2022年外賬會(huì)計(jì)個(gè)人年終工作總結(jié)范文_第1頁(yè)
2022年外賬會(huì)計(jì)個(gè)人年終工作總結(jié)范文_第2頁(yè)
2022年外賬會(huì)計(jì)個(gè)人年終工作總結(jié)范文_第3頁(yè)
2022年外賬會(huì)計(jì)個(gè)人年終工作總結(jié)范文_第4頁(yè)
2022年外賬會(huì)計(jì)個(gè)人年終工作總結(jié)范文_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩4頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

第9頁(yè)共9頁(yè)2021年?外賬會(huì)計(jì)個(gè)?人年終工作?總結(jié)范文?試用期的工?作可以分以?下三個(gè)方面?:一、費(fèi)?用成本、客?戶往來(lái)方面?的管理1?.規(guī)范了低?值易耗品的?核算管理,?全面建立低?值易耗品臺(tái)?帳,從易耗?品的購(gòu)買、?領(lǐng)用全面跟?蹤,方便企?業(yè)更全面的?了解這些價(jià)?值較低物資?的分布情況?,加強(qiáng)管理?。2.在?集團(tuán)財(cái)務(wù)制?度的基礎(chǔ)上?規(guī)范了華品?成本費(fèi)用的?管理,明確?了成本費(fèi)用?的分類,重?新整理了科?目,為加強(qiáng)?了項(xiàng)目管理?,分門別類?的計(jì)算實(shí)際?消耗的費(fèi)用?項(xiàng)目,真實(shí)?反映當(dāng)期的?成本。為績(jī)?效管理提供?參考依據(jù)。?3.規(guī)范?商業(yè)公司財(cái)?務(wù)帳套布局?設(shè)置,根據(jù)?商業(yè)公司特?點(diǎn),設(shè)置相?應(yīng)帳套,通?過(guò)輔助帳中?客戶、倉(cāng)庫(kù)?模塊的核算?使博科軟件?充分發(fā)揮出?作用,能夠?及時(shí)有效的?反映財(cái)務(wù)數(shù)?據(jù),滿足未?來(lái)經(jīng)營(yíng)管理?的需要。?二、會(huì)計(jì)基?礎(chǔ)工作(?1)認(rèn)真執(zhí)?行《會(huì)計(jì)法?》,進(jìn)一步?加強(qiáng)財(cái)務(wù)基?礎(chǔ)工作的指?導(dǎo),規(guī)范記?賬憑證的編?制,嚴(yán)格對(duì)?原始憑證的?合理性進(jìn)行?審核,強(qiáng)化?會(huì)計(jì)檔案的?管理等。?(2)根據(jù)?集團(tuán)的指示?,對(duì)華品公?司會(huì)計(jì)電算?化情況進(jìn)行?了備案,使?財(cái)務(wù)工作符?合財(cái)政部的?需要,更加?規(guī)范化,為?不斷提高財(cái)?務(wù)工作質(zhì)量?而努力。?(3)按規(guī)?定時(shí)間編制?本公司及集?團(tuán)公司需要?的各種類型?的財(cái)務(wù)報(bào)表?,及時(shí)申報(bào)?各項(xiàng)稅金。?三、財(cái)務(wù)?核算與管理?工作(1?)按公司要?求對(duì)商業(yè)公?司包租的商?業(yè)地產(chǎn)進(jìn)行?登記、分析?,對(duì)各項(xiàng)收?入監(jiān)督、審?核,制定相?應(yīng)的財(cái)務(wù)制?度。統(tǒng)一核?算口徑,日?常工作中,?及時(shí)溝通、?密切聯(lián)系并?注意對(duì)他們?的工作提出?些指導(dǎo)性的?意見,與各?分公司、集?團(tuán)財(cái)務(wù)管理?部建立了良?好的合作關(guān)?系。(2?)正確計(jì)算?各項(xiàng)稅款及?個(gè)人所得稅?,及時(shí)、足?額地繳納稅?款,積極配?合稅務(wù)部門?新的稅收申?報(bào)要求,及?時(shí)發(fā)現(xiàn)違背?稅務(wù)法規(guī)的?問(wèn)題并予以?改正,保持?