醫(yī)療單位聘用合同書

醫(yī)療單位聘用合同書甲方： 乙方： 簽訂日期： 年 月 日地址：乙方：姓名： 性別：聯(lián)系電話：戶口所在地：身份證號碼：現(xiàn)住址：聯(lián)系電話：為了加強醫(yī)院管理，確保醫(yī)院及員工的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《合同法》結(jié)合本院的實際情況，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，達成如下協(xié)議：一.甲乙雙方通過協(xié)商，乙方同意在甲方工作，甲方安排乙方在合適崗位工作。二?合同期限：合同期限 ，合同期從 年 月 日起至 年月 日止。試用期限：從 年 月 日起至 年 月 日止。三?工作時間：?甲方根據(jù)醫(yī)院醫(yī)療工作特點，規(guī)定乙方的工作時間，每天工作時間根據(jù)季節(jié)和院方需要具體安排，每月休息兩天。?甲方有權(quán)根據(jù)醫(yī)院工作性質(zhì)延長乙方工作時間，但應符合《勞動法》的規(guī)定，并給予乙方適當?shù)募影喙べY法定節(jié)假日需按排乙方工作的，支付乙方相應的勞動報酬或節(jié)日補貼。四?工資待遇（包含醫(yī)保、社保）1?乙方的工資及其他待遇參見《 員工工資細則》。2?工資發(fā)放乙方的工資按月結(jié)算，甲方在每月十日前發(fā)給乙方上月的實際工資（如遇節(jié)假、休息日則提前發(fā)放）。乙方應按規(guī)定交納個人所得稅。五.勞動保護及勞動條件1?甲方必須為乙方提供符合國家、省、市規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。2?甲方必須建立健全勞動安全衛(wèi)生制度和安全生產(chǎn)操作規(guī)程，對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育。3.甲方必須按國家、省、市有關規(guī)定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。乙方從事有職業(yè)危害的崗位（工種）工作，甲方應按有關規(guī)定，定期對乙方進行健康檢查，并發(fā)放保健補貼。4?甲乙雙方嚴格執(zhí)行國家、省、市有關工傷事故和職業(yè)病報告制度。乙方在生產(chǎn)（工作）中，必須嚴格遵守安全操作規(guī)程。當甲方管理人員違章指揮，強令冒險作業(yè)時，乙方有權(quán)拒絕執(zhí)行。六.甲方對乙方的原則要求切實遵守醫(yī)院制定的各項規(guī)章制度。嚴格執(zhí)行醫(yī)療操作規(guī)程，確保醫(yī)療安全3．愛護醫(yī)院財產(chǎn)，保守醫(yī)院秘密，凡涉及到有關知識產(chǎn)權(quán)的內(nèi)容，在未經(jīng)醫(yī)院同意前，不得應用泄露或轉(zhuǎn)讓。4．不以小橋頭醫(yī)院的名義進行個人經(jīng)濟往來，不進行或參與有損醫(yī)院聲譽和形象的活動。七．乙方的主要工作1.日常門診工作:2.住院患者治療、管理工作；3．根據(jù)需要隨時參與醫(yī)院內(nèi)外急診患者的搶救；如：4．根據(jù)醫(yī)院統(tǒng)一安排，參與院外出診、義診及隨訪工作，根據(jù)工作需要作正面宣傳電臺、電視臺、報刊、雜志等）時有使用員工名字和肖像的權(quán)利。在本合同終止后如因客觀原因無法停止，則甲方有權(quán)繼續(xù)。如：八．合同的變更、解除和違約責任1．經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意后可變更合同，變更后的合同內(nèi)容或條款經(jīng)雙方蓋章或簽字后即生效。2．有下列情形之一的，甲方可隨時解除本合同：（1）在試用期被證明不符合錄用條件的；（2）嚴重違反法律、法規(guī)及醫(yī)院規(guī)章制度的；（3）嚴重失職、營私舞弊，使甲方利益造成重大損害的；（4）因經(jīng)濟、政策等客觀原因使甲方所在科室無法繼續(xù)保留；（5）乙方在合同期內(nèi)沒能完成雙方議定的工作任務的；（6）因乙方原因而造成甲、乙雙方不協(xié)調(diào)，嚴重影響工作的。3．有下列情況之一者或其它原因，乙方可隨時通知甲方解除本合同：1）．試用期內(nèi)；（2）．甲方以暴力、威協(xié)或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；（3）．經(jīng)國家有關部門確認，甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，沒有相應保護措施，嚴重危害乙方人身安全和健康的；（4）.甲方不能按本合同約定支付勞動報酬的；（5）.甲方強迫乙方集資，入股或者繳納風險抵押性財物的；（6）.甲方低于當?shù)厝嗣裾?guī)定的最低工資標準支付勞動者工資報酬的；4．違約責任：（1）甲方出資招用乙方，乙方在合同期內(nèi)因個人原因解除本合同的應支付甲方招收錄用其所支付的費用。（2）乙方經(jīng)甲方出資培訓，雙方簽定培訓協(xié)議，明確培訓服務期限，違約責任等為本合同的附件。本合同期內(nèi)，乙方無故不履行培訓協(xié)議應按協(xié)議支付給甲方培訓費。（3）乙方違反本合同擅自離職給甲方造成經(jīng)濟損失，由乙方按甲方實際損失數(shù)額承擔賠償責任。九．福利待遇1.甲乙雙方按國家有關規(guī)定參加社會保險。乙方應繳納的社會保險費由甲方代扣繳。2.其它福利待遇按《員工手冊》規(guī)定執(zhí)行。十．合同的重新訂立合同期滿，甲、乙雙方同意延續(xù)本合同的，在合同期滿前壹月內(nèi)雙方重新訂立合同。十一．甲、乙雙方在本合同期內(nèi)同意約定的其它事項1．甲方有權(quán)對工資標準和其它待遇及效益獎金的分配比例進行調(diào)整。3?乙方在溫嶺居留或暫住的相關手續(xù)均由乙方自行辦理（包括費用） 。4?乙方在本合同期內(nèi)的身體健康狀況、人身安全由本人自行負責。其違法行為所造成的刑事和民事責任，概由本人承擔，與甲方無關。但在院內(nèi)工作時間內(nèi)發(fā)生與本職工作有關的傷害除外。5?醫(yī)院不承擔員工的醫(yī)療費用，凡員工在本院就診，除免掛號費外，其余一律按《 中心衛(wèi)生院員工就醫(yī)優(yōu)惠規(guī)定》交費。工傷視具體情況區(qū)別對待。十二.本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商解決，或另行簽定補充協(xié)議。如協(xié)商不成，