教練工作職責(zé)

第第頁(yè)教練工作職責(zé)1、XX教練應(yīng)在帶班開始日期的前一周向教學(xué)主管提供詳盡的教學(xué)計(jì)劃及具體實(shí)施事宜并填寫《學(xué)校XX教練教學(xué)計(jì)劃表》。2、XX教練在帶班期間應(yīng)根據(jù)教學(xué)計(jì)劃的要求完成額定的工作量(包含教學(xué)中所規(guī)定的課時(shí)數(shù)及教學(xué)計(jì)劃所規(guī)定的教學(xué)目標(biāo)及內(nèi)容，具體見XX教練考評(píng)細(xì)則）。3、XX教練應(yīng)做好必要及充分的課前準(zhǔn)備：(1)確定學(xué)生名單及人數(shù)，課前備好學(xué)生點(diǎn)名冊(cè)。(2)課上所需分發(fā)的材料應(yīng)提前至少一天做好打印及復(fù)印工作并注明復(fù)印名目、數(shù)量及用途，引導(dǎo)學(xué)生使用XXXXX樂(lè)園家校溝通手冊(cè)、尋寶地圖、XX哇等工具(3)提前三—五天寫好每節(jié)課的課堂教案(試用期間的XX教練需寫詳案）備查。教案在每學(xué)期課程結(jié)束3天內(nèi)交至教學(xué)主管處。4、XX教練須在課前15分鐘進(jìn)入班級(jí)做好課前準(zhǔn)備工作，遲到者不領(lǐng)當(dāng)月滿勤獎(jiǎng)。5、嚴(yán)格做好學(xué)生校內(nèi)的安全工作：(若有配助教，該部分由助教完成）(1)XX教練應(yīng)在開課的兩周內(nèi)做好學(xué)生安全責(zé)任狀的簽名工作，低年級(jí)學(xué)生要求由家長(zhǎng)接送上下課。(2)XX教練應(yīng)做好課上點(diǎn)名工作，并于上課十分鐘內(nèi)將學(xué)生出勤情況及時(shí)反饋行政人員，無(wú)配備行政人員，應(yīng)在當(dāng)天內(nèi)聯(lián)系缺勤學(xué)生的家長(zhǎng)問(wèn)明情況并做詳細(xì)的記錄。(3)學(xué)生在上課中途生病需要回家的，應(yīng)及時(shí)通知家長(zhǎng)前來(lái)接回。(4)課堂和課間不得讓學(xué)生作劇烈危險(xiǎn)的活動(dòng)。(5)如有發(fā)生學(xué)生課內(nèi)受傷的情況，應(yīng)視傷情的輕重及時(shí)就醫(yī)，并通知教學(xué)主管、學(xué)生家人和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，共同做好學(xué)生醫(yī)護(hù)工作。6、作好教室的衛(wèi)生工作：(若有配助教，該部分由助教完成）(1)在本校區(qū)上課的XX教練，課后負(fù)責(zé)整理桌椅、關(guān)燈、關(guān)空調(diào)、關(guān)門；7、履行與教學(xué)相關(guān)的職責(zé)，包括但并不局限于上演示課、組織江楓漁火俱樂(lè)部、以及公益宣講8、XX教練應(yīng)自覺(jué)維護(hù)聘任方(校方）的良好形象、名譽(yù)及正常的課堂秩序，保護(hù)教具及教學(xué)設(shè)施，公正、客觀地向?qū)W生傳達(dá)校方及教學(xué)部的教學(xué)方針及思想。9、XX教練應(yīng)積極參加教學(xué)部組織的相關(guān)會(huì)議和培訓(xùn)；向?qū)W生如實(shí)反映教學(xué)情況，傳達(dá)教學(xué)部的相關(guān)通知。10、所有XX教練未經(jīng)校方允許不得隨意調(diào)課、專職XX教練以及經(jīng)我校培訓(xùn)后上崗的兼職XX教練不得在校外兼職，不得私自與學(xué)員約定上課，所有教務(wù)工作均須通過(guò)行政部主管的認(rèn)可，其中請(qǐng)假、調(diào)課、停課工作均須填寫相應(yīng)表格。11、以XXXXX樂(lè)園教學(xué)的最高標(biāo)準(zhǔn)授課12、XX教練13、XX教練不得默許或隨意攜帶外來(lái)人員旁聽課程。14、XX教練未經(jīng)教學(xué)部負(fù)責(zé)人允許不得擅自取拿、使用或轉(zhuǎn)借教學(xué)書籍及材料。對(duì)于聘任方(校方）所提供的軟、硬件資料未經(jīng)允許不得以任何形式對(duì)外使用。15、如有要求協(xié)助市場(chǎng)部以及課程顧問(wèn)發(fā)展和推廣課程，針對(duì)每季度活動(dòng)進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)熱、邀約、公開課操作等市場(chǎng)招生工作，對(duì)前來(lái)學(xué)校的學(xué)生根據(jù)他們的水平建議他們上適合的班級(jí)。16、全職老師應(yīng)熱情、真誠(chéng)地對(duì)學(xué)生服務(wù)，尤其對(duì)待基礎(chǔ)差的學(xué)生應(yīng)給予鼓勵(lì)，耐心地輔導(dǎo)和交流，絕對(duì)不允許另眼相看，不得體罰或變相體罰學(xué)生。17、全職老師有責(zé)任做好學(xué)生的輔導(dǎo)、補(bǔ)課、作業(yè)批改測(cè)試等教學(xué)工作。(若有配助教，該部分由助教完成）18、對(duì)違反以上規(guī)定的XX教練，視情節(jié)輕重校方將給予批評(píng)、責(zé)令改正、扣除薪資直至解除聘任合同等處罰。19、切實(shí)做好學(xué)校的商業(yè)機(jī)密保護(hù)：(1)不得將學(xué)校發(fā)放的教案、教具、教材、內(nèi)部材料等透露給其他培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或非工作交流范圍內(nèi)的同事。(2)聘用XX教練辭職三天內(nèi)應(yīng)將所有教材、教案、教具、培訓(xùn)手冊(cè)、內(nèi)部資料等屬于學(xué)校發(fā)放給個(gè)人的全部資料歸還教學(xué)主管。(3)未經(jīng)學(xué)