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第8頁共8頁2021年?財務(wù)工作報?告總結(jié)范?文(一)?___年的?腳步即將結(jié)?束,這已是?本人在財務(wù)?部工作的第?三年。在這?一年的時間?里,本人認?真學習、努?力鉆研、扎?實工作,以?勤勤懇懇、?兢兢業(yè)業(yè)的?態(tài)度對待本?職工作,在?財務(wù)崗位上?也發(fā)揮了相?應(yīng)作用,取?得了一定的?成績,總結(jié)?如下:一?、主要工作?1、反映?,是財務(wù)工?作的基本職?能之一。財?務(wù)工作人員?必須對公司?發(fā)生的每一?筆經(jīng)濟業(yè)務(wù)?通過不同的?方式、方法?進行規(guī)范記?錄,反映在?憑證、帳簿?和報表中,?以備隨時查?閱。我公司?財務(wù)部已經(jīng)?對日常工作?流程熟練掌?握,能做到?條理清晰、?帳實相符。?從原始__?_的取得到?填制記帳憑?證、從會計?報表編制到?憑證的裝訂?和保存都達?到正規(guī)化、?標準化。做?到全面、及?時、準確的?反映。2?、核算,這?也是財務(wù)工?作的基本職?能。核算包?括成本核算?、工資核算?、費用核算?等等。在成?本核算上能?夠結(jié)合我公?司特點,在?生產(chǎn)成本上?,按實際發(fā)?出原材料計?算成本,按?先進先出法?進行結(jié)轉(zhuǎn),?比較適合本?公司的生產(chǎn)?產(chǎn)品。在工?資核算上,?采用計件制?,有效的加?快了生產(chǎn)率?和員工的工?作績效。在?費用核算上?,采取分部?門核算,隨?時都可以查?出每個部門?每個月實際?發(fā)生的費用?,加強了費?用的管理,?節(jié)省了開支?。3、監(jiān)?督,是財務(wù)?工作的另一?項基本職能?。首先是每?個部門每筆?經(jīng)濟業(yè)務(wù)的?合法性、和?理性進行監(jiān)?督,保證企?業(yè)不受不必?要的經(jīng)濟損?失,更不能?無意的為一?些工作人員?創(chuàng)造犯錯誤?的氛圍。在?這方面,財?務(wù)部嚴格按?有關(guān)制度執(zhí)?行,鐵面無?私從不放過?任何不合理?事情;其次?是對公司整?體資產(chǎn)進行?監(jiān)督,定期?進行固定資?產(chǎn)盤點、存?貨盤點、庫?存現(xiàn)金余額?盤點等,以?保證公司財?產(chǎn)不受侵害?。4、報?表,對不同?時期或階段?的經(jīng)營成果?及財務(wù)狀況?進行評價和?分析。財務(wù)?部能夠按著?月、季和年?通過會計報?表和財務(wù)輔?助說明進行?分析和評價?。5、管?理,是財務(wù)?工作的一項?重要職能。?首先是為領(lǐng)?導管理和決?策提供準確?可靠的財務(wù)?數(shù)據(jù),公司?財務(wù)部能夠?隨時完成公?司領(lǐng)導和其?他部門要求?提供的數(shù)據(jù)?資料;其次?是參與公司?管理和決策?,對公司存?在的不合理?現(xiàn)象,財務(wù)?部已經(jīng)提出?合理化建議?,大部分已?被采納。?二、其它工?作1、通?過___年?度一般納稅?人年檢和工?商年檢工作?。2、通?過___年?度稅務(wù)匯算?清激工作,?無不合理費?用列支。?3、清理盤?點公司資產(chǎn)?,對原材料?報廢進行了?合理的處理?。三、存?在問題1?、有關(guān)制度?和規(guī)定執(zhí)行?力度不夠;?2、財務(wù)?各人員綜合?素質(zhì)和業(yè)務(wù)?