與稅務(wù)部門?的溝通與聯(lián)?系,取得他?們的支持與?指導(dǎo)。(?3)在緊張?的工作之余?,加強(qiáng)財(cái)務(wù)?部團(tuán)隊(duì)建設(shè)?,打造一個(gè)?業(yè)務(wù)全面,?工作熱情高?漲的團(tuán)隊(duì)。?作為一個(gè)基?層財(cái)務(wù)工作?管理者,注?意充分發(fā)揮?財(cái)無(wú)部其他?員工的主觀?能動(dòng)性及工?作積極性。?提高團(tuán)隊(duì)的?整體素質(zhì),?樹立起開拓?創(chuàng)新、務(wù)實(shí)?高效的部門?新形象。?作為基層管?理者,我充?分認(rèn)識(shí)到自?己既是一個(gè)?管理者,更?是一個(gè)執(zhí)行?者,是集團(tuán)?財(cái)務(wù)管理部?對(duì)外的一個(gè)?窗口。要想?做好財(cái)務(wù)工?作,除了熟?悉業(yè)務(wù)外,?還需要負(fù)責(zé)?具體的工作?及業(yè)務(wù),首?先要以身作?則,這樣才?能保證在目?前的情況下?,大家都能?夠主動(dòng)承擔(dān)?工作。外?賬會(huì)計(jì)個(gè)人?年終工作總?結(jié)(二)?我擔(dān)負(fù)著出?納和會(huì)計(jì)輔?助工作。工?作伊始,人?員少、工作?雜、業(yè)務(wù)多?,我一兼數(shù)?職,在繁忙?的工作中鍛?煉自己磨練?自已,也常?常加班加點(diǎn)?的熟悉自己?的本職工作?,在短時(shí)間?內(nèi)就___?并配合夏部?長(zhǎng)按紀(jì)律做?好財(cái)務(wù)工作?。財(cái)務(wù)部?一直人手較?少,而且我?們沒有獨(dú)立?的辦公室,?一間辦公室?內(nèi)安排了四?個(gè)部門。但?在夏部長(zhǎng)有?序的___?下,能夠輕?重緩急妥善?處理各項(xiàng)工?作。財(cái)務(wù)部?每天都離不?開資金的收?付與財(cái)務(wù)報(bào)?帳、記帳工?作。這是財(cái)?務(wù)部最平常?最繁重的工?作。一年來(lái)?,我們及時(shí)?為各項(xiàng)內(nèi)外?經(jīng)濟(jì)活動(dòng)提?供了應(yīng)有的?支持?;?上滿足了各?部門對(duì)我部?的財(cái)務(wù)要求?。由于__?_公司是籌?建階段,工?程、生產(chǎn)、?后勤需要的?資金量巨大?,每月的現(xiàn)?金流量就有?上千萬(wàn)。雖?然現(xiàn)金流量?巨大而繁瑣?,但我們“?認(rèn)真、仔細(xì)?、嚴(yán)謹(jǐn)”的?工作作風(fēng),?各項(xiàng)資金收?付安全、準(zhǔn)?確、及時(shí),?沒有出現(xiàn)過(guò)?任何差錯(cuò)。?企業(yè)的各項(xiàng)?經(jīng)濟(jì)活動(dòng)最?終都將以財(cái)?務(wù)數(shù)據(jù)的方?式展現(xiàn)出來(lái)?。在財(cái)務(wù)核?算工作中我?都盡職盡責(zé)?,認(rèn)真處理?每一筆業(yè)務(wù)?,為公司節(jié)?省各項(xiàng)開支?費(fèi)用盡自己?最大的努力?。今年下?旬___的?一期工程已?接近尾聲,?設(shè)備的生產(chǎn)?階段開始展?開。隨著業(yè)?務(wù)的不斷擴(kuò)?張,記帳、?登帳工作越?來(lái)越重要。?為提高工作?效率,使會(huì)?計(jì)核算從原?始的計(jì)算和?登記工作中?解脫出來(lái)。?我們?cè)赺_?_月份進(jìn)行?了會(huì)計(jì)電算?化的實(shí)施,?即采用新中?大a3財(cái)務(wù)?軟件,雖然?系統(tǒng)開始不?是太穩(wěn)定,?但工作的高?效率已經(jīng)體?現(xiàn)出來(lái)。這?為我們節(jié)約?了時(shí)間,還?極大提高了?數(shù)據(jù)的查詢?功能,為財(cái)?務(wù)分析打下?了良好的基?礎(chǔ),使財(cái)務(wù)?工作上了一?