小時(shí)工合作協(xié)議

Word———小時(shí)工合作協(xié)議小時(shí)工合作協(xié)議（精選3篇）

小時(shí)工合作協(xié)議篇1甲方：

住宅：

聯(lián)系電話：

乙方：

住宅：

聯(lián)系電話：

風(fēng)險(xiǎn)提示：

合作的方式多種多樣，如合作設(shè)立公司、合作開發(fā)軟件、合作購(gòu)銷產(chǎn)品等等，不同合作方式涉及到不同的項(xiàng)目?jī)?nèi)容，相應(yīng)的協(xié)議條款可能大不相同。

本協(xié)議的條款設(shè)置建立在特定項(xiàng)目的基礎(chǔ)上，僅供參考。實(shí)踐中，需要依據(jù)雙方實(shí)際的合作方式、項(xiàng)目?jī)?nèi)容、權(quán)利義務(wù)等，修改或重新擬定條款。

甲乙雙方依據(jù)《中國(guó)民法典》和有關(guān)規(guī)定，在公平自愿、協(xié)商全都的基礎(chǔ)上簽訂本合同。

第一條、合同期限

本合同的期限自_______年_______月_______日開頭。

其次條、工作崗位

乙方在分揀中心崗位工作，乙方應(yīng)完成甲方合理安排的工作任務(wù)。

第三條、工資酬勞

甲方按工作時(shí)間支付乙方工資酬勞。小時(shí)工資酬勞不低于本市規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。工資詳細(xì)支付方法商定如下：_______元/小時(shí)，每月支付工資酬勞。

第四條、工作時(shí)間

乙方在甲方每天工作，詳細(xì)工作時(shí)間支配由甲方支配。

第五條、勞動(dòng)愛護(hù)和勞動(dòng)條件

1、甲方依據(jù)國(guó)家和本市的有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行平安生產(chǎn)和操作規(guī)程培訓(xùn)，為乙方供應(yīng)

勞動(dòng)平安和衛(wèi)生設(shè)施，依據(jù)所從事工種的需要向乙方發(fā)放勞動(dòng)防護(hù)用品，保障乙方生產(chǎn)過程中的平安與健康。

2、乙方應(yīng)遵守甲方平安衛(wèi)生和生產(chǎn)操作規(guī)程，遵守甲方依法制定的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，如不按正常操作消失平安事故，甲方不負(fù)任何事故責(zé)任。

3、乙方因工負(fù)傷根據(jù)國(guó)家和本市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

4、乙方因病、事請(qǐng)假不享受工資。

第六條、本合同的變更、解除和終止

1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，本合同的內(nèi)容可以變更或解除。

2、乙方不能按要求完成工作任務(wù)，給甲方造成損失或不良影響的，甲方有權(quán)解除合同，并要求賠償損失。

風(fēng)險(xiǎn)提示：

合同的商定雖然細(xì)致，但無(wú)法保證合作方不違約。因此，必需明確商定違約條款，一旦一方違約，另一方則能夠以此作為追償依據(jù)。

3、因不行抗拒緣由造成不能履行本合同或一方受損害的，可不擔(dān)當(dāng)違約責(zé)任。導(dǎo)致用工制度或崗位發(fā)生變化時(shí)，甲方有權(quán)解除合同。

4、雙方因特別緣由需終止合同，應(yīng)提前_______周通知對(duì)方。

第七條、其他事項(xiàng)

本合同一式_______份，甲乙雙方各執(zhí)_______份。

甲方(簽字)：

簽訂地點(diǎn)：

_________年________月______日

乙方(簽字)：

簽訂地點(diǎn)：

_________年________月______日

小時(shí)工合作協(xié)議篇2甲方：

住宅：

聯(lián)系電話：

乙方：

住宅：

聯(lián)系電話：

甲乙雙方依據(jù)《中國(guó)_____》和有關(guān)規(guī)定，在公平自愿、協(xié)商全都的基礎(chǔ)上簽訂本合同。

第一條、合同期限

本合同的期限自_______年_______月_______日開頭。

其次條、工作崗位

乙方在分揀中心崗位工作，乙方應(yīng)完成甲方合理安排的工作任務(wù)。

第三條、工資酬勞

甲方按工作時(shí)間支付乙方工資酬勞。小時(shí)工資酬勞不低于本市規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。工資詳細(xì)支付方法商定如下：_______元/小時(shí)，每月支付工資酬勞。

