sap項目經(jīng)理崗位職責4篇

Word———sap項目經(jīng)理崗位職責4篇【第1篇】sap項目經(jīng)理崗位職責

sap項目經(jīng)理1、負責sap項目技術(shù)培訓、系統(tǒng)配置、部署等;

2、依據(jù)項目要求完成相應需求和開發(fā)文檔的編寫工作;

3、負責制作培訓操作手冊,并組織項目的用戶培訓;

4、負責進行單元測試、集成測試等工作;

5、負責完成產(chǎn)品的界面、功能、流程設(shè)計,協(xié)調(diào)開發(fā)人員進行開發(fā)工作,推動及協(xié)調(diào)產(chǎn)品的開發(fā)進度,把控

任職要求qualifications

1)計算機、信息管理、通信、電子工程、自動化等相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科以上學歷;1、負責sap項目技術(shù)培訓、系統(tǒng)配置、部署等;

2、依據(jù)項目要求完成相應需求和開發(fā)文檔的編寫工作;

3、負責制作培訓操作手冊,并組織項目的用戶培訓;

4、負責進行單元測試、集成測試等工作;

5、負責完成產(chǎn)品的界面、功能、流程設(shè)計,協(xié)調(diào)開發(fā)人員進行開發(fā)工作,推動及協(xié)調(diào)產(chǎn)品的開發(fā)進度,把控

任職要求qualifications

1)計算機、信息管理、通信、電子工程、自動化等相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科以上學歷;

【第2篇】sap項目經(jīng)理崗位職責描述崗位要求

職位描述：

崗位職責：

1、在新配套項目的售前過程中為銷售團隊供應技術(shù)支持，開展有效的客戶技術(shù)溝通，為客戶項目選擇最優(yōu)的產(chǎn)品方案，努力贏得客戶項目定點；

2、制定客戶項目的項目方案，并組織進行客戶項目的立項工作；

3、圍繞項目方案組織研發(fā)等相關(guān)部門開展產(chǎn)品開發(fā)活動，推動項目按方案完成，對開發(fā)全過程進行監(jiān)督、協(xié)調(diào)、掌握

；

4、負責制定項目成本方案，并對各項費用成本進行管控和監(jiān)督；

5、負責組織項目各階段的階段評審會議；推動階段完成；

6、負責組織和推動項目各階段的樣機交付工作，樂觀調(diào)動項目資源確保滿意客戶裝車和樣件測試要求；

7、敦促研發(fā)、測試等項目小組成員準時解決各階段驗證中發(fā)覺的技術(shù)問題，確保按時關(guān)閉；8、支持和協(xié)作銷售團隊、質(zhì)量團隊和售后服務團隊，共同維護好客戶關(guān)系，力保客戶項目的勝利和客戶滿足度；

