2022年鄭州市二七區(qū)工會系統(tǒng)招聘筆試模擬試題及答案解析

PAGEPAGE212022年鄭州市二七區(qū)工會系統(tǒng)招聘筆試模擬試題及答案解析畢業(yè)院校：__________姓名：__________考場：__________考號：__________一、選擇題1．勞務(wù)派遣單位違反《勞動合同法》的規(guī)定，給被派遣勞動者造成損害的()。A、由用工單位承擔(dān)賠償責(zé)任B、由勞務(wù)派遣單位承擔(dān)賠償責(zé)任C、由被派遣勞動者自己承擔(dān)責(zé)任D、由勞務(wù)派遣單位和用工單位承擔(dān)連帶賠償責(zé)任答案：D解析：給派遣勞動者造成損害的，勞務(wù)派遣單位和用工單位承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。故選D。2．工會行政事業(yè)性資產(chǎn)對外出租期限不得超過()年。A、3B、5C、8D、10答案：B3．邢某與宏興公司簽訂勞動合同時約定了保守商業(yè)秘密條款。勞動關(guān)系存續(xù)期間，邢某將其所掌握的商業(yè)秘密高價賣給了宏興公司的競爭對手運(yùn)通公司。宏興公司得知真相后要求邢某承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。下列有關(guān)本案的說法，正確的是()。A、宏興公司應(yīng)當(dāng)提起勞動爭議仲裁B、宏興公司可以直接起訴邢某侵犯商業(yè)秘密權(quán)C、宏興公司可以直接起訴邢某違反商業(yè)秘密保護(hù)協(xié)議D、運(yùn)通公司應(yīng)當(dāng)作為勞動爭議的被告答案：B解析：根據(jù)我國勞動法相關(guān)法律規(guī)定，勞動者應(yīng)當(dāng)保守用人單位的相關(guān)商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)。勞動者違反勞動合同中約定的保密義務(wù)，給用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。故選B。4．根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定，用人單位不與勞動者訂立書面勞動合同的，視為用人單位與勞動者已訂立無固定期限勞動合同的期限是()。A、自用工之日起滿1個月B、自用工之日起滿3個月C、自用工之日起滿6個月D、自用工之日起滿1年答案：D解析：我國《勞動合同法》規(guī)定，用人單位自用工之日起滿1年不與勞動者訂立書面勞動合同的，視為用人單位與勞動者已訂立無固定期限勞動合同。故選D。5．根據(jù)《工會建設(shè)項(xiàng)目審計(jì)辦法》，工會建設(shè)項(xiàng)目審計(jì)是指工會()對建設(shè)項(xiàng)目竣工結(jié)算、決算的真實(shí)性、合法性和效益性進(jìn)行的審計(jì)。A、經(jīng)審辦B、經(jīng)審會C、辦公室D、財(cái)務(wù)部答案：B6．從工會九大到工會十一大，中國工會工作的基本方針：以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，切實(shí)維護(hù)職工的()和()。A、民主權(quán)利、切身利益B、合法權(quán)利、切身利益C、合法權(quán)利、全部利益D、民主權(quán)利、全部利益答案：A7．在中華全國總工會成立以前，中國勞動組合書記部為全國工人組織的()。A、總通訊機(jī)關(guān)B、總指揮機(jī)關(guān)C、總機(jī)關(guān)D、聯(lián)絡(luò)機(jī)關(guān)答案：A8．被派遣勞動者享有與用工單位的勞動者()的權(quán)利。A、相同B、同等C、同工同酬D、同樣答案：C解析：被派遣勞動者享有與用工單位的勞動者同工同酬的權(quán)利。用工單位應(yīng)當(dāng)按照同工同酬原則，對被派遣勞動者與本單位同類崗位的勞動者實(shí)行相同的勞動報酬分配辦法。故選C。9．用人單位應(yīng)當(dāng)在每天的勞動時間內(nèi)為哺乳期女職工安排()哺乳時間。A、半小時B、45分鐘C、1小時D、1.5小時答案：C10．根據(jù)《江蘇省內(nèi)部審計(jì)工作規(guī)定》，單位對內(nèi)部審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問題，應(yīng)當(dāng)及時整改，整改的第一責(zé)任人為被審計(jì)單位的()。A、經(jīng)審會主任B、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人C、經(jīng)審辦主任D、主要負(fù)責(zé)人答案：D11．女職工生育或者流產(chǎn)的醫(yī)療費(fèi)用，按照()，對已經(jīng)參加生育保險的，由生育保險基金支付;對未參加生育保險的，由用人單位支付。A、醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的費(fèi)用清單B、醫(yī)療機(jī)構(gòu)開具的發(fā)票C、生育保險規(guī)定的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)D、用人單位的生育報銷規(guī)定答案：C12．