沙湖汽車4S店保安管理

精選優(yōu)質(zhì)文檔-----傾情為你奉上精選優(yōu)質(zhì)文檔-----傾情為你奉上專心---專注---專業(yè)專心---專注---專業(yè)精選優(yōu)質(zhì)文檔-----傾情為你奉上專心---專注---專業(yè)東風鴻泰沙湖店保安管理獎懲制度

一、制度目的：

保安人員隸屬公司行政部管理，為進一步明確職責，制定本規(guī)定，望認真執(zhí)行。

二、適用范圍：

公司所有保安

三、保安管理制度（一）交接崗

1、每日上午8時30分和下午17時為交接崗時間，一周換一次班；

2、日、晚班交接崗時應(yīng)將當班所接納物品清點清楚，認真填寫《工作交接表》，異常情況及未得到解決的問題需書面匯報行政部。

3、晚班的保安負責與銷售前臺、精品部、售后部辦理交接手續(xù)，應(yīng)提前或推遲5-10分鐘到崗或離崗。

（二）職責要求

1在執(zhí)勤過程中，需按規(guī)定著保安制服、佩戴上崗證及警棍；忠于職守，認真履行職責；堅

守崗位，按時交接班，不準遲到、早退，嚴禁睡崗、串崗、脫崗，對進出公司車輛需站式服務(wù)。

2具有良好的服務(wù)意識，儀表端莊、認真負責、文明執(zhí)勤、禮貌待人，努力奉行“顧客至上、:0服務(wù)第一”的服務(wù)宗旨，

3、執(zhí)勤期間，不準吃零食；不準和其他工作人員閑聊、談天、打牌、嘻笑打逗；不準會客；不準從事與勤務(wù)無關(guān)的事情；不準酒后上崗，嚴禁在崗喝酒、酗酒。4、努力鉆研保安服務(wù)的業(yè)務(wù)知識，掌握保安的服務(wù)技巧，嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，特別是安全保衛(wèi)制度，執(zhí)行交接班制度。

（三）工作范圍：

1、日間負責所有進出公司的車輛安全，負責維修保養(yǎng)車輛的進出、停放的安全及維修出

店放車條收繳工作，積極協(xié)助引導(dǎo)客戶到客戶休息區(qū)休息。H2、夜間負責進出車輛、人員的管理登記工作。夜間出入本公司外來車輛、人員均須填寫《進出車輛人員登記表》，準確登記來賓進入、離開時間，核實車輛、人員攜帶物品及人員名單。

3、負責定時（每隔一小時）重點對公司維修車間、停車區(qū)、備件部、展廳精品部的巡邏檢查、消除各種不安全隱患，防止火災(zāi)、爆炸、搶劫、盜竊等不法侵害案件的發(fā)生。在巡邏過程中，發(fā)現(xiàn)可疑人和事，及時制止或通知公司值班人員、公司領(lǐng)導(dǎo)或撥打110報警。確保公司財產(chǎn)、人員安全。

4、負責對公司相關(guān)設(shè)備，如水、電、氣、空調(diào)、門窗、消防、音響設(shè)備等的安全檢查，#H1d%x(k+l+f#~%U7做好節(jié)能工作，杜絕安全隱患。

5、發(fā)生火災(zāi)先切斷電源并及時撥打119向消防部隊報警，報警時簡要講清公司地址，電HR社區(qū),HR話號碼及火情，同時派人在門口接應(yīng)，引導(dǎo)消防車進入火場，向消防人員介紹水源，總電閘部位等；火警初期，要全力自救，防止火勢曼延，保護公司財產(chǎn)并要及時通報公司領(lǐng)導(dǎo)。

四、保安獎懲制度

為了鼓勵保安人員認真做好本職工作，杜絕一切不良行為，以責、權(quán)、利相結(jié)合為原則，制定保安人員獎懲制度。:W)f1P)\1I,|7]#["a*}

（一）獎勵細則

1、積極維護公司榮譽，在客戶中樹立良好公司形象和口碑者。

2、見義勇為，敢于同壞人壞事做斗爭，對損害公司利益的事和人阻止舉報者。

3、對可能發(fā)生的意外事故能防患于未然，確保公司及財物安全者。

4、敢于同違法犯罪分子作斗爭，保護公司財產(chǎn)安全成績突出者。

5、為搞好公司的安全保衛(wèi)工作積極出謀劃策，所提的合理化建議實行后效果明顯者。

6、拾金不昧者。

7、年終被評為“優(yōu)秀員工”者。

（二）懲罰細則

1、值班時睡崗、脫崗者。

2、擅離職守，經(jīng)常遲到、早退。

3、酒后執(zhí)勤上崗，并造成一定后果。

4、未按時交接班，或不按有關(guān)規(guī)定進行交接班，或交接班不清楚，不填寫或不認真填寫交接班記錄，檢查時相互推卸責任者。

5、未經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)批準，私自頂班者。

6、未經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)同意，擅自夜間帶人進入公司者。

7、執(zhí)勤時，衣裝不整，佩戴不齊；執(zhí)勤中玩忽職守，疏于防范，致使在管轄范圍內(nèi)發(fā)生案件或事故，造成極壞影響者。

8、對公司和部門領(lǐng)導(dǎo)下達的工作任務(wù)，未能如期完成，而又沒有正當理由者。9、扣留物品不登記，不上交；撿拾物品不報告，不上交者。

10、違反保安器材使用規(guī)定，私自隨便轉(zhuǎn)借和使用者。

11、在突發(fā)性事件或緊急情況下，臨陣脫逃或坐視不管者。

12、法制觀念淡薄，參與社會聚眾鬧事、嫖娼、賭博等，與保安工作人員的應(yīng)有素質(zhì)極不相稱者。

13、思想不純，見利忘義，監(jiān)守自盜或以權(quán)謀私，嚴重損壞公司形象者。

14、工作責任心不強，不服從分配，不執(zhí)行規(guī)章制度，并隨意頂撞領(lǐng)導(dǎo)且屢教不改者。

根據(jù)錯誤情節(jié)輕重進行不同的處罰