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第三節(jié)應付職工薪工配偶、、受贍養(yǎng)人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利,也屬于職工薪酬?!咎崾尽窟@里的“職工”是指與企業(yè)訂立勞動合同的所有,含全職、和臨時職括通過企業(yè)與勞務中介公司簽訂用工合同而向企業(yè)提供服務的。短期利潤計劃,非貨幣利以及其他短期薪酬。包括長期帶薪缺勤、長期殘疾福利、長期利潤計劃等。 【答案】 A.非貨幣【答案】在建工程等(從事工程建設薪酬)工資為90600元,專設銷售機構工資為17400元。甲企業(yè)應編制如下會計分錄 480 105 90 17693【例題?單選題】某企業(yè)以現金支付行政管理生活2000元,下列各項中, (2014年) 借: 【答案】【解析】企業(yè)以現金支付的行政管理生活屬于一項職工的福利,所以在實“用“銷售費用”等科目,貸記“應付職工薪酬—職工福利費”科目。、工傷保險費保險費等社會保險費和住房公積金,以及按規(guī)定提取的工會經費和職工教、可以在未來期間使用。企業(yè)應當在職工提供了服務從而增加了其未來享有的帶薪缺勤權利00(150×300)借: 45 45本課件唯一聯(lián) ,一手資料,不斷更不跑路,請放
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