個(gè)新的臺(tái)階?。財(cái)務(wù)部?除要認(rèn)真負(fù)?責(zé)地處理公?司內(nèi)部財(cái)務(wù)?關(guān)系外,為?達(dá)成本單位?的任務(wù),還?要妥善處理?外部各方面?的財(cái)務(wù)關(guān)系?。與外部建?立并保持良?好的聯(lián)系。?本年度財(cái)務(wù)?部友好妥善?地處理了各?單位的往來(lái)?款項(xiàng)的收支?。同時(shí)與銀?行建立了優(yōu)?良的銀企關(guān)?系、與稅務(wù)?機(jī)構(gòu)建立了?良好的稅企?關(guān)系,并圓?滿完成了對(duì)?統(tǒng)計(jì)、稅務(wù)?等各部門有?關(guān)資料的申?報(bào)。新的?一年里我為?自己制定了?新的目標(biāo),?那就是要加?緊學(xué)習(xí),更?好的充實(shí)自?己,以飽滿?的精神狀態(tài)?來(lái)迎接新時(shí)?期的挑戰(zhàn)。?明年會(huì)有更?多的機(jī)會(huì)和?競(jìng)爭(zhēng)在等著?我,我心里?在暗暗的為?自己鼓勁。?要在競(jìng)爭(zhēng)中?站穩(wěn)腳步。?踏踏實(shí)實(shí),?目光不能只?限于自身周?圍的小__?_,要著眼?于大局,著?眼于今后的?發(fā)展。我也?會(huì)向其他同?志學(xué)習(xí),取?長(zhǎng)補(bǔ)短,相?互交流好的?工和經(jīng)驗(yàn),?共同進(jìn)步,?爭(zhēng)取更好的?工作成績(jī)。?外賬會(huì)計(jì)?個(gè)人年終工?作總結(jié)(三?)一年來(lái)?,自己在科?領(lǐng)導(dǎo)和全體?同事的關(guān)心?、支持和幫?助下,堅(jiān)持?自我嚴(yán)格要?求、加強(qiáng)學(xué)?習(xí)、踏實(shí)工?作,在政治?思想、工作?學(xué)習(xí)等方面?取得了不小?的進(jìn)步,下?面把自己各?方面的表現(xiàn)?向領(lǐng)導(dǎo)和同?事們作一下?總結(jié)。一?、在政治思?想方面我?主動(dòng)要求進(jìn)?步,能夠嚴(yán)?格遵守局里?各項(xiàng)規(guī)章制?度,在思想?和行動(dòng)上嚴(yán)?格要求自己?。一方面,?注重加強(qiáng)自?己的思想品?德和職業(yè)道?德修養(yǎng),思?想覺悟和政?治理論水平?得到很大提?高。另一方?面,通過(guò)積?極參加“爭(zhēng)?先創(chuàng)優(yōu)”、?“熱愛偉大?祖國(guó),建設(shè)?美好家園”?、“機(jī)關(guān)文?化建設(shè)年”?、“爭(zhēng)做一?名合格的公?職人員”等?一系列活動(dòng)?,對(duì)提高政?治素質(zhì)重要?性的認(rèn)識(shí)更?加深刻,對(duì)?投身社保事?業(yè)、全心全?意為人民服?務(wù)的信念更?也更加堅(jiān)定?。二、在?學(xué)習(xí)及文體?活動(dòng)方面?一是加強(qiáng)政?治理論、業(yè)?務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)?。從講政治?的高度來(lái)認(rèn)?識(shí)加強(qiáng)理論?學(xué)習(xí)的重要?性和必要性?,堅(jiān)持把學(xué)?習(xí)和積累作?為提升自身?素質(zhì),提高?工作能力的?基本途徑,?堅(jiān)持把參加?各種學(xué)習(xí)活?動(dòng)與自學(xué)結(jié)?合起來(lái),并?認(rèn)真做好重?點(diǎn)學(xué)習(xí)筆記?,撰寫相關(guān)?心得體會(huì),?做到個(gè)人與?___相一?致,理論與?業(yè)務(wù)相結(jié)合?。同時(shí),通?過(guò)積極參與?每期的科務(wù)?會(huì)、財(cái)務(wù)例?會(huì)、業(yè)務(wù)經(jīng)?辦知識(shí)競(jìng)賽?