最適合民營醫(yī)院崗位職責設(shè)定

最適合民營醫(yī)院崗位職責設(shè)定最適合民營醫(yī)院崗位職責設(shè)定最適合民營醫(yī)院崗位職責設(shè)定資料僅供參考文件編號：2022年4月最適合民營醫(yī)院崗位職責設(shè)定版本號：A修改號：1頁次：1.0審核：批準:發(fā)布日期：院長職責一、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)黨的方針政策全面領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院的工作，包括醫(yī)療、經(jīng)營、科研、人事、財務(wù)和總務(wù)等工作。二、領(lǐng)導(dǎo)制訂本院工作計劃，按期布置、檢查、總結(jié)工作，并向總經(jīng)理匯報。三、負責組織、檢查醫(yī)療護理工作，定期深入門診、病房，并采取積極有效措施，保證不斷地提高醫(yī)療質(zhì)量。四、負責組織、檢查臨床教學、培養(yǎng)干部和業(yè)務(wù)技術(shù)學習。五、負責領(lǐng)導(dǎo)、檢查全院醫(yī)學科學研究工作計劃的擬訂和貫徹執(zhí)行情況，采取措施，促進研究工作的開展。六、教育員工樹立全心全意為病人服務(wù)的思想和良好的醫(yī)德，改進醫(yī)療作風和工作作風，改善服務(wù)態(tài)度。督促檢查以崗位責任制為中心的規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行，嚴防差錯事故的發(fā)生。七、根據(jù)醫(yī)院人事制度，組織領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院工作人員的任免、獎懲、調(diào)動及提升等工作。八、加強對后勤工作的領(lǐng)導(dǎo)，審查物質(zhì)供應(yīng)計劃，檢查督促財務(wù)收入開支，審查預(yù)決算，關(guān)心職工生活。九、及時研究處理人民群眾對醫(yī)院工作的意見。十、因事外出或缺勤時，應(yīng)指定一位副院長代行院長職務(wù)。行政副院長職責一、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，分管全院的行政、財務(wù)和總務(wù)工作。二、負責組織擬定醫(yī)院各項行政工作制度，并經(jīng)常督促檢查執(zhí)行情況。三、負責督促財務(wù)、總務(wù)部門保證醫(yī)療所需物資供應(yīng)工作。四、負責督促檢查本院治安、保衛(wèi)工作。五、負責審查預(yù)決算，掌握財務(wù)收入開支、基建、維修以及醫(yī)院財產(chǎn)物資的管理工作。六、負責督促檢查全院工作人員的生活福利工作。七、負責督促檢查全院的清潔衛(wèi)生和綠化環(huán)境工作。業(yè)務(wù)副院長職責一、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，分管全院的醫(yī)療、護理、醫(yī)技等科室工作，制定業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，負責全院的醫(yī)療安全工作。二、督促檢查各科室部門醫(yī)療制度、醫(yī)療護理常規(guī)和技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行情況，并及時反饋，定期講評。三、深入科室，了解和檢查診斷、治療和護理情況，領(lǐng)導(dǎo)、組織危急重癥病人的會診、搶救工作。四、負責組織全院醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)技術(shù)學習、考核和業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作。制訂醫(yī)務(wù)人員繼續(xù)教育培訓計劃并組織實施。五、領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)療業(yè)務(wù)統(tǒng)計、病案管理等工作，定期分析醫(yī)療指標，采取措施，不斷提高醫(yī)療護理質(zhì)量。六、組織檢查全院的轉(zhuǎn)診、會診、疫情報告及醫(yī)院預(yù)防保健和衛(wèi)生宣教、院內(nèi)感染等工作。七、審定中西藥品、醫(yī)療器械、衛(wèi)生材料等物品的采購計劃，并督促落實執(zhí)行。

