中學(xué)教學(xué)質(zhì)量獎(jiǎng)勵(lì)方案

中學(xué)教學(xué)質(zhì)量獎(jiǎng)勵(lì)方案為了全面提高學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量,引入競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制,激發(fā)調(diào)動(dòng)教師的工作積極性,結(jié)合我校的實(shí)際情況,特制定本方案.一、學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量測(cè)評(píng)工作由教務(wù)處組織實(shí)施。二、測(cè)評(píng)的成績(jī)非畢業(yè)班以每學(xué)期的期末考試成績(jī)?yōu)橐罁?jù)，畢業(yè)班以中考成績(jī)?yōu)橐罁?jù)。三、優(yōu)秀分?jǐn)?shù)線和低分分?jǐn)?shù)線的劃?rùn)n按照縣教研室公布的統(tǒng)一組檔線。四、參評(píng)學(xué)科范圍：語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、科學(xué)、歷史與社會(huì)五、獎(jiǎng)勵(lì)辦法非畢業(yè)班教師的教學(xué)質(zhì)量獎(jiǎng)分為兩部分，第一部分為學(xué)科單科獎(jiǎng)；第二部分為班級(jí)綜合獎(jiǎng)。（一）、學(xué)科單科獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)方法：1、基數(shù)劃分：按照我校現(xiàn)在的分班實(shí)際情況，每個(gè)學(xué)科的單科優(yōu)秀基數(shù)、低分基數(shù)分為幾個(gè)層次，具體如下：年級(jí)2005級(jí)2006級(jí)2007級(jí)優(yōu)秀11人/班（快班）8人/班（快班）3人/班（平衡班）低分10人/班（普通班）13人/班（普通班）5人/班（平衡班）2005、2006級(jí)1、快班：計(jì)算每一班級(jí)的優(yōu)秀人數(shù)，減去學(xué)校劃定的各學(xué)科優(yōu)秀（A檔=全縣參考總?cè)藬?shù)的前20%）基數(shù)，若超出1人，每人獎(jiǎng)100元（初一、二年級(jí)社會(huì)科為每人獎(jiǎng)70元）。獎(jiǎng)?lì)~記作C，C=該班超過(guò)的人數(shù)×100元/人。教師所得獎(jiǎng)?lì)~D=C1×M1+C2×M2+……，其中：M=任教該班的工作量÷該教師的工作總量。2、普通班：計(jì)算我校每一普通班D檔人數(shù)，減去學(xué)校劃定的各學(xué)科低分（D檔=全縣參考總?cè)藬?shù)的后10%）基數(shù)，每減少1人，每人獎(jiǎng)100元（初一、二年級(jí)社會(huì)科為每人獎(jiǎng)70元）。獎(jiǎng)?lì)~記作E，E=該班減少的人數(shù)×100元/人。教師所得獎(jiǎng)F=E1×M1+E2×M2+……，其中M同上。3、快班如果出現(xiàn)低分D檔，每人扣除獎(jiǎng)金80元×M（M同上），普通班A檔參照快班，每人獎(jiǎng)100元×M（M同上）。2007級(jí)計(jì)算每一班級(jí)的優(yōu)秀人數(shù)，減去學(xué)校劃定的各學(xué)科優(yōu)秀（A檔=全縣參考總?cè)藬?shù)的前20%）基數(shù)，若超出1人，每人獎(jiǎng)100元（初一、二年級(jí)社會(huì)科為每人獎(jiǎng)70元）。獎(jiǎng)?lì)~記作C，C=該班超過(guò)的人數(shù)×100元/人。計(jì)算我校每一普通班D檔人數(shù)，減去學(xué)校劃定的各學(xué)科低分（D檔=全縣參考總?cè)藬?shù)的后10%）基數(shù)，每減少1人，每人獎(jiǎng)100元（初一、二年級(jí)社會(huì)科為每人獎(jiǎng)70元）。獎(jiǎng)?lì)~記作E，E=該班減少的人數(shù)×100元/人。教師所得獎(jiǎng)G=C1×M1+C2×M2+……+E1+E2+……,其中M同上。（二）、班級(jí)綜合獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)辦法：1、基數(shù)劃分：按照我?，F(xiàn)在的分班實(shí)際情況，每個(gè)班級(jí)的總分優(yōu)秀基數(shù)分為幾個(gè)層次，具體如下年級(jí)2005級(jí)2006級(jí)2007級(jí)優(yōu)秀9人/班（快班）8人/班（快班）3人/班（平衡班）低分10人/班（普通班）12人/班（普通班）5人/班（平衡班）2、計(jì)算方法：①班級(jí)獎(jiǎng)金1=（班級(jí)總分優(yōu)秀總?cè)藬?shù)－班級(jí)總分優(yōu)秀基數(shù)）×250②班級(jí)獎(jiǎng)金2=（班級(jí)總分低分基數(shù)－班級(jí)總分低分總?cè)藬?shù)）×250獎(jiǎng)金分配如下：班級(jí)綜合獎(jiǎng)金提取15%由班主任所得，其余85%按照教師工作量5個(gè)學(xué)科教師平均分配。