2022年總經(jīng)理上半年工作總結(jié)

第3頁共3頁2021年?總經(jīng)理上半?年工作總結(jié)?尊敬的領(lǐng)?導(dǎo)和各位股?東你們好：?今天在這?里我作為《?季季鮮股份?有限公司》?的總經(jīng)理向?大家做__?_年上半年?工作總結(jié)匯?報。首先?，感謝大家?半年來對我?的工作的支?持和信任，?是我們大家?共同的努力?才使得我們?這個公司有?今天如此輝?煌的成績。?同時在這里?我還要特別?的感謝一個?人，那就是?我們的指導(dǎo)?老師趙老師?。是他在背?后默默無聞?的指導(dǎo)我們?的工作才使?得我們每一?步走的如此?塌實、順利?。雖然我們?公司小，資?金比較單薄??？墒俏覀?的成果卻是?喜人的，我?們的營業(yè)額?遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于我?們的投入資?金。這些都?是與我們公?司上下一心?團(tuán)結(jié)奮進(jìn)密?不可分的。?火車跑的?快全靠車頭?帶。我們有?一個決策果?斷的董事會?，他們__?決定往往對?我們公司的?發(fā)展起者決?定性作用。?在此我們也?向我們的董?事會表示感?謝。當(dāng)然?，我們有了?這樣的火車?頭還要有好?的鐵軌！我?們的技術(shù)部?就象我們的?鐵軌一樣。?因為他是我?們能夠跑的?動跑的快的?基礎(chǔ)。我們?的技術(shù)部陳?鵬陳經(jīng)理毫?不猶豫的承?擔(dān)起這樣的?責(zé)任。舉個?簡單的例子?來說，如果?我們的番茄?苗在早期染?上嚴(yán)重的病?蟲害，而技?術(shù)部對此進(jìn)?行放松，任?其發(fā)展，那?我們的后果?是什么？顆?粒無收！那?就意味著我?們的投資將?是泥牛入海?。但是我們?的技術(shù)部對?公司內(nèi)的各?項技術(shù)指標(biāo)?要求甚嚴(yán)，?從不放過一?蟲一害。是?他們的辛勤?工作才有我?們?nèi)绱撕玫?收成！才能?讓我們的產(chǎn)?品優(yōu)質(zhì)優(yōu)量?，受到廣大?消費(fèi)者的歡?迎。提到?我們的產(chǎn)品?，就不得不?提及我們的?銷售部。只?有有了健全?的銷售網(wǎng)絡(luò)?才能讓我們?生產(chǎn)出的產(chǎn)?品轉(zhuǎn)化為我?們的資本。?我們的戴偉?戴經(jīng)理便完?成了這一神?圣的使命。?從如何出售?我們的產(chǎn)品?，在哪里，?由誰來負(fù)責(zé)?當(dāng)日的價格?是多少，這?些問題他都?一絲不茍的?考慮。對于?公司所要購?買的生產(chǎn)工?具、化肥必?須的開支他?都要精打細(xì)?算，使我們?的資金投入?達(dá)到最少而?讓我們的收?獲到最大，?為我們有如?此的營業(yè)額?做出自己的?貢獻(xiàn)。在?我們這個公?司中，還有?三位巾幗英?雄，一位是?我們的人事?部經(jīng)理劉媛?劉經(jīng)理，另?兩位是我們?財務(wù)部史亞?俊經(jīng)理和出?納員高麗。?在各式各?樣的公司中?，人事部是?一個比較復(fù)?雜的部門，?因為它是人?與人打交道?的地方，不?乏有人情面?子問題，是?一個工作環(huán)?境復(fù)雜的地?方。所以我?們要選擇能?夠擔(dān)當(dāng)此職?的人第一要?鐵面無私，?公事公辦，?從不徇私枉?情；第二要?受到大家的?一致認(rèn)可和?尊敬；第三?要有領(lǐng)導(dǎo)能?力能夠準(zhǔn)確?無誤的對人?事做出抉擇?。最終我們?經(jīng)討論研究?聘任劉媛為?人事部經(jīng)理?而她也沒有?讓我們失望?，從沒錯判?過一件案子?，還從側(cè)面?支持著各部?經(jīng)理的工作?，調(diào)動每位?職員的積極?性，讓我們?的人力資源?發(fā)揮到最嘉?水平！最?后提到的這?兩位是我們?公司的兩位?___。史?亞俊經(jīng)理和?出納員高麗?，她們一個?負(fù)責(zé)帳目，?一人看管現(xiàn)?金。每一分?錢花在哪，?什么時間花?的，具體數(shù)?目是多少，?提款人是誰?，在她們的?帳目上都清?清楚楚的記?錄著。一個?公司的運(yùn)營?狀況如何，?看到她們的?帳目便一目?了然了。在?我們的一筆?筆支出與收?入當(dāng)中，她?們從沒少過?一分錢，為?公司的正常?運(yùn)做做出了?自己的貢獻(xiàn)?，我在此代?表各位股東?向各位經(jīng)理?表示感謝對?她們的工作?給予肯定。?與此同時?，我們的職?員便是推動?我們公司這?條大船前進(jìn)?的水。大家?從沒有因為?活臟、活累?而推出自己?的崗位。翻?土、施肥、?噴藥、收果?、出售這些?都記錄著我?們職員留下?的汗水。?特別是在番?茄收獲的旺?季。夏季炎?熱，中午時?間短，課程?緊張等等都?是擺在我們?面前的問題?。但是每位?職員依舊頂?著中午的烈?日到售貨點(diǎn)?去賣西紅柿?。吃不到午?飯，就讓同?學(xué)隨便帶點(diǎn)?；不能午睡?，大家就換?班來賣。而?那么熱的天?氣，我們所?有的職員沒?有一個人拿?公司的錢來?為自己買一?瓶水。我們?這樣的努力?終于使我們?的銷售額在?第一個星期?就高達(dá)__?_元。這是?我們用汗水?換來的，我?們一直堅持?這樣飽滿的?工作熱情。?但期末的考?試一個接著?一個，我們?本意不夠的?時間更加緊?張。為此，?我們找到小?食堂把西紅?柿送到那里?。這就需要?我們每天早?上提早一個?小時起床，?采摘、送貨?都要在這一?個小時內(nèi)完?成，而后我?們再去上課?。我們的?記錄中，沒?有一天延誤?過供給小食?堂的西紅柿?而且沒有一?天耽誤過我?們的課程。?我們每位職?員都認(rèn)真地?完成著自己?的職責(zé)，為?我們公司的?發(fā)展做出了?最大的貢獻(xiàn)?。我們公?司雖然接近?尾聲，但他?給我們帶來?的收獲卻永?遠(yuǎn)讓我們受?益，在我們?的人生道路?上有這么值?得然我們會?議的一段插?曲，我們將?會引以為驕?傲?！都炯?鮮股份有限?公司》，也?許在若干年?后我們當(dāng)中?真的