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文檔簡介

2022晉級申請書800字精選范例大全員工想要進行晉升,那么可以寫一份崗位晉升申請書提交給公司,申請崗位晉升。下文是我為你細心編輯整理的晉級申請書,盼望對你有所關(guān)心,更多內(nèi)容,請點擊相關(guān)欄目查看,感謝!

晉級申請書1

敬重的__鎮(zhèn)中心學校:

本人姓名__,男,現(xiàn)年25歲,__年正式黨員,1999年7月__畢業(yè),__年5月學校訓練教學專業(yè)大專畢業(yè)證。自__年1月參與工作現(xiàn)已有__年的教年。__年5月被聘為小教一級老師,__年11月小教高級資格,現(xiàn)已符合小教高級十級老師申報條件,特此申請。

本人在小教一級任職期間,喜愛祖國,喜愛共產(chǎn)黨,擁護共產(chǎn),學習路線、方針和政策,忠誠訓練事業(yè),聽從學校支配,工作,敬崗愛業(yè),與同事關(guān)系融洽,同學,教書育人,為人師表。學習、.的思想和__大報告,學習.,能按質(zhì)按時按量訓練教學工作和階段的小繼教工程工作的任務(wù)。

十一年來的訓練教學錘煉,本人的教學理論和教學力量進步,教學提升。在教學教研活動中,本人曾參與過縣、州、省不同級別的優(yōu)質(zhì)課、課堂實錄、撰寫教學論文等評比活動,了不同級別不同層次的獎項。

一分耕耘一分收獲,本人的意在改革、大膽、勇于創(chuàng)新,在訓練教學實踐活動中,近幾年來學期期末統(tǒng)考,同學都了可喜的成果,本人曾多次被評為縣級優(yōu)秀老師、先進老師等次;在學校黨支部和行政工作中,多次得的好評,也被評為優(yōu)秀黨員和優(yōu)秀組織工等榮譽稱號。

總之,在工作,本人任勞任怨,盡職盡責,勤奮工作,各都的成果,特申請晉升為小高十級老師,懇請監(jiān)督和支持,感謝!

此致

敬禮!

申請人:___

__年__月__日

晉級申請書2

敬重的劉總、劉經(jīng)理、各位領(lǐng)導:

你們好!

我是資源開發(fā)部業(yè)務(wù)助理___,進入英聯(lián)公司工作至今已有一年的時間。一年來,我?guī)е鴦×邑熑涡暮瓦M取心,工作始終仔細細心,勤勉不懈;樂觀學習新學問、技能,注意自身進展和進步;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好的溝通技巧,有很強的團隊協(xié)作力量,和公司同事之間能夠通力合作,關(guān)系相處融洽;責任感強,協(xié)作各部門負責人勝利地完成了公司領(lǐng)導交付的工作。

在英聯(lián)工作的這段時間,我從盲目的工作到有目標的工作,從有目標的工作到有方案的工作。電話溝通、實地考察、出差聘請、安置同學,一步一步,使我各方面的力量都漸漸得到了熬煉,獲得了很大的提升。對此,我特別感謝劉總、劉經(jīng)理、各位領(lǐng)導及各位同事們的指導與支持。

目前,公司的進展速度日漸增快,組織結(jié)構(gòu)越來越清楚,公司對人才的需求也隨之增加,作為公司一員,我也應上級推舉提出——“業(yè)務(wù)主管”一職申請。借此申請,我先將____年取得的工作成果匯報如下:

1.業(yè)務(wù)方面____年從3月份入職開頭算起,總?cè)肼毴藬?shù)是990人,目標入職人數(shù)是550人,超出目標80%。

2.其它方面,具體了解于公司的業(yè)務(wù)、對公司的文化認可、樂觀有力地協(xié)作公司的各個業(yè)務(wù)及活動。

3.在本部門的工作中,我也獲得了本部門領(lǐng)導和同事的認同。當然,在工作中我也出現(xiàn)了一些小的差錯和問題,部門領(lǐng)導也準時指出,培育了我綻開業(yè)務(wù)的獨立性和促進工作的成熟性。

這一年來,看到公司的快速進展,我深深感到傲慢和驕傲,更加迫切盼望和公司一起成長,我明白在新的崗位上將有更大的壓力和更多的困難,但我已做好預備!在此,我懇請公司領(lǐng)導給我這個熬煉的機會,我會用謙遜的態(tài)度和飽滿的熱忱做好每一項工作,為公司制造價值,同公司一起展望美妙的將來!當然,假如領(lǐng)導認為我的申請還“年輕”,需要時間的磨練,我也不會泄氣,在工作中找不足來提升工作質(zhì)量和效率。

