《士兵突擊》觀后感第三四集匯總 Microsoft Word 文檔

電視劇?士兵突擊?第3、4集觀后感姓名：日期:2023年7月一、觀后感想與感受：1、使排長對許三多說：當兵是為了國防，養(yǎng)豬不劃算。我們創(chuàng)業(yè)又是為了什么？我們工作又是為了誰？需要深入思考！2、許三多被分到了紅三連二排五班，那個地方很艱苦，這個結(jié)果也是預(yù)料之中的。一開始，三多很笨，在里面是最笨的一個，不好的成績就會有不理想的結(jié)果，接受現(xiàn)實。3、聽指導(dǎo)員講三連的馬班長以前是很優(yōu)秀的，現(xiàn)在不值一提。由此可以感受到環(huán)境可以改變一個人，和什么什么人在一起你就會變成什么樣的人，我們要創(chuàng)立優(yōu)秀的環(huán)境，要和向優(yōu)秀的人學(xué)習，還要帶到身邊的人都優(yōu)秀。4、許三多非常認真，即使身邊的人給予負面的言論，其它人包括班長都在發(fā)牢騷，但三多始終堅持一個士兵的精神，而且并快樂生活。在一個不積極的環(huán)境下連一個優(yōu)秀的班長的思想都隨著改變了。一個好的精神理念你做了嗎，堅持了嗎？包括你的一言一行一舉一動，真正在團隊中發(fā)揮的正面作用，又是怎樣的啊?。。?！你把周圍看做天堂，你就生活在天堂里。思想很重要！只要努力堅持，一切都可以改變，創(chuàng)造一個優(yōu)秀環(huán)境從我做起，從現(xiàn)在做起。5、班長講到我們一定要團結(jié)。團隊是什么，使我明白了“棄小家保大家的道理〞。那時三多家里即使很窮，到部隊仍然帶著〔玉溪〕焑，不想讓別人看不起。6、即使在這樣的環(huán)境下，大伙都反對他，但他始終堅持一個軍人的儀容儀表和一個軍人的使命。許三多的那種精神確實是到達了一種境界，想到對待自己的工作又是怎樣去做的？他接到了一個任務(wù)，修路，大家感覺不大可能，很可笑，而他卻感到很榮幸！電視劇?士兵突擊?第3、4集觀后感姓名：日期:2023年07月02日一、觀后感想與感受：這兩集當中很顯然，許三多是最早現(xiàn)形的騾子，在他們考核后分配時，無論史今班長怎么強求，連長就是不要他，許三多便被逼無奈的分到了無組織無紀律的五班。在這樣的環(huán)境下成長一般人會繼續(xù)當騾子，而許三多所表現(xiàn)出的積極進取、拼搏上進的這種精神是一般人所不及的，而這正是許三多優(yōu)點的彰顯。后續(xù)在班內(nèi)的活動中，馬班長發(fā)現(xiàn)許三多有些不合群，便給他做思想工作，其中提到在一個團隊里面到底是要維護團結(jié)還是維護制度，這句話無論許三多當時聽懂與否，但是他的實際行動告訴了我們，他選著了維護制度。電視劇?士兵突擊?第3-4集觀后感姓名：日期:2023年7月1日一、觀后感想與感受：1.信念：許三多分到了五班，首先指導(dǎo)員帶著我們看到了五班四個士兵的狀態(tài)，看到這時我想到一個沒有信念的人對生活、自己的無助。對于當時的許三多應(yīng)該是幸運的，因為自己的條件〔當時對兵的要求〕來說，不可能分到太好的班組，正是這樣的時機留給許三多發(fā)揮自己特長的時機。整體來說時機對于有準備的人無處不在。2.部隊內(nèi)務(wù)：細節(jié)決定成敗，成功源于諸多優(yōu)勢的完美組合，失敗源于細節(jié)上的一點點紕漏。當李夢在疑心許三多規(guī)整的內(nèi)務(wù)時發(fā)出感慨，許三多還能堅持多久，因為許三多的堅持反而給5班的原來正常生活帶來了沖擊。