實(shí)習(xí)生入職培訓(xùn)方案

XXXX公司2019屆XX學(xué)校實(shí)習(xí)生入職培訓(xùn)方案為了讓實(shí)習(xí)生更快的了解公司，了解公司的企業(yè)文化，堅(jiān)定自己的職業(yè)選擇，明確自身角色定位，幫助實(shí)習(xí)生盡快融入公司，不斷發(fā)揮自己的才能，推動(dòng)公司事業(yè)又快又好發(fā)展，特開(kāi)展實(shí)習(xí)生入職集中培訓(xùn)，具體安排如下：一、培訓(xùn)時(shí)間2018年11月28日-11月30日二、培訓(xùn)地點(diǎn)XXXXXXX三、培訓(xùn)對(duì)象2018年新入職實(shí)習(xí)生，人員信息參見(jiàn)附表。四、課程安排日期課程時(shí)間課時(shí)講師11月28日大巴接學(xué)生至總部+午飯（XXXX）開(kāi)班（點(diǎn)名、公司歌曲）13:30-14:0030minXXX企業(yè)文化14:00-16:002hXXX休息16:00-16:1010min職業(yè)規(guī)劃16:10-18:102hXXX晚飯18:10-19:0050min實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)場(chǎng)地分配19:00-21:002hXXX

入?。ǜ窳趾捞?1月29日?qǐng)鰠^(qū)簡(jiǎn)介8:30-9:301hXXX生產(chǎn)操作簡(jiǎn)介9:30-10:301hXXX休息10:30-10:5020min生物安全防控10:50-11:3040minXXX午飯+休息11:40-13:00安全生產(chǎn)、制度規(guī)范13:00-14:001hXXX人力資源管理14:00-15:001hXXXX團(tuán)建（獨(dú)一無(wú)二的你）15:00-17:002hXXX11月29日晚飯11月30日送入生產(chǎn)部門(mén)^乂*五、反饋考核1、實(shí)習(xí)生入場(chǎng)后一周進(jìn)行師徒制匹配，責(zé)任人為各生產(chǎn)部門(mén)負(fù)責(zé)人，并將師徒名單報(bào)于人力資源部備案（附件3）；2、兩周后對(duì)實(shí)習(xí)生適應(yīng)性進(jìn)行調(diào)研反饋，形成談話記錄表，責(zé)任人為實(shí)習(xí)生師傅（附件4）；3、入場(chǎng)一個(gè)月，對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行工作考評(píng)，將考評(píng)結(jié)果運(yùn)用于績(jī)效是否開(kāi)始發(fā)放的依據(jù)，考評(píng)分為：能力測(cè)評(píng)試卷（將由人力資源部統(tǒng)一發(fā)放）+師傅評(píng)價(jià)打分表（附件5），各生產(chǎn)部門(mén)內(nèi)勤協(xié)助組織考評(píng)，并將考評(píng)結(jié)果反饋至人力資源部統(tǒng)計(jì)公布最終結(jié)果。六、組織安排人力資源部負(fù)責(zé)培訓(xùn)統(tǒng)籌安排，行政部負(fù)責(zé)培訓(xùn)后勤保障工作。六、相關(guān)要求1、講師請(qǐng)于11月26日前將講課材料發(fā)至XXX處；2、各生產(chǎn)部門(mén)提前安排好實(shí)習(xí)生接收工作。XXX有限公司2018年11月12日附件附件實(shí)習(xí)生適應(yīng)性面談?dòng)涗洷硇彰块T(mén)崗位師父輔導(dǎo)面談時(shí)間記錄人員調(diào)研內(nèi)容、整個(gè)實(shí)習(xí)期間是否存在不適的地方，請(qǐng)舉例（列重點(diǎn)項(xiàng)）二、對(duì)實(shí)習(xí)工作中不適之處的原因進(jìn)行歸納及分析三、總結(jié)下一步自身調(diào)節(jié)的措施及提出對(duì)公司的建議實(shí)習(xí)生簽字:日期:四、師父的期望、建議、措施:師父簽字:師父評(píng)價(jià)打分表師父評(píng)價(jià)打分表滿分100實(shí)習(xí)部門(mén)：滿分100項(xiàng)目評(píng)價(jià)內(nèi)容評(píng)價(jià)得分實(shí)習(xí)管理該生準(zhǔn)備充分，明確實(shí)習(xí)目的與任務(wù)（6分）該生實(shí)習(xí)計(jì)劃詳細(xì)、規(guī)范（6分）該生能根據(jù)實(shí)際情況與生產(chǎn)計(jì)劃調(diào)整實(shí)習(xí)規(guī)劃（6分）實(shí)習(xí)紀(jì)律該生紀(jì)律嚴(yán)明，能遵守各項(xiàng)規(guī)章制度（10分）該生考勤嚴(yán)格，平均出勤率高（10分）該生愛(ài)護(hù)勞動(dòng)工具及儀器設(shè)備，注意勤儉節(jié)約（6分）實(shí)習(xí)態(tài)度該生能聽(tīng)從師傅和實(shí)習(xí)單位的安排（10分）該生能虛心向周圍同事學(xué)習(xí)請(qǐng)教（6分）該生能認(rèn)真完成實(shí)習(xí)日記，總結(jié)實(shí)習(xí)收獲（6分）實(shí)習(xí)質(zhì)量該生能依據(jù)工作大綱，結(jié)合實(shí)際完成實(shí)習(xí)任務(wù)（10分）該生對(duì)實(shí)習(xí)單位的生產(chǎn)、管理提出建設(shè)性意見(jiàn)（6分）該生工作中人際交往、反應(yīng)變通、溝通協(xié)