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第7頁共7頁教育書籍《給老師的建議》優(yōu)秀模板三篇教育書籍《給老師的建議》1讀了蘇霍姆林斯基的著作《給老師的建議》,我受到了深深感觸。確實(shí),這些建議使作為老師的我們有了更明確的方向,給了我們極大的幫助,它就象一盞指路明燈一樣。給我印象最深入的是蘇霍姆林斯基說的一句話:“一個(gè)真正的人應(yīng)當(dāng)在靈魂深處有一份精神寶藏,這就是他通宵達(dá)旦地讀過一二百本書?!蔽以俜词∽约海何矣挚戳硕嗌贂??這本書給了我們一個(gè)很好的建議:那就是讀書,每天不連續(xù)地讀書,跟書籍結(jié)下終生的友誼。他還在書中舉了一個(gè)例子:一天,一位老老師上了一堂非常精彩的公開課,她的風(fēng)采吸引了在場(chǎng)的所有老師。當(dāng)別人問她:“你花了多少時(shí)間來準(zhǔn)備這節(jié)課”時(shí),這位老老師說:“對(duì)這節(jié)課,我準(zhǔn)備了一輩子,而且,對(duì)每一節(jié)課,我都是用終生的時(shí)間來準(zhǔn)備的!”感動(dòng)之余,我也豁然開朗。我們總在抱怨著時(shí)間的流逝如水似箭,可老天總是最公平的,它給我們每個(gè)人都是一天24小時(shí),問題還是出在疲于應(yīng)付上,整天是事情在后面追著自己而沒有主動(dòng)去做是事。想想自己更是如此,做事急于“抱佛腳”。有時(shí)為了一節(jié)公開課,花了大量的時(shí)間在網(wǎng)上和雜志上搜索著相關(guān)的圖片和知識(shí);有時(shí)為了寫一片論文也是絞盡腦汁,趴在電腦前浪費(fèi)時(shí)間。想起來真是可悲!我想這就是平時(shí)不學(xué)習(xí),急來“抱佛腳”的后果。書中提到:“讀書是節(jié)約老師時(shí)間有效的方法之一。讀書不是為了應(yīng)付,而是出自內(nèi)心的需要和對(duì)知識(shí)的渴求!”試問,從古到今,哪位成功者不是“讀萬卷書,行萬里路”呢?只有不斷豐富自己的知識(shí),才能學(xué)會(huì)創(chuàng)造性地使用教材,才能贏得自身的開展,這是作一個(gè)‘真正的老師’所不可缺的“精神底子”。蘇霍姆林斯基用他30多年的教學(xué)理論經(jīng)歷向我們闡述了許多偉大的真理,雖然他來自于不同的年代,不同的國度,但他閃光的思想對(duì)我們這一代來說,絲毫不顯過時(shí)。我想教育的問題是共性的,它不會(huì)因?yàn)闀r(shí)代的變遷而改變或消失。今天,我淺談了讀《給老師的.建議》后的一些感想,其實(shí)它里面的很多經(jīng)歷都值得我去一一聆聽和反思!這些都將成為我一生將享用不盡的財(cái)富!教育書籍《給老師的建議》2蘇霍姆林斯基說:“學(xué)習(xí)別人的教育經(jīng)歷是一件很復(fù)雜的事,是一種創(chuàng)造?!溃瑢W(xué)習(xí)優(yōu)秀經(jīng)歷,并不是把個(gè)別的方法和方式機(jī)械地搬用到自己的工作中,而是要移植其中的思想。向優(yōu)秀的老師學(xué)習(xí),應(yīng)當(dāng)獲得某種信念?!币簿褪钦f,我們?cè)趯W(xué)習(xí)別的老師的經(jīng)歷的時(shí)候,不是簡(jiǎn)單地照搬挪用,而是在多觀察多考慮的根底上,根據(jù)自己的實(shí)際情況和自己學(xué)生情況,采用“拿來”,在吸收別人經(jīng)歷的根底上,浸透自己對(duì)教育教學(xué)的理解。一、在聽課中積累教育教學(xué)經(jīng)歷,提升自己作為一名老師,工齡的長(zhǎng)短并不一定決定經(jīng)歷的豐富與否,只有不斷地進(jìn)修進(jìn)步的老師才是真正的老師。