正是許三多的堅持與不放棄、不拋棄組成了士兵突擊的靈魂。3.敢于向不可能挑戰(zhàn)：第四集表現(xiàn)了許三多向不可能發(fā)起挑戰(zhàn)，原先班長都被同化的一個班組〔班長是一個優(yōu)秀的干部〕，全班都認為許三多只是一個新兵，不會堅持很久，通過一個個事情首先班長意識到，許三多骨子里面就是是不放棄、不拋棄的兵。通過第四集給我詮釋了沒有不可能，只是暫時沒有找到方法的真理。電視劇?士兵突擊?第3~4集觀后感姓名：日期:2023年7月2日觀后感想與感受：看了3~4集，給我的感觸非常深，許三多總是那么傻，卻又是那么執(zhí)著。被分到荒無人煙的訓(xùn)練場，連絲毫怨言也沒有。因為他堅信是金子總會發(fā)光的。每天堅持早操、幫別人整理內(nèi)務(wù)、值勤、修路，他做這一切不是為了別人，他認為這就是有意義的事〔好好活著〕，因此他很快樂很幸福。人活著總得做些什么，不然會閑出毛病的，但做些什么呢？有些人一生都在不停地忙碌著，可終了卻不幸福，不快樂，為什么呢？三連五班的人個個忙著自己的“事業(yè)〞，可他們不快樂，因為他們做的事沒有任何的意義，他們沒有認真對待生命，沒有好好生活；每個人都曾有過夢想，很多人最終卻放棄了，因為什么呢？是人的心態(tài)，我們總是被身邊的人、身邊的事務(wù)所影響，我們沒有許三多一樣堅持到底的那根筋，所以總是在抱怨這世界不公平的同時放棄了自己最初的夢想。老班長說的好,“只有一個小小的要求,就是團結(jié)〞.但是團結(jié)怎么來做到?還得溝通.思想是人的靈魂，是人的內(nèi)在力，要想把工作任務(wù)完成好，首先要把思想調(diào)整好。有問題的情況下,主動與領(lǐng)導(dǎo)進行溝通，發(fā)現(xiàn)存在的問題,才能解決問題，才能更好的提高工作效率。一份勞作，一份收獲，我堅信自己的努力一定會有回報，而我將會繼續(xù)努力.電視劇?士兵突擊?第3、4集觀后感姓名：日期:2023年7月1日一、觀后感想與感受：1、對于許三多的去留問題，史今發(fā)現(xiàn)了許三多很多優(yōu)點，比方訓(xùn)練刻苦、認真。但是因為他不是連長心目中的好兵，得到了連長的否認。通過這段對話，讓我聯(lián)想了很多。鋼七連為什么會成為全團里面的主力連？作為一個連長為什么可以這么趾高氣昂。因為他的腰板硬！因為他不留孬兵。但凡留在鋼七連的兵都應(yīng)該是個頂個的強！一個團隊怎樣才能夠提升自己的戰(zhàn)斗力，并不是這個團隊里面有個別的隊員很突出，而是這個團隊的每個人都很強，并且能夠?qū)崿F(xiàn)步調(diào)一致！2、指導(dǎo)員在帶許三多到駐地的路上談了很多這個師的輝煌戰(zhàn)績，給許三多提升了很多期望值，但是到了駐地以后，又相當于把他打倒了十八層地獄，下車時許三多不敢相信自己會來到這么一個地方。我們在做業(yè)務(wù)時也需要注意我們的方式方法。既要考慮到吸引我們的客戶，讓客戶對我們的工程產(chǎn)生好奇心，又要降低客戶的期望值，讓他更容易接受我們的工程。3、在五班的日子其實是一種斗爭，這種斗爭是人情世故和卓越理念之間的斗爭。剛到五班是，班長就對許三多一個要求：團結(jié)！班長認為的團結(jié)就是幾個人生活方式是一樣的，大家整天只顧自己快樂，愛怎么玩就怎么玩。許三多的到來視乎要改變他們的一切。每個人在自己的習慣即將被改變時，心里總是難受的，總是相抵觸的。