申請人:___

___年_月__日

晉級申請書3

敬重的領(lǐng)導:

就任中學一級老師以來,我本著對工作負責,對同學負責的原則,著力培育同學的創(chuàng)新力量。訓練教學思想端正,方法恰當,態(tài)度仔細,一切以大局為重,聽從工作支配,遵紀守法,為人師表,關(guān)懷同事,愛惜同學,樂于助人,團結(jié)協(xié)作。勇于擔當艱苦工作,領(lǐng)導支配到哪就到哪去,絕無怨言。教學之余,我仔細學習了新課標理論,學習了計算機,樂觀參與校本培訓,以加強自身修養(yǎng)。我訓練同學的宗旨是:育人先育德。只有具備良好的品德,才能成為有用的人,沒有良好的品德,學習再好也不行取。

一、教學方面:在教學上不斷探究新的教學方法,對備課、上課、作業(yè)布置支配得等常規(guī)工作進行了仔細的實踐,并在實踐中查漏補缺,課堂上力求貼近同學生活,激發(fā)同學學習愛好,培育同學的實踐力量,在教學上取很好成果。

二、訓練科研方面:教書之余,我自覺學習相關(guān)業(yè)務(wù)學問,還利用假期進行各種學問培訓學習,以拓寬自己的學問面,提高個人的文化學問素養(yǎng)以及教學力量,并依據(jù)實際狀況組織和參加了貧困地區(qū)農(nóng)村中學同學探究性試驗力量的培育的討論,并取得了較好的成果。

經(jīng)過.年的努力,現(xiàn)在我各方面都已經(jīng)符合申請中學高級老師資格,特向上級領(lǐng)導提出申請,請領(lǐng)導賜予批準。

申請人:___

20__年_月_日

晉級申請書4

敬重的領(lǐng)導:

我叫張__,女,1972年6月2日誕生,本科學歷,參與訓練工作十幾年,參與工作前十幾年始終奮戰(zhàn)在山區(qū),在本職工作中嘔心瀝血,為山區(qū)訓練做出了較大的貢獻。由于工作需要,20__年我從山區(qū)調(diào)入了川原,兢兢業(yè)業(yè)一晃又是四年多,這期間又做出了自己比較滿足的成果。__年我由中學三級老師晉升為中學二級老師,現(xiàn)符合晉升中學一級老師的申報條件,特提出申請,申請理由如下:

自參與訓練工作以來,能全身心的投入本職工作,堅持不曠課,出全勤且?guī)Р」ぷ?,不計酬勞。并始終堅持學習馬列主義,.思想,.理論,堅持以__“.”為自己工作的指明燈,仔細學習領(lǐng)悟黨的.精神,在工作崗位上勤勤懇懇,任勞任怨。平常工作樂觀聽從領(lǐng)導支配,仔細履行學校規(guī)章制度,以身作則,教書育人。不斷地提升自己的思想素養(yǎng),到現(xiàn)在成長為一名思想覺悟較高的訓練工,時時刻刻為黨的訓練事業(yè)奉獻著自己的力氣。

在業(yè)務(wù)方面,我也是大膽探究,樂觀響應國家的教研教改活動,工作之余仔細學習掃瞄教研優(yōu)秀文章,從中學習優(yōu)秀閱歷,再融入自己實踐心得,創(chuàng)出了適合自己的教學方法。尤其是自全國大面積推行“優(yōu)化教學模式構(gòu)建高效課堂”教改活動以來,我更是身先士卒,樂觀響應,作為學校的首批試驗老師帶頭踐行高效課堂要求,仔細學習高效課堂理論,具體制作三單,樂觀推動高效課堂進程,為我校奠定了推行高效課堂的平臺,也為全鎮(zhèn)老師領(lǐng)先做了示范,讓大家有章可循,為課改做出了應有貢獻。平常的課堂教學,我本著追求高效的宗旨,主要從激發(fā)同學自主學習愛好,調(diào)動同學樂觀性做起,讓同學分組創(chuàng)優(yōu)評差,使他們愛學,樂學,輕松學習而且又取得了不錯的成果,幾年來連續(xù)獲得教學質(zhì)量獎。

從教多年來,幾乎始終任班主任,多年的班級管理閱歷讓我成為同學心目中的伴侶式老師,多次撰寫的論文獲了區(qū)級獎和國家級獎,特殊是關(guān)于班主任工作,我的閱歷獲得了領(lǐng)導的認同,數(shù)次獲得區(qū)級鎮(zhèn)級優(yōu)秀班主任和輔導員稱號。

依據(jù)本人狀況,各項條件符合晉升中學一級老師的申報要求,特提出申請,望各級領(lǐng)導批閱批準。

此致

敬禮!