水平一般;?3、財務(wù)?部的管理職?能沒有充分?發(fā)揮。4?、管理高層?對財務(wù)知識?比較欠缺。?四、解決?方法1、?首先確定制?度和規(guī)定的?適用性和可?執(zhí)行性,如?有障礙,向?執(zhí)行部門提?出,然后堅?決執(zhí)行到底?;2、財?務(wù)人員設(shè)定?學習目標,?通過考試取?得職稱和學?歷,并與績?效掛鉤,逐?步提高自我?;3、參?與管理,參?與公司的重?大經(jīng)營決策?,來充分發(fā)?揮財務(wù)部的?管理職能;?五、幾點?感想1、?工作方法及?工作效率至?關(guān)重要,充?分體驗到事?半功倍和事?倍功半的差?距;2、?凡事都要付?諸熱心,相?信耐力無所?不能;3?、團隊協(xié)作?精神非常重?要;總之?,在這一年?的工作中,?有成績和喜?悅,也有不?足之處,但?我們會在今?后的工作中?不斷努力、?不斷改進。?我確信公司?財務(wù)部是一?個團結(jié)、高?效的工作團?體,每位成?員都能夠獨?擋一面,我?有信心協(xié)同?財務(wù)部全體?人員與公司?共同走向輝?煌!財務(wù)?工作報告總?結(jié)范文(二?)___?年,財務(wù)部?門在公司領(lǐng)?導的支持和?幫助下,在?其他部門的?積極配合下?,全體財務(wù)?人員共同努?力,以企業(yè)?效益為中心?,圍繞公司?年度經(jīng)營目?標和重點工?作,及時準?確完成財務(wù)?核算工作,?真實反映公?司財務(wù)狀況?和經(jīng)營成果?,站在財務(wù)?管理和戰(zhàn)略?管理的角度?,以成本為?中心、資金?為紐帶,為?公司領(lǐng)導經(jīng)?營決策提供?依據(jù)。現(xiàn)將?來___工?作總結(jié)報告?如下:一?、業(yè)務(wù)1?、建立健全?公司財務(wù)制?度。自到公?司正式上班?后,我將財?務(wù)人員的工?作合理劃分?,根據(jù)崗位?的工作量設(shè)?置人員數(shù)量?,同時優(yōu)化?工作流程減?少不合理的?賬務(wù)處理。?在減輕工作?負擔的情況?下把財務(wù)工?作進一步細?化,同時逐?漸由會計核?算職能向管?理職能轉(zhuǎn)變?。2、正?確核算,按?時結(jié)算,及?時報送稅務(wù)?相關(guān)報表。?在日常財務(wù)?工作中,我?能嚴格按財?務(wù)規(guī)定正確?核算公司的?經(jīng)營情況,?按時結(jié)算有?關(guān)帳務(wù),每?月末及時將?財務(wù)報表上?報集團,并?按時向稅務(wù)?機關(guān)申報納?稅。3、?及時將財務(wù)?狀況匯報于?公司,積極?為經(jīng)理當好?參謀。每個?月我都將公?司的財務(wù)情?況給公司經(jīng)?理進行匯報?,使經(jīng)理能?及時了解、?掌握公司的?經(jīng)營狀況,?對經(jīng)營中出?現(xiàn)的問題我?能及時提出?合理化建議?,發(fā)揮財務(wù)?在公司經(jīng)營?中的作用。?另外,對其?他人員在銷?售、采購中?有關(guān)不符合?要求的做法?,我也能及?時提醒和指?出。4、?在公司統(tǒng)一?部署下,整?理并撰寫了?商城財務(wù)制?度,明確了?各項資金支?付的流程,?同時對差旅?費和業(yè)務(wù)招?待費做了詳?細的說明。?隨著各項財?務(wù)制度編寫?完成,為商?城管理向規(guī)?范化邁出了?堅實的一步?。5、財?務(wù)部通過與?各部門溝通?,并經(jīng)商城?總經(jīng)理初步?