色眼識(shí)人-FPA性格色彩課件

分享者：becky"色"眼識(shí)人分享者：becky"色"眼識(shí)人此“色”非彼“色”

此所謂“色”，是當(dāng)前被大眾所知的《非誠勿擾》嘉賓主持人—樂嘉提出的性格色彩（FPA性格色彩）。

FPA是FOCUSPersonalityAnalysis的縮寫，它是根據(jù)美國行為心理學(xué)家——弗洛倫絲﹒利特爾創(chuàng)建的性格雛形為基本架構(gòu)，由FOCUS不斷發(fā)展至今的一套性格分析系統(tǒng)。FPA系統(tǒng)將人的性格分為四種顏色：紅、藍(lán)、黃、綠。當(dāng)中各種色彩所代表的性格與你個(gè)人偏愛的顏色無關(guān)，色彩在此處只是代表符號而已。何謂"色"？此“色”非彼“色”

此所謂“色”，是當(dāng)前被大眾所知的《非誠勿樂嘉中國性格色彩研究中心創(chuàng)辦人FPA(Four-colorsPersonalityAnalysis)性格色彩創(chuàng)始人備受各階層廣泛推崇的卓越的演講者和培訓(xùn)導(dǎo)師電視節(jié)目主持人“色”眼識(shí)——樂嘉樂嘉中國性格色彩研究中心創(chuàng)辦人“色”眼識(shí)——樂嘉【工作經(jīng)歷】1994年（19歲），成為雅芳公司全球最年輕的銷售培訓(xùn)經(jīng)理；1996年（21歲），開始活躍在大型的演講臺(tái)上，成為中國最年輕的職業(yè)演說者之一，迄今大型演講過千場；2000年，創(chuàng)立“FPA?性格色彩”課程，將性格分析的應(yīng)用從領(lǐng)導(dǎo)、銷售、客服、招聘、溝通、團(tuán)隊(duì)延伸至心理咨詢、婚戀、教育、個(gè)人成長等各領(lǐng)域；2010年起擔(dān)任江蘇衛(wèi)視《非誠勿擾》節(jié)目嘉賓；2011年8月?lián)巍恫灰姴簧ⅰ分破耍?013年，擔(dān)任CCTV《首席夜話》主持人。“色”眼識(shí)——樂嘉【工作經(jīng)歷】“色”眼識(shí)——樂嘉【代表作品】《FPA性格色彩入門—跟樂嘉色眼識(shí)人》《色眼再識(shí)人》《讓你的愛非誠勿擾》《人之初，性本色》《跟樂嘉學(xué)性格色彩》《微勃癥》

出版了培訓(xùn)教學(xué)DVD：《性格色彩樂嘉說》

2010年擔(dān)任江蘇衛(wèi)視《非誠勿擾》嘉賓主持；

2011年江蘇衛(wèi)視《不見不散》主持人；

2013年，擔(dān)任CCTV《首席夜話》主持人。“色”眼識(shí)——樂嘉【代表作品】“色”眼識(shí)——樂嘉人之初，性本"色"

古今中外多少年來，人們一直在試圖了解人類行為的特性和體內(nèi)的驅(qū)動(dòng)力。傳說在公元前400年，西方"現(xiàn)代醫(yī)學(xué)之父"希波克拉底將西西里哲學(xué)家恩培多克勒提出的"四根理論"（宇宙萬物都是由火、水、土、氣四種元素生成的）運(yùn)用于醫(yī)道，成就了一個(gè)被現(xiàn)世稱為"四液學(xué)說"的性格分析工具。希氏認(rèn)為，復(fù)雜的人體由血液、黏液、黃膽、黑膽四種體液組成，四種體液在人體內(nèi)的比例不同，形成了人的不同氣質(zhì)：性情活躍、動(dòng)作靈敏的多血質(zhì)，性情沉靜、動(dòng)作遲緩的黏液質(zhì)，性情急躁、動(dòng)作迅猛的膽汁質(zhì)，性情脆弱、動(dòng)作遲鈍的抑郁質(zhì)。人之初，性本"色"古今中外多少年來，人們一直在試圖了你是什么顏色的性格色彩測試，幫助你領(lǐng)取屬于你的性格色彩。????你是什么顏色的性格色彩測試，幫助你領(lǐng)取屬于你的性格色彩。??測試前必知：

