學(xué)校教職工獎(jiǎng)懲制度

9/9學(xué)校教職工獎(jiǎng)懲方法（2011年2月修訂）一、總則：為了激勵(lì)先進(jìn)，鞭策后進(jìn)，依照縣委、縣政府、縣教育局關(guān)于深化學(xué)校人事制度改革的相關(guān)文件要求，結(jié)合我校實(shí)際，特制訂本方法：二、獎(jiǎng)勵(lì)：（一）教學(xué)效果獎(jiǎng)：1.統(tǒng)考的所有年級(jí)均按“校內(nèi)統(tǒng)考”的獎(jiǎng)懲方案計(jì)發(fā)獎(jiǎng)金：（1）校內(nèi)統(tǒng)考按單科等次獎(jiǎng)前一名等，標(biāo)準(zhǔn)見(jiàn)下表：科科目金額等次語(yǔ)文數(shù)學(xué)英語(yǔ)一50元48元50元（2）各年級(jí)單科第一名另獎(jiǎng)30元，并發(fā)獎(jiǎng)狀一張。2.參加縣上統(tǒng)考并獲得獎(jiǎng)狀（或證書(shū)）者，另行分年級(jí)分學(xué)科按中心校、村小分不排序，加發(fā)名次獎(jiǎng)（以縣上頒發(fā)的證書(shū)為依據(jù)）。科目科目金額等次語(yǔ)文數(shù)學(xué)英語(yǔ)一100元95元100元二90元85元90元三80元75元80元（2）參加縣上統(tǒng)考居縣前六名之后且有獲獎(jiǎng)證書(shū)者，每降一個(gè)名次在第六名基礎(chǔ)上遞減5元發(fā)獎(jiǎng)。（3）參加縣上統(tǒng)考每上升一個(gè)名次獎(jiǎng)現(xiàn)金20元。3.因?qū)W校工作需要，在本校承擔(dān)過(guò)語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)等要緊學(xué)科教學(xué)且效果較好的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)(擔(dān)任主科的領(lǐng)導(dǎo)未獲效果獎(jiǎng)或未達(dá)到平均數(shù)的，按校區(qū)獲獎(jiǎng)的平均分計(jì)發(fā)），教務(wù)員、會(huì)計(jì)、出納員以及專職音、體、美教師，按比校平均數(shù)少五元計(jì)發(fā)，然后按當(dāng)年（季）績(jī)效分配。（二）課題研究、教研文章、通訊發(fā)表獎(jiǎng)：（1）課題研究獎(jiǎng)：凡專題研究的課題通過(guò)結(jié)題驗(yàn)收，按國(guó)、省、市、縣級(jí)分不獎(jiǎng)400元、300元、200元、100元，若該課題獲獎(jiǎng)，再按相應(yīng)級(jí)不獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)。協(xié)研人員按主研人員的1/2計(jì)發(fā)。級(jí)金級(jí)金額等次國(guó)省市縣校一10060402010二805030189三604025158優(yōu)秀403020107①級(jí)不認(rèn)定：至少是同級(jí)教育部、廳、局，非教育部門或非統(tǒng)一刊號(hào)的刊物的獲獎(jiǎng)，均退一個(gè)級(jí)不獎(jiǎng)勵(lì)。②文章發(fā)表均按同級(jí)不三等獎(jiǎng)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。③非教育類文章，均退一個(gè)級(jí)不認(rèn)定。（3）通訊報(bào)道獎(jiǎng)：縣級(jí)主條獎(jiǎng)5元，簡(jiǎn)訊獎(jiǎng)3元，其余按稿酬同金額獎(jiǎng)勵(lì)。（三）競(jìng)賽活動(dòng)、輔導(dǎo)獎(jiǎng)：1.活動(dòng)獎(jiǎng)：（限教師個(gè)人）按文章發(fā)表或獲獎(jiǎng)標(biāo)準(zhǔn)獎(jiǎng)勵(lì)，由2人及以上參加競(jìng)賽獲獎(jiǎng)，經(jīng)集體研究決定獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)。