第四集很精彩，這里面講了很多值得我們深思的地方。例如：許三多好的習慣的堅持；對班長下達命令的嚴格執(zhí)行；向不可能挑戰(zhàn)等等。我都是值得我們學(xué)習的地方。士兵突擊觀后感---第3集姓名：時間：2023-6-230觀看了第三集，指導(dǎo)員對老馬的一句話對我觸動最大：“一年半的時間就把一名最優(yōu)秀的班長變成了這個熊樣子，你沒有把手下的兵帶好，卻讓他們把你帶壞了。〞由此可見一個組織的文化對于組織成員的重要性。做為互惠成員，就應(yīng)該是優(yōu)秀企業(yè)文化的締造者和保衛(wèi)者。有責任傳播優(yōu)秀的企業(yè)文化，同時敢于和破壞優(yōu)秀企業(yè)文化的人作斗爭。否那么我們就會被他們同化，優(yōu)秀的組織將不復(fù)存在。電視劇?士兵突擊?第3、4集觀后感姓名：日期:2011年觀后感想與感受：縱觀這兩集，我對下面的內(nèi)容感觸頗深：場地班班長提醒士兵“要對得起身上的軍裝〞，看似簡單的一句話，卻有著意味深長的含義。任何一個有責任心和良心的士兵都會時時刻刻來檢視自己的行為，是否有被于人民子弟兵這一榮耀稱號。作為公司互惠聯(lián)盟的一員同樣有責任和義務(wù)維護聯(lián)盟的利益，檢視自己是否真的肩負起“三大使命〞，時刻以互惠聯(lián)盟章程和互惠成員守那么來要求自己。場地班班長告誡許三多：“神槍手都是用一匣一匣的子彈喂出來的，單憑練瞄準是不行的〞。神槍手好比是我們身邊的高人，看似復(fù)雜的問題在他們面前均可迎刃而解。能力的取得當然不是靠空想和練空把式得來的，而是依靠實踐出真知。但我們身邊確實存在光說不練的“嘴把式〞，就像董事長講的那樣“說話呱呱的，辦事瞎瞎的〞。電視劇?士兵突擊?第3.4集觀后感姓名：日期:2023年7月1日一、觀后感想與感受：許三多被分配在一個較為偏僻的哨崗放哨，他非?？鞓返慕邮馨才?，毫無怨言。在企業(yè)對于公司安排的任務(wù)，有異議應(yīng)提出反應(yīng)意見，在沒有得到批準之前要無條件接受，竭盡全力去完成。許三多到后發(fā)現(xiàn)，班組的紀律性較差，隊友懶惰、無進取意識，抱著混天撩日的想法應(yīng)付差事。可他不受環(huán)的行為影響與誘惑，依然保持良好的軍容作風，紀律嚴明，嚴格要求，熱心幫助他人，事事都搶著做，自己一人也出操練習，以較高的標準要求自己。別人認為不可能修成的道路，他看做是一項挑戰(zhàn)，是很有意義的事情，并感到很榮幸接受到了任務(wù)，并當即行動起來，給班組起到很好的模范帶頭作用。工作也是如此，嚴格遵守各項規(guī)章制度，團結(jié)他人，互相幫助，敢于挑戰(zhàn)，接受工作就應(yīng)即刻行動，克服一切困難，盡全力去完成任務(wù)。電視劇?士兵突擊?第3、4集觀后感姓名：日期:2023年7月2日一、觀后感想與感受：1、連長、史今和伍六一商量留人那一段，伍六一對成才的分析很準確，這里面有感覺也有經(jīng)驗，伍六一畢竟是帶了很多新兵的人，但是連長卻一語說出了成才的優(yōu)勢，鋼七連怕的就是當兵的不爭。作為我們對新人的去留也應(yīng)該借鑒一下，我們也應(yīng)該在最短的時間內(nèi)發(fā)現(xiàn)新員的優(yōu)劣勢以及開展預(yù)期。并在后續(xù)的工作中持續(xù)觀察、關(guān)心、幫助。并把新員身上的壞的毛病改掉，發(fā)揚其優(yōu)勢，為團隊做出更大的奉獻。2、五班的整體形象第一次見到了，這哪里像是部隊，五班幾個戰(zhàn)士那里像是當兵的啊。