某甲在一企業(yè)工作，試用期未滿便想解除勞動合同，請問下列各項(xiàng)表述中哪一項(xiàng)是正確的()。A、甲應(yīng)當(dāng)提前3日以口頭或書面形式通知企業(yè)解除合同B、甲應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知企業(yè)解除合同C、甲可以隨時通知企業(yè)解除合同D、甲在試用期內(nèi)不得解除合同答案：A解析：根據(jù)《勞動合同法》規(guī)定，勞動者提前30日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前3日通知用人單位，可以解除勞動合同。故選A。13．女職工在經(jīng)期禁忌從事高處作業(yè)分級標(biāo)準(zhǔn)中規(guī)定的第()級高處作業(yè)。A、一、二B、二、三C、三、四D、四、五答案：C14．我國《勞動合同法》規(guī)定的區(qū)域性集體合同，其“區(qū)域”是指()。A、縣級以下區(qū)域內(nèi)B、市級以下區(qū)域內(nèi)C、省級以下區(qū)域內(nèi)D、鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)域內(nèi)答案：A解析：在縣級以下區(qū)域內(nèi)，建筑業(yè)、采礦業(yè)、餐飲服務(wù)業(yè)等行業(yè)可以由工會與企業(yè)方面代表訂立行業(yè)性集體合同，或者訂立區(qū)域性集體合同。故選A。15．工會審計(jì)的制度和辦法由()制定。A、中華全國總工會B、財(cái)政部C、審計(jì)署D、國務(wù)院答案：A16．工會行政事業(yè)性資產(chǎn)按照“()”的原則，建立權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任相統(tǒng)一的監(jiān)督管理體制。A、國家統(tǒng)一所有，政府分級監(jiān)管，單位占有使用B、統(tǒng)一所有、分級管理、單位使用C、統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，分級管理D、統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，分級管理，單位使用答案：B17．根據(jù)《中國工會章程》，具備社團(tuán)法人資格的工會()依法設(shè)立獨(dú)立經(jīng)費(fèi)賬戶。A、一般B、可以C、應(yīng)當(dāng)D、必須答案：C18．婦女在政治的、經(jīng)濟(jì)的、()、社會的和家庭的生活等各方面享有與男子平等的權(quán)利。A、勞動權(quán)益B、文化的C、就業(yè)方面D、受教育方面答案：B19．勞動法律關(guān)系的變更是指()。A、勞動法律關(guān)系的主體發(fā)生了變化B、勞動法律關(guān)系內(nèi)容發(fā)生了變化C、勞動法律關(guān)系主體、內(nèi)容和客體都發(fā)生了變化D、勞動法律關(guān)系主體、內(nèi)容或者客體至少有一項(xiàng)發(fā)生了變化答案：B解析：勞動法律關(guān)系的變更是指勞動法律關(guān)系主體未變，而僅僅是原來確定的權(quán)利和義務(wù)內(nèi)容的變更。故選B。20．中國工會會徽，選用漢字()兩字，經(jīng)藝術(shù)造型呈圓形重疊組成，并在兩字外加一圓線，象征中國工會和中國工人階級的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。A、“中”、“會”B、“人”、“工”C、“中”、“工”D、“中”、“人”答案：C21．1979年起按《工會法》規(guī)定，由基層行政撥繳工會經(jīng)費(fèi)，工會()恢復(fù)獨(dú)立。A、經(jīng)費(fèi)B、活動C、組織D、工作答案：A22．中國注冊會計(jì)師協(xié)會成立于()。A、1989年B、1988年C、1985年D、1987年答案：B23．下列關(guān)于工資支付的表述，不正確的是()。A、工資應(yīng)當(dāng)以法定貨幣形式支付給勞動者，不得以實(shí)物及有價證券替代貨幣支付B、工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付;如遇節(jié)假日或休息日，則應(yīng)在節(jié)假日或休息日后的第一個工作日支付C、工資最少每月支付一次，并在支付工資時應(yīng)向勞動者提供一份其個人的工資清單D、用人單位不得將懷孕女職工孕期檢查身體按事假扣發(fā)工資答案：B解析：根據(jù)有關(guān)規(guī)定，工資應(yīng)當(dāng)以法定貨幣形式支付給勞動者，不得以實(shí)物及有價證券替代貨幣支付;工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付;如遇節(jié)假日或休息日，則應(yīng)提前在最近的工作日支付;工資最少每月支付一次，并在支付工資時應(yīng)向勞動者提供一份其個人的工資清單;用人單位不得將懷孕女職工孕期檢查身體按事假扣發(fā)工資。故選B。24．