而課堂是我們每一位老師教學(xué)和教育過程的主要陣地,所以聽課是我們每一位老師不斷成長(zhǎng)、豐富經(jīng)歷的重要學(xué)習(xí)方式。每位老師都有自己的長(zhǎng)處,也有自己的缺乏,每堂課都有他的成功之處和缺乏,我們聽課的目的就是要多發(fā)現(xiàn)長(zhǎng)處,加以總結(jié)提煉形成自己的風(fēng)格,或進(jìn)步自己的課堂教學(xué)技巧,或推廣交流,促進(jìn)專業(yè)成長(zhǎng)。蘇霍姆林斯基說“課它不僅是以知識(shí)的內(nèi)容來教育學(xué)生,同樣的知識(shí)內(nèi)容,在一個(gè)老師手里能起到教育作用,而在另一個(gè)老師手里卻起不到作用。”這也在提醒我們,我們?cè)诼犝n過程中學(xué)習(xí)別人經(jīng)歷的同時(shí),要進(jìn)展反復(fù)的琢磨。在分析^p總結(jié)時(shí)要注意比擬、研究,取長(zhǎng)補(bǔ)短,準(zhǔn)確地評(píng)價(jià)各種教學(xué)方法的長(zhǎng)處和短處,并結(jié)合自己教學(xué)實(shí)際,吸收別人有益經(jīng)歷,改良自己的教學(xué)。二、在反思中積累經(jīng)歷,提升自己蘇霍姆林斯基在書中建議每一位老師都來寫老師日記。他說:“老師日記并不是什么對(duì)它提出某些格式要求的官方文獻(xiàn),而是一種個(gè)人的隨筆記錄,在日常工作中就可以記?!笨吹竭@里讓我想到了許多年前學(xué)校要求我們手寫個(gè)人自修筆記,建議老師們寫寫自己的隨筆,一直到如今的電子博客,我們學(xué)校的老師大多都在堅(jiān)持寫隨筆,這和蘇霍姆林斯基在書中說的老師日記可以說異曲同工。著名教育家葉瀾說過:“一個(gè)老師寫一輩子教案不一定成為名師,假如一個(gè)老師寫三年教學(xué)反思可能成為名師。”其用意在教育我們要重視反思。作為老師,假如缺乏對(duì)日常課堂教學(xué)中出現(xiàn)的問題,進(jìn)展反思和不斷積累的意識(shí),很難掌握駕馭課堂教學(xué)的才能。只有通過反思,老師才會(huì)不斷地剖析自己在課堂教學(xué)中的優(yōu)缺點(diǎn),細(xì)致地、冷靜地加以推理總結(jié),將已有的經(jīng)歷得以積累,成為下一步教學(xué)的才能,日積月累,這種駕馭課堂教學(xué)的才能將日益形成。所以我們只有通過教學(xué)反思,老師的有效經(jīng)歷才能上升到一定的理論高度,才會(huì)對(duì)后續(xù)的教學(xué)行為產(chǎn)生積極的影響。蘇霍姆林斯基“今天把種子播種到修整得極好的土壤里去,卻遠(yuǎn)不是明天就會(huì)長(zhǎng)出幼芽的?!蔽覀兊膶W(xué)生是種子,他們不會(huì)一躇而就,立即變成參天大樹,它需要我們不斷地“澆水、施肥、修整”。這是一個(gè)長(zhǎng)期的過程,在這個(gè)過程中,我們要想讓學(xué)生成為心中理想的“大樹”,我們自己也要不斷學(xué)習(xí),積累經(jīng)歷,為學(xué)生的成長(zhǎng)“澆水、施肥”。教育書籍《給老師的建議》3讀著蘇霍姆林斯基的《給老師的建議》這本書,我不禁感慨雖然今天的教育形式比之他所寫的年代有很大變化,但他書中閃光的思想、精練的語言,對(duì)于我們來說,絲毫不顯過時(shí),它仍像一場(chǎng)及時(shí)雨,滋潤(rùn)著一顆顆干渴的靈魂。它像與我們面對(duì)面一樣,針對(duì)著我們?cè)诮虒W(xué)中的苦惱與困惑娓娓道來,常讀常新,每次讀都有新的收獲與體驗(yàn)。記得曾有位家長(zhǎng)問我,她的孩子每天的作業(yè)都寫的很慢,她在旁邊催促也不行。