按照"FPA性格色彩"四大功力中最基本的功力--"洞見"的定義，真正洞見自己，需要明白四件事情：1.知道我天生的性格是什么；2.知道我現(xiàn)在的個(gè)性是什么；3.知道我為何以及怎樣從原來變成現(xiàn)在這個(gè)樣子；4.知道為何別人眼中的我和自己眼中的我有如此巨大的差別。

只有徹底搞透這四個(gè)問題，你才能算對自己有立體、清晰、全面的認(rèn)知。你是什么顏色的

?測試前必知：你是什么顏色的?答題時(shí)請注意

關(guān)注你自己的內(nèi)心世界而非你的工作狀態(tài)。你的習(xí)慣、教育、階層和年齡常會(huì)給你一些誤導(dǎo)，如果你很難確認(rèn)，請選擇讓你"最本能、最真實(shí)的"反應(yīng)，而不是思考"最好的、最適合的"或"最應(yīng)該的"。

簡言之，你回答的是"我是誰"，而不是"我應(yīng)該是誰"，也不是"我希望是誰"你是什么顏色的

?答題時(shí)請注意你是什么顏色的?測試結(jié)束：

你所測得的結(jié)果是自己天生的"性格"而非后天"個(gè)性"的框架，直白說——這個(gè)測試，測的是你先天的本色，而非后天被染過的現(xiàn)在的你。當(dāng)然，此測試是否完全吻合你，還要取決于你在閱讀過程中的理解和共鳴。你是什么顏色的

?測試結(jié)束：你是什么顏色的?你是什么顏色的

?外向內(nèi)向紅+黃

理解型藍(lán)+綠

理解型紅+藍(lán)奔波型黃+綠休閑型你是什么顏色的?外向內(nèi)向紅+黃理解型藍(lán)+綠理解天性中的性格，基本是以下12種情況：典型的紅色典型的藍(lán)色

典型的黃色

典型的綠色紅＋黃

紅＋綠藍(lán)＋黃

藍(lán)＋綠黃＋紅

黃＋藍(lán)

綠＋紅

綠＋藍(lán)你是什么顏色的

?天性中的性格，基本是以下12種情況：你是什么顏色的?西游記全家福照片西游記全家福照片紅色為何能給人們帶來很多的快樂？紅色典型人物——孫悟空（力量型）紅色為何能給人們帶來很多的快樂？紅色典型人物——紅色——他們的優(yōu)勢是：樂觀開朗，喜歡交友

善于表達(dá)，調(diào)動(dòng)氣氛激情澎湃，夢想萬歲

童心未泯，富有趣味樂于助人，不記愁苦

真誠信任，感染四方樂在變化，創(chuàng)新意識(shí)基本動(dòng)機(jī):

快樂·贊美·受歡迎紅色——他們的優(yōu)勢是：基本動(dòng)機(jī):快樂·贊美·受歡紅色——有時(shí)很可惡，因?yàn)椋?/p>

情緒波動(dòng)大起大落開玩笑不分場合

缺少秩序疏于兌現(xiàn)承諾

沒有計(jì)劃

半途而廢言過其實(shí)紅色——有時(shí)很可惡，因?yàn)椋簩Υぷ?

工作主動(dòng)，找尋新任務(wù)不喜歡太多的規(guī)定束縛，富有創(chuàng)意積極，充滿干勁

反應(yīng)快，閃電般開始富有感染力，能夠吸引他人參與激發(fā)團(tuán)隊(duì)的熱情合作和進(jìn)取心，重視團(tuán)隊(duì)合作完成短期目標(biāo)時(shí)，極富爆發(fā)力

常在緊張氣氛下展現(xiàn)幽默與化解沖突的能力紅色對待工作:

紅色對待朋友:喜歡交友，善于與陌生人互動(dòng)真誠主動(dòng)，熱情洋溢

容易原諒自己和別人，不記仇有錯(cuò)就認(rèn)，很快道歉擅長搞笑，是帶來樂趣的伙伴喜歡接受別人的肯定和不吝贊美富有個(gè)人魅力

喜歡即興活動(dòng)紅色對待朋友:紅色黃色始終飽含著求勝欲望！黃色典型人物——豬八戒（浪漫型）黃色始終飽含著求勝欲望！黃色典型人物——豬八戒（浪漫型）——他們的天賦：天生的領(lǐng)導(dǎo)者！高效行動(dòng)，堅(jiān)決果斷抓大放小，敢冒風(fēng)險(xiǎn)目標(biāo)導(dǎo)向，永無止境

