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第競(jìng)崗演講稿模板匯編五篇 競(jìng)崗演講稿篇1
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
入職豪門(mén)已有五個(gè)月時(shí)間了,在這段時(shí)間里領(lǐng)導(dǎo)和同事給了我很多幫助,也謝謝領(lǐng)導(dǎo)給我這次農(nóng)校項(xiàng)目競(jìng)崗的機(jī)會(huì),我競(jìng)崗的職位是土建工程師,希望通過(guò)這次競(jìng)崗為公司貢獻(xiàn)自己的力量。
我于20__年畢業(yè)于湖北__職業(yè)技術(shù)學(xué)院建筑工程專業(yè),在20__年6月入職到__開(kāi)來(lái)建設(shè)集團(tuán)萬(wàn)科紅郡項(xiàng)目,在項(xiàng)目擔(dān)任測(cè)量員的職位,作為第一批進(jìn)場(chǎng)的人員首先進(jìn)入工地,對(duì)原有道路和管線的測(cè)量和對(duì)施工道路和建筑物的定位,以及完成了工程建設(shè)中所有的測(cè)量工作,在工作方面作為測(cè)量員我的工作要求是必須準(zhǔn)確細(xì)心及時(shí)發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)的偏差和工作的失誤。我做的是最基本的也是最直接的一線工作,使得自己對(duì)全站儀、經(jīng)緯儀、垂準(zhǔn)儀和一些日常測(cè)量工具的精通。在20__年1月份,公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我在項(xiàng)目中的職務(wù)做了調(diào)整,由測(cè)量員調(diào)整為施工員,作為施工員要更全面、更細(xì)心的做好工作,日常工作也變得更加復(fù)雜,包括:施工進(jìn)度、人員安排、機(jī)械運(yùn)轉(zhuǎn)的情況,還有提交材料計(jì)劃、技術(shù)交底、現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量檢查等;由于項(xiàng)目的特殊性,要求我們每個(gè)棟號(hào)、每層樓層都要做實(shí)測(cè)實(shí)量,實(shí)測(cè)每一道工序,每個(gè)關(guān)口嚴(yán)格把關(guān),發(fā)現(xiàn)爆點(diǎn)及時(shí)處理;在20__年中我獨(dú)立完成了萬(wàn)科紅郡5#樓從土方開(kāi)挖到封頂?shù)氖┕す芾砉ぷ鳌?/p>
20__年1月我被調(diào)至__萬(wàn)科高爾夫城市花園項(xiàng)目部擔(dān)任施工員,在萬(wàn)科全國(guó)項(xiàng)目20__年第一季度的檢查中我們項(xiàng)目的混凝土結(jié)構(gòu)主體工程實(shí)測(cè)實(shí)量獲得全國(guó)評(píng)分第一的成績(jī),并在20__年期間考取了二級(jí)建造師職業(yè)資格證書(shū),一直到20__年8月始終以積極的心態(tài)對(duì)待自己的工作,在從事的工作中我都盡職盡責(zé),以求圓滿的完成任務(wù),也常常提醒自己不要好高騖遠(yuǎn),多干事干在實(shí)踐中檢驗(yàn)自己并獲得施工現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)的積累。
在這次競(jìng)崗中我競(jìng)崗的職位是土建工程師,我覺(jué)得一個(gè)人在工作中想做好最重要的因素是態(tài)度、責(zé)任心和能力;對(duì)待工作要態(tài)度端正要全身心的投入到工作中,工作中無(wú)小事,把每件小事做好了、做成了;把責(zé)任感當(dāng)成一種習(xí)慣,把完成一件工作當(dāng)做一種榮譽(yù)來(lái)追求;雖然之前的工作一直是在施工單位,但是我會(huì)把以前所學(xué)所用全部的應(yīng)用到以后的工作中,積極主動(dòng)踏踏實(shí)實(shí)的做事,向周圍的同事領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)完善自己。
我的競(jìng)崗演講完了,謝謝大家!
