民意調(diào)查結(jié)果報(bào)告智裝_第1頁(yè)
民意調(diào)查結(jié)果報(bào)告智裝_第2頁(yè)
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關(guān)于智能裝備事業(yè)部2014年民意調(diào)查結(jié)果2001心企業(yè)經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，自2003年開(kāi)始嘗試引進(jìn)民意調(diào)查的工作方式，作為考核體系2014武漢賽百、深圳賽百、華工投資14家單位?，F(xiàn)將智能裝備事業(yè)部的調(diào)查結(jié)果匯通過(guò)網(wǎng)站統(tǒng)一提交和統(tǒng)計(jì)，紙質(zhì)問(wèn)卷由公司人力資源部工作人員發(fā)放及直接回收，均采用無(wú)記名方式。2523166裝備事業(yè)部非生產(chǎn)類員工總?cè)藬?shù)的77%，均符合問(wèn)卷回收比例要求。由于樣本選擇的局限和四舍五入的因素（本次民調(diào)問(wèn)卷數(shù)189份，年47份，由于樣本量增加及部分?jǐn)?shù)據(jù)存在一定誤差，可能會(huì)影響報(bào)告的統(tǒng)計(jì)2014201420132012分析：2014722020142014201420132012分析：7113執(zhí)行與責(zé)任、工作成效進(jìn)行了民主評(píng)議。個(gè)人單項(xiàng)得分詳見(jiàn)附表《2014年智能31282014201320125812年工人會(huì)個(gè)競(jìng)其201420132012塑造方面下過(guò)不少功夫，較去年提高了19%。和諧的人際關(guān)系、學(xué)習(xí)和培訓(xùn)的年產(chǎn)品激機(jī)人培產(chǎn)戰(zhàn)創(chuàng)機(jī)執(zhí)力人引應(yīng)帳庫(kù)管其201420132012度比較迫切。人才培養(yǎng)在今年上升了31%，員工非常急迫的需要公司加強(qiáng)對(duì)人對(duì)公司企業(yè)文化的平均認(rèn)同度（101314分析：20132014

2014年智能裝備事業(yè)部高管民意調(diào)查個(gè)人單項(xiàng)得分匯總制表日期：20141210姓名項(xiàng)目1

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