八、對醫(yī)療事故及醫(yī)療糾紛進行調(diào)查，組織討論，及時向院長提出處理意見，并做好善后處理。辦公室主任職責一、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負責全院的秘書、行政管理工作。二、安排各種行政會議，做好會議記錄，負責醫(yī)院的工作計劃、總結(jié)及草擬有關(guān)文件。三、負責領(lǐng)導(dǎo)行政文件的收發(fā)登記、轉(zhuǎn)遞傳閱、立卷歸檔、保管、借閱等工作。四、負責本室人員的政治學習。領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)人員做好印鑒、打字、外勤、通訊聯(lián)絡(luò)、群眾來訪來信處理、參觀及接待等工作。五、負責具體檢查、督查全院行政規(guī)章制度的落實執(zhí)行情況。六、負責院長臨時交辦的其他工作。人事部主任職責1、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)醫(yī)院規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定，負責人員的考勤、晉升、引進、辭退、檔案工作。2、掌握熟悉人員業(yè)務(wù)水平、組織能力和政治思想情況，提出備用、使用意見。3、主動和有關(guān)科室研究，提出員工的試用、考核、晉升、獎懲等意見。4、負責管理工作人員檔案和收集、整理檔案材料及全院的人事統(tǒng)計、人員鑒定工作。收集、整理技術(shù)人員的技術(shù)檔案，建立健全技術(shù)檔案制度。5、完成院長臨時交辦的其他工作。醫(yī)務(wù)部主任職責一、在業(yè)務(wù)院長具體領(lǐng)導(dǎo)下，負責組織實施全院的醫(yī)療、教學、科研工作。二、擬訂有關(guān)業(yè)務(wù)計劃，經(jīng)業(yè)務(wù)院長批準后，組織實施。經(jīng)常督促檢查，按時總結(jié)匯報。三、深入各科室，了解和掌握臨床一線情況。組織重大搶救和院外會診。督促各種醫(yī)療制度和常規(guī)、規(guī)程、規(guī)范的執(zhí)行，定期檢查，采取措施，提高醫(yī)療質(zhì)量，嚴防差錯事故。四、對醫(yī)療差錯和醫(yī)療事故進行調(diào)查，組織討論，及時向業(yè)務(wù)院長提出處理意見。五、負責實施、檢查全院醫(yī)務(wù)技術(shù)人員的業(yè)務(wù)訓練和技術(shù)考核。不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。協(xié)助人事科做好衛(wèi)生技術(shù)人員的試用、晉升、獎懲、調(diào)配工作。六、負責組織實施臨時性院外醫(yī)療任務(wù)。七、檢查督促各科進修和教學科研計劃的貫徹執(zhí)行。組織科室之間的協(xié)作，改進門診、住院、急診工作。八、督促檢查藥品、醫(yī)療器械的供應(yīng)和管理工作。九、領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)務(wù)科及所屬人員的政治學習。抓好病案統(tǒng)計、圖書資料管理工作。護理部主任職責一、在業(yè)務(wù)院長領(lǐng)導(dǎo)下負責全院護理工作，擬定全院護理工作計劃，經(jīng)業(yè)務(wù)院長審批后實施，并檢查護理工作質(zhì)量，按期總結(jié)匯報。二、負責擬定和組織修改全院護理常規(guī)，并嚴格督促執(zhí)行，檢查指導(dǎo)各科室做好基礎(chǔ)護理和執(zhí)行分級護理制度。三、深入科室，對搶救危重病員的護理工作進行技術(shù)指導(dǎo)。四、負責擬訂在職護士培訓計劃及落實措施，組織全院護理人員的業(yè)務(wù)技術(shù)訓練。定期進行業(yè)務(wù)技術(shù)考核。五、掌握全院護理人員工作、思想、學習情況。負責院內(nèi)護理人員的調(diào)配，并向院長提出護理人員試用、升、調(diào)、獎、懲的意見。六、審查各科室提出的有關(guān)護理用品的申報計劃和使用情況。七、提請總務(wù)科安排護士生活上有關(guān)問題。八、檢查、指導(dǎo)門診、急診、病房、手術(shù)室、供應(yīng)室、治療室（業(yè)務(wù)）管理，使之逐步達到制度化、常規(guī)化、規(guī)范化。九、主持召開全院護士長會議，分析護理工作情況，并定期組織護士長相互檢查、學習和交流經(jīng)驗，不斷提高護理質(zhì)量。