2005、2006級(jí)快班如果出現(xiàn)總分低分D檔，每生另扣除獎(jiǎng)金250元，普通班總分A檔參照快班，每生另獎(jiǎng)250元。（三）、教師的總獎(jiǎng)金為：學(xué)科單科獎(jiǎng)+班級(jí)綜合獎(jiǎng)畢業(yè)班畢業(yè)班的獎(jiǎng)金分為兩部分，第一部分為中考優(yōu)秀獎(jiǎng)；第二部分為年級(jí)綜合獎(jiǎng)。畢業(yè)班教師的總獎(jiǎng)金為中考優(yōu)秀獎(jiǎng)與學(xué)科單科獎(jiǎng)之和。（一）、中考優(yōu)秀獎(jiǎng)中考優(yōu)秀獎(jiǎng)的獎(jiǎng)金分配按照中考XX中學(xué)正式錄取人數(shù)計(jì)算，15一19人:每人650元；20—25人：每生800元；26—30人：每生900元；31以上：每生1000元。（如果XX中學(xué)提前批采用保送推薦制度（不參加考試），則提前批的每生獎(jiǎng)金與提前批外的XX中學(xué)正式錄取生獎(jiǎng)金相同，如果提前批采用推薦考試制度，則每生按照1000元計(jì)算。上述計(jì)算方法以XX中學(xué)錄取總?cè)藬?shù)達(dá)到15人以上為前提。該獎(jiǎng)金具體分配如下：抽出該獎(jiǎng)金的30%，該獎(jiǎng)金稱作a,由各班級(jí)根據(jù)本班三中錄取學(xué)生數(shù)計(jì)算，按比例分配到各班級(jí)，班主任再在本班分配到的總獎(jiǎng)金中提取10%，余下90%的班級(jí)獎(jiǎng)金由該班級(jí)任課教師按照快班工作量均分?？偑?jiǎng)金的70%由年級(jí)組的全部任課教師按照以下的方式分配：①教師的平均獎(jiǎng)金=70%的總獎(jiǎng)金÷初三年級(jí)的教師總數(shù)②以上計(jì)算的獎(jiǎng)金再乘以該教師的工作量，即為該教師的所得獎(jiǎng)金。3、中考成績(jī)?cè)谕瑢哟蔚诙萄衅?，三中正式錄取絕對(duì)人數(shù)或者年級(jí)綜合分居第一位，在上述獎(jiǎng)金之外另獎(jiǎng)勵(lì)10000元；第二名另獎(jiǎng)8000元。中考綜合分在全縣居第六名，在上述獎(jiǎng)金之外另加5000元。（二）、學(xué)科單科獎(jiǎng)1、快班：計(jì)算每班級(jí)的優(yōu)秀人數(shù)，減去學(xué)校劃定的各學(xué)科優(yōu)秀檔（全縣總?cè)藬?shù)的前20%）基數(shù)，若超出1人，每人獎(jiǎng)120元。獎(jiǎng)?lì)~記作C，C=該班超出的人數(shù)×120元/人。教師所得獎(jiǎng)?lì)~D=C1×M1+C2×M2+……，其中：M=任教該班的工作量÷該教師的工作總量。2、普通班：計(jì)算我校每一普通班D檔人數(shù)，減去學(xué)校劃定的各學(xué)科低分檔（全縣總?cè)藬?shù)的后10%）基數(shù)，每減少1人，每人獎(jiǎng)120元。獎(jiǎng)?lì)~記作E，E=該班減少的人數(shù)×120元/人。教師所得獎(jiǎng)F=E1×M1+E2×M2+……，其中M同上。3、教師獎(jiǎng)金所得：教師所得獎(jiǎng)G=C1×M1+C2×M2+……+E1+E2+……,其中M同上。4、快班如果出現(xiàn)低分檔，每人扣除獎(jiǎng)金80元×M（M同上），普通班A檔參照快班，每人獎(jiǎng)120元×M（M同上）。5、考慮控制低分學(xué)生數(shù)，按照中考成績(jī)，全年級(jí)的總分低分人數(shù)如果控制在該年級(jí)總?cè)藬?shù)的10%以內(nèi)，則學(xué)校按照各班級(jí)的低分人數(shù)多少排列，將普通班分成幾個(gè)層次分發(fā)獎(jiǎng)金，獎(jiǎng)金數(shù)額大概在100—150左右，該獎(jiǎng)金各普通班班主任所得。（四）、學(xué)校行政、后勤人員及第四條規(guī)定參評(píng)學(xué)科之外的教師獎(jiǎng)金發(fā)放辦法：考慮學(xué)校行政管理人員對(duì)學(xué)校教學(xué)工作的管理和指導(dǎo)，后勤人員對(duì)學(xué)校教學(xué)工作的服務(wù)職能和支持，對(duì)于沒(méi)有兼課或兼任的不是上述《第四條》所規(guī)定的學(xué)科范圍中的課程，特作以下規(guī)定：1、校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的獎(jiǎng)金為全校參評(píng)教師的平均獎(jiǎng)金；2、其行政后勤他人員的獎(jiǎng)金為全校參評(píng)教師的平均獎(jiǎng)金的50