第四條、工作時(shí)間

乙方在甲方每天工作，詳細(xì)工作時(shí)間支配由甲方支配。

第五條、_____和勞動(dòng)條件

1、甲方依據(jù)國(guó)家和本市的有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行平安生產(chǎn)和操作規(guī)程培訓(xùn)，為乙方供應(yīng)

勞動(dòng)平安和衛(wèi)生設(shè)施，依據(jù)所從事工種的需要向乙方發(fā)放勞動(dòng)防護(hù)用品，保障乙方生產(chǎn)過程中的平安與健康。

2、乙方應(yīng)遵守甲方平安衛(wèi)生和生產(chǎn)操作規(guī)程，遵守甲方依法制定的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，如不按正常操作消失平安事故，甲方不負(fù)任何事故責(zé)任。

3、乙方因工負(fù)傷根據(jù)國(guó)家和本市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

4、乙方因病、事請(qǐng)假不享受工資。

第六條、本合同的變更、解除和終止

1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，本合同的內(nèi)容可以變更或解除。

2、乙方不能按要求完成工作任務(wù)，給甲方造成損失或不良影響的，甲方有權(quán)解除合同，并要求賠償損失。

3、因不行抗拒緣由造成不能履行本合同或一方受損害的，可不擔(dān)當(dāng)違約責(zé)任。導(dǎo)致用工制度或崗位發(fā)生變化時(shí)，甲方有權(quán)解除合同。

4、雙方因特別緣由需終止合同，應(yīng)提前_______周通知對(duì)方。

第七條、其他事項(xiàng)

本合同一式_______份，甲乙雙方各執(zhí)_______份。

甲方（簽字）：

簽訂地點(diǎn)：

_________年________月______日

乙方（簽字）：

簽訂地點(diǎn)：

_________年________月______日

小時(shí)工合作協(xié)議篇3甲方：_________

乙方：東莞市華美勞務(wù)派遣有限公司

為了滿意甲方工作需要，甲乙雙方依據(jù)《中國(guó)勞動(dòng)法》、《中國(guó)勞動(dòng)合同法》及其它相關(guān)法律、法規(guī)，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方向甲方供應(yīng)勞務(wù)派遣事宜，雙方自愿達(dá)成如下協(xié)議。

一、人員分布狀況

1、農(nóng)夫工合同期自20______________年11月06日至20______________年02月06日止。

人數(shù)為100名，勞務(wù)人員工資按時(shí)薪結(jié)算，從周一到周日不分時(shí)段每小時(shí)12.5元。

2、少數(shù)民族工合同自20______________年11月06日至20______________年11月06日止。

人數(shù)為50名，勞務(wù)人員工資按時(shí)薪結(jié)算，從周一到周日不分時(shí)段每小時(shí)11.5元。

3、少數(shù)民族工合同自20______________年11月25日至20______________年11月25日止。

人數(shù)為150名，勞務(wù)人員工資按時(shí)薪結(jié)算，從周一到周日不分時(shí)段每小時(shí)10.5-11.00元。

二、勞務(wù)人員的派遣

1、乙方輸送甲方勞務(wù)人員必需年滿16周歲，45周歲以下。

持真實(shí)有效證件(身份證或臨時(shí)身份證或戶籍證明)。

2、甲方接受乙方勞務(wù)人員供應(yīng)鎮(zhèn)級(jí)以上醫(yī)院健康證明，無(wú)需另外進(jìn)行體檢。

三、工作時(shí)間及待遇

1、甲方應(yīng)保證勞務(wù)人員每月出勤不低于270小時(shí)，如當(dāng)月出勤不足270小時(shí)則按270小時(shí)計(jì)算工資，超過則按實(shí)際工時(shí)工價(jià)計(jì)算;甲方為乙方勞務(wù)人員支付300元/人的車資補(bǔ)助，于勞務(wù)人員入職一個(gè)星期內(nèi)支付到乙方賬戶內(nèi)。

乙方勞務(wù)費(fèi)用接收賬號(hào)為：_________

開戶名稱：_____

開戶銀行：東莞農(nóng)村商業(yè)銀行莞城博廈分理處

帳號(hào)：_____

2、消失以下狀況時(shí)，勞務(wù)人員當(dāng)月不享受最低工作小時(shí)保障：

①勞務(wù)人員工作不滿自然月的

②勞務(wù)人員消失請(qǐng)假、曠工的

3、乙方每派遣每50人支配一名駐廠管理人員，甲方為乙方管理人員支付工資每月3300元/人并免費(fèi)供應(yīng)食宿.