十、組織領(lǐng)導(dǎo)全院護理科研工作及護理新技術(shù)的推廣。綜合經(jīng)營部主任職責一、在經(jīng)營院長領(lǐng)導(dǎo)下履行醫(yī)院經(jīng)營職責，協(xié)助企劃部搞好營銷策劃，二、制訂醫(yī)院各時期的經(jīng)營目標、任務(wù)和工作計劃，并分解到各個部門。三、制定所轄部門（經(jīng)營科、社區(qū)服務(wù)部、體檢辦、企劃部、治療室、導(dǎo)醫(yī)組、信息部）的工作職責和標準并督促執(zhí)行。四、安排好導(dǎo)診的病人分配，平衡各有關(guān)科室的病人量及病例。五、做好醫(yī)院經(jīng)營情況統(tǒng)計，即：每天的病人、病例、復(fù)診量等統(tǒng)計工作。六、及時調(diào)整好所轄部門內(nèi)醫(yī)護人員的工作情緒，保證醫(yī)護人員有一個良好的心態(tài)和工作熱情。七、督促所轄各部門節(jié)支創(chuàng)收。八、協(xié)助企劃部安排好各時期的促銷活動。九、管理所轄各部門人員的勞動紀律（包括人員的休假、值班等）。企劃部主任職責一、負責全院營銷策劃，積極運用多種廣告宣傳形式開拓市場。二、充分利用各種媒體的優(yōu)勢，用最少的資金，達到最好的宣傳效果。三、經(jīng)常與各媒體聯(lián)系，與各媒體建立良好的合作伙伴關(guān)系。四、調(diào)查、統(tǒng)計好媒體導(dǎo)向的廣告效果，給廣告投向提供真實的依據(jù)。五、制定廣告發(fā)布計劃和經(jīng)營促銷方案，負責擬定、初審廣告內(nèi)容，擬定廣告發(fā)布合同。六、負責院內(nèi)經(jīng)營及醫(yī)學科普宣傳，營造經(jīng)營氛圍。七、組織部門適時監(jiān)督、核查廣告的實際播放及發(fā)布情況。八、負責醫(yī)院文化宣傳工作，營造一個良好的醫(yī)院文化氛圍和醫(yī)院精神。九、督促本部門員工不斷學習，提高創(chuàng)意水平，更新設(shè)計觀念。十、安排部門工作計劃，負責傳達并監(jiān)督實施醫(yī)院下發(fā)的相關(guān)文件、規(guī)章制度、會議精神等。十一、完成院領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的任務(wù)。治療室護士長職責一、在綜合經(jīng)營部的領(lǐng)導(dǎo)下，在醫(yī)務(wù)部、護理部的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下全面負責治療室的整體工作。二、教育職工愛護和保養(yǎng)好設(shè)備，嚴格按照儀器設(shè)備操作常規(guī)進行治療操作。三、帶領(lǐng)治療組全體人員認真執(zhí)行醫(yī)院的規(guī)章制度、勞動紀律、操作常規(guī)等。四、主動配合臨床醫(yī)生做好病人的解釋工作。五、不定期和相關(guān)臨床醫(yī)生進行溝通、反饋、交流病人的治療、恢復(fù)等有關(guān)情況。六、定期召開部門會議，了解部門人員的工作情況，并給予指導(dǎo)、幫助提高服務(wù)意識和服務(wù)水平。導(dǎo)醫(yī)組組長職責一、在綜合經(jīng)營部領(lǐng)導(dǎo)下，負責病員的問診、分診，回答疑難問題及便民服務(wù)等工作。二、帶領(lǐng)部門人員做到熱情指導(dǎo)、耐心解答、周到服務(wù)，不得推諉病人。三、熟悉并嚴格執(zhí)行醫(yī)院各項規(guī)章制度、行為規(guī)范、診療優(yōu)惠項目等。四、負責門診環(huán)境、安全、秩序的監(jiān)督指導(dǎo)工作，發(fā)現(xiàn)問題及時與有關(guān)部門聯(lián)系。五、負責門診日志登記工作。六、負責外來人員的初步接待工作，并及時準確的向有關(guān)部門報告。七、不定期召開部門會議，檢查并指導(dǎo)工作，不斷提高病人及院內(nèi)科室的滿意度。財務(wù)部主任職責一、在行政院長領(lǐng)導(dǎo)下，負責本院的財務(wù)工作，教育本科人員樹立為醫(yī)療第一線服務(wù)的思想，保證醫(yī)療任務(wù)的完成。二、貫徹有關(guān)財務(wù)會計的法規(guī)和制度，遵守國家財經(jīng)紀律，以身作則，奉公守法。三、根據(jù)醫(yī)院年度計劃，正確及時編制財務(wù)收支計劃（預(yù)算），辦理涉及業(yè)務(wù)，按規(guī)定期限報送會計月報、年報（決算）。