醫(yī)療糾紛處理制度

精選文檔醫(yī)療糾紛及投訴處理接待制度目的1.為了更好的貫徹落實(shí)國(guó)家法律法規(guī)，加強(qiáng)醫(yī)院的醫(yī)療質(zhì)量與安全管理，提高醫(yī)1.1療服務(wù)的安全性和有效性；進(jìn)一步改善服務(wù)態(tài)度，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，規(guī)范服務(wù)行為，正確及時(shí)接待處理好醫(yī)療糾紛、構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系，制定此制度。2.范圍適用于我院發(fā)生的各類投訴/糾紛。2.13.定義醫(yī)療糾紛是指基于醫(yī)療行為，在醫(yī)方（醫(yī)療機(jī)構(gòu)）與患方（患者或者患者近親3.1之間產(chǎn)生的因醫(yī)療過(guò)錯(cuò)、違約而導(dǎo)致的醫(yī)療損害賠償及醫(yī)療合同違約等糾紛。屬）職責(zé)4.醫(yī)務(wù)科：為全院處理醫(yī)療糾紛（事故）的主管、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)部門，并直接負(fù)責(zé)4.1處理復(fù)雜、重大的醫(yī)療糾紛的調(diào)查、核實(shí)、調(diào)解、談判和處理工作。并且主管和協(xié)調(diào)醫(yī)療糾紛鑒定、尸檢、訴訟等工作。直接介入處理案件復(fù)雜、醫(yī)患矛盾激烈的醫(yī)療糾紛，其他任何科室、任何人無(wú)解釋的權(quán)利和義務(wù)。4.2辦公室：負(fù)責(zé)協(xié)助醫(yī)務(wù)科對(duì)醫(yī)療糾紛（事故）進(jìn)行調(diào)查、核實(shí)、評(píng)估工作。負(fù)責(zé)接待病人及其家屬等有關(guān)人員的對(duì)醫(yī)院提供的醫(yī)療、護(hù)理服：4.3客戶服務(wù)中心務(wù)及環(huán)境設(shè)施等提出的意見(jiàn)或建議。4.4保衛(wèi)科：負(fù)責(zé)維護(hù)醫(yī)院正常醫(yī)療秩序，制止和平息暴力事件，保證當(dāng)事科室的醫(yī)務(wù)人員的安全，并配合醫(yī)務(wù)科、責(zé)任科室積極創(chuàng)造醫(yī)患談判的條件，以便醫(yī)務(wù)科盡快、有效介入解決糾紛。配合警方進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查取證。4.5責(zé)任科室：一般醫(yī)療糾紛（重大、復(fù)雜的醫(yī)療糾紛除外）原則上歸屬各部門處理。病區(qū)各科室醫(yī)療糾紛由其科主任負(fù)責(zé)處理，門診各科室醫(yī)療糾紛由門診部負(fù)責(zé)處理，急診科由其科主任負(fù)責(zé)處理，由藥品引起的醫(yī)療糾紛由藥劑科主任負(fù)責(zé)處理，由醫(yī)療設(shè)備、醫(yī)用材料引起的糾紛由設(shè)備科科長(zhǎng)負(fù)責(zé)處理，收費(fèi)引起的醫(yī)療糾紛由財(cái)務(wù)科科長(zhǎng)負(fù)責(zé)處理，由后勤保障引起的醫(yī)療糾紛由行政科長(zhǎng)負(fù)責(zé)處理。涉及多部門的醫(yī)療糾紛由醫(yī)務(wù)科牽頭協(xié)調(diào)各部門共同處理。5.內(nèi)容精選文檔5.1醫(yī)療投訴受理原則：5.1.1歸口管理、分級(jí)負(fù)責(zé)的原則；5.1.2引導(dǎo)投訴人依法有序投訴的原則：5.1.3服從上級(jí)機(jī)關(guān)和部門指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和檢查的原則。一般投訴事件的處理程序。5.2醫(yī)院投訴接待實(shí)行“首訴負(fù)責(zé)制”，客服中心應(yīng)熱情接待前來(lái)投訴的病人5.2.1或家屬，認(rèn)真聽(tīng)取投訴人的意見(jiàn)、核實(shí)相關(guān)信息并做好記錄。