簡直就是農(nóng)村里的二流子。這種情況我們可以理解，但是不能原諒。別管這個地方有沒有領(lǐng)到來檢查，只要是穿著這身軍裝就應(yīng)該對得起黨。我們也是一樣，不管我們是在哪里？只要還沒離開我們的團隊，我們就都是廣發(fā)人，在哪里也不許給我們公司臉上抹黑。電視劇?士兵突擊?第3、4集觀后感姓名：日期:2023年7月2日一、觀后感想與感受：通過看這一集感受有一下幾點：一、在部隊與社會一樣適者生存。成長留下了，許三多分到紅三班；自己沒有好好表現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)也沒方法。雖然史進也想留下許三多但是團隊里要的是“馬還不是騾子〞。二、許三多無論到哪都會好好做領(lǐng)導(dǎo)安排的事。在紅三班還是：好好活，做有意義的事，做很多有意義事！三、許三多在紅三班里，他的班長對他說：沒有其它要求，一定要注意團結(jié)。四、許三多修路風雨無阻，而且很有想法用彩色石塊修成圖案，路邊還種花。做事一定要用心。堅持不懈！電視劇?士兵突擊?第三集觀后感姓名：日期:2023年7月2日第三集觀后感受幾句話：1、五班副給連長反應(yīng)“我感覺成才做事都是給咱們看的〞?！刹攀呛苈斆鳎袝r也會暴露出它的缺點不老實。2、你寧折不彎，我喜歡。這個剛來部隊都是一個別樣的世界，一無所有，所以每個人的自尊心，都變得很強了。可是你太強，你凡事都要求成功，這搞不好就要失敗?！彩虏灰庇谇蟪?，成功需要諸多優(yōu)勢的完美組合。3你不但沒有帶好兵反而讓他們把你帶壞，一年半的時間你從最優(yōu)秀班長，紅三連最模范的班長變成這個熊樣?！裁答B(yǎng)的環(huán)境造會就什么樣的人4、榮耀因為平淡，艱巨因為漫長。。。。。。班長對許三多說：“我建議你找個想頭，要不然在這里會悶出病來?！诤推侥甏盟扑麄冊谀抢餆o事可做，感覺無聊乏味，其實他們也肩負著保衛(wèi)地下重要軍事設(shè)施重大任務(wù)。第四集觀后感：紅三連五班的士兵，他們在那個哨卡整天感覺無事可做，很無奈，在一起用打牌的方式來消磨時間。經(jīng)過指導(dǎo)員的批評后，班長有些醒悟但很快又被那種生活環(huán)境感染。抱有理想的許三多到了那里卻受到了他們的打擊。影片中的幾句話我感觸比擬深：1、他要是一天查一次，我一天疊三次，可是他是天也不來一趟。這內(nèi)務(wù)使讓人查的?________一個人的認識高度決定做事高度。2、好好的活，就是做有意義的事————許三多雖然在五班受到他人的排擠，仍堅決自己的信念。早上出操，練射擊瞄準。特別另人敬佩的是自己背石修一條參軍營宿舍到哨卡石路，展現(xiàn)了一個軍人的毅力。3.關(guān)于許三多主動修路之事-------------修路也許不是許三多軍營任務(wù)里必須的一項工作，但是敢于去做，愿意去做，這就是軍人的精神。那么表達在工作里，也是一個意義。我們所接觸或者每天在做的工作也許不只是工作職責里所列舉的那么幾項，可能很多時候接觸的是我們職責范圍之外但是我們確實能夠做到的事情。這些事情也許重要，也許不那么重要，但是可能是我們稍微努力或者用心就可以完成的，這就要看我們對待這些事情的態(tài)度了，是否有做事的想法，有做事的意愿，而且愿意付諸行動，也許這些根本點往往能夠成為我們成功的因素。電視劇?士兵突擊?第3集觀后感姓名：日期:2023年7月2日一、觀后感想與感受：1、養(yǎng)兵不是為了讓你喂豬，士兵最應(yīng)該發(fā)揮他應(yīng)該發(fā)揮的價值。