批量社保代發(fā)分錄

批量社保代發(fā)分錄社保代扣代繳也是我們?nèi)粘９ぷ髦薪?jīng)常會遇到的問題，因此有關(guān)社保代扣代繳會計(jì)分錄應(yīng)該怎么做呢？計(jì)提社保會計(jì)分錄又是怎樣的呢？一、社保代扣代繳會計(jì)分錄1.繳納時(shí):借:應(yīng)付職工薪酬--社會保險(xiǎn)費(fèi)(單位部分)其他應(yīng)收(付)款--社會保險(xiǎn)費(fèi)(個(gè)人部分)貸:銀行存款2.計(jì)提時(shí):借:管理費(fèi)用--社會保險(xiǎn)費(fèi)(單位部分)貸:應(yīng)付職工薪酬--社會保險(xiǎn)費(fèi)(單位部分)3.發(fā)放工資時(shí):借:應(yīng)付職工薪酬--工資(應(yīng)發(fā)數(shù))貸:其他應(yīng)收(付)款--社會保險(xiǎn)費(fèi)(個(gè)人部分)庫存現(xiàn)金(實(shí)發(fā)數(shù))二、計(jì)提社保會計(jì)分錄1.分配工資,會計(jì)做賬分錄:借:××費(fèi)用(管理/銷售等)貸:應(yīng)付職工薪酬--工資2.計(jì)提社保(企業(yè)部分)借:××費(fèi)用(管理/銷售等)貸:應(yīng)付職工薪酬--社保3.次月發(fā)放工資時(shí),會計(jì)做賬如下:借:應(yīng)付職工薪酬--工資貸:其他應(yīng)付款(個(gè)人部分)應(yīng)交稅費(fèi)--應(yīng)交個(gè)人所得稅庫存現(xiàn)金/銀行存款代扣代繳社保會計(jì)分錄：繳納時(shí)：借：應(yīng)付職工薪酬--社會保險(xiǎn)費(fèi)其他應(yīng)收(付)款--社會保險(xiǎn)費(fèi)貸：銀行存款；計(jì)提時(shí)：借：管理費(fèi)用--社會保險(xiǎn)費(fèi)貸：應(yīng)付職工薪酬--社會保險(xiǎn)費(fèi)；發(fā)放工資時(shí)：借：應(yīng)付職工薪酬--工資貸：其他應(yīng)收(付)款--社會保險(xiǎn)費(fèi)，庫存現(xiàn)金。具體如下。企業(yè)代繳社保是在為員工發(fā)放工資時(shí)會扣除社保、稅費(fèi)等所需要的各種費(fèi)用,那么企業(yè)代扣代繳社保在財(cái)務(wù)中怎么體現(xiàn)呢?社保包含養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)；社保繳費(fèi)比例與工資的水平掛鉤由個(gè)人繳費(fèi)和單位繳費(fèi)組成，繳納的額度每個(gè)地區(qū)都不同具體的繳納水平需要咨詢當(dāng)?shù)氐纳绫＞?。地區(qū)的平均工資上升，各類社保也會適時(shí)調(diào)整，總的來說工齡越長當(dāng)?shù)氐墓べY水平越高社保繳納的額度就越多，退休后的工資就越高。什么是應(yīng)付職工薪酬？應(yīng)付職工薪酬是指員工為企業(yè)服務(wù)所獲得的各種形式的報(bào)酬以及其他相關(guān)補(bǔ)償或福利。職工薪酬可以是短期的也可以是長期的薪酬、離職或辭退的補(bǔ)償、企業(yè)提供給已故員工遺屬及其他受益人等的福利也在職工薪酬的范圍內(nèi)。因此企業(yè)在為職工繳納“五險(xiǎn)一金”時(shí)可以按照職工崗位分配。代扣代繳社保的會計(jì)分錄繳納時(shí)：借：應(yīng)付職工薪酬--社會保險(xiǎn)費(fèi)(單位部分)其他應(yīng)收(付)款--社會保險(xiǎn)費(fèi)(個(gè)人部分)貸：銀行存款計(jì)提時(shí)：借：管理費(fèi)用--社會保險(xiǎn)費(fèi)(單位部分)貸：應(yīng)付職工薪酬--社會保險(xiǎn)費(fèi)(單位部分)發(fā)放工資時(shí)：借：應(yīng)付職工薪酬