根據(jù)《中國工會章程》，工會各級委員會，實(shí)行()和分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度。A、集體領(lǐng)導(dǎo)B、集中領(lǐng)導(dǎo)C、統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)D、垂直管理答案：A25．全國總工會于1979年2月在北京召開了九屆二次常委(擴(kuò)大)會議。這次會議著重研究了工會如何圍繞()這個中心，做好群眾工作，做好工會工作的問題。A、經(jīng)濟(jì)建設(shè)B、工業(yè)建設(shè)C、文化建設(shè)D、四化建設(shè)答案：D26．中華人民共和國境內(nèi)的()與勞動者建立勞動關(guān)系，訂立、履行、變更、解除或者終止勞動合同，適用《勞動合同法》。A、國家機(jī)關(guān)B、事業(yè)單位C、企業(yè)、個體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位D、社會團(tuán)體答案：C解析：中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、個體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等組織(以下稱用人單位)與勞動者建立勞動關(guān)系，訂立、履行、變更、解除或者終止勞動合同，適用本法。故選C。27．中國工會第十一次全國代表大會，明確提出要把以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，在維護(hù)全國人民總體利益的同時，更好地()職工群眾的具體利益，作為中國工人運(yùn)動和工會工作的一項(xiàng)基本指導(dǎo)原則。A、服務(wù)B、維護(hù)C、表達(dá)和維護(hù)D、表達(dá)答案：C28．勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過()。A、一個月B、二個月C、半個月D、一個半月答案：B解析：勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月。故選B。29．基層工會給職工教育培訓(xùn)優(yōu)秀學(xué)員的獎品(獎金)標(biāo)準(zhǔn)為獲獎人員人均不超過()元。A、200B、300C、400D、500答案：B30．()中國工會第十七次全國代表大會勝利閉幕。A、2018年10月22日B、2018年10月25日C、2018年10月26日D、2018年10月27日答案：C二、多選題1．國家保障婦女享有與男子平等的()。A、政治權(quán)利、文化教育權(quán)利B、勞動權(quán)利、社會保障權(quán)利C、財(cái)產(chǎn)權(quán)利D、婚姻家庭權(quán)利答案：ABCD解析：國家保障婦女享有與男子平等的政治權(quán)利、文化教育權(quán)利、勞動權(quán)利、社會保障權(quán)利、財(cái)產(chǎn)權(quán)利、婚姻家庭權(quán)利等。故選ABCD。2．失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期問死亡的，參照當(dāng)?shù)貙υ诼毬毠に劳龅囊?guī)定，向其遺屬發(fā)給()所需資金從失業(yè)保險基金中支付。A、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金B(yǎng)、一次性喪邦補(bǔ)助金C、撫恤金D、一次性就業(yè)補(bǔ)助企答案：BC3．審計(jì)報告基本要素有()。A、標(biāo)題B、被審計(jì)單位名稱C、審計(jì)項(xiàng)目的名稱D、簽發(fā)日期答案：ABCD4．有下列情形之一的，用人單位可以終止勞動合同()。A、用人單位與孕期、產(chǎn)期、哺乳期女職工的勞動合同到期B、勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的C、用人單位被依法宣告破產(chǎn)的D、用人單位決定提前解散的答案：BCD5．下列社會關(guān)系屬于勞動服務(wù)關(guān)系的有()。A、職業(yè)培訓(xùn)產(chǎn)生的社會關(guān)系B、社會保險服務(wù)產(chǎn)生的社會關(guān)系C、勞動仲裁產(chǎn)生的社會關(guān)系D、勞動就業(yè)服務(wù)關(guān)系答案：ABD解析：勞動服務(wù)關(guān)系，即勞動服務(wù)主體與用人單位和勞動者之間由于為勞動關(guān)系運(yùn)行提供社會服務(wù)而發(fā)生的社會關(guān)系，具體包括勞動就業(yè)、職業(yè)培訓(xùn)、社會保險等服務(wù)活動方面所產(chǎn)生的社會關(guān)系。故選ABD。6．《中國工會審計(jì)條例》是根據(jù)()制定的。A、《中華人民共和國工會法》B、《中華人民共和國審計(jì)法》C、《工會會計(jì)制度》D、《中國工會章程》答案：ABD7．縣級以上工會預(yù)算支出包括()。A、職工活動支出B、職工服務(wù)支出C、行政支出D、補(bǔ)助下級支出答案：BCD8．()屬于我國女職工應(yīng)享有的人身權(quán)利范疇。