對(duì)能當(dāng)場(chǎng)協(xié)調(diào)處理的，應(yīng)當(dāng)盡量當(dāng)場(chǎng)協(xié)調(diào)解決；對(duì)于無(wú)法當(dāng)場(chǎng)協(xié)調(diào)處理的，服務(wù)人員應(yīng)當(dāng)主動(dòng)引導(dǎo)投訴人到醫(yī)務(wù)科投訴?？头藛T根據(jù)投訴記錄及時(shí)將意見(jiàn)和建議及時(shí)反饋給相應(yīng)5.2.2處理投訴結(jié)果。的部門，對(duì)需要相關(guān)部門做出解釋或回應(yīng)的請(qǐng)相關(guān)科室聯(lián)系來(lái)訪者。一般應(yīng)當(dāng)在五個(gè)工作日內(nèi)向投訴人反饋相關(guān)處理情況或處理意見(jiàn)。醫(yī)療糾紛的處理原則上參照國(guó)務(wù)院頒布的《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》、《侵權(quán)責(zé)任5.3法》。遵循公開(kāi)、公平、及時(shí)、實(shí)事求是原則，明確責(zé)任、疏導(dǎo)患方，力求合理地解5.4決問(wèn)題，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。糾紛。5.5醫(yī)院設(shè)立醫(yī)務(wù)科、門診客服中心專門接待病人投訴/個(gè)工作日內(nèi)，個(gè)工作日內(nèi)、事件較復(fù)雜的在1575.6醫(yī)療糾紛的處理一般情況的要在將處理結(jié)果回復(fù)患者或溝通。醫(yī)療糾紛發(fā)生后，當(dāng)事科室責(zé)任人、上級(jí)醫(yī)師、科主任、護(hù)士長(zhǎng)積極向患方做好5.7解釋工作，盡量把糾紛解決在萌芽之中。當(dāng)患方不能接受解釋時(shí)，醫(yī)方當(dāng)事人告知患方直接到醫(yī)務(wù)科進(jìn)行投訴。醫(yī)療糾紛處理中就患者的治療問(wèn)題，當(dāng)事醫(yī)務(wù)人員有義務(wù)與患方溝通，不得逃避患者及家屬。醫(yī)務(wù)科負(fù)責(zé)通知科室對(duì)醫(yī)療文獻(xiàn)的整理收集、保管等工作，避免舉證不能的情5.8況發(fā)生。協(xié)助科室及時(shí)決策，迅速研究制定接待處理原則與具體方案。協(xié)助科室與相關(guān)部門做好輸液、輸血、注射、藥物等現(xiàn)場(chǎng)實(shí)物封存。負(fù)責(zé)對(duì)重大醫(yī)療糾紛向衛(wèi)生行政主管部門報(bào)告。對(duì)死因不明確的患者，協(xié)助科室動(dòng)員家屬是否同意尸檢，并告知尸體存放方法。及時(shí)召集醫(yī)院醫(yī)療糾紛裁定委員會(huì)會(huì)議。精選文檔5.9調(diào)查醫(yī)療糾紛。醫(yī)務(wù)科接受委托或投訴后，應(yīng)及時(shí)對(duì)醫(yī)療糾紛進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，責(zé)任科室負(fù)責(zé)人和責(zé)任人及其他醫(yī)務(wù)人員應(yīng)配合醫(yī)務(wù)科工作，否則承擔(dān)相應(yīng)行政和法律責(zé)任。醫(yī)務(wù)科應(yīng)盡快做出初步調(diào)查意見(jiàn)及處理方案，向主管院長(zhǎng)報(bào)告，向患方家屬通報(bào)和解釋。5.10醫(yī)患談判。當(dāng)突發(fā)重大惡性事故發(fā)生需要醫(yī)患談判時(shí)，由主管院長(zhǎng)、醫(yī)務(wù)科科長(zhǎng)、保衛(wèi)科長(zhǎng)，責(zé)任科室主任組成應(yīng)對(duì)小組，主管院長(zhǎng)任組長(zhǎng)。談判代表由醫(yī)防科長(zhǎng)出任，必要時(shí)主管院長(zhǎng)親自出任。5.11一般醫(yī)療糾紛的事件的應(yīng)急處理程序。5.11.1當(dāng)病人和醫(yī)護(hù)人員現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生口角、爭(zhēng)執(zhí)時(shí)。