競(jìng)崗演講稿篇2尊敬的各位評(píng)委、各位同事:
大家好!
首先感謝公司給我這個(gè)展示自我,我今天競(jìng)聘的是設(shè)計(jì)公司總經(jīng)理一職。
我叫,年月出生,年月畢業(yè)于城市學(xué)院土木建筑系,年月進(jìn)入集團(tuán)工作至今,工程師,國(guó)家二級(jí)注冊(cè)建筑師。
光陰似箭,日月如梭,轉(zhuǎn)眼間,我來(lái)已十年了。十年來(lái),我有幸見(jiàn)證了集團(tuán)從小到大,從弱到強(qiáng),到現(xiàn)在發(fā)展成為乃至湖南房地產(chǎn)業(yè)的一面旗幟。“以人為本,用心營(yíng)造”的企業(yè)文化,科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓芾砟J?,至高至遠(yuǎn)的錦繡前程深深地吸引著我。十年來(lái),在這個(gè)學(xué)習(xí)氛圍濃厚,有著良好互助精神的團(tuán)隊(duì)里,我得到了迅速的成長(zhǎng),從一名初出校門(mén)的業(yè)務(wù)新手成長(zhǎng)為一名技術(shù)全面、業(yè)務(wù)嫻熟的二級(jí)注冊(cè)建筑師,從一名設(shè)計(jì)員成長(zhǎng)為設(shè)計(jì)公司副總經(jīng)理、代理總經(jīng)理。是公司給了我一個(gè)“天高任鳥(niǎo)飛,海闊憑魚(yú)躍”發(fā)展平臺(tái),是公司培養(yǎng)了我,我的每一個(gè)進(jìn)步都傾注了公司領(lǐng)導(dǎo)的心血。借此機(jī)會(huì),對(duì)多年來(lái)關(guān)心和支持我工作、學(xué)習(xí)的各位領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝,各位同仁表示衷心的感謝。下面我分三個(gè)方面來(lái)闡述我的競(jìng)聘演講。
一、過(guò)來(lái)一段時(shí)期,思想和工作小結(jié)
在政治思想上,我一貫遵守和法律,遵守公司的規(guī)章制度,認(rèn)同和擁護(hù)公司的企業(yè)文化,努力貫徹執(zhí)行集團(tuán)董事局和公司全委會(huì)方針、決策,關(guān)心國(guó)家大事,熱心公益事業(yè),維護(hù)公司的形象和利益。
在業(yè)務(wù)工作上,我一貫重視專業(yè)理論知識(shí)的學(xué)習(xí)、更新和鞏固,注重理論聯(lián)系實(shí)際,用所學(xué)理論知識(shí)解決工程實(shí)際問(wèn)題。通過(guò)自學(xué)和摸索熟練地掌握了pkpm系列工程設(shè)計(jì)軟件,大大提高了工作效率,縮短了出圖時(shí)間,使生產(chǎn)力得到了較大的解放,同時(shí)熱心地指導(dǎo)其他同事學(xué)軟件、用軟件,解答他們的疑問(wèn)。在長(zhǎng)期設(shè)計(jì)工作中,我對(duì)建筑設(shè)計(jì)產(chǎn)生了濃厚的興趣,自學(xué)了建筑學(xué)的專業(yè)理論課程,還考取了湖南大學(xué)建筑學(xué)專升本,并于去年6月順利完成了學(xué)業(yè)。近年來(lái)我先后完成了世紀(jì)花園10#、14#建筑方案及施工圖,世紀(jì)花園大門(mén)方案,湖南省安江農(nóng)校圖書(shū)館建筑方案及施工圖,河西家居廣場(chǎng)建筑方案,在水一方b、c、d棟建筑方案和建筑施工圖設(shè)計(jì),完成了國(guó)際實(shí)驗(yàn)學(xué)校實(shí)驗(yàn)綜合樓建筑方案及結(jié)構(gòu)施工圖,完成了湖天一色樓結(jié)構(gòu)施工圖、湖天一色樓的建筑方案,完成了順天國(guó)際大廈和會(huì)同縣人民影劇院建筑方案設(shè)計(jì)。
年,獲房產(chǎn)公司世紀(jì)花園戶型方案競(jìng)賽第一名,年獲“市優(yōu)秀設(shè)計(jì)”二等獎(jiǎng),兩次獲得“設(shè)計(jì)產(chǎn)值狀元”。
在管理工作上,年至年,我擔(dān)任設(shè)計(jì)公司總經(jīng)理助理職務(wù),年先后擔(dān)任了土建綜合室主任和設(shè)計(jì)公司副總經(jīng)理職務(wù),年3月底擔(dān)任設(shè)計(jì)公司代理總經(jīng)理。在完成生產(chǎn)任務(wù)的同時(shí),積極參與設(shè)計(jì)公司的各項(xiàng)管理工作。建立健全設(shè)計(jì)公司各項(xiàng)管理制度,制定崗位標(biāo)準(zhǔn)與考核制度,積極謀劃公司發(fā)展規(guī)劃,認(rèn)真領(lǐng)會(huì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的精神,團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)同事完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。年三次被評(píng)為優(yōu)秀員工。
