崗位名稱大全（5篇）

第崗位名稱大全〔5篇〕

崗位名稱總經(jīng)理篇一

崗位名稱總經(jīng)理

直接下級(jí)副總經(jīng)理、總工程師、各部門負(fù)責(zé)人〔經(jīng)理〕

管理權(quán)限行使公司經(jīng)營(yíng)和開展的指揮權(quán)，主持公司的全盤工作

責(zé)任范圍承當(dāng)執(zhí)行公司各工程標(biāo)實(shí)現(xiàn)的責(zé)任

總經(jīng)理實(shí)行董事長(zhǎng)提名，董事會(huì)聘任制；總經(jīng)理依照公司章程和董事會(huì)授權(quán)，對(duì)董事會(huì)負(fù)責(zé)。

主要崗位職責(zé)：

1、堅(jiān)持四項(xiàng)根本原那么，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和政府的方針、政策、法令及規(guī)定、公司董事會(huì)等上級(jí)行政部門的指示、決議，領(lǐng)導(dǎo)整個(gè)公司的職工搞好各項(xiàng)工作。

2、總經(jīng)理全面主持公司的行政工作，組織制定公司的機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員編制；向董事長(zhǎng)提請(qǐng)聘任或者解聘公司副總經(jīng)理、總工程師以及各部門負(fù)責(zé)人〔經(jīng)理〕；對(duì)公司發(fā)生的重大事情進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

3、總經(jīng)理的崗位職責(zé)要求確定公司的開展方向和管理目標(biāo)，組織制訂公司的開展規(guī)劃、工作方案，積極努力完成董事長(zhǎng)下達(dá)的各類任務(wù)。

4、總經(jīng)理主持召開經(jīng)理辦公會(huì)議、中層干部會(huì)議；協(xié)調(diào)各行政機(jī)構(gòu)的工作，發(fā)揮各職能部門的作用。

5、總經(jīng)理負(fù)責(zé)組織制訂和健全公司各項(xiàng)規(guī)章制度，積極進(jìn)行各項(xiàng)改革，推行崗位責(zé)任制，不斷全面提高公司管理水平。

6、總經(jīng)理帶著職工進(jìn)一步推進(jìn)后勤效勞社會(huì)化改革，公司立足校園，面向社會(huì)，開拓創(chuàng)新，不斷開展壯大。

7、總經(jīng)理的職責(zé)還有加強(qiáng)公司職工隊(duì)伍、干部隊(duì)伍的建設(shè)，不斷提高各類人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

8、總經(jīng)理主持制訂公司預(yù)決算、審批公司重大經(jīng)費(fèi)的開支和公司留成基金的使用和分配方案。

9、總經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)理辦公室，負(fù)責(zé)審批以公司名義發(fā)出的各類文件、報(bào)表，批辦上級(jí)來(lái)文，處理涉外事宜，做好公司內(nèi)外的接待工作。

10、總經(jīng)理還應(yīng)該定期向董事會(huì)匯報(bào)工作，向公司職工大會(huì)報(bào)告工作，積極解決和落實(shí)。關(guān)心職工生活，改善和提高職工的生活福利待遇。

11、總經(jīng)理崗位職責(zé)還還包括公司章程和董事會(huì)授予的其它職權(quán)；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

總工程師崗位職責(zé)

在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，主管公司技術(shù)工作。

負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品設(shè)計(jì)、新產(chǎn)品試制、技術(shù)改造、生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)質(zhì)量和研發(fā)〔R&D〕等。負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國(guó)家科技法規(guī)和政策，建立健全相應(yīng)的管理制度。

對(duì)下屬企業(yè)、部門的技術(shù)管理機(jī)構(gòu)進(jìn)行指導(dǎo)。

對(duì)公司的主要技術(shù)工程的技術(shù)檔案管理機(jī)構(gòu)進(jìn)行直接領(lǐng)導(dǎo)和指揮。

公司的主要技術(shù)工程和技術(shù)文件須經(jīng)總工程師的審查和簽署方可生效

銷售副總崗位職責(zé)：

1、參與制定企業(yè)的銷售戰(zhàn)略、具體銷售方案和進(jìn)行銷售預(yù)測(cè)。

2、組織與管理銷售團(tuán)隊(duì)，完成企業(yè)產(chǎn)品銷售目標(biāo)。

3、控制銷售預(yù)算、銷售費(fèi)用、銷售范圍與銷售目標(biāo)的平衡開展。

4、招募、培訓(xùn)、鼓勵(lì)、考核下屬員工，以及協(xié)助下屬員工完成下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)。

