2012年浙江公開選拔領(lǐng)導干部面試強化訓練題

精選優(yōu)質(zhì)文檔-----傾情為你奉上精選優(yōu)質(zhì)文檔-----傾情為你奉上專心---專注---專業(yè)專心---專注---專業(yè)精選優(yōu)質(zhì)文檔-----傾情為你奉上專心---專注---專業(yè)2012年浙江公開選拔領(lǐng)導干部面試強化訓練題1、作為領(lǐng)導干部面對“會?！痹鯓痈掠^念？（P298）2、談談你對“吏，不畏吾嚴而畏吾廉；民，不服吾能而服吾公。公生明，廉生威。”這段話的理解。（P300）3、調(diào)動、輪崗后如何盡快走進新群體？(P307)4、如果這次你被選拔到新崗位，你應當注意哪些問題？(P255)1、有人說：“為官之路有三條：關(guān)系路，作假路，苦熬路。”請實話實說，你打算走那條路？為什么？（P312）2、假如你走上新的領(lǐng)導崗位，如何堅持集體領(lǐng)導下的分工負責制，并做好分管的工作？(p317)3、你作為副局長主持一次工作會議其中一位處長發(fā)言時思路清晰，其他人不得不認同他的意見。但這位處長得理不饒人，時常影響別人的發(fā)言積極性，以致許多人閉口不言。作為會議主持人，你如何處理這一問題？(P332)4、如果你在這次公開選拔考試被選中，你將如何在新崗位開展工作？(P255)5、如果你在這次考試中沒有被錄用，你怎么打算？(P261)1、目前大家都反映機關(guān)單位的會議多，而且會議效率比較低，你認為怎樣才能提高會議的效率？(P334)2、你為什么報名參加公開選拔考試？對于你準備競選的職位，你有哪些優(yōu)勢和劣勢？(P252)3、作為副職，在和主要領(lǐng)導研究問題時，你認為自己的意見正確，提出后又不被采納，面對這種情況，你如何處理？(P337)4、公開選拔的干部如何開展工作？(P271)1、副職如何平衡各方面的人際關(guān)系？(P337)2、如果你擔任副職后，你單位一位干部受到了不公正的待遇，而他的不公正待遇是正職造成的。對這個問題你怎么處理？(P338)3、當你和上級領(lǐng)導意見有沖突時，你如何做？(P345)4、請你談談如何在班子中當好“配角”？(P347)1、假如你是一名副職，若“一把手”安排工作往往一竿子插到底，你將如何對待這個問題？(P362)2、參加這次公開選拔是你人生中一次重大的選擇，請你談談你對公開選拔的認識。結(jié)合你所報的職位要求，說明你有哪些優(yōu)勢？3、單位一把手提出一個工作方案，得到其余副職的附和，而作為副職的你發(fā)現(xiàn)此方案如果實施會造成嚴重后果，你怎么辦？4、假如你這次競崗成功，走上了科（局）級領(lǐng)導崗位。經(jīng)過一段時間的工作后，你發(fā)現(xiàn)你的上級領(lǐng)導和班子成員對你的工作都比較認可，評價良好；但是，你的下屬和一些服務對象對你的評價卻相當一般，認可度并不是很高。對此，你是如何看待并將怎樣盡快改變這種狀況？1、單位的一位副職很有能力，布置工作很細致，讓下屬沒有空間。下屬均不愿在他分管的那個部門工作，你如何看？2、知人善任是領(lǐng)導角色重要內(nèi)在功能，請結(jié)合實際加以闡述。3、你認為的個性特點對你勝任這個職位有什么幫助？(P252)4、如果你通過競爭走上副局長崗位，你將如何發(fā)揮自己的優(yōu)勢做好這個崗位的工作？如果