四、根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，合理組織收入，按時清理債權(quán)債務(wù)，精打細算、節(jié)約開支、對紀檢維修預(yù)算和設(shè)備購置制度嚴格實行財務(wù)監(jiān)督。五、加強醫(yī)院經(jīng)濟管理，按月按年度進行經(jīng)濟活動分析，并會同有關(guān)部門做好經(jīng)濟核算的管理工作。六、負責組織全體財務(wù)人員考核、培訓等業(yè)務(wù)工作，適時地組織學習，不斷提高醫(yī)院財務(wù)人員的業(yè)務(wù)水平及窗口服務(wù)意識，以適應(yīng)醫(yī)院形勢的不斷變化和發(fā)展。市場部主任職責一、在經(jīng)營院長的領(lǐng)導(dǎo)下負責全院的市場開發(fā)與市場維護工作。二、針對市場狀況進行定位分析并結(jié)合醫(yī)院實際制定市場規(guī)劃與年度計劃。三、負責制定并督促落實市場開發(fā)方案。四、定期或不定期組織市場調(diào)研活動，并匯總分析，根據(jù)調(diào)研情況及時調(diào)整市場開發(fā)方案。五、主持召開部門例會，檢查、指導(dǎo)部門員工的工作方法，督促工作進度，組織部門員工進行溝通與交流。六、及時做好與臨床一線的溝通工作，掌握和了解網(wǎng)絡(luò)病員的治愈率、復(fù)診率、滿意度。醫(yī)保辦主任職責一、在醫(yī)務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)下負責全院醫(yī)保管理工作。深入臨床，扎實細致工作，及時了解問題，反饋情況。二、認真貫徹落實醫(yī)療保險有關(guān)政策，嚴格執(zhí)行醫(yī)療保險要求及規(guī)定。三、認真填寫醫(yī)療保險工作日?？己嗽u分表，要及時準確審核住院病歷，確保參?；颊呒皶r結(jié)賬；抽查門診處方，發(fā)現(xiàn)問題及時處理并有詳細記錄。四、熟練掌握醫(yī)療保險系統(tǒng)軟件的具體操作程序。及時傳達醫(yī)療保險有關(guān)政策。五、全年根據(jù)醫(yī)療保險實施情況，不定期組織醫(yī)療保險知識講課及召開專題會議。六、加強醫(yī)療保險政策宣傳，及時更換醫(yī)療保保險政策宣傳欄?？倓?wù)部主任職責一、在行政院長領(lǐng)導(dǎo)下，負責醫(yī)院的后勤全部工作，教育職工樹立后勤工作為醫(yī)療臨床一線服務(wù)的思想，堅持下送、下收、下修，不斷改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量。二、負責組織領(lǐng)導(dǎo)采購、倉庫管理、物資供應(yīng)、設(shè)備維修、房屋維修、水電、環(huán)衛(wèi)、車輛、保衛(wèi)等工作，保證醫(yī)療、科研、經(jīng)營工作的順利進行。三、經(jīng)常到科室了解醫(yī)療及有關(guān)部門的需要，根據(jù)人力、物力、財力的可能，制定工作計劃，檢查督促執(zhí)行情況，研究工作中存在的問題，改進工作，總結(jié)經(jīng)驗。四、組織后勤人員政治學習和后勤業(yè)務(wù)學習，提高業(yè)務(wù)水平。五、負責制定后勤工作計劃安排，并督促實施。保安隊長職責一、實行24小時值班制，按時交接班并認真做好值班記錄。二、牢固樹立“安全第一”、“服務(wù)第一”的思想，發(fā)現(xiàn)問題隨叫隨到，及時調(diào)查處理，并隨時報告主管領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門。三、定時在院區(qū)巡邏察看，發(fā)現(xiàn)情況及時處理。四、重要節(jié)日，每日一次率同有關(guān)部門進行安全防范處理，對重要、要害部門，與所屬科室簽訂安全責任合同，發(fā)現(xiàn)問題及時報告主管領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)解決。五、建立安全教育制度，對新入院病人、新進院職工、重點部門操作人員進行安全與專業(yè)技術(shù)教育，樹立安全意識，提高專業(yè)水平。六、建立會議制度與專業(yè)技能訓練制度定期檢查考核，每月進行一次安全檢查，發(fā)現(xiàn)苗頭及時處理。七、對要害部門建立相應(yīng)的管理制度，每月進行崗位、設(shè)備、措施、制度的考核，并將此結(jié)果納入所在科室人員的獎懲范圍。八、對進入院區(qū)施工、維修、執(zhí)行項目建筑合同單位及臨時居住人口實行安全管理，保證杜絕各種不安全因素及不良傾向的事情發(fā)生。