二、擬任職務(wù)的現(xiàn)狀及分析
設(shè)計(jì)公司是集團(tuán)公司的技術(shù)核心,肩負(fù)著房地產(chǎn)產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)和研究工作,為集團(tuán)公司提供技術(shù)支撐和服務(wù)。近年來(lái),設(shè)計(jì)公司在集團(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,依托主業(yè),搶抓機(jī)遇,以質(zhì)量求發(fā)展,抓管理促效益,取得了長(zhǎng)足的進(jìn)步,技術(shù)隊(duì)伍和實(shí)力不斷發(fā)展壯大,資質(zhì)升為乙級(jí),綜合產(chǎn)值和利潤(rùn)逐年上臺(tái)階,為社會(huì)創(chuàng)作了一批較有影響的住宅小區(qū)、商業(yè)、辦公、綜合樓等建筑精品。員工收入和生活質(zhì)量、工作環(huán)境得到了很大的改善。設(shè)計(jì)公司是一支年輕的團(tuán)隊(duì),是集團(tuán)公司百般呵護(hù)下的.溫室里的花朵,沒(méi)有經(jīng)受過(guò)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的洗禮,沒(méi)有領(lǐng)教過(guò)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的殘酷,還沒(méi)有完成由單一型“技術(shù)人”向復(fù)合型“社會(huì)人”的轉(zhuǎn)變。設(shè)計(jì)公司的發(fā)展還存在許多不足,突出表現(xiàn)在不能滿足集團(tuán)公司主業(yè)迅速擴(kuò)張的需要,在制度建設(shè)、設(shè)計(jì)水平、服務(wù)質(zhì)量、管理水平、人才結(jié)構(gòu)與貯備、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力等諸多方面暴露重重危機(jī),具體表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:
1、裝飾、園林工程施工管理工作沒(méi)有走上正規(guī)的軌道,極需建立一套完善的立項(xiàng)、招投標(biāo)、簽立合同的程序和管理辦法。
2、設(shè)計(jì)水平和服務(wù)質(zhì)量較往年有所下降,全面質(zhì)量管理難以落實(shí)到位,項(xiàng)目前期參與不夠,產(chǎn)品研發(fā)力量薄弱,重大項(xiàng)目管理不到位,導(dǎo)致一些項(xiàng)目邊施工邊修改,重大項(xiàng)目沒(méi)有通盤(pán)考慮,顧此失彼,嚴(yán)重影響工程建設(shè)進(jìn)度,浪費(fèi)大量的人力、物力和時(shí)間。
3、內(nèi)部管理急待加強(qiáng)。特別是項(xiàng)目進(jìn)度和項(xiàng)目綜合管理沒(méi)有很好貫徹執(zhí)行,定額設(shè)計(jì)工作還停留在初步階段。
4、人才結(jié)構(gòu)極不合理,技術(shù)人員中新手所占比例過(guò)大,技術(shù)力量薄弱。規(guī)劃、建筑等人才缺乏,方案設(shè)計(jì)水平急需提高,對(duì)外組織方案競(jìng)標(biāo)的實(shí)力較弱。內(nèi)部項(xiàng)目也出現(xiàn)安排不下去或安排的項(xiàng)目不能按時(shí)完成,嚴(yán)重影響建設(shè)方的工程進(jìn)度,損害公司形象。
5、外部市場(chǎng)丟失殆盡,在業(yè)界的知名度、影響力較低。設(shè)計(jì)人員接觸的建筑類型單一,且沒(méi)有經(jīng)受市場(chǎng)的洗禮,成長(zhǎng)緩慢,不利于設(shè)計(jì)公司長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展。
競(jìng)崗演講稿篇3尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):各位同事:
大家好!
