勘察設(shè)計(jì)院崗位職責(zé)a

.z.董事長(zhǎng)崗位職責(zé)1、根據(jù)戰(zhàn)略部署，制定公司的開展規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)方針、年度方案及日常經(jīng)營(yíng)工作中的重大事項(xiàng)。2、掌握公司的全面工作，對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、工程設(shè)計(jì)質(zhì)量、財(cái)務(wù)狀況及總經(jīng)理提出的各項(xiàng)開展方案和執(zhí)行結(jié)果進(jìn)展審查。3、監(jiān)管公司的財(cái)務(wù)狀況，定期審閱公司的財(cái)務(wù)報(bào)表，審查公司的規(guī)章制度、工資獎(jiǎng)金實(shí)施方案、獎(jiǎng)懲方案、職工生活福利及重大制度改革事項(xiàng)。4、催促并審查公司重大設(shè)計(jì)工程的質(zhì)量與平安等事項(xiàng)。5、審查公司重大的管理體系構(gòu)建、人事調(diào)整、流程變革、企業(yè)文化建立等重大事項(xiàng)。6、簽署批準(zhǔn)公司招聘的各層管理人員和專業(yè)技術(shù)人員。7、簽署對(duì)外重要經(jīng)濟(jì)合同、上報(bào)印發(fā)的各種重要報(bào)表、文件、資料。8、參與對(duì)重大設(shè)計(jì)工程的洽談、設(shè)計(jì)大綱、投標(biāo)文件的審定，審簽工程工程的設(shè)計(jì)合同。9、不斷探索創(chuàng)新，提出的各種合理化建議，形成具有科學(xué)決策、**管理等特點(diǎn)的現(xiàn)代化企業(yè)管理及決策機(jī)制。10、董事會(huì)賦予的其他事項(xiàng)和責(zé)任?？偨?jīng)理崗位職責(zé)1、在公司董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下全面管理公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等全盤工作，對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理、行政管理、技術(shù)管理、質(zhì)量管理和平安生產(chǎn)等工作負(fù)責(zé)。2、協(xié)助董事長(zhǎng)制定公司開展規(guī)劃、人才戰(zhàn)略、財(cái)務(wù)支持及融資方案。3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與相關(guān)產(chǎn)業(yè)及政府部門的關(guān)系。4、建立企業(yè)鼓勵(lì)機(jī)制，弘揚(yáng)企業(yè)文化，為員工搭建施展才能的平臺(tái)。5、根據(jù)開展需要設(shè)置公司各職能部門編制，提請(qǐng)聘任或解聘公司高層或中層管理人員。6、制定公司開展規(guī)劃及實(shí)施細(xì)則，草擬公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度及具體工作方案。7、根據(jù)公司管理制度對(duì)公司職能部門和專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)展考核，按考核結(jié)果調(diào)整、續(xù)聘或解聘相關(guān)人員。8、負(fù)責(zé)公司重大勘察、設(shè)計(jì)工程業(yè)務(wù)的合同、技術(shù)洽談。9、負(fù)責(zé)審定公司重大勘察設(shè)計(jì)工程技術(shù)方案，技術(shù)革新措施及成果。10、完成董事會(huì)安排的其他任務(wù)。就公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、行政、技術(shù)、質(zhì)量工作向董事會(huì)負(fù)責(zé)。副總經(jīng)理崗位職責(zé)〔技術(shù)、質(zhì)量〕1、協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)公司的生產(chǎn)技術(shù)、質(zhì)量等方面的組織領(lǐng)導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)相關(guān)負(fù)責(zé)人員組織實(shí)施和檢查生產(chǎn)方案執(zhí)行情況，并在各項(xiàng)工作中貫徹公司的質(zhì)量方針。