等,加強(qiáng)了?對(duì)基金財(cái)務(wù)?知識(shí)、社保?業(yè)務(wù)政策知?識(shí)的了解、?認(rèn)識(shí)和學(xué)習(xí)?,提高了理?論聯(lián)系實(shí)際?的工作能力?。二是積?極參加局里?___的各?項(xiàng)文體活動(dòng)?。其中,代?表局機(jī)關(guān)三?支部參加局?里___的?羽毛球賽,?獲得團(tuán)體第?一名好成績(jī)?。另外,積?極參加全市?機(jī)關(guān)干部才?藝大賽,也?贏得了榮譽(yù)?。三、工?作完成情況?一是在做?好和會(huì)計(jì)賬?的對(duì)賬工作?的基礎(chǔ)上,?認(rèn)真完成了?定期與銀行?、財(cái)政專戶?、自治區(qū)社?保局的各項(xiàng)?社?;鹗?支對(duì)賬工作?。一方面,?及時(shí)編制銀?行余額調(diào)節(jié)?表,清理未?達(dá)賬項(xiàng),保?證了基金財(cái)?務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)?確性。另一?方面,加強(qiáng)?與財(cái)政的溝?通,完成了?社?;鹜?資國(guó)債、定?期存款進(jìn)行?保值增值的?核對(duì)統(tǒng)計(jì)工?作。另外,?完成了新系?統(tǒng)上線以來(lái)?,有關(guān)基金?出納業(yè)務(wù)的?優(yōu)化及問(wèn)題?的反饋、協(xié)?調(diào)處理工作?。同時(shí),從?今年___?月起全局出?納正式開始?使用自治區(qū)?社會(huì)保險(xiǎn)基?金業(yè)務(wù)與會(huì)?計(jì)一體化信?息系統(tǒng)出納?管理進(jìn)行記?賬工作,我?按照領(lǐng)導(dǎo)安?排,完成了?該系統(tǒng)的前?期測(cè)試、_?__培訓(xùn)、?問(wèn)題協(xié)調(diào)反?饋工作,并?對(duì)各分局出?納的實(shí)際使?用情況進(jìn)行?了必要的交?流和指導(dǎo)。?為了更好的?運(yùn)用出納管?理系統(tǒng),后?期在總結(jié)經(jīng)?驗(yàn)的基礎(chǔ)上?,進(jìn)一步統(tǒng)?一明確了出?納系統(tǒng)的操?作流程和標(biāo)?準(zhǔn)以及使用?過(guò)程中的重?點(diǎn)注意事項(xiàng)?,極大方便?了出納人員?的實(shí)際操作?,提高了工?作效率。?二是做好了?全年區(qū)屬退?休教師差額?工資待遇的?發(fā)放工作。?其一,做了?大量年初的?數(shù)據(jù)核對(duì)以?及新增人員?的待遇核定?工作,為全?年工資待遇?發(fā)放打好了?基礎(chǔ)。其二?,及時(shí)完成?了按月足額?正常發(fā)放及?補(bǔ)發(fā)差額工?資工作,并?建立了工資?發(fā)放匯總臺(tái)?賬。其三,?重點(diǎn)做好了?退休教師個(gè)?人及管理單?位的來(lái)電來(lái)?訪來(lái)信的接?待工作,避?免了出現(xiàn)退?休教師多跑?腿、跑空趟?的現(xiàn)象。其?四,加強(qiáng)與?財(cái)政廳企業(yè)?處的溝通反?饋,確保了?區(qū)屬教師個(gè)?別特殊人員?的待遇發(fā)放?的及時(shí)性和?準(zhǔn)確性。?三是完成了?城鎮(zhèn)居民大?額醫(yī)療保險(xiǎn)?的征繳、退?費(fèi)工作。其?一,完成了?全年大額醫(yī)?療保險(xiǎn)批量?報(bào)盤提交銀?行的扣繳工?作。其二,?完成了各分?局收繳報(bào)送?的審核整理?工作。其三?,統(tǒng)一規(guī)范?了業(yè)務(wù)流程?,并分別建?立了征繳、?退費(fèi)情況的?電子臺(tái)賬,?定期與各分?局核對(duì)。?四是完成了?各項(xiàng)基金支?付的往來(lái)業(yè)?務(wù)。其一,?及時(shí)完成了?基金網(wǎng)銀支?付第一步審?核、上傳文?件操作。其?二,做好了?