我叫,是公司營(yíng)銷部的一名營(yíng)銷代表,于年3月到公司上班到今。我今天來(lái)競(jìng)聘營(yíng)銷代表以及區(qū)域經(jīng)理職位。非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給了我這么個(gè)展示自我、參與競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)會(huì)。我十分珍惜這樣一個(gè)難得的機(jī)會(huì)。我將客觀地說(shuō)明我自己所具備的應(yīng)聘能力,全面地論述我對(duì)于做好營(yíng)銷代表以及區(qū)域經(jīng)理工作的總體思路和具體措施,并且,將心悅誠(chéng)服地接受各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的評(píng)判。我覺(jué)得這次競(jìng)爭(zhēng)對(duì)我個(gè)人來(lái)說(shuō)不僅是走上崗位的機(jī)遇,更主要的是一次難得的學(xué)習(xí)和鍛煉的機(jī)會(huì)。
隨著改革的深入和電信市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制的引入,目前,電信運(yùn)營(yíng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)異常激烈,我們中國(guó)移動(dòng)也與多家運(yùn)營(yíng)商共同搶占市場(chǎng)。俗話說(shuō):“知己知彼,百戰(zhàn)不殆?!本臀覀児灸壳暗那闆r而言,由于地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的滯后性,眼下我們的主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手只有聯(lián)通,因此我們應(yīng)該抓住這個(gè)時(shí)機(jī),先了解自己,通過(guò)市場(chǎng)調(diào)查,既發(fā)現(xiàn)潛在市場(chǎng),也要了解我們已有用戶的情況,了解他們的忠誠(chéng)度如何,分析他們?cè)诙啻蟪潭壬峡梢猿蔀槲覀冇肋h(yuǎn)的支持者。同時(shí)要深入了解和分析聯(lián)通的經(jīng)營(yíng)情況,提前做好競(jìng)爭(zhēng)的準(zhǔn)備和應(yīng)對(duì)的措施。
作為一名營(yíng)銷代表,我認(rèn)為首先就是要保持清醒的頭腦,嚴(yán)以自律,努力奮斗,就一定能為公司贏得更高的社會(huì)聲譽(yù),同時(shí)也為自己贏得更廣闊的發(fā)展空間,當(dāng)然作為一名營(yíng)銷代表,所代言的不僅是公司的產(chǎn)品,而更應(yīng)該讓客戶了解認(rèn)識(shí)公司的產(chǎn)品,和產(chǎn)業(yè)文化,想做到這一點(diǎn),唯有依靠我們營(yíng)銷人員,誠(chéng)摯踏實(shí)的人格和堅(jiān)持不懈。禮貌親切的服務(wù),讓用戶親身體驗(yàn)到我們是真誠(chéng)的在為他們所想,為他們服務(wù),這樣才能讓用戶認(rèn)可我們,也為公司的發(fā)展作出貢獻(xiàn)。
