天大2018年12月考試《經(jīng)濟(jì)法》離線作業(yè)考核試題【標(biāo)準(zhǔn)答案】

天大2018年12月考試《經(jīng)濟(jì)法》離線作業(yè)考核試題【標(biāo)準(zhǔn)答案】天大2018年12月考試《經(jīng)濟(jì)法》離線作業(yè)考核試題【標(biāo)準(zhǔn)答案】天大2018年12月考試《經(jīng)濟(jì)法》離線作業(yè)考核試題【標(biāo)準(zhǔn)答案】資料僅供參考文件編號：2022年4月天大2018年12月考試《經(jīng)濟(jì)法》離線作業(yè)考核試題【標(biāo)準(zhǔn)答案】版本號：A修改號：1頁次：1.0審核：批準(zhǔn):發(fā)布日期：經(jīng)濟(jì)法要求：獨(dú)立完成，下面已將五組題目列出，請按照學(xué)院平臺指定的做題組數(shù)作答，每人只答一組題目，多答無效，滿分100分；平臺查看做題組數(shù)操作：學(xué)生登錄學(xué)院平臺→系統(tǒng)登錄→學(xué)生登錄→課程考試→離線考核→離線考核課程查看→做題組數(shù)，顯示的數(shù)字為此次離線考核所應(yīng)做哪一組題的標(biāo)識；例如：“做題組數(shù)”標(biāo)為1，代表學(xué)生應(yīng)作答“第一組”試題；二、答題步驟：使用A4紙打印學(xué)院指定答題紙（答題紙請?jiān)斠姼郊?；在答題紙上使用黑色水筆按題目要求手寫作答；答題紙上全部信息要求手寫，包括學(xué)號、姓名等基本信息和答題內(nèi)容，請寫明題型、題號；三、提交方式：請將作答完成后的整頁答題紙以圖片形式依次粘貼在一個(gè)Word文檔中上傳（只粘貼部分內(nèi)容的圖片不給分），圖片請保持正向、清晰；上傳文件命名為“中心-學(xué)號-姓名-科目.doc”文件容量大小：不得超過20MB。提示：未按要求作答題目的作業(yè)及雷同作業(yè)，成績以0分記！題目如下：第一組：論述題（每小題30分，共60分）1、專利申請的流程及對駁回專利的法律救濟(jì)。2、試述2014年《安全生產(chǎn)法》修改的亮點(diǎn)。（舉例說明，至少答出三點(diǎn)）二、案例分析題（共40分）1、王某與某有責(zé)任公司簽訂了為期3年的勞動合同,自1998年2月1日起至2001年2月1日止,雙方約定試用期為6個(gè)月。1998年6月18日王某向公司提出解除勞動合同,并向公司索要經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。公司認(rèn)為王某沒有提出解除合同的正當(dāng)理由,且解除合同未征求公司意見，未經(jīng)雙方協(xié)商,因而不同意解除合同,并提出如果王某一定要解除合同,責(zé)任自負(fù),公司不但不給予王某經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,還要求王某賠償用人單位的損失,即在試用期內(nèi)培訓(xùn)王某的費(fèi)用。問題：（1）王某提出解除勞動合同時(shí)是否需要說明理由?（2）王某是否可以單方解除勞動合同為什么（3）用人單位應(yīng)否給予王某經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金?（4）王某應(yīng)否賠償用人單位的培訓(xùn)費(fèi)用?第二組：論述題（每小題30分，共60分）1、論述產(chǎn)品責(zé)任保險(xiǎn)制度的概念和意義。2、試論述產(chǎn)品責(zé)任的歸責(zé)原則。二、案例分析題（共40分）1、請用所學(xué)的《勞動法》和《勞動合同法》相關(guān)知識分析案例：戴爾(中國)有限公司前員工江先生由于在住院治療期間遭公司解雇，將戴爾告上勞動仲裁機(jī)構(gòu)，稱其無故解雇。2011年4月，戴爾員工江先生前往深圳市某精神病?？漆t(yī)院治療期間，突然收到解雇通知，稱其違反了“銷售紀(jì)律”。江先生說，自己在戴爾工作期間，長期承受巨大的工作壓力，并頻繁加班。在2010年，就陸續(xù)出現(xiàn)頭痛頭暈、抽搐等癥狀。