堅(jiān)定自信，永不言敗坦率直接，實(shí)用主義

抗壓力強(qiáng)，不感情用獨(dú)立、進(jìn)取、好勝

黃色基本動(dòng)機(jī):

挑戰(zhàn)·選擇·控制——他們的天賦：天生的領(lǐng)導(dǎo)者！黃色基本動(dòng)機(jī):挑戰(zhàn)——有時(shí)會(huì)被抱怨：

倍感壓力

自負(fù)驕傲

控制欲強(qiáng)咄咄逼人忽略人際

行為沖動(dòng)

缺乏耐心黃色——有時(shí)會(huì)被抱怨：黃色對待工作:

目標(biāo)主導(dǎo)-天生的領(lǐng)導(dǎo)者高瞻遠(yuǎn)矚，顧全大局善于管理

委派工作尋求實(shí)際解決方法干凈利落，講求效率堅(jiān)持不懈，促成活動(dòng)善于設(shè)定目標(biāo)，掌握重點(diǎn)執(zhí)行愈挫愈奮

富有責(zé)任感黃色對待工作:

黃色對待朋友：不大需要朋友樂于為集體工作會(huì)領(lǐng)導(dǎo)及組織直言不諱地提出建議

給予解決問題的方法，而非糾纏在過去

黃色對待朋友：黃色從一條短信就能辨認(rèn)出藍(lán)色？藍(lán)色典型人物——唐僧（智慧型）從一條短信就能辨認(rèn)出藍(lán)色？藍(lán)色典型人物——唐僧（智慧型）——他們的魅力在于：高度敏感富有詩意思想深邃善于分析忠誠、自我犧牲原則、責(zé)任心強(qiáng)穩(wěn)健謙和善解人意藝術(shù)性、天賦、理想主義藍(lán)色基本動(dòng)機(jī):

卓越·價(jià)值·高質(zhì)量——他們的魅力在于：藍(lán)色基本動(dòng)機(jī):卓越·價(jià)值·——有時(shí)不太招人喜歡：抑郁，情感脆弱自慚形穢患得患失靈活性差行動(dòng)緩慢要求苛刻

喜好批判和挑剔冷漠嚴(yán)肅

不主動(dòng)與人溝通藍(lán)色——有時(shí)不太招人喜歡：藍(lán)色藍(lán)色對待工作

預(yù)先做計(jì)劃

高標(biāo)準(zhǔn)

完美主義善始善終、有條理有組織

講求經(jīng)濟(jì)效益

善于發(fā)現(xiàn)問題喜歡探究及根據(jù)事實(shí)行事盡忠職守、追求卓越、高度自律

注重承諾、一絲不茍地執(zhí)行工作善用圖表、數(shù)據(jù)管理來驗(yàn)證效果強(qiáng)調(diào)制度、程序、規(guī)范、細(xì)節(jié)和流程藍(lán)色對待工作

藍(lán)色對待朋友：

交友謹(jǐn)慎

忠誠可靠

關(guān)心他人甘愿留在幕后

避免引起注意樂于為集體工作懂得聆聽抱怨情感豐富

易受感動(dòng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)及組織

直言不諱地提出建議

藍(lán)色對待朋友：

樂天知命，與世無爭，這是綠色嗎？綠色典型人物——沙和尚（和平型）樂天知命，與世無爭，這是綠色嗎？綠色典型人物——沙——他們的好處是：樂知天命，與世無爭天性寬容，耐心柔和中庸之道，穩(wěn)定低調(diào)寬容，豁達(dá)，善于聆聽鎮(zhèn)定自若，處事不驚領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格，以人為本

擅對壓力，自控力強(qiáng)綠色基本動(dòng)機(jī):

安全感·欣賞·保障——他們的好處是：綠色基本動(dòng)機(jī):安全感·欣賞·保障——他們的局限在于：犧牲目標(biāo)拒絕改變膽小被動(dòng)避難求易