申請人:__

__年6月25日

晉級申請書5

敬重的領(lǐng)導:

時間飛速,從__年__月__日進入__公司,到現(xiàn)在已經(jīng)快一年的時間,在這期間,工作中得到了包括您在內(nèi)各位領(lǐng)導和同事的關(guān)心、支持,我特別感謝。__文化也漸漸感染我,您推崇的負責、擔當、感恩、互助、協(xié)作、共贏等理念,我特別認同。每次見到您、_經(jīng)理以及其他同事勞碌的身影,對__這份炙熱的情感、堅決的信念,也讓我深受感動和鼓舞。我堅信__將來光明的進展前途、也信任任何一個想有所作為的人能夠在__供應的良好職業(yè)進展平臺上有所成果……….

我很榮幸能夠加入__這個團結(jié)向上的集體,也始終很感謝您當時供應給我這么好的一個能發(fā)揮自我、施展自我的環(huán)境。進入公司以來,在領(lǐng)導和各位同事的指導及關(guān)心下,員工人事檔案管理已經(jīng)詳盡而完善,并建立起完整的電子檔案系統(tǒng),可隨時查找員工資料,具體了解員工信息;公司目前在職的__名員工中,有__名是新聘請的,占比__%,并且部分人員已經(jīng)成長為公司核心關(guān)鍵崗位人員,擔當著越來越重要的崗位職責;培訓方面,從新員工入職培訓開頭,拓展到公司各部門業(yè)務(wù)培訓,外部培訓等,體系建設(shè)已經(jīng)有大體框架;薪酬福利上,是公司核心機密部分,主要做的工作是依據(jù)工作需要和人員狀況,調(diào)崗調(diào)薪的建議以及幫助性福利的完善;考核考評方面,從新員工入職試用考評開頭,對于合同期滿、在職員工考評等方面,做了大量工作,基本做到考核考評有章可循,建立初步的制度流程;員工關(guān)系上,在__公司的大力協(xié)作下,已經(jīng)完全理順員工入口出口系列工作,基本做到社保、公積金、其他手續(xù)等準時有效并且精確?????辦理;企業(yè)文化及制度建設(shè)方面,不斷修訂完善,草擬員工手冊等,提煉出公司文化,并通過郵件等各種途徑不斷宣揚;溝通溝通方面,開展了大量工作,準時了解員工信息,有效溝通,并準時匯報,起到很好的溝通協(xié)調(diào)作用,公司的團隊凝聚力越來越強……..

這全部成果的取得,我個人在溝通協(xié)調(diào)的過程中深刻體會到,是大家共同努力的結(jié)果?;叵氘敃r,曾經(jīng)由于閱歷、習慣、意識、做法等等差異,跟您和其他同事有過沖突、看法不一,但好在得到大家的包涵和準時關(guān)心,使我快速融入__?;仡欉@一年,在取得這么多成果的同時,我更深刻感受到自我的成長,不但在事業(yè)上穩(wěn)步提升,生活上還找到一生的伴侶,當然這也意味著開支會原來越大。我信任__真是我的福地,呵呵。

結(jié)合公司薪酬體系,全員薪資現(xiàn)狀;比照個人的崗位職責、崗位要求、工作表現(xiàn)、后續(xù)進展等方面;并參照公司的薪酬制度爭論稿中對于主管級以上薪酬等級的考評變動原則,嚴肅申請_本人:

崗位由__提升為__;

薪酬等級由__一級(__基薪)調(diào)整為__一級(__基薪)。

知道您是一個喜愛直接溝通不喜愛轉(zhuǎn)達或拐彎抹角的人,原來想當面跟_經(jīng)理您溝通,但中國人的性格特點,面對薪資這個敏感問題,尤其提自己的薪資還是尷尬的很,昨天鼓足士氣直接跟

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