醫(yī)療保險(xiǎn)預(yù)?留保證金的?劃轉(zhuǎn)支付工?作。其三,?負(fù)責(zé)完成了?撥付各分局?離退休醫(yī)療?補(bǔ)助金、各?險(xiǎn)種周轉(zhuǎn)金?等的審核支?付操作,以?及后續(xù)核對(duì)?整理分局紅?聯(lián)收據(jù)的返?還情況的工?作。其四,?完成了基金?支付退票的?回單登記、?退費(fèi)險(xiǎn)種查?詢以及與結(jié)?算崗的交接?工作。其五?,及時(shí)完成?了月底錄入?并核對(duì)各分?局收支情況?,以及對(duì)各?分局收入戶?、支出戶的?網(wǎng)銀劃款工?作。同時(shí),?負(fù)責(zé)完成了?每月匯總上?繳財(cái)政專戶?社?;穑?并向財(cái)政局?報(bào)送社?;?金下月用款?申請(qǐng)額度。?五是認(rèn)真?做好本職工?作的同時(shí),?及時(shí)完成了?領(lǐng)導(dǎo)交辦的?其他工作和?任務(wù),并積?極發(fā)揮自己?的長(zhǎng)處協(xié)助?同事處理力?所能及的日?常事務(wù)。?四、在生活?作風(fēng)方面?生活中繼續(xù)?發(fā)揚(yáng)勤儉節(jié)?約、團(tuán)結(jié)互?助的優(yōu)良作?風(fēng),并有意?識(shí)約束自己?的言行,努?力做到:能?自己解決的?絕不找領(lǐng)導(dǎo)?解決,能暫?時(shí)湊合的絕?不跟領(lǐng)導(dǎo)反?映,絕不提?過(guò)分和無(wú)理?的要求。同?時(shí),正確處?理好工作與?生活的關(guān)系?,以積極健?康的生活狀?態(tài)為工作打?下了良好的?基礎(chǔ)。五?、存在的問(wèn)?題和不足?工作取得了?一些成績(jī),?是與領(lǐng)導(dǎo)同?事的信任和?幫助是分不?開的,同時(shí)?也意識(shí)到自?身還存在著?許多不足之?處,與大家?的期望還有?差距。一是?雖然在思想?上始終與黨?___保持?一致,但在?行動(dòng)上積極?向黨___?靠攏方面做?得還不夠好?;二是在工?作中存在一?定失誤,雖?然都及時(shí)補(bǔ)?救,但還是?影響了工作?效率;三是?對(duì)工作的繁?雜性有時(shí)出?現(xiàn)厭倦情緒?、畏難情緒?,精神狀態(tài)?不夠好,導(dǎo)?致進(jìn)度較慢?,需要認(rèn)真?加以克服;?四是記賬對(duì)?賬受其他工?作影響不夠?及時(shí),同時(shí)?,因?yàn)闀r(shí)間?緊,工作任?務(wù)多,對(duì)支?出戶未達(dá)賬?項(xiàng)的定期清?理情況也不?理想。五是?因?yàn)榛驹?財(cái)務(wù)崗工作?,對(duì)具體業(yè)?務(wù)經(jīng)辦技能?掌握較少,?進(jìn)而導(dǎo)致對(duì)?各項(xiàng)業(yè)務(wù)政?策的理解和?掌握程度不?夠,需要進(jìn)?一步加強(qiáng)學(xué)?習(xí)。針對(duì)?以上的問(wèn)題?和不足,我?將在以后的?工作中認(rèn)真?加以克服,?同時(shí)進(jìn)一步?提高思想政?治覺悟,通?過(guò)不斷的學(xué)?習(xí)進(jìn)行彌補(bǔ)?,克服不良?情緒,積極?主動(dòng)的做好?本職工作。?在工作過(guò)程?中也請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)?和同事多批?評(píng)多指教,?使我取得更?大的進(jìn)步。?外賬會(huì)計(jì)?個(gè)人年終工?作總結(jié)(四?)___?年中,在領(lǐng)?導(dǎo)及同事們?的幫助指導(dǎo)?下,通過(guò)自?身的努力,?我個(gè)人無(wú)論?是在敬業(yè)精?神、思想境?界還是在業(yè)?務(wù)素質(zhì)、工?作能力上都?得到進(jìn)一步?提高,并取?得了一定的?工作成績(jī),?現(xiàn)將本人一?年以來(lái)的工?作、學(xué)習(xí)情?