2.輔導(dǎo)獎(jiǎng)：校級(jí)按文章發(fā)表或獲獎(jiǎng)標(biāo)準(zhǔn)，其余等級(jí)均按優(yōu)秀獎(jiǎng)標(biāo)準(zhǔn)獎(jiǎng)勵(lì)。（校以上獎(jiǎng)勵(lì)以輔導(dǎo)教師的榮譽(yù)證書(shū)為準(zhǔn)。）（四）音、體、美方面教師輔導(dǎo)學(xué)生獎(jiǎng)：1.輔導(dǎo)學(xué)生參加縣（或以上）文藝節(jié)目演出競(jìng)賽，師生書(shū)法、美術(shù)現(xiàn)場(chǎng)競(jìng)賽（不含其他征稿、紀(jì)念活動(dòng)競(jìng)賽），按所獲獎(jiǎng)的綜合名次（或等次），按一等獎(jiǎng)150元，二等獎(jiǎng)100元，三等獎(jiǎng)70元，優(yōu)秀獎(jiǎng)50元獎(jiǎng)勵(lì)輔導(dǎo)教師（按名次計(jì)算的，第一名獎(jiǎng)150元，第二名獎(jiǎng)100元，第三名獎(jiǎng)50元），各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)均以獎(jiǎng)狀或證書(shū)為準(zhǔn)。單項(xiàng)名次按綜合名次的1/2計(jì)法，其中單項(xiàng)獎(jiǎng)和綜合獎(jiǎng)就高不就低。參加縣上體育、文藝、美術(shù)類：加校內(nèi)過(guò)程輔導(dǎo)獎(jiǎng)50元/項(xiàng)，多人輔導(dǎo)只獎(jiǎng)50元。2.如輔導(dǎo)多個(gè)節(jié)目獲縣及以上綜合獎(jiǎng)，其最高名次（前三名）或等次（前2等）按第一名獎(jiǎng)勵(lì)，其余獲獎(jiǎng)項(xiàng)目名（等）次，每項(xiàng)每名（等）次獎(jiǎng)現(xiàn)金100元。3.節(jié)目人數(shù)在兩人或兩人以下，沒(méi)有輔導(dǎo)教師（獨(dú)舞、獨(dú)唱、器樂(lè)、相聲等）獲縣名（等）次綜合獎(jiǎng)，一次獎(jiǎng)100元。4.輔導(dǎo)學(xué)生參加縣田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)，按學(xué)生所得分進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，每分獎(jiǎng)10元。其他獎(jiǎng)勵(lì)方法：除了發(fā)獎(jiǎng)狀、獎(jiǎng)金、獎(jiǎng)品、加分以外，還能夠廚窗、板報(bào)等進(jìn)行宣傳，同時(shí)納入年底考核。三、懲處（一）職業(yè)責(zé)任１、作息遵守：⑴無(wú)故曠工曠課（每天按7節(jié)算，上午４節(jié)，下午3節(jié)）期間每天扣款30元；并扣當(dāng)期的年度量化分〈每節(jié)0.5分〉。⑵遲到與早退：每次扣款２元〈鈴響１分鐘后記，超過(guò)10分鐘記無(wú)故曠課一節(jié)〉，每次扣年度量化分0.1分。⑶事假：每天扣量化分0.3分；準(zhǔn)假天數(shù)，每次不超過(guò)２天，月內(nèi)不超過(guò)３天，每學(xué)期不超過(guò)５天；否則按無(wú)故曠工計(jì)算。全學(xué)期一天內(nèi)調(diào)課不扣分（專門情況經(jīng)學(xué)校研究可酌情處理）。⑷病假：住院期間不扣工資，每天扣量化分0.05分（住醫(yī)院期間不扣分）；不住院的：３天以內(nèi)的病假自己協(xié)商調(diào)課調(diào)工的不扣工資和量化分，超過(guò)３天以上的天數(shù)和３天以內(nèi)需學(xué)校請(qǐng)人代課的每天扣量化分0.1分。３天以上的病假到縣教育局請(qǐng)假。