不夠快速放棄原則沒有主見缺乏創(chuàng)意

綠色——他們的局限在于：綠色綠色對待工作

平和無異議，創(chuàng)造穩(wěn)定性注重人本管理，以團(tuán)體為導(dǎo)向高超的協(xié)調(diào)人際關(guān)系的能力緩步前進(jìn)以取得思考空間有行政能力，善于從容地面對壓力用自然低調(diào)的行事手法處理事務(wù)綠色對待工作

綠色對待朋友

仁慈善良

從無攻擊性富有同情心和關(guān)心從不嘗試去改變他人處處為別人考慮，不吝付出容易相處

能接納所有不同性格的人綠色對待朋友

如何影響各種性格的上司迅速反應(yīng)獨(dú)立作業(yè)直接了當(dāng)表達(dá)忠誠態(tài)度真誠處事技巧善于交際精通世故團(tuán)隊(duì)為重遵循規(guī)章講求邏輯專心一致FPA?管理如何影響各種性格的上司迅速反應(yīng)善于交際遵循規(guī)章FPA?管增進(jìn)管理能力,如何領(lǐng)導(dǎo)不同性格的部屬表現(xiàn)自信在平等基礎(chǔ)上爭論獎(jiǎng)勵(lì)成果提供自主機(jī)會(huì)表示了解，加以鼓勵(lì)給予推動(dòng)和引導(dǎo)容易親近可被信賴給予肯定、信任與贊賞展現(xiàn)幽默感具有彈性給予有助益的回應(yīng)條理分明，目的清楚重視細(xì)節(jié)，有系統(tǒng)性客觀合理，前后一致FPA?管理增進(jìn)管理能力,如何領(lǐng)導(dǎo)不同性格的部屬表現(xiàn)自信表示了解，加以制定職業(yè)發(fā)展計(jì)劃，使個(gè)人的優(yōu)勢發(fā)揮更好。需要迅速做出抉擇必須盡快完成的事情要求強(qiáng)烈的控制力和權(quán)威的領(lǐng)域調(diào)節(jié)和團(tuán)結(jié)的角色平靜風(fēng)暴的最佳人選別人認(rèn)為沉悶的日常例行工作熱情待人熱切表達(dá)自己的想法容易吸引人注意留意細(xì)節(jié),思考深刻記錄、制圖、制表分析別人弄不清的問題FPA?職業(yè)生涯規(guī)劃制定職業(yè)發(fā)展計(jì)劃，使個(gè)人的優(yōu)勢發(fā)揮更好。需要迅速做出抉擇調(diào)節(jié)更好地理解你的愛人.欣賞你的伴侶的不同之處以及對婚姻的獨(dú)特貢獻(xiàn).認(rèn)識(shí)到?jīng)_突的原因，并能平心靜氣坐下來雙向討論如何解決.肯定雙方對婚姻的貢獻(xiàn).認(rèn)識(shí)到你的配偶在婚姻中得不到滿足的需要重新認(rèn)識(shí)你的行為并適當(dāng)調(diào)整以滿足雙方需要.FPA?婚戀關(guān)系更好地理解你的愛人.FPA?婚戀關(guān)系孩子不同，需要不同-----因材施教的藝術(shù)FPA?子女教育FPA?子女教育經(jīng)常不斷地學(xué)習(xí),你就什么都知道。你知道得越多,你就越有力量StudyConstantly,AndYouWillKnowEverything.TheMoreYouKnow,TheMorePowerfulYouWillBe寫在最后經(jīng)常不斷地學(xué)習(xí),你就什么都知道。你知道得越多,你就越有力量寫39感謝聆聽不足之處請大家批評指導(dǎo)PleaseCriticizeAndGuideTheShortcomings結(jié)束語講師：XXXXXXXX年XX月XX日

感謝聆聽結(jié)束語講師：XXXXXX40分享者：becky"色"眼識(shí)人分享者：becky"色"眼識(shí)人此“色”非彼“色”