員工也應(yīng)該放在他最適合的崗位上。最平凡的才是最真實的。耐得住寂寞，只有付出才有回報！成才與許三多是最明顯的比照2、“近朱者赤、近墨者黑〞許三多去報到的場景，五班的工作狀態(tài)真是夠“認真〞的，四個千錘百煉的老兵油子，李夢說許三多，你不是笨，是死認真。認真就能把事做好，不認真簡單的事也做不好。3、指導(dǎo)員向班長老馬談?wù)劦臅r候說“你現(xiàn)在可是個榮耀而艱巨的任務(wù)〞，班長說：“榮耀個屁，艱巨個六〞，明顯就是在發(fā)牢騷，對現(xiàn)狀的不滿。這與現(xiàn)實生活中的很多現(xiàn)象是相似的，發(fā)牢騷是解決不了問題的。4、積極的因素與消極的因素總是對立的，兩者是相互影響的，此消彼長，不是東風壓倒西風就是西風壓倒東風，許三多能堅持下來真是太不容易了。電視劇?士兵突擊?第3-4集觀后感姓名：日期:2023年7月1日觀后感想與感受：1、在成才和代理排長的幫助下，許三多經(jīng)過重重磨難和堅持，終于如愿以償?shù)谋涣粼诹瞬筷?，這也讓許三多明白了一個道理，當兵為了國防，有了此目標才更有了動力。2、在許三多到來之前，五班有一個名義上的領(lǐng)袖，那是老馬班長；還有一個精神上的領(lǐng)袖，那是李夢。李夢是個有夢想的人，也是個聰明人。他不象許三多那樣，什么都不明白，他是太明白了。成才也是太明白了，但成才有開展的時機，有足夠的表現(xiàn)時機。李夢呢？李夢什么都看明白了，看穿看透了，但他比成才多了一些文才，再加上懷才不遇，于是透出一股玩世不恭來。李夢缺乏的是堅持去做，時刻準備著只有這樣時機才會眷顧自己。3、許三多找完史今，得到他“咋說也能讓你摸著搶〞的承諾后，很快就切換到了分兵。許三多與史今的對話，無非想要一個承諾，這個承諾對于許三多來說就是一個信念，正是這個信念支撐著許三多在部隊生活。一個沒有信念的人，對任何事物都會失去意義。而許三多的信念就是做有意義的事。電視劇?士兵突擊?第3-4集觀后感姓名：日期:2023年7月2日一、觀后感想與感受：1、新兵集訓(xùn)幾個月已經(jīng)結(jié)束，許三多被分配到紅三連五班，看守想、這些設(shè)備。2、通過許三多在新兵訓(xùn)練，養(yǎng)成的良好的軍容作風習慣帶動身邊的戰(zhàn)士。3、許三多的這種精神深深感動著身邊的戰(zhàn)友們。在工作當中，我們要對身邊的同事要有關(guān)心和幫帶的義務(wù)，對于身邊的工作要有一種主人翁的之態(tài)沿著正確的方向去努力做好完成好，想做一件事情，那就需要用兩個字來衡量“堅持〞。電視劇?士兵突擊?第三、四集觀后感姓名：日期:2011年一、觀后感想與感受：許三多因為個人素質(zhì)原因，雖然十分認真、刻苦的訓(xùn)練，仍然在三個月的新兵訓(xùn)練后被一個人孤獨的“發(fā)配〞到一個距離團部三個多小時的油料看守場，這里是一片荒蕪的草原，更加令他吃驚的是在那里駐扎的四名班組成員〔包括班長〕都因地域的偏僻、日常工作、生活的“無聊〞，早已蛻變的無所事事、吊兒郎當，全無士兵風貌。在這里暫時沒有人對他提出什么他達不到軍事素質(zhì)方面的要求，班長老馬只有一個要求：搞好團結(jié)。在前面三集，第一集我們看到許三多的懦弱，第二集里我們看到過他的勇氣，但有很快被吞沒在他的“笨〞里，而到達五班的第二天開始，許三多的優(yōu)點漸漸表達出來。