再就要有誠(chéng)信。以誠(chéng)待人,熱情服務(wù),就是我對(duì)待客戶的宗旨。
客戶對(duì)待我們,一般都心存疑慮,只有表現(xiàn)出我們的誠(chéng)心,用熱情的服務(wù),以專家的身份介紹我們的產(chǎn)品,只有自己堅(jiān)定的信念,才能讓用戶了解,認(rèn)可我們的產(chǎn)品,使用我們的產(chǎn)品。對(duì)所用的產(chǎn)品心里有數(shù),他們才會(huì)放下疑慮。還會(huì)加入到宣傳我們的產(chǎn)品的行列來(lái)。
但作為一名營(yíng)銷代表,具體到細(xì)節(jié)上而還有很多,我所要做到的就是要有自信,信念是支持我們的行動(dòng),給予我面對(duì)一切困難的勇氣。
熱情,周到,禮貌,誠(chéng)信是我們營(yíng)銷人員的宗旨,也是今天我要競(jìng)聘營(yíng)銷代表的一點(diǎn)見(jiàn)解。
對(duì)于區(qū)域經(jīng)理,我除了上述說(shuō)的,另外要說(shuō)的就是首先要了解自己本區(qū)域的市場(chǎng)情況,各電信行業(yè)的運(yùn)轉(zhuǎn)情況,客戶群體的所在。以及各渠道,代理商的基本分配。充分的運(yùn)用各渠道,代理商以及自己掌握的營(yíng)銷體系,發(fā)展公司的業(yè)務(wù)。提高公司在這一區(qū)域的知名度。
公司就是我強(qiáng)大的后盾,有了它,我就有了施展才能的空間!公司也是一個(gè)整體,一個(gè)團(tuán)隊(duì)。
作為這次競(jìng)聘上崗的積極參與者,我希望在競(jìng)爭(zhēng)中獲得成功。但是,我絕不會(huì)回避失敗。不管最后結(jié)果如何,我都將“堂堂正正做人,兢兢業(yè)業(yè)做事?!?/p>
我的演講結(jié)束了,謝謝大家!
競(jìng)崗演講稿篇4各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
大家好!
算來(lái)我也是檢察院的一位老兵了,非常慚愧的是由于種種原因主要是因?yàn)樽陨砼Σ粔?,今天,已?jīng)不年輕的我還是第一次能站上這個(gè)競(jìng)聘中層崗位的演講臺(tái),所以,在這里我首先要向我們的院黨組真誠(chéng)地說(shuō)聲謝謝!感謝你們給平凡的我提供了這樣一個(gè)挑戰(zhàn)自我、展示自我的機(jī)會(huì)和平臺(tái)。此時(shí)此刻,站在這里,我的心情只能用激動(dòng)、緊張、不安來(lái)形容,在這種心情之下,我的競(jìng)聘演講如果有什么不妥、不足之處,還要肯請(qǐng)?jiān)谧拿恳晃荒芏喽嗟亟o予包涵和諒解,也謝謝你們!