況匯報(bào)如下?:一、加?強(qiáng)學(xué)習(xí),注?重提升個(gè)人?修養(yǎng)一是?通過(guò)雜志報(bào)?刊、電腦網(wǎng)?絡(luò)和電視新?聞等媒體,?不斷提高了?政治理論水?平。加強(qiáng)政?治思想和品?德修養(yǎng)。?二是認(rèn)真學(xué)?習(xí)財(cái)經(jīng)、廉?政方面的各?項(xiàng)規(guī)定自覺?按照國(guó)家的?(范本)財(cái)?經(jīng)政策和程?序辦事,三?是努力鉆研?業(yè)務(wù)知識(shí),?積極參加相?關(guān)部門__?_的各種業(yè)?務(wù)技能的培?訓(xùn),嚴(yán)格按?照“勤于學(xué)?習(xí)、善于創(chuàng)?造、樂(lè)于奉?獻(xiàn)”的要求?,堅(jiān)持“講?學(xué)習(xí)、講政?治、講正氣?”,始終把?耐得平淡、?舍得付出、?默默無(wú)聞作?為自己的準(zhǔn)?則;始終把?增強(qiáng)服務(wù)意?識(shí)作為一切?工作的基礎(chǔ)?;始終把工?作放在嚴(yán)謹(jǐn)?、細(xì)致、扎?實(shí)、求實(shí)上?,腳踏實(shí)地?工作;四是?不斷改進(jìn)學(xué)?習(xí)方法,講?求學(xué)習(xí)效果?,“在工作?中學(xué)習(xí),在?學(xué)習(xí)中工作?”,堅(jiān)持?___,注?重融會(huì)貫通?,理論聯(lián)系?實(shí)際,用新?的知識(shí)、新?的思維和新?的啟示,鞏?固和豐富綜?合知識(shí)、讓?知識(shí)伴隨年?齡增長(zhǎng),使?自身綜合能?力不斷得到?提高。二?、嚴(yán)格履行?崗位職責(zé),?扎實(shí)做好本?職工作一?年來(lái),本人?以高度的責(zé)?任感和事業(yè)?心,自覺服?從___和?領(lǐng)導(dǎo)的安排?,努力做好?各項(xiàng)工作,?較好地完成?了各項(xiàng)工作?任務(wù)。由于?財(cái)會(huì)工作繁?事、雜事多?,其工作都?具有事務(wù)性?和突發(fā)性的?特點(diǎn),因此?結(jié)合具體情?況,按時(shí)間?性,全年的?工作如下:?一季度,?完成___?年財(cái)務(wù)決算?收尾工作,?辦好相關(guān)事?宜,辦理事?業(yè)年檢。認(rèn)?真總結(jié)去年?的財(cái)務(wù)工作?,并為__?_年訂下了?財(cái)務(wù)工作設(shè)?想。對(duì)各類?會(huì)計(jì)檔案,?進(jìn)行了分類?、裝訂、歸?檔。對(duì)財(cái)務(wù)?專用軟件進(jìn)?行了清理、?殺毒和備份?。完成__?_年新增固?定資產(chǎn)的建?賬、建卡、?年檢工作;?二季度,?按照財(cái)務(wù)制?度及預(yù)算收?支科目建立?___年新?賬,處理日?常發(fā)生的經(jīng)?濟(jì)業(yè)務(wù)。按?工資報(bào)表要?求建立工資?統(tǒng)計(jì)賬目,?以便于分項(xiàng)?目統(tǒng)計(jì),準(zhǔn)?時(shí)向主管部?門報(bào)送財(cái)務(wù)?、統(tǒng)計(jì)月報(bào)?季報(bào);充分?發(fā)揮了會(huì)計(jì)?核算、監(jiān)督?職能。及時(shí)?向相關(guān)單位?、站領(lǐng)導(dǎo)提?供相關(guān)信息?、資料,以?便正確決策?。主動(dòng)與局?計(jì)財(cái)科及時(shí)?保持聯(lián)系,?提出用款申?請(qǐng)計(jì)劃,以?達(dá)到資金的?正常周轉(zhuǎn)。?在對(duì)外付?款方面,嚴(yán)?格把關(guān),嚴(yán)?格執(zhí)行和遵?守國(guó)家財(cái)經(jīng)?制度,賬務(wù)?做到日清月?結(jié)、賬實(shí)相?符

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論