門診部主任職責一、在醫(yī)務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)下，負責門診部的醫(yī)療、護理、教學、科學研究和行政管理工作。二、組織制訂門診部的工作計劃。經(jīng)醫(yī)務(wù)部主任批準后組織實施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報。三、負責領(lǐng)導(dǎo)、組織、檢查門診病員的診治和急診、危重、疑難病員的會診和搶救工作。接收大批外傷、中毒、傳染病員時，要及時上報，并采取相應(yīng)措施。四、定期召開門診系統(tǒng)會議，協(xié)調(diào)各科關(guān)系，督促檢查醫(yī)務(wù)人員貫徹各項規(guī)章制度，醫(yī)護常規(guī)技術(shù)操作規(guī)程。整頓門診秩序，改進醫(yī)療作風，改善服務(wù)態(tài)度，簡化各種手續(xù)，方便病員就診，不斷提高醫(yī)療護理質(zhì)量，嚴防差錯事故。五、負責組織門診工作人員做好衛(wèi)生宣教、清潔衛(wèi)生、消毒隔離、疫情報告等工作。六、領(lǐng)導(dǎo)所屬人員的業(yè)務(wù)訓練，妥善安排進修、實習人員的工作。七、領(lǐng)導(dǎo)接待和處理門診方面的群眾來訪、來信工作。門診部副主任協(xié)助主任負責相應(yīng)的工作。病案室主任職責一、在醫(yī)務(wù)科長領(lǐng)導(dǎo)下進行工作。二、經(jīng)常檢查各科病歷書寫情況，提出改進意見，提高病歷書寫質(zhì)量。三、負責病案的回收、整理、裝訂、歸檔、檢查和保管工作。四、負責病案資料的索引、登記、編目工作。五、查找再次入院和復(fù)診病員的病案號，保證病案的供應(yīng)，按規(guī)定辦理借閱病案的手續(xù)。六、提供教學、科研、臨床經(jīng)驗總結(jié)等使用的病案。七、做好病案室的管理工作，保持清潔、整齊、通風、干燥，防止病案霉爛，蟲蛀和火災(zāi)。臨床科主任職責一、在醫(yī)務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)下，負責本科的醫(yī)療、教學、科研及行政管理工作。二、制定本科工作計劃，組織實施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報。三、領(lǐng)導(dǎo)本科人員，對病員進行醫(yī)療護理工作，完成醫(yī)療任務(wù)提高服務(wù)意識與服務(wù)水平。四、定時查房，共同研究解決重危疑難病例診斷治療上的問題。五、督促本科人員，認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，嚴防并及時處理差錯事故。六、確定醫(yī)師輪換、值班、會診、出診。組織領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)本科對掛鉤醫(yī)療機構(gòu)的技術(shù)指導(dǎo)工作、幫助基層醫(yī)務(wù)人員提高醫(yī)療技術(shù)水平。七、參加門診、會診、出診，決定科內(nèi)病員的轉(zhuǎn)科轉(zhuǎn)院和組織臨床病例討論。八、領(lǐng)導(dǎo)本科人員的業(yè)務(wù)訓練和技術(shù)考核，提出試用、升、調(diào)、獎、懲意見。妥善安排進修、實習人員的培訓工作。組織并擔任臨床教學。門診護士長職責一、在護理部主任、醫(yī)務(wù)科或門診部領(lǐng)導(dǎo)下，負責門診護理行政管理，督促檢查護理人員完成所分工的任務(wù)。二、制定工作計劃，負責護理人員分工排班，經(jīng)常深入各科門診檢查護理質(zhì)量，復(fù)雜的技術(shù)應(yīng)親自執(zhí)行或指導(dǎo)護士操作。搞好傳、幫、帶，不斷提高技術(shù)水平。三、督促護理人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴防差錯事故。并檢查指導(dǎo)各診室做好開診前準備及衛(wèi)生宣傳工作。四、督促教育護理人員提高窗口服務(wù)意識、改善服務(wù)態(tài)度，經(jīng)常巡視輸液與候診病員的病情變化，對較重的病員應(yīng)提前診治或送急診室處理。五、督促衛(wèi)生員保持門診的整潔，做好消毒隔離工作，并組織及時供應(yīng)開水和飲具。六、組織護士業(yè)務(wù)學習，指導(dǎo)實習護士的工作。開展護理科學研究及時總結(jié)經(jīng)驗。