今年，醫(yī)院診斷他屬于焦慮抑郁、長期失眠癥狀，建議住院治療，全休兩周，隨時(shí)就診。在他看來，正因在戴爾的高強(qiáng)度工作導(dǎo)致他患上精神疾病。但是戴爾卻在他住院治療期間，沒有提前通知的情況下將其解雇，并且沒有支付任何賠償金。第三組：論述題（每小題30分，共60分）1、經(jīng)濟(jì)法律關(guān)系的構(gòu)成要素及具體內(nèi)容。2、突發(fā)環(huán)境事件應(yīng)急響應(yīng)措施包括哪些內(nèi)容。二、案例分析題（共40分）1、錢某與孫某為一項(xiàng)專利產(chǎn)品的共有人。2000年7月9日，孫某未經(jīng)錢某同意，就與李某就該項(xiàng)發(fā)明專利簽訂了專利實(shí)施許可合同。此后不久，李某將該項(xiàng)專利許可轉(zhuǎn)讓給周某實(shí)施，于是周某開始批量生產(chǎn)并在市場上銷售。2001年7月5日吳某從周某處購進(jìn)該專利產(chǎn)品，并轉(zhuǎn)手銷售。錢某在市場上發(fā)現(xiàn)了吳某出售的專利產(chǎn)品，將吳某告至法院。問：（1）孫某的行為是否構(gòu)成侵權(quán)（2）李某能否將該項(xiàng)專利再許可周某實(shí)施（3）周某的行為是否構(gòu)成侵權(quán)（4）吳某的行為是否構(gòu)成侵權(quán)要承擔(dān)什么法律責(zé)任第四組：論述題（每小題30分，共60分）1、試述2014年《環(huán)境保護(hù)法》修改的亮點(diǎn)。（舉例說明，至少答出三點(diǎn)）2、試述勞動關(guān)系和勞務(wù)關(guān)系的區(qū)別二、案例分析題（共40分）1、甲廠委托乙研究所研制一種水稻收獲機(jī)，研究經(jīng)費(fèi)由甲廠負(fù)擔(dān)，雙方末就技術(shù)成果權(quán)的歸屬作出約定。乙按期完成研制任務(wù)，并交付甲廠使用，同時(shí)，以自己的名義就該技術(shù)申請并取得專利。甲廠為滿足市場需要，許可丙廠使用該技術(shù)生產(chǎn)水稻收獲機(jī)。吳某從丙廠處購進(jìn)該專利產(chǎn)品，并轉(zhuǎn)手銷售。乙發(fā)現(xiàn)后向甲、吳某提出交涉，甲認(rèn)為該技術(shù)屬于自己所有，并認(rèn)為乙將自己出資委托其開發(fā)的技術(shù)申請專利侵犯了自己的權(quán)利。吳某認(rèn)為是從丙廠處購進(jìn)的產(chǎn)品，自己沒有侵權(quán)。從而引起訴訟。問：（1）專利權(quán)屬于甲還是乙為什么（2）乙是否侵權(quán)？甲是否有權(quán)許可丙廠使用技術(shù)生產(chǎn)（3）丙廠使用該技術(shù)生產(chǎn)是否侵權(quán)吳某銷售該專利產(chǎn)品是否侵權(quán)為什么侵權(quán)者應(yīng)承擔(dān)哪些法律責(zé)任第五組：論述題（每小題30分，共60分）1、論述我國勞動爭議的處理原則與基本體制。2、專利申請的流程及對駁回專利的法律救濟(jì)。二、案例分析題（共40分）1、某市機(jī)器廠（甲）家屬樓與棉紡廠（乙）紡織車間僅一墻之隔。紡織車間1993年4月新上一生產(chǎn)線，擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模。鼓風(fēng)機(jī)日夜運(yùn)作，致使樓房的居民無法入睡，嚴(yán)重影響其正常生活秩序和身心健康。甲廠職工多次反映，要求環(huán)保部門予以處理。1993年9月，市環(huán)境監(jiān)測總站經(jīng)調(diào)查、監(jiān)測證實(shí)，該車間廠界噪聲為分貝，所處區(qū)域?yàn)镈類混合區(qū)。為此市環(huán)保局向乙廠下達(dá)書面通知，要求繳納超標(biāo)排污費(fèi)，但乙廠置之不理。1993年11月，市環(huán)保局對乙廠作出行政處罰：（1）征收噪聲超標(biāo)排污費(fèi)25000元；（2）追繳滯納金1500元；（3）罰款5000元。乙廠不服，提出幾點(diǎn)理由：（1）污染源所在地建在先，甲廠住宅樓建在后，責(zé)任在甲廠選址不當(dāng)；（2）主要污染源鼓風(fēng)機(jī)