4、勞務(wù)人員從進(jìn)入工廠之日起至協(xié)議期滿止，享有病假等權(quán)利;勞務(wù)人員由甲方免費(fèi)供應(yīng)住宿(包括休息日、放假日及全部不上班日期)，甲方不得以任何理由扣除勞務(wù)人員的任何住宿費(fèi)用(水電費(fèi)、勞保用品費(fèi)等)。

伙食費(fèi)則由甲方補(bǔ)助給乙方勞務(wù)人員每人每月360元。

5、甲方應(yīng)于每周供應(yīng)勞務(wù)人員的考勤表給乙方管理人員以核對(duì)工時(shí)，并于每月5日前甲方雙方核對(duì)最終的工時(shí)。

6、甲方應(yīng)于每月日前(如遇節(jié)假日則相應(yīng)提前)將勞務(wù)人員工資以現(xiàn)金或轉(zhuǎn)賬方式全額支付給乙方。

7、當(dāng)雙方合同終止時(shí)，甲方應(yīng)在合同終止后三天內(nèi)賜予乙方結(jié)算全部勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)。

四、甲方職責(zé)

1、甲方依據(jù)工廠生產(chǎn)需要，負(fù)責(zé)對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行相關(guān)的企業(yè)文化教育，技能訓(xùn)練，現(xiàn)場(chǎng)操作等。

2、甲方應(yīng)根據(jù)勞動(dòng)法及有關(guān)規(guī)定，供應(yīng)勞務(wù)人員必要的工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)愛護(hù)、勞動(dòng)平安衛(wèi)生以及工作條件和環(huán)境。

3、勞務(wù)人員在甲方工作期間消失工傷大事的，由甲方擔(dān)當(dāng)一切責(zé)任。

4、在甲方工廠內(nèi)，甲方管理要人性化，不得苛刻勞務(wù)人員，甲方基層管理人員和甲方正式員工不得對(duì)勞務(wù)人員和乙方管理人員排斥、漫罵、毆打或惡意態(tài)度等行為，應(yīng)友好合作，否則甲方須擔(dān)當(dāng)一切后果和賠償責(zé)任。

5、如勞務(wù)人員因病或特別狀況請(qǐng)假時(shí)，應(yīng)按實(shí)際誤工工時(shí)扣除，勞務(wù)人員入職后三天內(nèi)自離無(wú)薪發(fā)放，三天后因甲方緣由(包含但不限于：管理人員暴力管理、員工特別狀況請(qǐng)假請(qǐng)假不予批準(zhǔn)、按指定程序申請(qǐng)離職不予批準(zhǔn)等)導(dǎo)致員工自離按實(shí)際出勤結(jié)算工資并發(fā)放，甲方不得以任何理由扣押勞務(wù)人員工資。

五、乙方職責(zé)

1、乙方負(fù)責(zé)辦理勞務(wù)人員用工手續(xù)，與其簽訂用工協(xié)議、建立工作檔案、日常事務(wù)處理等。

2、乙方管理人員在為勞務(wù)人員辦理有關(guān)入職手續(xù)時(shí)，甲方應(yīng)為乙方供應(yīng)必要的便利，乙方應(yīng)供應(yīng)符合甲方要求的勞務(wù)人員及其相關(guān)證明。

3、乙方管理人員幫助甲方做好勞務(wù)人員的管理與思想工作，并做好勞務(wù)人員與甲方的溝通協(xié)調(diào)工作。

4、乙方管理人員在管理勞務(wù)人員的過程中，對(duì)甲方提出的一些問題和自己發(fā)覺的一些問題應(yīng)準(zhǔn)時(shí)的處理好，并隨時(shí)和甲方保持溝通。

5、乙方應(yīng)督促勞務(wù)人員遵守甲方依法制訂的勞動(dòng)用工管理制度和行政管理規(guī)章制度、各項(xiàng)業(yè)務(wù)操作規(guī)程，保守甲方的商業(yè)隱秘;勞務(wù)人員也同時(shí)遵守乙方的規(guī)章制度，遵從乙方合法的管理。

六、協(xié)議的變更、終止、解除和生效

1、本協(xié)議書未盡事宜，雙方另行協(xié)商并簽署補(bǔ)充協(xié)議，作為本協(xié)議的附件，具有同等法律效力。

2、本協(xié)議條款與現(xiàn)行勞動(dòng)法律法規(guī)規(guī)定有出入的，按現(xiàn)行勞動(dòng)法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。

3、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)壹份，經(jīng)雙方有權(quán)簽字人簽字并加蓋單位公章之日起生效，至協(xié)議終止之日失效。

4、