副護士長協(xié)助護士長負責相應(yīng)的工作。急診室護士長職責一、在護理部主任、醫(yī)務(wù)科或門診部領(lǐng)導(dǎo)下，進行工作。二、組織安排、督促檢查護理人員配合醫(yī)師做好急診搶救工作。經(jīng)常巡視觀察室病員，按醫(yī)囑進行治療護理。做好各種記錄和交接班。三、督促護理人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，復(fù)雜的技術(shù)要親自執(zhí)行或指導(dǎo)護士操作，嚴防差錯事故。四、切實加強對護理人員的業(yè)務(wù)訓練，定期進行考試考評，提高急診搶救業(yè)務(wù)的基本知識和技術(shù)水平。五、組織護士準備各種急救藥品、器材，定量定點定位放置，并經(jīng)常檢查補充、消毒、更換。六、負責護理人員排班，制定工作計劃，檢查護理質(zhì)量，總結(jié)經(jīng)驗。七、負責搶救器材和被服、用品的計劃請領(lǐng)工作。八、督促護士做好隔離消毒，防止交叉感染。九、督促護士保持室內(nèi)外清潔、整齊、安靜，做好隔離消毒。病房護士長職責一、在護理部的領(lǐng)導(dǎo)和科主任的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，根據(jù)護理部及科內(nèi)工作計劃，制訂本病房具體計劃，并組織實施。二、負責檢查了解本病房的護理工作，參加并指導(dǎo)危重、大手術(shù)及搶救病人的護理。督促護理人員嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，經(jīng)常檢查護理病史的書寫及醫(yī)囑的執(zhí)行情況，加強醫(yī)護配合，嚴防差錯事故。三、隨同科主任和主治醫(yī)師查房，參加科內(nèi)會診及大手術(shù)或新開展的手術(shù)前、疑難病例、死亡病例的討論。四、負責本病房護理人員的政治思想工作，教育護理人員加強責任心，提高服務(wù)意識，改善服務(wù)態(tài)度，遵守勞動紀律。五、組織本病房護理查房和護理會診，積極開展新技術(shù)新業(yè)務(wù)及護理科研工作。六、組織領(lǐng)導(dǎo)護理人員的業(yè)務(wù)學習及技術(shù)訓練、技術(shù)考核。七、負責管理好病房，包括護理人員的合理分工，病房環(huán)境的整潔、安靜、安全，病人和陪住、探視人員的組織管理，各類儀器、設(shè)備、藥品的管理。八、負責指導(dǎo)和管理實習、進修人員，并指定護師或有經(jīng)驗、有教學能力的護士擔任帶教工作。九、督促檢查護士做好清潔衛(wèi)生和消毒隔離工作。十、定期召開工休座談會，聽取患者對醫(yī)療、護理及飲食等方面的意見，研究改進病房管理工作。副護士長協(xié)助護士長負責相應(yīng)的工作。手術(shù)室護士長職責一、在護理部主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負責手術(shù)室的行政管理、護理工作和手術(shù)安排，保持整潔、肅靜。二、根據(jù)手術(shù)室任務(wù)和護理人員的情況，進行科學分工，密切配合醫(yī)生完成手術(shù)，必要時親自參加。三、督促各級人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，并嚴格要求遵守無菌操作規(guī)程，做好傷口愈合統(tǒng)計分析工作。四、組織護士開展業(yè)務(wù)學習與業(yè)務(wù)技術(shù)考核，指導(dǎo)進修、實習護士工作。五、督促所屬人員做好消毒工作，按規(guī)定進行空氣和手的細菌培養(yǎng)，鑒定消毒效果。六、認真執(zhí)行查對和交接班制度，嚴防差錯事故。七、負責手術(shù)室的藥品、器材、敷料、衛(wèi)生設(shè)備等物請領(lǐng)工作，并隨時檢查急診手術(shù)用品的準備情況，檢查毒、麻限劇藥及貴重器械的管理情況。八、督促手術(shù)標本的保留和及時送檢。九、負責接待參觀事宜。副護士長協(xié)助護士長負責相應(yīng)的工作。供應(yīng)室主任職責一、在護理部主任領(lǐng)導(dǎo)下，負責組織醫(yī)療器材、敷料的制備、消毒、保管、供應(yīng)和行政管理工作。二、督促本室人員認真貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴防差錯事故。三、定期檢查高壓滅菌器的效能和各種消毒液的濃度，經(jīng)常鑒定器材和敷料的消毒效果，發(fā)現(xiàn)異常，立即上報檢修。