（5人以下糾紛事件為一般糾紛事件）5.11.1.1當(dāng)病人和醫(yī)護(hù)人員發(fā)生糾紛時(shí)，應(yīng)及時(shí)通知安保人員到場(chǎng)處理。嚴(yán)禁醫(yī)護(hù)人員對(duì)病人有過(guò)激行為。5.11.1.2接報(bào)后安保人員應(yīng)迅速到場(chǎng)，即時(shí)提議當(dāng)事醫(yī)護(hù)人員保持冷靜并脫離現(xiàn)場(chǎng)，同時(shí)勸解和安撫病人或其家屬冷靜下來(lái)，尋找正當(dāng)途徑解決問(wèn)題。5.11.1.3如果病人或其家屬不聽(tīng)勸告，仍然吵鬧，要設(shè)法把他們引導(dǎo)帶離現(xiàn)場(chǎng)到不影響醫(yī)院正常運(yùn)作的場(chǎng)所（例如：醫(yī)院辦公室等），更具事件情況并通知醫(yī)務(wù)科及相關(guān)科室及領(lǐng)導(dǎo)前來(lái)協(xié)調(diào)處理。5.11.1.4對(duì)確屬無(wú)理取鬧并嚴(yán)重影響醫(yī)院正常運(yùn)作的人員，保衛(wèi)科應(yīng)視情況把鬧事者強(qiáng)制送出醫(yī)院或報(bào)警由公安機(jī)關(guān)處理。5.11.1.5根據(jù)雙方處理結(jié)果，保衛(wèi)科進(jìn)行時(shí)態(tài)的評(píng)估，若事件已得到解決，做好記錄；若事件仍有矛盾，保衛(wèi)科派人積極跟進(jìn)事件，并有效控制、處理、平息事件。5.12嚴(yán)重醫(yī)療糾紛事件的應(yīng)急處理程序5.12.1當(dāng)有大批（5人及以上人員）不明身份人員涌入醫(yī)院范圍或因醫(yī)患糾紛有大批人員來(lái)沖擊醫(yī)院時(shí)的應(yīng)急處理。5.12.1.1醫(yī)院任何崗位值班保安員發(fā)現(xiàn)有大批不明身份的人員進(jìn)入醫(yī)院范圍內(nèi)時(shí)，都必須馬上上報(bào)告醫(yī)院總值班和醫(yī)院相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、同時(shí)保精選文檔衛(wèi)科安排人員進(jìn)行跟進(jìn)，值班人員報(bào)告時(shí)要把來(lái)人情況（例如：來(lái)數(shù)量、人員情緒是否激動(dòng)，是否持有器械等）講清楚。人的如果來(lái)人無(wú)鬧事跡象，門崗值班保安員首先要禮貌主動(dòng)上前詢5.12.1.2問(wèn)來(lái)人需要什么幫助。值班員應(yīng)禮貌讓其聯(lián)系醫(yī)院相如來(lái)人告知為參觀人員，5.12.1.2.1門，在醫(yī)院相關(guān)部門人員的陪同下才可給予放行。關(guān)部如果來(lái)人稱是來(lái)院就診，但行為不像就診人員時(shí)，如不5.12.1.2.2是首先去掛號(hào)或咨詢等，而是進(jìn)入醫(yī)院門診區(qū)域到處走動(dòng)，保衛(wèi)科科長(zhǎng)應(yīng)及時(shí)通知監(jiān)控室利用閉路電視系統(tǒng)加強(qiáng)對(duì)這些人員的監(jiān)控，并調(diào)派巡邏人員遠(yuǎn)距離的跟蹤監(jiān)視，制止一切影響醫(yī)院正常營(yíng)業(yè)和對(duì)醫(yī)院不利的行為，其中也包括要制止在院內(nèi)拍照的違規(guī)行為。5.12.1.3如果來(lái)人有鬧事跡象，保衛(wèi)科要迅速組織人員前往控制現(xiàn)場(chǎng)并盡可能把來(lái)人控制在大門之外，如為醫(yī)患糾紛應(yīng)馬上通知醫(yī)院醫(yī)務(wù)科到場(chǎng)處理。5.12.1.4如果來(lái)人大大超出當(dāng)時(shí)的安保人員力量，立即撥打110報(bào)警。5.12.1.5安保人員應(yīng)盡量保持克制，不要與來(lái)人發(fā)生正面沖突，全力配合醫(yī)院醫(yī)務(wù)科的協(xié)商處理工作。