孩子呢也總覺得學(xué)習(xí)很累很吃力,這怎么辦?當(dāng)時(shí)不太記得我是怎么詳細(xì)答復(fù)的,但心里卻覺得當(dāng)時(shí)自己給的答復(fù)是那么蒼白無力。假如說我是醫(yī)生的話,那么我并沒有給病人最有效的良藥。直到讀了他的書以后,我才理解到這時(shí)的孩子們的全部經(jīng)力都用在背誦、識(shí)記和保持上去了,以便使他們能在課堂上答復(fù)出老師的提問。而他們沒有時(shí)間去讀一點(diǎn)“滿足精神需要”的書,沒有時(shí)間去考慮。換句話說,假如我們想減輕學(xué)生的負(fù)擔(dān),那么就應(yīng)當(dāng)讓他所閱讀的東西,比要求他記住的東西多兩倍才行。閱讀此段,我不禁深受啟發(fā),他的這個(gè)建議對(duì)我們而言何嘗不也是深有其效?如今的工作節(jié)奏非??欤綍r(shí)我們常常感到自己的時(shí)間不夠用的,天天是上課、輔導(dǎo)、寫各種各樣的總結(jié)、反思,我想這里面除了沒有很好地安排自己的時(shí)間而覺得時(shí)間不夠用外,恐怕問題還是出在疲于應(yīng)付上,整天被迫著去做這些事,整天是事情在后面追著自己,而沒有主動(dòng)去做。我們的時(shí)間從哪里來?那也是應(yīng)如他所言去讀書,每天不連續(xù)地讀書,跟書籍結(jié)下終生的友誼。我們只有通過不斷的讀書,使自己所從事的這種工作所需要的知識(shí)成為你所具備的知識(shí)海洋的滄海之一粟,這樣在教學(xué)生活的才能應(yīng)付面對(duì)一切而左右逢,游刃有余,不會(huì)將工作當(dāng)成一種負(fù)擔(dān)。潺潺小溪,每日不斷,注入思想的大河。使得讀書不是為了應(yīng)付明天的課,而是出自內(nèi)心的需要和對(duì)知識(shí)的渴求。書中的第一節(jié)給我印象也很深,在書中一開頭他就提出我們經(jīng)常頭疼的問題:“為什么一年級(jí)就開場(chǎng)出現(xiàn)落伍的、考試不及格的學(xué)生?而到了二三年級(jí)就有落伍得無藥可救的學(xué)生?”對(duì)于這個(gè)問題我們不應(yīng)光是說孩子們腦子笨,不知道學(xué)習(xí),家長(zhǎng)不配合。而是提醒我們應(yīng)該找找自身的原因:對(duì)孩子我們?nèi)鄙賯€(gè)別對(duì)待的態(tài)度!雖然平時(shí)我們耳熟能詳?shù)闹纻浣滩摹鋵W(xué)生,但真正說來我們有幾個(gè)能像孔子所說的“因材施教”的去做?老師要關(guān)注每一個(gè)個(gè)體,賞識(shí)每個(gè)孩子,特別是弱勢(shì)群體。因?yàn)閷W(xué)生再幼稚也有他個(gè)人的思想,有他獨(dú)特的思維和心靈。他們不是我們恩賜或施展個(gè)人魅力的對(duì)象。我們應(yīng)該摒棄冷眼和偏見,用真情去澆灌,用愛心去培育。真正的愛是不必聲張的,我們只要給他們多一份關(guān)愛,多灑一些陽光給他們。平時(shí)及時(shí)發(fā)現(xiàn),準(zhǔn)確把握每個(gè)后進(jìn)生的優(yōu)點(diǎn),使他的優(yōu)點(diǎn)得以升華、特長(zhǎng)得到開展,使他感到“我也有比別人強(qiáng)的地方”,“我也有自己的優(yōu)勢(shì)”,從而正確地認(rèn)識(shí)自己。我們還要擅長(zhǎng)給他創(chuàng)設(shè)充分發(fā)揮聰明才智的舞臺(tái)和空間,正確地加以引導(dǎo),讓他獲得成功,只要有一次成功就有改變后進(jìn)相貌的可能。正如蘇霍姆林

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