四、對所屬人員進行勤儉節(jié)約的教育，做好敷料回收和器材的修舊利廢工作。五、組織所屬人員深入臨床科室，實行下送下收。檢查所供應(yīng)器材、敷料的使用情況，征求意見，改進工作。麻醉科主任職責一、在醫(yī)務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)下，負責全科的醫(yī)療、教學、科研、行政管理等工作。二、制訂本科工作計劃，組織實施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報。三、根據(jù)本科任務(wù)和人員情況進行科學分工，密切配合手術(shù)和對危重病員進行搶救工作。四、領(lǐng)導(dǎo)麻醉師（士）做好麻醉工作，參加疑難病例術(shù)前討論，對手術(shù)準備和麻醉選擇提出意見，必要時親自參加操作。五、組織本科人員的業(yè)務(wù)訓練和技術(shù)考核。對本科人員試用、晉升、獎懲提出具體意見。六、領(lǐng)導(dǎo)本科人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴防差錯事故。七、確定本科人員輪換、值班、會診、出診等事宜。與手術(shù)室密切配合，共同搞好科室工作。八、審簽本科藥材的請領(lǐng)和報銷，檢查使用與保管情況。藥劑科主任職責一、在醫(yī)務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)下，領(lǐng)導(dǎo)藥劑科各項工作。制定藥劑科工作計劃，組織實施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報。二、擬定藥材預(yù)算、采購計劃，經(jīng)院長批準后組織實施。三、組織領(lǐng)導(dǎo)藥品調(diào)配與制劑工作，指導(dǎo)或親自參加復(fù)雜的藥劑調(diào)配和制劑，保證配發(fā)的藥品質(zhì)量合格。四、督促和檢查毒、麻、限劇、貴重藥品的使用、管理以及藥品檢驗鑒定工作，領(lǐng)導(dǎo)所屬人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，確保安全，嚴防差錯事故。五、經(jīng)常深入科室，了解需要，征求意見，主動供應(yīng)。得知有危重病員搶救時，組織人員積極參加，主動配合。六、領(lǐng)導(dǎo)所屬人員進行業(yè)務(wù)學習，進行技術(shù)考核，提出試用、升、調(diào)、獎、懲的意見。七、督促檢查各相關(guān)科室的藥品使用、管理情況和藥房、藥庫中西藥物的保管儲存情況。八、組織實施藥品登記、統(tǒng)計工作。組織參與過期、失效藥品的申報及銷毀工作。九、確定本科人員輪換和值班。檢驗科主任職責一、在醫(yī)務(wù)部的領(lǐng)導(dǎo)下，負責本科的檢驗、教學、科研、行政管理和血庫的管理工作。二、制訂本科工作計劃，組織實施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報。三、督促本科各級人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，做好登記、統(tǒng)計和消毒隔離工作。正確使用菌種、毒株、毒劇藥品和器材，審簽藥品器材的請領(lǐng)、報銷，經(jīng)常檢查安全措施，嚴防差錯事故。四、檢查科內(nèi)人員的檢驗質(zhì)量，開展質(zhì)量控制工作。五、負責本科人員的業(yè)務(wù)訓練、技術(shù)考核，提出試用、升、調(diào)、獎、懲意見。搞好進修、實習人員的培訓及臨床教學。六、確定本科人員輪換和值班。七、制訂本科的科研規(guī)劃，檢查進度，總結(jié)經(jīng)驗。學習使用國內(nèi)外新技術(shù)，不斷改進各種檢驗方法。八、經(jīng)常與臨床科室聯(lián)系，征求意見，改進工作。九、積極協(xié)助醫(yī)務(wù)部做好臨床用血的管理工作。副主任協(xié)助主任負責相應(yīng)的工作。放射科主任職責一、在醫(yī)務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)下，負責本科的醫(yī)療、教學、科研、行政管理工作。二、制訂本科工作計劃，組織實施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報。三、根據(jù)本科任務(wù)和人員情況進行科學分工，保證對病員進行及時的診斷和治