此所謂“色”，是當(dāng)前被大眾所知的《非誠勿擾》嘉賓主持人—樂嘉提出的性格色彩（FPA性格色彩）。

FPA是FOCUSPersonalityAnalysis的縮寫，它是根據(jù)美國行為心理學(xué)家——弗洛倫絲﹒利特爾創(chuàng)建的性格雛形為基本架構(gòu)，由FOCUS不斷發(fā)展至今的一套性格分析系統(tǒng)。FPA系統(tǒng)將人的性格分為四種顏色：紅、藍(lán)、黃、綠。當(dāng)中各種色彩所代表的性格與你個(gè)人偏愛的顏色無關(guān)，色彩在此處只是代表符號而已。何謂"色"？此“色”非彼“色”

此所謂“色”，是當(dāng)前被大眾所知的《非誠勿樂嘉中國性格色彩研究中心創(chuàng)辦人FPA(Four-colorsPersonalityAnalysis)性格色彩創(chuàng)始人備受各階層廣泛推崇的卓越的演講者和培訓(xùn)導(dǎo)師電視節(jié)目主持人“色”眼識(shí)——樂嘉樂嘉中國性格色彩研究中心創(chuàng)辦人“色”眼識(shí)——樂嘉【工作經(jīng)歷】1994年（19歲），成為雅芳公司全球最年輕的銷售培訓(xùn)經(jīng)理；1996年（21歲），開始活躍在大型的演講臺(tái)上，成為中國最年輕的職業(yè)演說者之一，迄今大型演講過千場；2000年，創(chuàng)立“FPA?性格色彩”課程，將性格分析的應(yīng)用從領(lǐng)導(dǎo)、銷售、客服、招聘、溝通、團(tuán)隊(duì)延伸至心理咨詢、婚戀、教育、個(gè)人成長等各領(lǐng)域；2010年起擔(dān)任江蘇衛(wèi)視《非誠勿擾》節(jié)目嘉賓；2011年8月?lián)巍恫灰姴簧ⅰ分破耍?013年，擔(dān)任CCTV《首席夜話》主持人。“色”眼識(shí)——樂嘉【工作經(jīng)歷】“色”眼識(shí)——樂嘉【代表作品】《FPA性格色彩入門—跟樂嘉色眼識(shí)人》《色眼再識(shí)人》《讓你的愛非誠勿擾》《人之初，性本色》《跟樂嘉學(xué)性格色彩》《微勃癥》

出版了培訓(xùn)教學(xué)DVD：《性格色彩樂嘉說》

2010年擔(dān)任江蘇衛(wèi)視《非誠勿擾》嘉賓主持；

2011年江蘇衛(wèi)視《不見不散》主持人；

2013年，擔(dān)任CCTV《首席夜話》主持人?！吧毖圩R(shí)——樂嘉【代表作品】“色”眼識(shí)——樂嘉人之初，性本"色"

古今中外多少年來，人們一直在試圖了解人類行為的特性和體內(nèi)的驅(qū)動(dòng)力。傳說在公元前400年，西方"現(xiàn)代醫(yī)學(xué)之父"希波克拉底將西西里哲學(xué)家恩培多克勒提出的"四根理論"（宇宙萬物都是由火、水、土、氣四種元素生成的）運(yùn)用于醫(yī)道，成就了一個(gè)被現(xiàn)世稱為"四液學(xué)說"的性格分析工具。希氏認(rèn)為，復(fù)雜的人體由血液、黏液、黃膽、黑膽四種體液組成，四種體液在人體內(nèi)的比例不同，形成了人的不同氣質(zhì)：性情活躍、動(dòng)作靈敏的多血質(zhì)，性情沉靜、動(dòng)作遲緩的黏液質(zhì)，性情急躁、動(dòng)作迅猛的膽汁質(zhì)，性情脆弱、動(dòng)作遲鈍的抑郁質(zhì)。人之初，性本"色"古今中外多少年來，人們一直在試圖了你是什么顏色的性格色彩測試，幫助你領(lǐng)取屬于你的性格色彩。????你是什么顏色的性格色彩測試，幫助你領(lǐng)取屬于你的性格色彩。??測試前必知：

按照"FPA性格色彩"四大功力中最基本的功力--"洞見"的定義，真正洞見自己，需要明白四件事情：1.知道我天生的性格是什么；2.知道我現(xiàn)在的個(gè)性是什么；3.知道我為何以及怎樣從原來變成現(xiàn)在這個(gè)樣子；4.知道為何別人眼中的我和自己眼中的我有如此巨大的差別。