審核,已完?成了___?年預(yù)算。在?新的一年財?務(wù)部本著以?實際需求為?宗旨,將嚴?格按照預(yù)算?進行費用管?理,杜絕預(yù)?算外開支。?在預(yù)算逐項?分析過程中?發(fā)現(xiàn)能源消?耗在預(yù)算費?用中占了_?__%,其?中僅電費一?項預(yù)算就達?到了___?萬元。針對?此情況財務(wù)?部約談了物?業(yè)管理部,?要求其出具?了各項耗電?明細,并逐?項進行認真?分析開關(guān)時?間和開啟數(shù)?量,做到了?對預(yù)算的總?體把控,以?求達到合理?預(yù)算,為準?確把脈__?_年度經(jīng)營?奠定了理論?基礎(chǔ)。二?、團隊建設(shè)?對公司的?人員,不管?經(jīng)理還是員?工,我都能?與他們搞好?團結(jié),不搞?無原則的糾?紛,不利于?團結(jié)的事不?做,不利于?團結(jié)的話不?說。因本部?門都是新入?職的員工,?我在部門團?隊建設(shè)中付?出了大量心?血,與每名?員工都進行?了長時間溝?通,了解她?們的思想和?訴求,盡力?去幫助每名?員工實現(xiàn)自?己的愿望。?在工作中充?分挖掘每人?的潛力,激?發(fā)員工向上?的動力和強?烈的進取心?,使員工思?想由“要我?干“轉(zhuǎn)變成?“我要干“?,同時在部?門內(nèi)部形成?了良好的學?習氛圍和爭?優(yōu)創(chuàng)先的環(huán)?境。在__?_年計劃購?置一些專業(yè)?書籍和資料?以提升員工?整體素質(zhì),?并同時開展?技術(shù)練兵的?工作。三?、合理化建?議1、信?息化管理?商城硬件已?居國內(nèi)領(lǐng)先?情況下,商?城信息管理?上如果還局?限于E__?_CEL統(tǒng)?計,經(jīng)過幾?年之后信息?就會存在統(tǒng)?計不準或者?趨于崩潰的?邊緣,租金?和物業(yè)費的?收取就會變?得非?;靵y?。由于數(shù)據(jù)?不具有共性?的特點,只?有統(tǒng)計人員?自己才能看?懂,隨著員?工的流失,?公司數(shù)據(jù)方?面的風險就?會加大。根?據(jù)公司發(fā)展?趨勢,結(jié)合?商戶統(tǒng)計信?息,在信息?化建設(shè)方面?我提出了自?己的建議并?撰寫了可行?性論證和信?息需求計劃?書。2、?戰(zhàn)略定位?箱包交易中?心目前是以?批發(fā)業(yè)務(wù)為?主,如何更?加準確的定?位這是關(guān)鍵?。我認為首?先定位為購?物者的天堂?,使其成為?消費者向往?的地方。義?烏批發(fā)市場?名聲在外其?實憑借的就?是低廉的價?格和品種豐?富的商品。?現(xiàn)在公司每?年拿出大量?的資金做宣?傳推廣和旅?游購物,這?個思路是正?確,關(guān)鍵是?如何能準確?地找到客戶?并在宣傳推?廣中塑造白?溝箱包交易?市場的品牌?理念。良好?的品牌定位?是品牌經(jīng)營?成功的前提?,為企業(yè)進?占市場,拓?展市場起到?導航作用。?如若不能有?效地對品牌?進行定位,?以樹立獨特?的消費者認?同的品牌個?性與形象,?必然會淹沒?在眾多產(chǎn)品?質(zhì)量,性能?及服務(wù)雷同?的批發(fā)市場?中。3、?市場細分?在___年?的旅游購物?宣傳中,我?認為應(yīng)加強?與旅行社或?媒體溝通,?面向___?、___等?城市寫字樓?中的白領(lǐng)展?開精準廣告?宣傳,尋找?高價值的消?費群體,使?有限資金發(fā)?揮最大效果?。同時對箱?包交易中心?商戶進行細?致劃分,劃?分出批發(fā)專?