我今天競(jìng)聘的崗位是辦公室副主任。之所以競(jìng)聘這一職位,是因?yàn)楸救俗哉J(rèn)為具有以下幾個(gè)優(yōu)勢(shì):
一、本人的性格比較適合這一職位。辦公室副主任的主要職責(zé)就是協(xié)助主任對(duì)外加強(qiáng)溝通和聯(lián)系,對(duì)內(nèi)做好服務(wù)與協(xié)調(diào),其做的主要是“對(duì)人”的工作,顯然,這一職位對(duì)任職者在性格上的要求要比其他崗位更多更具體。而本人熱情、開(kāi)朗、有較強(qiáng)的理解和溝通能力、且自認(rèn)為比較豁達(dá)、不斤斤計(jì)較,比較符合辦公室副主任所應(yīng)具備的性格特征和要求。
二、具有性別上的優(yōu)勢(shì)。習(xí)慣上多認(rèn)為在辦公室這個(gè)綜合部門(mén)任職男同志更合適,但本人覺(jué)得身為女性的我也具有獨(dú)特的優(yōu)勢(shì),表現(xiàn)在:做事比較細(xì)致、謹(jǐn)慎,考慮問(wèn)題比較沉穩(wěn)、多留有回旋的余地,容易換位思考、去體會(huì)他人的感受,更有服務(wù)精神和無(wú)私奉獻(xiàn)的熱情,大家應(yīng)該有理由相信,身上具備了這些特性的辦公室副主任,服務(wù)大家的工作一定會(huì)做得更好更盡心。另一方面我天性柔和,比較有親和力,在內(nèi)外的溝通、協(xié)調(diào)出現(xiàn)問(wèn)題或困擾時(shí),更能發(fā)揮性別優(yōu)勢(shì),來(lái)調(diào)節(jié)氣氛、理順關(guān)系,做到進(jìn)退自如、以柔克剛。
三、具有多個(gè)部門(mén)的工作經(jīng)驗(yàn)。本人自進(jìn)檢察院以來(lái),先后在偵監(jiān)、反貪、控申工作,既當(dāng)過(guò)內(nèi)勤也辦過(guò)案,對(duì)刑檢和自偵部門(mén)的業(yè)務(wù)特點(diǎn)、工作程序都比較了解,能深刻體會(huì)和理解一線辦案同志的辛苦以及需求,因而我為大家及時(shí)提供后勤保障及熱情周到的服務(wù)意識(shí)會(huì)更主動(dòng)更自覺(jué)。近六年控申接待來(lái)訪工作讓我受益匪淺,使我有機(jī)會(huì)和形形色色、不同類型、不同性格的人接觸、溝通,無(wú)形中讓我學(xué)到了一些接待技巧、提高了溝通能力。而這些年分別在三個(gè)部門(mén)當(dāng)內(nèi)勤的經(jīng)歷,也使我積累了一些做“內(nèi)當(dāng)家”的經(jīng)驗(yàn),為我能盡快的適應(yīng)新崗位打下了基礎(chǔ)。
四、有一定的文字寫(xiě)作基礎(chǔ),本人自進(jìn)院以來(lái)一直在不同部門(mén)擔(dān)任內(nèi)勤,也一直承擔(dān)著科室各種信息、總結(jié)、事跡、論文等材料撰寫(xiě)工作,多年來(lái)持續(xù)不斷的鍛煉,讓我的文字功底得到提升,今年又有一篇論文被省院作為優(yōu)秀論文在會(huì)上交流。因此,我有信心也有能力協(xié)助主任把我院的信息調(diào)研工作做得更好。
雖然,此刻站在臺(tái)上的我還不能為在大家提供一個(gè)具體的辦公室副主任施政方案,但我心里已經(jīng)有了非常明確的努力方向,如果我有幸被聘為辦公室副主任,我會(huì)從以下幾方面來(lái)努力和實(shí)踐:
一、發(fā)揮主觀能動(dòng)性,嚴(yán)格要求自己,加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)和鍛煉,使自己在溝通能力、業(yè)務(wù)水平、組織協(xié)調(diào)能力上都有明顯的提高,努力在較短的時(shí)間內(nèi)適應(yīng)新的工作崗位需要,盡快做好角色轉(zhuǎn)變。
二、準(zhǔn)確為自己定位,以“服務(wù)員”“咨詢員”“協(xié)調(diào)員”的心態(tài)勤勤懇懇工作、踏實(shí)干凈做事,真心誠(chéng)意地為大家服務(wù),做到熱心、主動(dòng)、一視同仁。
三、盡心盡職地為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀,給主任做好助手,做到互相補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái)。同時(shí)認(rèn)真抓好分管工作,拓寬思路,更新措施,迎難而上,努力使各項(xiàng)工作能有新的突破和成效。
謝謝大家!
競(jìng)崗演講稿篇5尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委、親愛(ài)的同事們:、
大家上午好!
我演講的題目是——“奮斗的人生,無(wú)怨無(wú)悔!”
