煤礦安全隱患責(zé)任追究規(guī)定

煤礦安全隱患責(zé)任追究規(guī)定為進(jìn)一步增強(qiáng)超前防范意識(shí)，完善安全長(zhǎng)效機(jī)制，強(qiáng)化源頭監(jiān)控，預(yù)防和減少各類安全事故，保障職工安全和正常的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序，依據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《國(guó)務(wù)院關(guān)于預(yù)防煤礦生產(chǎn)安全事故的特別規(guī)定》及有關(guān)法律法規(guī)和分公司《安全隱患排排治理制度》、《安全管理責(zé)任追究制》，特制定本規(guī)定。一、本規(guī)定適用于分公司各部門。二、職責(zé)分工：1、分公司經(jīng)理是安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，對(duì)分公司的安全隱患責(zé)任追究全面負(fù)責(zé)，各分管副經(jīng)理對(duì)安全隱患責(zé)任追究工作具體負(fù)責(zé)，各科隊(duì)第一責(zé)任人對(duì)安全隱患責(zé)任追究工作直接負(fù)責(zé)。2、安全科負(fù)責(zé)監(jiān)督各部門安全隱患的責(zé)任追究。對(duì)分公司及上級(jí)各類安全檢查出的安全隱患未進(jìn)行整改、未進(jìn)行責(zé)任追究或追究不到位的，分公司負(fù)責(zé)進(jìn)行責(zé)任追究。三、控制要求：（一）適用范圍1、未及時(shí)貫徹落實(shí)上級(jí)有關(guān)文件、指示、會(huì)議精神，造成一定影響的；2、安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全管理制度或規(guī)程、措施不明確，致使隱患責(zé)任未落實(shí)到位的；3、對(duì)安全隱患不重視，未進(jìn)行整改或整改不徹底的；4、周一、三、五安全隱患排查出現(xiàn)的“三老”問(wèn)題；5、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)中未辨識(shí)的或隱患排查未發(fā)現(xiàn)的較大以上隱患（較大以上隱患：指總公司《安全隱患排查治理工作制度》中規(guī)定的A、B級(jí)隱患）；6、各部門內(nèi)部未查出，被安全檢查小組檢查發(fā)現(xiàn)的較大以上隱患；7、分公司內(nèi)部未查出，被上級(jí)檢查部門檢查發(fā)現(xiàn)的較大以上隱患；8、對(duì)查出的較大以上隱患未整改也未落實(shí)安全措施、責(zé)任人資金來(lái)源、治理期限和方案的；9、在上級(jí)部門檢查中被通報(bào)批評(píng)，給分公司造成惡劣影響的；10、在上級(jí)部門檢查中發(fā)現(xiàn)重大安全隱患責(zé)令停產(chǎn)（工）的11、其它需要追究的問(wèn)題。（二）責(zé)任追究方式1、責(zé)任追究遵循“公開、公平、公正”的原則。2、根據(jù)情節(jié)輕重，具體追究方式如下：a）罰款；b）作檢查、通報(bào)批評(píng)、停工培訓(xùn)、誡勉談話；c）嚴(yán)格按照上級(jí)及分公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（三）責(zé)任追究的程序1、對(duì)檢查存在的安全隱患，要倒查隱患存在的原因，全面分析直接原因和間接原因，追根溯源直至源頭。2、按照逐級(jí)追究的原則，對(duì)崗位人員、班組負(fù)責(zé)人、隊(duì)（科負(fù)責(zé)人、分管副經(jīng)理進(jìn)行追究。3、根據(jù)安全生產(chǎn)責(zé)任制，認(rèn)定安全隱患的責(zé)任人。（四）責(zé)任追究的權(quán)限1、各部門對(duì)各自管轄范圍內(nèi)的隱患進(jìn)行責(zé)任追究，按規(guī)定進(jìn)行處理。2、分公司負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)部及上級(jí)檢查的安全隱患進(jìn)行責(zé)任追究。3、對(duì)存在的安全隱患，各部門未進(jìn)行責(zé)任追究的或責(zé)任追究不到位的，采用倒查的方式直接追究各科、隊(duì)負(fù)責(zé)人、班組長(zhǎng)的責(zé)任。（五）責(zé)任追究1、對(duì)未及時(shí)貫徹落實(shí)上級(jí)有關(guān)文件、指示、會(huì)議精神，造成一定影響的，在調(diào)度例會(huì)或安全例會(huì)上進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。2、對(duì)以上相關(guān)條款規(guī)定的安全隱患，在分公司范圍內(nèi)進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，相關(guān)部門負(fù)責(zé)人在調(diào)度例會(huì)或安全例會(huì)上做檢查；上級(jí)部門檢查時(shí)，隱患重復(fù)出現(xiàn)，造成不良影響的，相關(guān)部門負(fù)責(zé)人除在調(diào)度例會(huì)或安全例會(huì)上做檢查外還要接受上級(jí)及分公司相關(guān)處罰。3、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)中未辨識(shí)的危險(xiǎn)源或隱患排查未發(fā)現(xiàn)的隱患，在分公司范圍內(nèi)進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，并處罰相關(guān)責(zé)任部門負(fù)責(zé)5人00-5000元。4、對(duì)分公司內(nèi)部未查出，被上級(jí)部門檢查發(fā)現(xiàn)的較大以上隱患，在嚴(yán)格遵照上級(jí)處理意見的同時(shí)，在分公司范圍內(nèi)進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，情節(jié)嚴(yán)重的罰相關(guān)責(zé)任部門負(fù)責(zé)人500-10000元。5、對(duì)查出的較大以上隱患未按“五定表”落實(shí)的，在嚴(yán)格遵照上級(jí)處理意見的同時(shí)，在分公司范圍內(nèi)進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，扣除相關(guān)責(zé)任部門當(dāng)月安全工資，并罰部門負(fù)責(zé)人5000元。6、在上級(jí)部門檢查中被通報(bào)批評(píng)，給分公司造成惡劣影響的，在嚴(yán)格遵照上級(jí)處理意見的同時(shí)，在分公司范圍內(nèi)進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，取消相關(guān)責(zé)任部門本季度所有安全獎(jiǎng)金，并罰部門負(fù)責(zé)人5000-10000元。7、在上級(jí)部門檢查中發(fā)現(xiàn)重大安全隱患責(zé)令停產(chǎn)（工）的，在分公司范圍內(nèi)進(jìn)行通報(bào)批評(píng)、取消相關(guān)責(zé)任部門本季度所有安全獎(jiǎng)金，