管理學(xué)試題答案(全)

如文檔對(duì)你有用，請(qǐng)下載支持！如文檔對(duì)你有用，請(qǐng)下載支持！如文檔對(duì)你有用，請(qǐng)下載支持！一、單選題（每題1分）1．關(guān)于管理的應(yīng)用范圍，你認(rèn)為下列哪個(gè)說(shuō)法最好（）B只適用于盈利性工業(yè)企業(yè)；B.普遍適用于各類組織；C.只適用于非營(yíng)利性組織；D.只適用于營(yíng)利性組織2．管理的載體就是（）BA.資源B.組織C.活動(dòng)D.過(guò)程3．具有統(tǒng)帥作用的系統(tǒng)是（）CA.結(jié)構(gòu)子系統(tǒng)B.運(yùn)行子系統(tǒng)C.理念子系統(tǒng)D.績(jī)效子系統(tǒng)4.決定子系統(tǒng)功能的系統(tǒng)是（）AA?結(jié)構(gòu)子系統(tǒng)B.運(yùn)行子系統(tǒng)C.理念子系統(tǒng)D.績(jī)效子系統(tǒng)5.決定成敗的系統(tǒng)是）BA?結(jié)構(gòu)子系統(tǒng)B.運(yùn)行子系統(tǒng)C.理念子系統(tǒng)D.績(jī)效子系統(tǒng)6.管理的主體是（）DA.環(huán)境B.組織C.過(guò)程D.管理者7.管理的核心是（）AA.處理人際關(guān)系B?擁有人事權(quán)C.資源控制權(quán)D.組織8.管理的客體是（）DA.人B.機(jī)器C.權(quán)利D.各種資源和過(guò)程9．管理的（）職能本身并沒(méi)有特有的表現(xiàn)形式，總是和其他管理職能的結(jié)合中體現(xiàn)自己的存在和價(jià)值（）DA.計(jì)劃B.組織C.經(jīng)營(yíng)D.創(chuàng)新10．管理人員與一般工作人員的根本區(qū)別在于（）DA.需要與他人配合完成組織目標(biāo)；B.需要從事具體的文件簽發(fā)審閱工作；C.需要對(duì)自己的工作成果負(fù)責(zé)D.需要協(xié)調(diào)他人的努力以實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)11．企業(yè)管理者可以分成基層、中層、高層三種，高層管理者主要負(fù)責(zé)制定（）BA.日常程序性決策B.長(zhǎng)遠(yuǎn)全局性決策C.局部程序性決策D.短期操作性決策12．能夠更好地處理上下級(jí)、同級(jí)關(guān)系的技能屬于（）DA.抽象技能B.概念技能C.技術(shù)技能D.人際技能13．能夠迅速把握全局，找出關(guān)鍵影響因素的技能屬于（）BA.抽象技能B.概念技能C.技術(shù)技能D.人際技能14.掌握關(guān)鍵技術(shù)知識(shí)，出色完成生產(chǎn)任務(wù)的技能屬于（）CA.抽象技能B.概念技能C.技術(shù)技能D.人際技能15．越是處于高層的管理者，其對(duì)于概念技能、人際技能、技術(shù)技能的需要，就越是按以下順序排列（）CA.概念技能，技術(shù)技能，人際技能；B.技術(shù)技能，概念技能，人際技能；C.概念技能，人際技能，技術(shù)技能；C.人際技能，技術(shù)技能，概念技能在（）中,管理者處理信息并得出結(jié)論。（）CA.人際角色B.信息角色C.決策角色D.領(lǐng)導(dǎo)角色對(duì)于基層管理而言，最重要的是（）CA.抽象技能B.概念技能C.技術(shù)技能D.人際技能（）對(duì)于高層管理最重要，對(duì)于中層管理較重要，對(duì)于基層管理不重要（）BA.抽象技能B.概念技能C.技術(shù)技能D.人際技能B（）對(duì)于所有層次管理的重要性大體相同（）DA.抽象技能B.概念技能C.技術(shù)技能D.人際技能根據(jù)明茨伯格的“十角色理論”，管理者在人際關(guān)系方面主要扮演（）角色（）CA.監(jiān)聽者B.