到了第四集，我們從許三多的行動上更可以逐漸看到——到許三多還是一個有“信念〞的人，他的信念就是：要好好活，要做有意義的事。而且是支持以恒的堅持！就像許三多不會為了迎合戰(zhàn)友的頹廢而去學(xué)習打牌，因為那確實“沒意義〞。他要做對的事情！比方內(nèi)務(wù)、比方?jīng)]事摸一下心愛的不實彈的槍，比方修路等等。他知道自己比擬笨，于是他決心更加努力、更加努力地做有意義的事…幾點感觸：1、故事的開展讓許三多面臨的不僅是自身底子差、是剛?cè)胛樾卤葐栴}，而處于相對惡劣的環(huán)境之中，他并沒有自暴自棄，面對挖苦、挖苦、勸說，他難能可貴的是不卑不亢、堅持原那么，仍舊以一個合格士兵的標準，自覺嚴格的要求自己，知難而上、勇于完善自己、改變環(huán)境，并通過實際行動感召落后戰(zhàn)友，對團隊產(chǎn)生了正面影響，“桃李不言，下自成蹊〞，原來的死水一潭，由于許三多的到來出現(xiàn)了生機，發(fā)生了積極的變化。2、許好多人自認為條件比許三多要優(yōu)秀的多，但他的“一根筋〞、不放棄的精神不正是需要我們學(xué)習的嗎？不僅許三多，我們每個人擁有這樣的精神、擁有堅決的信念并努力付諸行動，相信凡事都一定會向積極的方向轉(zhuǎn)變！3、想，如果我們自己像許三多那樣的“天資〞、又被置身于那種惡劣環(huán)境中，還會像他那樣保持樂觀、積極的心態(tài)，保持堅強的信念，自我挑戰(zhàn)、向不良風氣與惡劣環(huán)境挑戰(zhàn)嗎？4、在一個優(yōu)秀的團隊和組織中我們是何其幸福！更要珍惜、珍視現(xiàn)在的所有，用心汲取養(yǎng)分、用心創(chuàng)造價值，加倍提升自我管理能力的同時，爭取更大的進步與成長！電視劇?士兵突擊?第3-4集觀后感姓名：日期:2023年7月1日一、觀后感想與感受：1、許三多在新兵連的表現(xiàn)應(yīng)該說是比擬差的，部隊的領(lǐng)導(dǎo)并沒有看好他，把他分配到了看守駐防基地的班組。2、許三多當聽到史班長對他的鼓勵，心里懷抱著希望，面對接下來的時機。既使被分配到看守駐防基地的班，他仍然對這個“榮耀而艱巨〞的認識充滿了渴望。3、在駐地場的環(huán)境中，其他戰(zhàn)友都因此而變得更加頹廢，每天在不斷地報怨中自報自棄，包括原來很優(yōu)秀的班長也被他們給影響成了一個混日子的人。而只有許三多，他讓自已好好活，做有意義的事情，不管別人怎么看他笑話，他仍然執(zhí)著地做著自已的有意義的事情-修路。更令我感憾的事就是：他仍然過得很快樂，因為他是在為自已活！4、在許三多去看望成才后，并沒有被別人優(yōu)越的環(huán)境而使自已沮喪，而是覺得只是每個人的工作不一樣，他仍然認為自已的工作也很有意義。這些劇情真得表達了：“態(tài)度決定命運！命運掌握在自已手中！〞時機不是想來的，也不是等來的，而是自已創(chuàng)造的。讓我們繼續(xù)體味許三多是如何使自已踏入“馬〞的道路的！電視劇?士兵突擊?第3、4集觀后感姓名：日期:2023年7月2日一、觀后感想與感受：1、許三多所去的軍營，一個班長領(lǐng)著三個士兵，一個個都是一副懶散的樣子。由此想到，我們做管理人，必須要有管理人員的風范，自己不正，難以正人。在管理上有很多的方式方法可以用的，如果這些根本的都做不到，就別怪我們的下屬不聽啦，就需要從自身找原因。2、幾個士兵感覺到自己的工作枯燥，說：我們在這里說苦不苦，說累不累，就是枯燥。