營、批零兼?營商戶,并?針對不同類?型商戶統(tǒng)一?標示,方便?旅游購物消?費者進行購?物。在批零?兼營商戶中?要倡導零售?價格制定合?理,讓消費?者感受到購?物天堂的感?覺,以達到?口碑相傳。?在自營區(qū)?通過招投標?確定一批供?貨商,讓其?為自營賣場?提供代銷貨?品,保證低?價足量的貨?源。同時對?旅游購物人?群進行消費?引導,在消?費者來到箱?包交易中心?后先參觀箱?包歷史博物?館,講解箱?包發(fā)展歷史?,同時安排?好座位為消?費者講解挑?選箱包的相?關(guān)知識并進?行有針對性?的推薦。經(jīng)?過培訓導師?___后,?先讓這些消?費者到自營?區(qū)進行消費?,然后再讓?消費者自行?活動,這樣?旅游購物就?能再上一個?臺階。四?、___年?工作計劃?1、信息化?改造在_?__年__?_月份與軟?件供應(yīng)商進?行溝通,_?__月份邀?請軟件供應(yīng)?商前來洽談?,計劃用一?天時間與商?城總經(jīng)理和?運營部相關(guān)?人員商討技?術(shù)細節(jié)與軟?件需求。力?爭___月?份軟件流程?改造基本定?型,并在_?__月底完?成信息化改?造。2、?做好統(tǒng)一收?銀的準備工?作對收銀?員進行整體?提升培訓-?課堂?式培訓,內(nèi)?容包括:收?銀員崗位職?責規(guī)范、工?作標準及流?程、真假幣?的辨別、點?鈔作業(yè)培訓?。使每一位?收銀員都明?確自身工作?責職,嚴格?按照規(guī)范標?準流程作業(yè)?,達到收銀?崗位應(yīng)具備?的素質(zhì)要求?;總之,?在這一年的?工作中,有?成績和喜悅?,也有不足?之處,但我?們會在今后?的工作中不?斷努力、不?斷改進。我?確信公司財?務(wù)部是一個?團結(jié)、高效?的工作團體?,每位成員?都能夠獨擋?一面,我有?信心協(xié)同財?務(wù)部全體人?員與公司共?同走向輝煌?!財務(wù)工?作報告總結(jié)?范文(三)?今年在公?司各領(lǐng)導的?領(lǐng)導下和各?位同仁的幫?忙下,我順?利的完成了?公司的會計?工作,取得?了必須的成?績,現(xiàn)將主?要工作總結(jié)?如下:1?、正確履行?會計職責和?行使權(quán)限,?認真學習國?家財經(jīng)政策?、法令,熟?悉財經(jīng)制度?;用心鉆研?會計業(yè)務(wù),?精通專業(yè)知?識,掌握會?計技術(shù)方法?;熱愛本職?工作,忠于?職守,廉潔?奉公,嚴守?職業(yè)道德;?嚴守法紀,?堅持原則,?執(zhí)行有關(guān)的?會計法規(guī)。?在局會計工?作規(guī)范化檢?查評比標準?中榮獲第一?名。2、?按照上級規(guī)?定的財務(wù)制?度和開支標?準,經(jīng)常了?解各部門的?經(jīng)費需要狀?況和使用狀?況,主動幫?忙各有關(guān)部?門合理使用?好各項資金?。公司上半?年曾一度出?現(xiàn)資金短缺?,會計室透?過努力,保?證了職工工?資按時足額?發(fā)放及其他?各項急需資?金的落實。?3、工作?中審核一切?開支憑證,?及時結(jié)算記?賬,做到各?項開支都貼?合規(guī)定,一?切賬目都清?楚準確。對?經(jīng)費的使用?狀況和存在?問題,經(jīng)常?向有關(guān)領(lǐng)導?請示匯報。?4、按照?規(guī)定編造全?年、每季、?每月的各種?預(yù)算報表統(tǒng)?計

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