5、收集各種市場(chǎng)信息，并及時(shí)反應(yīng)給上級(jí)與其他有關(guān)部門。

6、參與制定和改良銷售政策、標(biāo)準(zhǔn)、制度，使其不斷適應(yīng)市場(chǎng)的開展。

7、開展與協(xié)同企業(yè)和合作伙伴關(guān)系，如與經(jīng)銷商的關(guān)系、與代理商的關(guān)系。

8、協(xié)助上級(jí)做好市場(chǎng)危機(jī)公關(guān)處理。

9、協(xié)助制定企業(yè)產(chǎn)品和企業(yè)品牌推廣方案，并監(jiān)督執(zhí)行。

10、妥當(dāng)處理客戶投訴事件，以及接待客戶的來(lái)訪。

黨委書記崗位職責(zé)

在上級(jí)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)企業(yè)黨委的工作。

其主要職責(zé)

1、負(fù)責(zé)召集并主持黨委會(huì)及時(shí)傳達(dá)貫徹黨的路線、方針、政策以及上級(jí)黨委的有關(guān)決議、決定。討論研究企業(yè)黨建、政工和企業(yè)開展中的有關(guān)問題并做出決議。

2、認(rèn)真做好黨務(wù)工作。抓好黨的組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)充分發(fā)揮黨組織在企業(yè)開展中的政治核心作用、戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員隊(duì)伍的先鋒模范作用。

3、緊緊圍繞企業(yè)的中心任務(wù)真做好企業(yè)的思想政治工作抓好精神文明建設(shè)和黨員干部的廉政勤政建設(shè)。

4、認(rèn)真做好干部工作。抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)負(fù)責(zé)企業(yè)中層干部的培養(yǎng)考察并向行政領(lǐng)導(dǎo)提出任免和使用建議做好企業(yè)后備干部的選撥培養(yǎng)工作。

5、代表黨組織參與企業(yè)決策協(xié)調(diào)黨組織與行政領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系調(diào)動(dòng)各方面的積極因素共同搞好企業(yè)維護(hù)職工的合法權(quán)益。

6、認(rèn)真執(zhí)行黨內(nèi)生活各項(xiàng)制度。抓好黨委中心組學(xué)習(xí)開好民主生活會(huì)帶頭開展批評(píng)和自我批評(píng)。

7、指導(dǎo)黨委辦公室、各基層黨支部認(rèn)真貫徹落實(shí)黨委制定的黨務(wù)工作目標(biāo)、思想政治工作

和階段性教育方案以及黨委的決議、決定發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。

8、認(rèn)真做好老干部工作。

9、指導(dǎo)工會(huì)、團(tuán)委、女工委員會(huì)等群團(tuán)組織獨(dú)立自主地積極開展工作。

10、結(jié)合企業(yè)開展實(shí)際認(rèn)真研究和探索新的形勢(shì)下企業(yè)黨組織建設(shè)和思想政治工作的新方法新途徑以便更好地為企業(yè)開展效勞。

崗位名稱篇二

崗位名稱：銷售總監(jiān)所屬部門：銷售部

崗位類別：高級(jí)管理層直接上司：總經(jīng)理

直接下屬：銷售主管市場(chǎng)部主管晉升方向：副總經(jīng)理

工作職責(zé)：

1協(xié)助總經(jīng)理制定公司運(yùn)營(yíng)銷售戰(zhàn)略方針

2、負(fù)責(zé)銷售部全面工作

3、負(fù)責(zé)制定公司的銷售方案，分配工作并監(jiān)督實(shí)施

4、分析和制定銷售部的組織結(jié)構(gòu)

5、負(fù)責(zé)短期和長(zhǎng)期的市場(chǎng)信息的收集并制定市場(chǎng)分析報(bào)告。

6、監(jiān)督公司業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)工作

7、考核下屬部門的工作效率以及下屬部門負(fù)責(zé)人的工作安排

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