年度優(yōu)秀員工表彰決定范文_第1頁
年度優(yōu)秀員工表彰決定范文_第2頁
年度優(yōu)秀員工表彰決定范文_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

Word———年度優(yōu)秀員工表彰決定范文年度優(yōu)秀員工表彰打算范文(通用3篇)

年度優(yōu)秀員工表彰打算范文篇1各部、室:

x0年,在上級部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下,中心全體領(lǐng)導(dǎo)職工立足本職,求真務(wù)實,開拓創(chuàng)新,各項工作取得了優(yōu)異的成果。一年來,中心涌現(xiàn)了一大批愛崗敬業(yè)的優(yōu)秀員工。為了進一步發(fā)揚成果,鼓舞先進,經(jīng)討論打算,對x0年度施文華等15名優(yōu)秀員工進行表彰嘉獎。盼望受到表彰的同志珍惜榮譽,再接再厲,進一步做好本職工作;盼望中心廣闊領(lǐng)導(dǎo)職工要以先進為榜樣,團結(jié)協(xié)作,奮勇爭先,為明年中心各項工作開創(chuàng)新局面,再上新臺階,做出新的更大的貢獻!

x年十二月二十七日

年度優(yōu)秀員工表彰打算范文篇2剛剛過去的20xx年是我們公司技改項目全面投產(chǎn)后,參加激烈市場競爭的一年,也是接受嚴(yán)峻挑戰(zhàn)和考驗的一年。一年來,面對原煤漲價、焦炭價格持續(xù)下跌、拉閘限電、運力不足、銀根緊縮等不利因素,全體領(lǐng)導(dǎo)職工團結(jié)全都,群策群力,艱苦奮斗,同心開拓,涌現(xiàn)出了一大批管理科學(xué)、敢于創(chuàng)新、成果突出的先進集體和兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇、盡職盡責(zé)、勇于奉獻的先進分子。為了鼓舞先進,樹立典型,激發(fā)領(lǐng)導(dǎo)職工在逆境中奮勇向前的熱忱,推動全公司整體工作再上新臺階,經(jīng)公司討論打算,對以下20xx年度涌現(xiàn)出的以下先進集體和先進個人予以表彰嘉獎:

一、先進集體(排名不分先后):

++處嘉獎獎牌一塊,獎金60。

二、優(yōu)秀班集體(排名不分先后):

++班嘉獎獎牌一塊,獎金50。

三、勞動模范(排名不分先后)。

人員名單

公司盼望受表彰的先進集體和先進個人要虛心謹(jǐn)慎,戒驕戒躁,再接再厲,再創(chuàng)佳績。公司號召全體領(lǐng)導(dǎo)、職工要虛心學(xué)習(xí)他們的閱歷,胸懷全局,樂觀探究,勇于革新,扎實工作,埋頭苦干,不計得失,勤于動腦,敢于負(fù)責(zé),以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目茖W(xué)態(tài)度、扎實的工作作風(fēng)和敢為人先的創(chuàng)新意識,為++公司早日實現(xiàn)裝備現(xiàn)代化、經(jīng)營國際化、管理科學(xué)化、產(chǎn)品精尖化的策略目標(biāo)而努力奮斗!

年度優(yōu)秀員工表彰打算范文篇3集團各中心、辦,各子公司:

x7年,電器集團全面貫徹落實科學(xué)進展觀,在集團董事長鄭元豹的領(lǐng)導(dǎo)下,在各級組織和領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,樂觀開展生產(chǎn)經(jīng)營管理活動,集團各項事業(yè)蓬勃進展,并涌現(xiàn)出了一批先進典型。為表彰先進,樹立典范,進一步激勵廣闊領(lǐng)導(dǎo)員工在集團的進展和各項工作中再創(chuàng)佳績,電器集團有限公司打算,分別授予盧偉等115名員工“創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)獎”、“最佳技能獎”、“愛崗敬業(yè)獎”、“突出貢獻獎”、“最長工齡獎”的榮譽稱號。

盼望受表彰的先進個人以此為新的起點,不懈努力,再創(chuàng)新業(yè),再立新功。盼望廣闊領(lǐng)導(dǎo)員工以先進為榜樣,堅持以創(chuàng)新的精神,不斷推動集團各項工作又好又快進展。

附件:《x7年度優(yōu)秀員工名單

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論