這一點我感覺這幾個家伙一心想做大事，小事、根底的事不愿干。聯(lián)想到我們的工作，其實，哪一樣工作想做好，都是不簡單的，就看你是如何對待這項工作的啦，交差和做到極致這里面差的大啦。當然，并不是每項工作都需要做到極致。拿總務(wù)工作內(nèi)容而言，有人可能認為不是什么大事，都是些雞毛蒜皮的小事。但是如果把這項工作做好了，管理上的技能一樣得到學(xué)習鍛練和提高，工作中樂趣一樣能找到。如果小事都做不好，公司怎敢把大的事情交給你做哪。3、大多數(shù)人掌握的不一定是真理。管理上的一些道理也是如此，大多數(shù)人認為對的東西不一定對。4、許三多硬是把一條別人都認為不可能鋪成的路給鋪好了，而且在鋪的當中還拼出花色。這種堅韌不拔的毅力，愛崗敬業(yè)的精神，值得我們學(xué)習。這么做，才能為自己未來能有所作為打下根底。電視劇?士兵突擊?第3-4集觀后感姓名：日期:2023年7月1日一、觀后感想與感受：1、連長因許三多的一句話可能導(dǎo)致泄密，罰整個新兵連士兵抄保密規(guī)定三遍。表達了軍隊的保密意識強、連長管理執(zhí)行的好。同樣道理，企業(yè)的員工也應(yīng)如此執(zhí)行企業(yè)的保密規(guī)定，員工也應(yīng)具備好的保密意識。2、“是騾子是馬，拉出來溜溜〞，檢驗出了許三多不是“馬〞，被分配到了偏遠團部的管道維護班五班。這個五班四個老兵無所事事，懶散緩慢，不像個兵樣。驗證了什么樣的環(huán)境造就什么樣的人。3、單純的許三多來到五班，不甘寂寞，要做出有意義的事。班長一句無心的話，使許三多當命令去執(zhí)行，竟然自己修好了一條路。許三多行動震動了五班，幾個老兵在班長的帶動下也振奮起來，使五班的面貌煥然一新。我想這就是種瓜得瓜、種豆得豆，追求不一樣、結(jié)果不一樣；這就是典范的力量，積極的環(huán)境可以使落后變成先進。電視劇?士兵突擊?第3、4集觀后感姓名：日期:2023年7月2日一、觀后感想與感受：?士兵突擊?第3、4集，許三多經(jīng)過了在新兵連的訓(xùn)練期，來到了紅三連五班，在這個后進兵的天堂，開始了與四個老兵一起的軍旅生活，死認真的“許木木〞和以斗地主為生的四人在人生觀、價值觀方面發(fā)生了沖突，從中感悟良多。1、于無聊寂寞處保持內(nèi)心的激情?？吹皆S三多一個人晨練，一個人練習瞄準，一個人修路，數(shù)度潸然淚下。怎么于無聊寂寞處保持內(nèi)心的激情，值得每個人思考。就像指導(dǎo)員問馬班長的話：“一年半的時間，你就從一個最優(yōu)秀的班長，變成了這個死樣子，你只用了一年半，為什么？〞——因為環(huán)境，因為這個地方，人總得有個指望吧？指導(dǎo)員說：“能在這個地方待下去，就應(yīng)該無條件給予三等功。〞老馬、老魏、李夢、薛林骨子里都是好兵啊，只是壞境逼的?？墒?，比照一下許三多，真的只是環(huán)境的關(guān)系嗎？許三多的執(zhí)著和堅持有多少人可以做到呢？結(jié)合我們的工作，尤其是銷售崗位和營運崗位上的同仁們，日復(fù)一日，年復(fù)一年，做著同樣的事情，如果缺乏激情，工作能做好么？我們能快樂嗎？2、大多數(shù)人認為對的，并不一定是真理。指導(dǎo)員質(zhì)問馬班長：“你沒帶好他們幾個，倒讓他們幾個把你帶壞了。〞馬班長答復(fù)：“方圓十幾公里就這么四個人，那就得明白，多數(shù)人是好，少數(shù)人是壞。〞然而，偏偏就來了一個堅持自我的“少數(shù)人〞，他說：“打撲克牌不對！