今天,我能夠登上公開(kāi)選拔副廠長(zhǎng)的講臺(tái),我感到十分榮幸和激動(dòng),在此,我感謝黨委和廠部給了我參與公平競(jìng)爭(zhēng)的寶貴機(jī)會(huì)!更感謝__年來(lái)一直關(guān)心我、支持我、幫助我成長(zhǎng)的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事,是你們給了我參與這次競(jìng)崗演說(shuō)的勇氣和力量!
我叫___,現(xiàn)年__歲,研究生文化,工商管理碩士,現(xiàn)擔(dān)任________。我,為人謙和,但充滿激情;我,做事穩(wěn)重,但不張揚(yáng);我,為人正直,但不固執(zhí)。
19__年7月,我從____畢業(yè),分配到______工作,成為_(kāi)___第一代大學(xué)生擋車工;19__年7月任技改辦技術(shù)員;19__年2月任技改辦副主任,19__年擔(dān)任勞動(dòng)服務(wù)公司經(jīng)理;20__年任機(jī)關(guān)四支部書(shū)記兼銷售經(jīng)理部副總經(jīng)理至今?;仡檁_年來(lái)的工作,成功的鮮花既為我綻放,也為組織的培養(yǎng)和同志們的厚愛(ài)而盛開(kāi),是__這片沃土培養(yǎng)了我。如果用一句話來(lái)概括過(guò)去的__年,那就是“我此生最值得留戀的青春年華都無(wú)私奏獻(xiàn)給了____。雖然,我沒(méi)有做出驚天動(dòng)地的成績(jī),但我?jiàn)^斗不息,我無(wú)怨無(wú)悔!”
今天,我之所以勇敢地站在這個(gè)講臺(tái)上,是基于自己以下三個(gè)方面的優(yōu)勢(shì):
第一,我具備清正廉潔、誠(chéng)信為本的優(yōu)良品質(zhì),這是前提。我信奉誠(chéng)實(shí)、嚴(yán)于律已的處世之道,始終以“沉默是金、忍讓是銀、幫人是德、吃虧是福”來(lái)告誡自己,多年的支部書(shū)記工作經(jīng)歷使我養(yǎng)成了為人正派、嚴(yán)以律已的優(yōu)良品質(zhì),具備了成為一名企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的前提條件。
第二,我具備開(kāi)拓進(jìn)取、勇于創(chuàng)新的精神,這是基礎(chǔ)。從入廠工作那天起,我就時(shí)刻以高標(biāo)準(zhǔn)來(lái)鞭策、激勵(lì)自己,給自己制定了一個(gè)目標(biāo),那就是:無(wú)論什么工作,干就要干得最好,我自信自己的能力,任何工作,只要努力奮斗,我就一定能成功!同時(shí),我思想活躍,勤學(xué)善思,接受新生事物快,創(chuàng)新意識(shí)和超前意識(shí)較強(qiáng),20__年我與各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)共同策劃,創(chuàng)新?tīng)I(yíng)銷手段,在部?jī)?nèi)引入狼鹿機(jī)制,組建了大而強(qiáng)的營(yíng)銷隊(duì)伍,利用4P策略進(jìn)行新產(chǎn)品營(yíng)銷,大大提升了企業(yè)和品牌的知名度。
第三,我具備從事企業(yè)管理和企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的知識(shí)和能力,這是關(guān)鍵。一是我系統(tǒng)學(xué)習(xí)了工商管理知識(shí),是我廠首位獲得MBA學(xué)位的員工,具備了扎實(shí)的理論功底,掌握了系統(tǒng)的企業(yè)管理理論知識(shí)。二是我有豐富的工作和中層管理經(jīng)驗(yàn)。我做過(guò)擋車工,熟悉工藝流程;做過(guò)技術(shù)員、副主任,參與了“九.五”技改工程;我當(dāng)過(guò)總經(jīng)理,做過(guò)二級(jí)法定代表人,熟悉產(chǎn)、供、銷全過(guò)程的管理方法,學(xué)會(huì)了站在全局的高度觀察和思考問(wèn)題;我當(dāng)過(guò)支部書(shū)記、分工會(huì)主席,知道如何掌握員工思想動(dòng)態(tài)、做好思想政治工作;我還從事了銷售管理工作,協(xié)助完成了我廠產(chǎn)品銷售結(jié)構(gòu)的優(yōu)化、市場(chǎng)格局的轉(zhuǎn)變,形成了“三陽(yáng)一州”的市場(chǎng)格局,率先實(shí)現(xiàn)了銷售人員統(tǒng)一編隊(duì),真正實(shí)現(xiàn)了銷售的統(tǒng)一。