A、文化教育權(quán)B、名譽(yù)權(quán)C、隱私權(quán)D、人格尊嚴(yán)權(quán)答案：BCD9．經(jīng)費(fèi)審查委員會對以下哪些事項(xiàng)進(jìn)行審計(jì)()。A、經(jīng)費(fèi)預(yù)算執(zhí)行情況和財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)費(fèi)計(jì)提和撥繳情況B、專項(xiàng)資金的籌措、撥付、管理和使用情況C、資產(chǎn)的管理、使用和處置情況D、對外投資情況、經(jīng)費(fèi)使用情況、撤并時的財(cái)務(wù)清算情況答案：ABCD10．根據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定，可以進(jìn)行勞動爭議調(diào)解的調(diào)解組織有()。A、企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會B、依法設(shè)立的基層人民調(diào)解組織C、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道設(shè)立的具有勞動爭議調(diào)解職能的組織D、勞動爭議仲裁庭答案：ABC解析：勞動爭議調(diào)解組織包括：(1)企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會;(2)依法設(shè)立的基層人民調(diào)解組織;(3)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道設(shè)立的具有勞動爭議調(diào)解職能的組織。故選ABC。三、判斷題1．審計(jì)工作底稿是指內(nèi)部審計(jì)人員在審計(jì)過程中形成的工作記錄，是聯(lián)系審計(jì)證據(jù)和審計(jì)結(jié)論的橋梁。()答案：正確2．有特殊困難的工會經(jīng)費(fèi)繳費(fèi)單位，可向所在地地方總工會提出免交申請，地方總工會應(yīng)按有關(guān)法律和政策規(guī)定處理，并將相關(guān)信息報送同級地方稅務(wù)機(jī)關(guān)。()答案：錯誤3．開設(shè)、使用農(nóng)民工工資專用賬戶有關(guān)資料應(yīng)當(dāng)由施工總承包單位妥善保存?zhèn)洳椤?)答案：正確解析：根據(jù)《保障農(nóng)民工工資支付條例》規(guī)定，開設(shè)、使用農(nóng)民工工資專用賬戶有關(guān)資料應(yīng)當(dāng)由施工總承包單位妥善保存?zhèn)洳椤９收_。4．保障婦女的合法權(quán)益是全社會的共同責(zé)任。國家機(jī)關(guān)、社會團(tuán)體、企事業(yè)單位、城鄉(xiāng)基層群眾性自治組織，應(yīng)當(dāng)依照本法和有關(guān)法律的規(guī)定，保障婦女的權(quán)益。()答案：正確解析：保障婦女的合法權(quán)益是全社會的共同責(zé)任。國家機(jī)關(guān)、社會團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位、城鄉(xiāng)基層群眾性自治組織，應(yīng)當(dāng)依照本法和有關(guān)法律的規(guī)定，保障婦女的權(quán)益。國家采取有效措施，為婦女依法行使權(quán)利提供必要的條件。故正確。5．當(dāng)被審計(jì)單位對存貨實(shí)地盤點(diǎn)時，審計(jì)人員應(yīng)當(dāng)指揮盤點(diǎn)工作的進(jìn)行，并作為盤點(diǎn)小組成員進(jìn)行盤點(diǎn)。()答案：錯誤6．基層工會使用“職工活動組織支出”一級科目。()答案：錯誤7．經(jīng)審會對本級工會及預(yù)算撥款單位和下一級工會預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行審計(jì)，并將審計(jì)結(jié)果作為審查監(jiān)督的重要依據(jù)。()答案：錯誤8．用人單位可以按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)，記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金。()答案：正確9．每年第二季度召開經(jīng)審會會議或常委會會議，對工會本年度上半年預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行審查，審查后提出審查意見和建議，形成決議。()答案：錯誤10．縣級以上工會在預(yù)算年度中出現(xiàn)短收，應(yīng)通過減少支出、調(diào)入預(yù)算穩(wěn)定調(diào)節(jié)基金來解決。()答案：正確11．省級(含)以下總工會預(yù)算必須由黨組集體審議決定，同級經(jīng)費(fèi)審查委員會履行相應(yīng)審查職責(zé)。()答案：正確12．婦女應(yīng)當(dāng)遵守國家法律，尊重社會公德，履行法律所規(guī)定的義務(wù)。()答案：正確解析：婦女應(yīng)當(dāng)遵守國家法律，尊重社會