假病請(qǐng)假和請(qǐng)病假干其它事按無(wú)故曠工處理，并付由此引起的其它經(jīng)費(fèi)。病假必須憑大夫診斷證明和購(gòu)藥發(fā)票請(qǐng)假，否則記無(wú)故曠工。⑸產(chǎn)假、婚假、喪假未超規(guī)定天數(shù)，不扣活工資與量化分，每超一天按事假處理。⑹分校教職工請(qǐng)假應(yīng)先報(bào)學(xué)區(qū)批準(zhǔn)，假條先交政教主任，開(kāi)會(huì)時(shí)由政教主任送領(lǐng)導(dǎo)審批后交辦公室登記。檢查時(shí)發(fā)覺(jué)人不在崗而又無(wú)假條的按無(wú)故曠工處理。不論何假，應(yīng)先有假條，不得先請(qǐng)后補(bǔ)，若有違規(guī)者均按無(wú)故曠工處理，政教主任不如實(shí)上報(bào)或隱瞞職工缺勤情況，按當(dāng)事人的扣分扣款的1/2處理。〈如遇親人傷、亡、生急?。ê救耍┑葘ｉT情況除外>２.工作責(zé)任及其事項(xiàng)⑴不服從工作安排，無(wú)理取鬧，不到崗，經(jīng)教育不改者，阻礙工作的時(shí)刻按無(wú)故曠工處理。并視其態(tài)度作書(shū)面檢討，記入個(gè)人檔案內(nèi)。必要時(shí)報(bào)上級(jí)處理（以學(xué)校黨支部、工會(huì)集體研究確定）。⑵不按課表上課,私自調(diào)課,無(wú)教案上課按節(jié)次記無(wú)故曠工。⑶責(zé)任心不強(qiáng)，治理不善，班上出現(xiàn)重大事故（需報(bào)上級(jí)處理的）扣發(fā)達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)20元，量化分扣１分。⑷無(wú)主人翁意識(shí)，造成校產(chǎn)損壞丟失，賠償10％－50％的損失，有意造成的賠償全額，在當(dāng)月工資中扣出。⑸上課、開(kāi)會(huì)、學(xué)習(xí)時(shí)帶小孩、干私事、私自找人議論、不遵守紀(jì)律的經(jīng)批判教育不改正者按無(wú)故曠工記。⑹工作不求進(jìn)取，績(jī)效差，參加縣統(tǒng)考在縣倒數(shù)六名以內(nèi)的，按順名次獎(jiǎng)的金額折半扣款。參加縣統(tǒng)考下降10個(gè)名次以上，從第11名次起，每增降1個(gè)名次增扣款10元（但在校內(nèi)排位居年級(jí)單科一、二等者不扣款）。50歲以上者，教學(xué)效果扣款減半。⑺工作無(wú)責(zé)任心，經(jīng)常遲到、早退、無(wú)故不上課，教學(xué)效果差，不能為人師表，群眾怨聲大，引起家長(zhǎng)不滿者，年度考核為不稱職并記入個(gè)人檔案。（二）職業(yè)道德１.違背教師職業(yè)道德，卑視差生或打罵體罰學(xué)生，每生次在年度量化總分中扣１分，造成不良社會(huì)阻礙或經(jīng)濟(jì)損失按有關(guān)政策或制度執(zhí)行。２.亂收費(fèi)，按貪污款處理；不按規(guī)定程序和手續(xù)辦理收費(fèi)出問(wèn)題的，無(wú)理由地負(fù)責(zé)賠償；另量化總分中扣２分。３.不敬業(yè)樂(lè)業(yè)，工作馬虎，在工作期間，從事第二職業(yè)或向?qū)W生推銷產(chǎn)品賺鈔票，除按試聘處理外，另每天次在量化總分中扣３分。（三）社會(huì)公德１.不遵紀(jì)守法，搞欺詐，哄騙勒索鈔票財(cái)，除賠償或退款外，另減完量化分總分中的“德育項(xiàng)”分。２.不能為人師表，道德敗壞，參加賭博除有關(guān)部門處罰外，年度考核為不稱職。３.違背打算生育，出現(xiàn)“三非”、“三早”除上級(jí)處罰外，作為緩聘處理，另學(xué)校在量化考核總分中減３分。４.撥弄是非、造謠中傷、拉幫結(jié)派、吵罵斗毆、行賄受賄，除責(zé)令書(shū)面檢討外，另減完量化分中的“德育項(xiàng)”分。懲處部分涉及的人與事均記入個(gè)人檔案，因能力或體弱完不成份內(nèi)工作，需學(xué)校另行安排關(guān)心完成的，應(yīng)在