如果這次我能競(jìng)聘成功,我將在廠長(zhǎng)的帶領(lǐng)下,牢記“一個(gè)原則”,實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)轉(zhuǎn)變”,抓好“三項(xiàng)工作”。
牢記“一個(gè)原則”。
就是當(dāng)好參謀助手,服從集體決議和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)決策。在工作中,我將尊重廠長(zhǎng)的核心地位,多請(qǐng)示匯報(bào),多交心通氣,甘當(dāng)綠葉,做到職責(zé)到位而不越位,幫忙而不添亂,補(bǔ)臺(tái)而不拆臺(tái),同時(shí)要主動(dòng)為廠長(zhǎng)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,真正為廠長(zhǎng)當(dāng)好參謀助手。
實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)轉(zhuǎn)變”。
一是實(shí)現(xiàn)自身角色的轉(zhuǎn)變,即由一名中層干部和具體項(xiàng)目管理工作者向組織領(lǐng)導(dǎo)者角色轉(zhuǎn)變。既要當(dāng)好指揮員,又要當(dāng)好戰(zhàn)斗員,與全體員工思想上同心,目標(biāo)上同向,行動(dòng)上同步,事業(yè)上同干。
二是實(shí)現(xiàn)思維方式的轉(zhuǎn)變,即從中層干部“正確地做事”的思維方式向企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者“做正確的事”、主動(dòng)開(kāi)拓工作新局面的思維方式轉(zhuǎn)變。圍繞我廠品牌置換、用工制度改革和技改工作,結(jié)合實(shí)際制訂工作計(jì)劃,有安排,有檢查,保證各項(xiàng)工作落到實(shí)處,做優(yōu)做精我廠,把我廠建設(shè)成為行業(yè)一流生產(chǎn)點(diǎn)。
抓好“三項(xiàng)工作”。
一是全面提升執(zhí)行力。這主要從三個(gè)方面著手:
首先要優(yōu)化管理流程和業(yè)務(wù)流程。優(yōu)化的前提是對(duì)現(xiàn)有流程進(jìn)行梳理整頓,做到標(biāo)準(zhǔn)化。流程的標(biāo)準(zhǔn)化和優(yōu)化的基礎(chǔ)工作,就是指組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、職能分解、崗位設(shè)置、崗位描述等,只有基礎(chǔ)工作完善后,設(shè)置的運(yùn)作流程才是通暢的、高效的。有效的運(yùn)作流程應(yīng)該包括了崗位責(zé)任、權(quán)限配置、信息傳遞通道、業(yè)務(wù)流程、決策機(jī)制等,實(shí)際上是規(guī)范化的內(nèi)部運(yùn)作機(jī)制。
其次是提升員工的整體執(zhí)行技能。要提升員工的整體執(zhí)行技能水平,主要通過(guò)在內(nèi)部進(jìn)行持續(xù)的職業(yè)化訓(xùn)練,通過(guò)執(zhí)行技能培訓(xùn)和對(duì)職業(yè)技能運(yùn)用的考核來(lái)實(shí)現(xiàn)。職業(yè)化訓(xùn)練重要的是在做培訓(xùn)和考核計(jì)劃的時(shí)候,一定要明確每個(gè)培訓(xùn)項(xiàng)目和考核指標(biāo)的指向,執(zhí)行技能培訓(xùn)的目標(biāo)就是提升員工的執(zhí)行
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