申請加班費(fèi)的申請報告3篇

Word———申請加班費(fèi)的申請報告3篇【第1篇】關(guān)于申請加班費(fèi)的報告

范文一

敬重的公司領(lǐng)導(dǎo)：

為使國慶節(jié)期間兩小區(qū)的平安和衛(wèi)生得到保障，平安管理部及清潔部部分員工需支配在國慶節(jié)期間加班，而近期平安管理部缺編人員及清潔部有償清潔較多，并且考慮到11-12月份將進(jìn)行收樓工作，故平安管理部及清潔部部分員工10月份內(nèi)不能進(jìn)行全面排休。為體現(xiàn)公司人性化的管理，現(xiàn)依據(jù)《廣東省工資支付條例》其次十條規(guī)定：用人單位在法定休假日支配勞動者工作的，應(yīng)支付不低于勞動者本人日或者小時正常工作時間工資的百分之三百的工資酬勞。因此，申請對國慶節(jié)期間加班的安管員、收費(fèi)員及清潔工賜予三倍工資酬勞，即上一天班支付三天工資，但必需符合以下條件：

1、安管員、收費(fèi)員：必需10月1-3日有上班，并且月度總休假少于月度應(yīng)休假。詳細(xì)按國慶期間實際上班時間計算。

2、清潔工：必需10月1-3日有上班，并且月度總休假少于月度應(yīng)休假。除符合以上條件外，每人最多只能支配一天的國慶假期加班。10月份假期未能休息完的，可在11月份進(jìn)行補(bǔ)休。

妥否，請領(lǐng)導(dǎo)審批。

申請人：

申請日期：

范文二

敬重的公司領(lǐng)導(dǎo)：

為協(xié)作商場試業(yè)營運(yùn)，我部員工樂觀主動投入到前期的預(yù)備工作當(dāng)中，經(jīng)過大家的不懈努力，商場按方案順當(dāng)試營業(yè)。

為了促進(jìn)我部員工的工作效率和質(zhì)量，增加員工對公司的歸屬感，現(xiàn)向公司申請，將我部所收商戶的電話安裝費(fèi)和電路改造費(fèi)作為我部工人員的加班補(bǔ)貼，合計人，共計費(fèi)用：元。

請示可否，請公司領(lǐng)導(dǎo)批示!

公司

年月日

【第2篇】申請加班費(fèi)的報告

敬重的'領(lǐng)導(dǎo)：

上月7、8、9月份由于部門人員編制不到位，人員緊急，多數(shù)員工本休日加班的狀況時有發(fā)生，但員工加班加點(diǎn)、不說不講，始終堅守在自己的工作崗位上，履行自己的工作職責(zé)，確保了整個度假村的平安。由于本部不存在說淡旺季，且'十一'黃金周將近，部門實在無法進(jìn)行大量的調(diào)休。

經(jīng)討論，請示度假村領(lǐng)導(dǎo)，賜予本休日加班加點(diǎn)的員工發(fā)放加班費(fèi)。

妥否，請批示。

申請人：

【第3篇】國慶節(jié)加班費(fèi)的申請報告

關(guān)于國慶節(jié)加班費(fèi)的申請報告

敬重的公司領(lǐng)導(dǎo)：

為使國慶節(jié)期間兩小區(qū)的平安和衛(wèi)生得到保障，平安管理部及清潔部部分員工需支配在國慶節(jié)期間加班，而近期平安管理部缺編人員及清潔部有償清潔較多，并且考慮到11-12月份將進(jìn)行收樓工作，故平安管理部及清潔部部分員工10月份內(nèi)不能進(jìn)行全面排休。為體現(xiàn)公司人性化的管理，現(xiàn)依據(jù)《廣東省工資支付條例》其次十條規(guī)定：用人單位在法定休假日支配勞動者工作的，應(yīng)支付不低于勞動者本人日或者小時正常工作時間工資的百分之三百的工資酬勞。因此，申請對國慶節(jié)期間加班的`安管員、收費(fèi)員及清潔工賜予三倍工資酬勞，即上一天班支付三天工資，但必需符合以下條件：

1、安管員、收費(fèi)員：必需10月1-3日有上班，并且月度總休假少于月度應(yīng)休假。詳細(xì)按國慶期間實際上班時間計算。

2、清潔工：必需10月1-3日有上班，并且月度總休假少于月度應(yīng)休假。除符合以上條件外，每人最多只能支配一天的國慶假期加班。10月份假期未能休息完的，可在