公司產(chǎn)能分析報(bào)告

有限公司產(chǎn)能分析報(bào)告一、主要產(chǎn)品信息產(chǎn)能分析報(bào)告產(chǎn)能分析報(bào)告簡述 日期 備注2產(chǎn)品名稱 型號 設(shè)計(jì)年產(chǎn)能 2018年需求計(jì)劃 備注轉(zhuǎn)子 3028560102 20萬件 兩班二、現(xiàn)有設(shè)備產(chǎn)能核算1、預(yù)訂工作時(shí)間標(biāo)準(zhǔn)計(jì)劃工時(shí)計(jì)算公式：凈可用工時(shí)e=a*b*c*d說明a單班時(shí)間/時(shí)8b班次/班2c作業(yè)率（%）90%d年出勤天數(shù)/天284包含周六，除去法定節(jié)假日e凈可用時(shí)間/時(shí)4089.62、生產(chǎn)線能力計(jì)算設(shè)備名設(shè)備生產(chǎn)產(chǎn)總加日加工人員備工序名稱設(shè)備編號品數(shù)/時(shí)工時(shí)能力配置注稱臺數(shù)OP01圓盤鋸NBST1030160/623001648002人2班1OP10車床NBST1030129/321001616002人20班OP20磨床NBST1030112/622001632002班8OP30拉床NBST10301341150162400每臺2班2人OP40車床NBST1030111156169002班OP60磨床NBST10301681250820001班3、毛產(chǎn)能核算產(chǎn)品系產(chǎn)品名工時(shí)定額型號比例線產(chǎn)能實(shí)際產(chǎn)能備注列稱3028560轉(zhuǎn)子16小時(shí)100%900900102合計(jì)16小時(shí)9003、有效產(chǎn)能/日產(chǎn)品/生毛產(chǎn)能設(shè)備可稼動率合格率作業(yè)人員配現(xiàn)有人產(chǎn)線用性率置凈產(chǎn)能員3028560900100%95%97%90%11746302三、產(chǎn)能提升策略人力資源：A)延長兩班次工作時(shí)間（每班可延長工作時(shí)間 1小時(shí)）內(nèi)部支援，其他線暫時(shí)借調(diào)設(shè)備資源內(nèi)部調(diào)配或快速購買（<1個(gè)月）;機(jī)器增加設(shè)備臺數(shù)、開機(jī)時(shí)間（ <1個(gè)月）。其中專業(yè)理論知識內(nèi)容包括：保安理論知識、消防業(yè)務(wù)知識 、職業(yè)道德、法律常識、保安禮儀、救護(hù)知識。作技能訓(xùn)練內(nèi)容包括：崗位操作指引、勤務(wù)技能、消防技能、軍事技能。二．培訓(xùn)的及要求培訓(xùn)目的安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書為了進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，做到“責(zé)、權(quán)、利”相結(jié)合，根據(jù)我公司

2015年度安全生產(chǎn)目標(biāo)的內(nèi)容，現(xiàn)與

財(cái)務(wù)部簽訂如下安全生產(chǎn)目標(biāo)：一、目標(biāo)值：、全年人身死亡事故為零，重傷事故為零，輕傷人數(shù)為零。、現(xiàn)金安全保管，不發(fā)生盜竊事故。、每月足額提取安全生產(chǎn)費(fèi)用，保障安全生產(chǎn)投入資金的到位。、安全培訓(xùn)合格率為100%。二、本單位安全工作上必須做到以下內(nèi)容：、對本單位的安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，必須模范遵守公司的各項(xiàng)安全管理制度，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴(yán)格履行本人的安全職責(zé)，確保安全責(zé)任制在本單位全面落實(shí)，并全力支持安全工作。、保證公司各項(xiàng)安全管理制度和管理辦法在本單位內(nèi)全面實(shí)施，并自覺接受公司安全部門的監(jiān)督和管理。、在確保安全的前提下組織生產(chǎn)，始終把安全工作放在首位，當(dāng)“安全與交貨期、質(zhì)量”發(fā)生矛盾時(shí)，堅(jiān)持安全第一的原則。、參加生產(chǎn)碰頭會時(shí)，首先匯報(bào)本單位的安全生產(chǎn)情況和安全問題落實(shí)情況；在安排本單位生產(chǎn)任務(wù)時(shí)，必須安排安全工作內(nèi)容，并寫入記錄。、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象。、組織本部門積極參加安全檢查，做到有檢查、有整改，記錄全。、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象負(fù)有查禁的責(zé)任，同時(shí)要予以查處。、虛心接受員工提出的問題，杜絕不接受或盲目指揮；、發(fā)生事故，應(yīng)立即報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo)，按照“四不放過”的原則召開事故分析會，提出整改措施和對責(zé)任者的處理意見，并填寫事故登記表，嚴(yán)禁隱瞞不報(bào)或降低對責(zé)任者的處罰標(biāo)準(zhǔn)。、必須按規(guī)定對單位員工進(jìn)行培訓(xùn)和新員工上崗教育；、嚴(yán)格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)十六項(xiàng)禁令，保證本單位所有人員不違章作業(yè)。三、 安全獎(jiǎng)懲：、對