只有徹底搞透這四個(gè)問題，你才能算對自己有立體、清晰、全面的認(rèn)知。你是什么顏色的

?測試前必知：你是什么顏色的?答題時(shí)請注意

關(guān)注你自己的內(nèi)心世界而非你的工作狀態(tài)。你的習(xí)慣、教育、階層和年齡常會(huì)給你一些誤導(dǎo)，如果你很難確認(rèn)，請選擇讓你"最本能、最真實(shí)的"反應(yīng)，而不是思考"最好的、最適合的"或"最應(yīng)該的"。

簡言之，你回答的是"我是誰"，而不是"我應(yīng)該是誰"，也不是"我希望是誰"你是什么顏色的

?答題時(shí)請注意你是什么顏色的?測試結(jié)束：

你所測得的結(jié)果是自己天生的"性格"而非后天"個(gè)性"的框架，直白說——這個(gè)測試，測的是你先天的本色，而非后天被染過的現(xiàn)在的你。當(dāng)然，此測試是否完全吻合你，還要取決于你在閱讀過程中的理解和共鳴。你是什么顏色的

?測試結(jié)束：你是什么顏色的?你是什么顏色的

?外向內(nèi)向紅+黃

理解型藍(lán)+綠

理解型紅+藍(lán)奔波型黃+綠休閑型你是什么顏色的?外向內(nèi)向紅+黃理解型藍(lán)+綠理解天性中的性格，基本是以下12種情況：典型的紅色典型的藍(lán)色

典型的黃色

典型的綠色紅＋黃

紅＋綠藍(lán)＋黃

藍(lán)＋綠黃＋紅

黃＋藍(lán)

綠＋紅

綠＋藍(lán)你是什么顏色的

?天性中的性格，基本是以下12種情況：你是什么顏色的?西游記全家福照片西游記全家福照片紅色為何能給人們帶來很多的快樂？紅色典型人物——孫悟空（力量型）紅色為何能給人們帶來很多的快樂？紅色典型人物——紅色——他們的優(yōu)勢是：樂觀開朗，喜歡交友

善于表達(dá)，調(diào)動(dòng)氣氛激情澎湃，夢想萬歲

童心未泯，富有趣味樂于助人，不記愁苦

真誠信任，感染四方樂在變化，創(chuàng)新意識(shí)基本動(dòng)機(jī):

快樂·贊美·受歡迎紅色——他們的優(yōu)勢是：基本動(dòng)機(jī):快樂·贊美·受歡紅色——有時(shí)很可惡，因?yàn)椋?/p>

情緒波動(dòng)大起大落開玩笑不分場合

缺少秩序疏于兌現(xiàn)承諾

沒有計(jì)劃

半途而廢言過其實(shí)紅色——有時(shí)很可惡，因?yàn)椋簩Υぷ?

工作主動(dòng)，找尋新任務(wù)不喜歡太多的規(guī)定束縛，富有創(chuàng)意積極，充滿干勁

反應(yīng)快，閃電般開始富有感染力，能夠吸引他人參與激發(fā)團(tuán)隊(duì)的熱情合作和進(jìn)取心，重視團(tuán)隊(duì)合作完成短期目標(biāo)時(shí)，極富爆發(fā)力

常在緊張氣氛下展現(xiàn)幽默與化解沖突的能力紅色對待工作:

紅色對待朋友:喜歡交友，善于與陌生人互動(dòng)真誠主動(dòng)，熱情洋溢

容易原諒自己和別人，不記仇有錯(cuò)就認(rèn)，很快道歉擅長搞笑，是帶來樂趣的伙伴喜歡接受別人的肯定和不吝贊美富有個(gè)人魅力

喜歡即興活動(dòng)紅色對待朋友:紅色黃色始終飽含著求勝欲望！黃色典型人物——豬八戒（浪漫型）黃色始終飽含著求勝欲望！黃色典型人物——豬八戒（浪漫型）——他們的天賦：天生的領(lǐng)導(dǎo)者！高效行動(dòng)，堅(jiān)決果斷抓大放小，敢冒風(fēng)險(xiǎn)目標(biāo)導(dǎo)向，永無止境

