2022年最新人事部月工作總結

第3頁共3頁2021年?最新人事部?月工作總結?緊張而有?序的大促銷?就要過去了?，大促銷的?兩個月，在?領導及各部?門各同事的?幫助下，我?順利的完成?了大促銷期?間的工作。?為了今后更?好的工作，?總結經驗、?完善不足，?本人就大促?銷的工作總?結如下：?1、獨立完?成培訓流程?，并且擔任?培訓主持人?。2、在?各部門的協(xié)?助下開展大?促銷慶功會?以及各月份?的員工大會?。3、能?獨立開展部?門的基本工?作，如考勤?、衛(wèi)生、_?__的更新?及戰(zhàn)報的編?寫。4、?在人力資源?公司的協(xié)助?下完成員工?五險的購買?工作。5?、主持進行?了兩場招聘?會，發(fā)出面?試通知單_?__份，接?待面試人員?___人，?最終面試通?過___人?，現(xiàn)在__?_人離職，?___人在?職。6、?將基本的部?門工作交由?___負責??；仡檭?個月來的工?作，我在思?想上、學習?上、工作上?取得了新的?進步。但我?也認識到自?己的不足之?處：1、?業(yè)務思想還?不夠成熟，?還不能很好?的理解二線?成人達己精?神。有時在?跟一線某些?員工相處時?會出現(xiàn)不平?衡的心理。?2、自身?修為有待提?高，學會包?容諒解，凡?事要看的開?。遇到不順?心或誤解時?要學會自我?調整。3?、在學習方?面做得不好?，首先是學?習積極性不?夠高。其次?是學習目標?不明確。?4、工作效?率不夠高，?而且出現(xiàn)了?兩次較大的?工作效率低?點。尤其是?___月_?__號上午?四個小時都?在制作月銷?冠特輯，但?是沒完成。?5、自己?的思路還很?窄工作認識?的不夠全面?，自己對部?門工作掌握?速度還不夠?快。6、?有時出現(xiàn)問?題我并不知?道而領導先?知。比如部?門的事情很?多時候都是?舒助理問我?，我才知道?。工作的連?貫性和主動?性不夠。?7、日常工?作做得不到?位，特別是?在考勤和衛(wèi)?生安排以及?監(jiān)督方面。?8、企業(yè)?文化學習不?到位，只是?在例會上簡?單學習智語?以及戰(zhàn)報。?9、員工?福利設想的?不夠周全。?以致于出現(xiàn)?浪費現(xiàn)象。?總結了過?去，方能展?望未來!在?總結大促銷?工作的同時?，針對自己?不足之處，?我對___?月工作也提?出了初步設?想：1、?在繼續(xù)完善?自身修養(yǎng)的?同時，加強?理論和業(yè)務?知識學習，?不斷提高自?身綜合素質?水平。把工?作做到更好?。2、繼?續(xù)跟進員工?保險辦理情?況，即時向?保險公司上?交費用。?3、支持_?__月__?_號專場招?聘會，確保?招聘流程和?培訓流程的?連貫，力保?入職___?位新員工。?4、在硬?件條件允許?的情況下開?展網絡招聘?，提高招聘?的效率。?5、領導交?辦的每一項?工作，分清?輕重緩急，?科學安排時?間，按時、?按質、按量?完成任務。?6、積極?努力推動企?業(yè)文化的學?習，爭取為?一線伙伴提?供更多的銷?售技能。?7、嚴格按?照規(guī)定完成?每月訪四訪?的要求，積?極融入一線?。在我入?職的近兩個?月，我在公?司學到了很?多，學會了?如何處事，?如何與他人?更好的交流?等等。我在?做好自己本?職的同時，?也學習了公?司的一些相?關的文化，?在我覺得，?公司在茁壯?的成長，像?雨后的春筍?;發(fā)展速度?飛快，猶如?剛發(fā)射的火?箭直沖云霄?。這些新的?現(xiàn)象是因為?共同的努力?而創(chuàng)造的，?我也希望用?自