但如果發(fā)現(xiàn)為首人員不聽(tīng)勸告，繼續(xù)煽動(dòng)其他人員鬧事、沖擊醫(yī)院和損毀醫(yī)院儀器設(shè)備、設(shè)施，安保人員應(yīng)及時(shí)報(bào)告派出所警員，并協(xié)助使用強(qiáng)制手段把為首鬧事分子制服，驅(qū)散其他人員，平息事端。5.12.1.6當(dāng)沖擊行為發(fā)生時(shí)，任何危及醫(yī)院病人和醫(yī)院?jiǎn)T工生命財(cái)產(chǎn)安全、任何危及醫(yī)院財(cái)產(chǎn)安全和影響醫(yī)院正常運(yùn)作的行為，安保人員必須堅(jiān)決制止。5.12.1.7即時(shí)院辦利用照相機(jī)、錄像機(jī)把傷害院方人員或其他病人和損壞醫(yī)院儀器設(shè)備、設(shè)備設(shè)施的人員和行為予以攝制取證。5.12.2當(dāng)醫(yī)院發(fā)生槍擊或挾持人質(zhì)事件時(shí)的應(yīng)急處理。5.12.2.1醫(yī)院任何區(qū)域發(fā)生槍擊或挾持人質(zhì)的事件、現(xiàn)場(chǎng)工作人員在保精選文檔電話和監(jiān)控室電話。證自身安全的情況下，應(yīng)及時(shí)撥打110要向公安機(jī)關(guān)報(bào)警并問(wèn)清案發(fā)的時(shí)間、監(jiān)控室接到報(bào)警電話后，5.12.2.2地點(diǎn)以及犯罪分子及人質(zhì)的數(shù)量，人員傷亡情況等，及時(shí)通知保衛(wèi)聯(lián)系?？撇⑦M(jìn)一步與110保衛(wèi)科接報(bào)后要及時(shí)組織安保人員加強(qiáng)對(duì)案發(fā)區(qū)域的警戒，禁5.12.2.3止一切無(wú)關(guān)人員進(jìn)入或靠近案發(fā)現(xiàn)場(chǎng)，同時(shí)在安全的條件下對(duì)事發(fā)區(qū)域其他人員進(jìn)行及時(shí)疏散。監(jiān)控室利用閉路電視系統(tǒng)密切監(jiān)控事發(fā)現(xiàn)場(chǎng)區(qū)域的情況，并不5.12.2.4斷把最新情況上報(bào)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)。案發(fā)區(qū)域醫(yī)護(hù)人員當(dāng)確認(rèn)對(duì)自身和受傷人員生命安全不會(huì)構(gòu)成5.12.2.5威脅時(shí)，應(yīng)及時(shí)組織醫(yī)護(hù)人員對(duì)受傷人員實(shí)施搶救。在公安人員未到達(dá)之前，任何人員不要輕舉妄動(dòng)，以免對(duì)人質(zhì)5.12.2.6和自身安全構(gòu)成威脅。公安人員到達(dá)后，安保人員人員應(yīng)在公安人員的指導(dǎo)下積極配合拯救人質(zhì)和抓捕犯罪分子的工作。保衛(wèi)科要做好整個(gè)事件的詳細(xì)記錄工作，并以書(shū)面形式，逐級(jí)5.12.2.7上報(bào)。醫(yī)療糾紛報(bào)告與總結(jié)。5.13三天內(nèi)向小時(shí)內(nèi)組織全科討論，對(duì)于有過(guò)錯(cuò)醫(yī)療糾紛，責(zé)任科室245.13.1報(bào)告：科室有暴力傾向的惡性事件，醫(yī)務(wù)科提交書(shū)面報(bào)告。對(duì)于復(fù)雜的、重大的、當(dāng)事人或當(dāng)班人員應(yīng)立即向科主任報(bào)告，科主任立即向醫(yī)務(wù)、保衛(wèi)科報(bào)告，醫(yī)務(wù)科立即向主管院長(zhǎng)和上級(jí)衛(wèi)生行政部門報(bào)告?？傊蛋啻性洪L(zhǎng)職權(quán)時(shí)，責(zé)任科室立即向總值班報(bào)告，總值班立即同時(shí)向主管院長(zhǎng)和醫(yī)務(wù)科報(bào)告?？偨Y(jié)：醫(yī)療糾紛（事故）處理結(jié)束后三天內(nèi)，責(zé)任科室組織全科討論，并5.13.2寫出教訓(xùn)總結(jié)報(bào)告，一周內(nèi)交醫(yī)務(wù)科。 相關(guān)文件6.2002年號(hào)《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》中華人民共和