傳播者C.聯(lián)絡(luò)者D.發(fā)言人作為（）,管理者把重要的信息傳遞給工作小組成員（）BA.監(jiān)督者B.傳播者C.發(fā)言人D.企業(yè)家作為（）,管理者把信息傳遞給單位或者組織以外的個(gè)人（）CA.監(jiān)督者B.傳播者C.發(fā)言人D.領(lǐng)導(dǎo)者在做出是否收購(gòu)其他企業(yè)的決策中，管理者必須從多個(gè)角度出發(fā)全面分析擬購(gòu)企業(yè)的目前狀況及可能的發(fā)展余地等情況，這時(shí)管理人員需要的技能主要是（）CA.診斷技能B.人際關(guān)系技能C.概念性技能D.技術(shù)技能田力是某大型企業(yè)集團(tuán)的總裁助理,年富力強(qiáng),在助理崗位上工作得十分出色。他最近被任命為集團(tuán)銷售總公司的總經(jīng)理,從而由一個(gè)參謀人員變成了獨(dú)立部門的負(fù)責(zé)人。下面是田力最近參與的幾項(xiàng)活動(dòng),你認(rèn)為這其中的哪一項(xiàng)幾乎與他的領(lǐng)導(dǎo)職能無(wú)關(guān)?（）B向下屬傳達(dá)他對(duì)銷售工作目標(biāo)的認(rèn)識(shí)與某用戶談判以期達(dá)成一項(xiàng)長(zhǎng)期銷售協(xié)議召集各地分公司經(jīng)理討論和協(xié)調(diào)銷售計(jì)劃的落實(shí)情況召集公司有關(guān)部門的職能人員開聯(lián)誼會(huì)，鼓勵(lì)他們克服難關(guān)管理的藝術(shù)性強(qiáng)調(diào)（）DA.理論性B.系統(tǒng)性C.社會(huì)性D.實(shí)踐性測(cè)試、化驗(yàn)和分析屬于（）D如文檔對(duì)你有用，請(qǐng)下載支持！A.標(biāo)準(zhǔn)化工作B.信息工作C.定額工作D.計(jì)量工作TOC\o"1-5"\h\z27．科技檔案工作屬于（）BA.標(biāo)準(zhǔn)化工作B.信息工作C.定額工作D.計(jì)量工作28．標(biāo)準(zhǔn)的具體化是（）CA.標(biāo)準(zhǔn)化工作B.信息工作C.定額工作D.計(jì)量工作29．統(tǒng)計(jì)分析屬于（）BA.統(tǒng)計(jì)工作B.信息工作C.定額工作D.計(jì)量工作30．“科學(xué)管理理論”的創(chuàng)始人是（）AA.泰羅B.巴貝奇C.甘特D.福特31．被稱為“科學(xué)管理之父”的是（）DA.法約爾B.巴貝奇C.甘特D.泰勒32．泰勒的代表作是（）AA.科學(xué)管理原理B.工業(yè)管理與一般管理C.工業(yè)文明中人的問(wèn)題D.泰勒理論33．古典管理認(rèn)為人是（）AA.經(jīng)濟(jì)人B.社會(huì)人C.理性人D.復(fù)雜人34．管理過(guò)程理論的代表人是（）AA.法約爾B.巴貝奇C.甘特D.泰勒35．“管理過(guò)程之父”是（）CA.甘特B.巴貝奇C.法約爾D.泰勒36．法約爾的代表作是（）BA.科學(xué)管理原理B.工業(yè)管理與一般管理C.工業(yè)文明中人的問(wèn)題D.泰勒理論37．每個(gè)人只服從一個(gè)上級(jí)的命令是指（）CA.統(tǒng)一命令B.統(tǒng)一協(xié)作C.統(tǒng)一指揮D.統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)38．一個(gè)組織，目標(biāo)相同的活動(dòng)只能有一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)是指DA.統(tǒng)一命令B.統(tǒng)一協(xié)作C.統(tǒng)一指揮D.統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)39．屬于法約爾提出一般管理的14條