2022年企業(yè)安全教育年終總結VIP

第4頁共4頁2021年?企業(yè)安全教?育年終總結?一、安全?文化的概念?：按照其?定義和在企?業(yè)中的運用?情況，安全?文化”一詞?美國。安全?文化”對團?體、企業(yè)而?言叫“安全?文化”對個?人而言叫“?安全素養(yǎng)”?對于個人來?說，其強調?個人的安全?素養(yǎng)決定個?人的安全狀?態(tài)，即意識?決定行為。?安全文化?是企業(yè)安全?活動中創(chuàng)造?的安全生產?、風險控制?及勞動保護?的觀念、習?慣、行為、?環(huán)境、物態(tài)?條件的總和?；員工工作?活動中的安?全態(tài)度、安?全行為和做?事的方式是?這個“總和?”外在反映?。二、安?全文化的本?質：安全?文化的本質?就是以人為?本，安全行?事。對于一?個團體、企?業(yè)來講，就?是把人的安?全放在生產?活動中的首?位，從整體?性安全考慮?，通過解決?人所導致的?不安全行為?及條件來達?到避免或減?少事故的目?的。三、?安全文化的?發(fā)展歷史：?1、無知?階段：此階?段人們持_?__論，被?動承受傷害?。2、知?覺階段：此?階段人們持?經驗論，知?道事后補救?。3、認?識階段：此?階段人們持?系統(tǒng)論，知?道了采取人?、機、環(huán)境?對策。4?、認知階段?：此階段人?們持本質安?全論，知道?主動預防事?故的發(fā)生。?在該階段講?求行為一致?性，重在溝?通；提倡員?工互動，全?員參與；要?求安全是作?業(yè)的前提，?提前預測和?控制風險；?提供人性化?環(huán)境，使用?本質安全型?設備、工具?。我國的?安全教育方?針是：安全?從娃娃抓起?。四、企?業(yè)安全文化?建設概述：?在一個團?體、企業(yè)的?安全文化建?設中，安全?措施的采取?，安全管理?的實施，研?究、分析、?解決安全控?制過程中問?題都是由人?來解決；企?業(yè)安全文化?的作用對象?是人，受益?對象也是人?，通過研究?人，糾正人?的不安全行?為，提高人?的安全意識?及保護和能?力，從而達?到保護員工?、預防事故?發(fā)生的目的?，所以我們?每一位員工?既是企業(yè)安?全文體建設?中的主體，?又是客體。?五、企業(yè)?安全文化體?系：企業(yè)?安全文化體?系包括安全?物質文化、?安全管理文?化、安全精?神文化三個?大的層次。?1、安全?物質文化：?包括安全行?為和安全條?件；是指企?業(yè)經營活動?中員工的具?體安全表現(xiàn)?行為及其所?使用的相關?的安全工具?，材料、工?藝、勞保用?品等。安?全物質文化?是企業(yè)安全?文化的表層?文化，看得?見摸得著，?是硬件。該?階段的建設?要求：人、?機、環(huán)境的?和諧建設；?目的：實現(xiàn)?人、機、環(huán)?境系統(tǒng)的相?互協(xié)調性，?提高系統(tǒng)本?質安全化程?度；具體工?作從改工藝?和設備，創(chuàng)?造安全的工?作環(huán)境等方?面實施；重?點在于人人?參與事故的?預防工作，?明確危險源?，使用本質?安全型設備?、工具、勞?保用品等。?2、安全?管理文化：?包括安全技?術文化和安?全制度文化?。該層次介?于物質文化?與安全精神?文化之間，?起承上啟下?的作用，看?得見摸不著?。該階段的?建設要求：?在制度上實?行獎懲化，?在技術上鼓?勵員工科技?創(chuàng)新；目的?：使規(guī)章制?度、安全管?理體系、安?全理念及安?全反唇相譏?達到有機結?合，使大家?由“我要安?全”實現(xiàn)“?我會安全”?；工作重點?：重在理解?、執(zhí)行和深?入人心。?比如在實際?工作中經常?提到的各種?文化內涵如?下：執(zhí)行?文化：一線?領導監(jiān)督的?責任和力度?；現(xiàn)場文?化：我的安?全我負責，?別人的安全?我有責；?溝通文化：?提醒你，是?因為關心你?；事故文?化：提前預?防，內外吸?取教訓，避?免事故再發(fā)?生；違紀?文化：安全?是被雇傭的?前提。3?、安全精神?文化：包括?安全理念和?安全習慣。?安全理念指?人的安全思?想、安全價?值；安全習?慣是指人的?安全心理素?質、安全思?維方式、行?為安全__?_等。該?層次是企業(yè)?安全文化建?設中的深層?文化，看不?見摸不著，?是企業(yè)安全?文化的軟件?。該階段的?建設要求：?對員工安全?素養(yǎng)的培植?，安全價值?理念及行為?規(guī)范的建設?；目的：改?進員工的安?全工作態(tài)度?、工作方法?和作業(yè)方式?，加強團隊?的溝通與協(xié)?作；工作重?點：重在員?工思想觀念?的改變，由?“要我安全?”變?yōu)椤拔?要安全”。?比如在實?際工作中經?常提到的各?種文化內涵?如下：意?識文化：如?果存在問題?，就可能出?問題，事故?是可以預防?的；風險?文化：提前?預知，事先?預防；建?設文化：人?人參與，領?導重視，身?體力行；?投入文化：?有效的安全?投入是遵法?的需要，是?一種回報。?六、企業(yè)?安全文化的?六要素：?由以上內容?概括起來可?以歸納為安?全精神、安?全法制、安?全責任、安?全科技、安?全投入、行?為安全及條?件六個要素?。七、安?全物質文化?、安全管理?文化、安全?精神文化三?者之間的關?系：安全?管理文化是?安全精神文?化的栽體，?是安全物質?文化的母體?，即硬件與?軟件的有機?結合面；