那沒有意義！〞他說“有意義的事兒就是好好活，好好活就是做有意義的事兒，做很多很多有意義的事兒。〞他在別人無聊玩樂的時候，堅持修著自己的路。他給這個后進兵的天堂帶來的改變是潛移默化的，卻又是顯而易見的，就像李夢說的：“我們以前干的很快樂的事情，現(xiàn)在突然之間覺得沒有意義了。〞這就是典范的力量。近墨者未必黑，近朱者未必赤，關(guān)鍵在于一個人的內(nèi)心。在一個存有不良風氣的職場環(huán)境里，是隨波逐流？還是堅持自我？是被別人所同化？還是去改變他人？大多數(shù)人認為對的，并不一定是真理。只要你確認自己是對的，那就堅持下去吧。作為互惠聯(lián)盟成員，看清并做到這一點至關(guān)重要。電視劇?士兵突擊?第3-4集觀后感姓名：日期:2023年7月1日一、觀后感想與感受：第3-4集中值得學(xué)習與分享的內(nèi)容還是較多的：1、榮耀是因為平淡，艱巨是因為漫長。由此想到董事長說過的一句話，能長期的把簡單事情持續(xù)做好就是不簡單。2、給自己找個想頭。人活著沒有是需要想頭，不管在生活中還是在工作，都需要給自己找個想頭。3、真羨慕你現(xiàn)在還有事做。在經(jīng)濟危機頻繁爆發(fā)的時代，有份穩(wěn)定的工作就是很大的幸福了，有份穩(wěn)定又有拼搏進取前途的工作就更是讓人羨慕了。4、往往掌握在多數(shù)人手里的不一定是真理。5、有意義的事就是好好活，好好活就是多做些有意義的事。電視劇?士兵突擊?第三、四集觀后感姓名：日期:2023年7月2日觀后感想與感受：許三多被分配到三連二排五班號稱“天下只有這么一個〞的班里，接受了指導(dǎo)員賜予的“榮耀而又艱巨的任務(wù)〞。以朱班長為首的每天無所事事，郁悶到跟耗子大談人生理想的戰(zhàn)友們一起堅守崗位。在這種環(huán)境下，許三多沒有隨波逐流，投入到能和大家打成一片的“斗地主〞和“玩橋牌〞的戰(zhàn)爭中去浴血奮戰(zhàn)，而是堅持“好好活就是做很多很有意思的事，有意義的事就是好好活〞的真理，依然沒有受到當前環(huán)境的影響。單憑這一點許三多就做到了常人做不到的事情。而且在接到班長無意給他下發(fā)的第一道“命令〞，這個命令在別人眼里是不可能完成的事情，在戰(zhàn)友的嘲笑、阻擾中，不管多艱苦許三多還是堅持要修一條路。正因為腳踏實地、發(fā)奮向上、永不懈怠的精神讓他一步步邁向成功！電視劇?士兵突擊?第3-4集觀后感姓名日期:2023年6月30日一、觀后感想與感受：1、對于許三多犯的錯誤，有些不以為然，“沒事，我多抄幾遍〞。犯了錯誤自己還不知道錯在哪里，真的有些呆；犯了錯誤并不可怕，但不知道錯在哪里真的有些可悲，連改的時機都沒有了，真怕無可救藥。2、許三多與成才的一段對話“想留下，找人來，找排長〞，他們還是很團結(jié)的，能為戰(zhàn)友著想。工作中如果能為對方或下手多考慮，工作的的成效也會更高，3、排長對許三多說“想家就多給你爹寄信，跟我嘮叨嘮叨，你也沒差哪去，---兵，就能用得上。員工也是需要鼓勵的，企業(yè)培養(yǎng)一個員工也需要很長時間，如果不能發(fā)揮應(yīng)有的作用，創(chuàng)造價值，真的不值！本集需要思考的是馬班長對許三多講的一段話“就是要團結(jié)，天天就這幾張臉，不團結(jié)不行〞這句話需要正的來看，團結(jié)不能一團和氣也不是一團和氣。工作中只要大家團結(jié)一心，目標一致，齊心協(xié)力，一定會把工作做