9、組織完成項目文件，撰寫項目結(jié)項報告，總結(jié)和輸出項目閱歷和成果。

崗位要求：

1、本科及以上學歷，市場營銷或計算機等相關(guān)專業(yè)，可base北京/上海/廣州/深圳；

2、有在ibm、德勤、凱捷、埃森哲、漢德等公司從事過sap-hr八年以上項目經(jīng)理的閱歷。

3、有項目管理相關(guān)資質(zhì)證書優(yōu)先，熟識主流的運維學問及技術(shù)；

4、具有良好的客戶服務意識，擅長團隊協(xié)作、項目管理，擅長思索，自我驅(qū)動力強；

5、責任心強，具備較強的售前力量和策略思維力量。

【第3篇】sap項目經(jīng)理職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

職責描述：

1、依據(jù)集團具體業(yè)務需求調(diào)研，結(jié)合現(xiàn)有sap模板，與sap顧問共同制定項目實施方案；

2、依據(jù)實施方案，推動項目實施及落實實施方案；

3、管控sap項目進度和質(zhì)量，把控實施進度，確保項目的順當實施；

4、依據(jù)業(yè)務部門需求，分析可行性并達到業(yè)務部門需求；

5、協(xié)調(diào)用戶培訓，供應技術(shù)支持，系統(tǒng)持續(xù)優(yōu)化；

6、協(xié)調(diào)整理項目文檔，總結(jié)項目執(zhí)行狀況。

任職要求：

1、本科及以上學歷，計算機相關(guān)專業(yè)；

2、熱忱開朗、團結(jié)互助，良好的溝通協(xié)作力量，責任心強，能夠擔當工作壓力，有團隊協(xié)作精神，具備良好的服務意識；

3、至少2年以上sap項目管理閱歷，5年以上sap實施或工作閱歷，有ficosdmmpp等相關(guān)背景閱歷優(yōu)先。：

【第4篇】sap項目經(jīng)理崗位職責sap項目經(jīng)理職責任職要求

sap項目經(jīng)理崗位職責

崗位職責:整體負責公司saperp系統(tǒng)的實施、推廣和維護，包括:

1.管理、推動項目從立項到上線推廣整體流程的全過程。

2.進行詳細項目的全面管理，包括范圍、資源、方案、風險、問題、溝通管理等，領(lǐng)導項目團隊完成項目，負責項目交付質(zhì)量。

3.定期向部門和項目領(lǐng)導匯報項目狀況，對重要事項提出解決方案思路。

4.確保組織實踐，業(yè)務流程和標準化能順當落地。

5.確保不同的團隊之間的順當溝通和合作，有效地管理各相關(guān)供應商績效。

任職資格:

學歷專業(yè)要求:本科以上學歷，計算機、電子、自動化等相關(guān)專業(yè);

閱歷技能要求:

1、具備8年以上saperp實施閱歷，擔當過過3個以上完整的大型項目的項目經(jīng)理職責。

2、精通系統(tǒng)2個以上業(yè)務模塊的行業(yè)學問和erp系統(tǒng)功能特點，熟識財務、物流、生產(chǎn)、銷售等模塊的業(yè)務學問、系統(tǒng)功能之間的關(guān)系。

3、熟識典型制造業(yè)企業(yè)的信息化項目體系，以及erp與公司其他系統(tǒng)之間的集成關(guān)系。

4、熟識項目管理體系，具有pmp認證、甲方sap項目管理閱歷者優(yōu)先。

5、具有化工行業(yè)工作和實施閱歷優(yōu)先。

6、能適應必要的出差和駐外。

綜合素養(yǎng)要求:管理、方案、組織、領(lǐng)導、溝通以及專業(yè)技術(shù)、文檔力量;

感愛好歡迎詳聊sap甲方項目經(jīng)理

崗位職責:整體負責公司saperp系統(tǒng)的實施、推廣和維護，包括:

1.管理、推動項目從立項到上線推廣整體流程的全過程。

2.進行詳細項目的全面管理，包括范圍、資源、方案、風險、問題、溝通管理等，領(lǐng)導項目團隊完成項目，負責項目交付質(zhì)量。

3.定期向部門和項目領(lǐng)導匯報項目狀況，對重要事項提出解決方案思路。

4.確保組織實踐，業(yè)務流程和標準化能順當落地。

5.確保不同的團隊之間的順當溝通和合作，有效地管理各相關(guān)供應商績效。

任職資格:

學歷專業(yè)要求:本科以上學歷，計算機、電子、自動化等相關(guān)專業(yè);

閱歷技能要求:

1、具備8年以上saperp實施閱歷，擔當過過3個以上完整的大型項目的項目經(jīng)理職責。

2、精通系統(tǒng)2個以上業(yè)務模塊的行業(yè)學問和erp系統(tǒng)功能特點，熟識財務、物流、生產(chǎn)、銷售等模塊的業(yè)務學問、系統(tǒng)功能之間的關(guān)系。

3、熟識典型制造業(yè)企業(yè)的信息化項目體系，以及erp與公司其他系統(tǒng)之間的集成關(guān)系。