堅(jiān)定自信，永不言敗坦率直接，實(shí)用主義

抗壓力強(qiáng)，不感情用獨(dú)立、進(jìn)取、好勝

黃色基本動(dòng)機(jī):

挑戰(zhàn)·選擇·控制——他們的天賦：天生的領(lǐng)導(dǎo)者！黃色基本動(dòng)機(jī):挑戰(zhàn)——有時(shí)會(huì)被抱怨：

倍感壓力

自負(fù)驕傲

控制欲強(qiáng)咄咄逼人忽略人際

行為沖動(dòng)

缺乏耐心黃色——有時(shí)會(huì)被抱怨：黃色對待工作:

目標(biāo)主導(dǎo)-天生的領(lǐng)導(dǎo)者高瞻遠(yuǎn)矚，顧全大局善于管理

委派工作尋求實(shí)際解決方法干凈利落，講求效率堅(jiān)持不懈，促成活動(dòng)善于設(shè)定目標(biāo)，掌握重點(diǎn)執(zhí)行愈挫愈奮

富有責(zé)任感黃色對待工作:

黃色對待朋友：不大需要朋友樂于為集體工作會(huì)領(lǐng)導(dǎo)及組織直言不諱地提出建議

給予解決問題的方法，而非糾纏在過去

黃色對待朋友：黃色從一條短信就能辨認(rèn)出藍(lán)色？藍(lán)色典型人物——唐僧（智慧型）從一條短信就能辨認(rèn)出藍(lán)色？藍(lán)色典型人物——唐僧（智慧型）——他們的魅力在于：高度敏感富有詩意思想深邃善于分析忠誠、自我犧牲原則、責(zé)任心強(qiáng)穩(wěn)健謙和善解人意藝術(shù)性、天賦、理想主義藍(lán)色基本動(dòng)機(jī):

卓越·價(jià)值·高質(zhì)量——他們的魅力在于：藍(lán)色基本動(dòng)機(jī):卓越·價(jià)值·——有時(shí)不太招人喜歡：抑郁，情感脆弱自慚形穢患得患失靈活性差行動(dòng)緩慢要求苛刻

喜好批判和挑剔冷漠嚴(yán)肅

不主動(dòng)與人溝通藍(lán)色——有時(shí)不太招人喜歡：藍(lán)色藍(lán)色對待工作

預(yù)先做計(jì)劃

高標(biāo)準(zhǔn)

完美主義善始善終、有條理有組織

講求經(jīng)濟(jì)效益

善于發(fā)現(xiàn)問題喜歡探究及根據(jù)事實(shí)行事盡忠職守、追求卓越、高度自律

注重承諾、一絲不茍地執(zhí)行工作善用圖表、數(shù)據(jù)管理來驗(yàn)證效果強(qiáng)調(diào)制度、程序、規(guī)范、細(xì)節(jié)和流程藍(lán)色對待工作

藍(lán)色對待朋友：

交友謹(jǐn)慎

忠誠可靠

關(guān)心他人甘愿留在幕后

避免引起注意樂于為集體工作懂得聆聽抱怨情感豐富

易受感動(dòng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)及組織

直言不諱地提出建議

藍(lán)色對待朋友：

樂天知命，與世無爭，這是綠色嗎？綠色典型人物——沙和尚（和平型）樂天知命，與世無爭，這是綠色嗎？綠色典型人物——沙——他們的好處是：樂知天命，與世無爭天性寬容，耐心柔和中庸之道，穩(wěn)定低調(diào)寬容，豁達(dá)，善于聆聽鎮(zhèn)定自若，處事不驚領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格，以人為本

擅對壓力，自控力強(qiáng)綠色基本動(dòng)機(jī):

安全感·欣賞·保障——他們的好處是：綠色基本動(dòng)機(jī):安全感·欣賞·保障——他們的局限在于：犧牲目標(biāo)拒絕改變膽小被動(dòng)避難求易

不夠快速放棄原則沒有主見缺乏創(chuàng)意

綠色——他們的局限在于：綠色綠色對待工作

平和無異議，創(chuàng)造穩(wěn)定性注重人本管理，以團(tuán)體為導(dǎo)向高超的協(xié)調(diào)人際關(guān)系的能力緩步前進(jìn)以取得思考空間有行政能力，善于從容地面對壓力用自然低調(diào)的行事手法處理事