2、制定公司年度生產(chǎn)技術(shù)和質(zhì)量目標(biāo)。3、進(jìn)展全面生產(chǎn)管理，推進(jìn)流程管理、質(zhì)量管理，提高公司設(shè)計(jì)水平，并對(duì)公司的設(shè)計(jì)質(zhì)量負(fù)責(zé)。4、負(fù)責(zé)對(duì)所簽合同履行情況跟蹤管理，監(jiān)視檢查，指導(dǎo)各工程及時(shí)按合同規(guī)定完成生產(chǎn)任務(wù)。5、負(fù)責(zé)監(jiān)視檢查公司后期效勞回訪工作，催促工程各階段的工作完成情況。6、負(fù)責(zé)公司日常生產(chǎn)任務(wù)的分配及管理，指導(dǎo)各所負(fù)責(zé)人進(jìn)展工程的人員、工期安排。7、參加公司常務(wù)辦公會(huì)議，發(fā)表工作意見和行使表決權(quán)。8、對(duì)公司生產(chǎn)系統(tǒng)人員有人事任免的建議權(quán)。9、在分管范圍內(nèi)有監(jiān)視檢查權(quán)和獎(jiǎng)勵(lì)、處分的建議權(quán)。10、完成總經(jīng)理安排的其他任務(wù)。副總經(jīng)理崗位職責(zé)〔經(jīng)營(yíng)〕1、組織擬定公司年度經(jīng)營(yíng)方案，做到掌握信息，不斷開拓經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域，擴(kuò)大市場(chǎng)占有份額。2、代表公司對(duì)外洽談簽訂工程設(shè)計(jì)合同，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。3、領(lǐng)導(dǎo)和組織各工程及時(shí)按合同規(guī)定收繳設(shè)計(jì)費(fèi)和處理滯收設(shè)計(jì)費(fèi)問(wèn)題。4、負(fù)責(zé)對(duì)所簽合同履行情況跟蹤管理，監(jiān)視檢查，指導(dǎo)各工程及時(shí)按合同規(guī)定收繳設(shè)計(jì)費(fèi)和處理滯收設(shè)計(jì)費(fèi)問(wèn)題。5、對(duì)公司經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的完成情況負(fù)監(jiān)視、檢查之責(zé)。6、對(duì)公司經(jīng)營(yíng)系統(tǒng)的人員有人事任免的建議權(quán)。7、在分管范圍內(nèi)有監(jiān)視檢查權(quán)和獎(jiǎng)勵(lì)、處分的建議權(quán)。8、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)?？偣こ處煃徫宦氊?zé)1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)公司技術(shù)、質(zhì)量管理工作，對(duì)勘察、設(shè)計(jì)文件的質(zhì)量承當(dāng)技術(shù)責(zé)任；2、按國(guó)家規(guī)定的有關(guān)技術(shù)政策、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)章制度，主持?jǐn)M定并完善相關(guān)技術(shù)質(zhì)量規(guī)章制度，并催促貫徹執(zhí)行有關(guān)設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定；3、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理和質(zhì)量保證體系管理，負(fù)責(zé)公司勘察設(shè)計(jì)工程的技術(shù)指導(dǎo)、檢查、驗(yàn)收及產(chǎn)品的評(píng)審工作。4、審定重大工程建立工程的勘察、設(shè)計(jì)原則和勘察、設(shè)計(jì)方案，下達(dá)設(shè)計(jì)任務(wù)書。負(fù)責(zé)解決勘察、設(shè)計(jì)工作中的重大技術(shù)問(wèn)題，簽署設(shè)計(jì)文件；5、負(fù)責(zé)根底技術(shù)工作，主持國(guó)內(nèi)外相關(guān)技術(shù)現(xiàn)狀和開展動(dòng)態(tài)的交流，研究和布置新技術(shù)的開發(fā)工作；6、主持設(shè)計(jì)質(zhì)量的檢查、評(píng)定、剖析活動(dòng)，總結(jié)經(jīng)歷教訓(xùn)，不斷提高設(shè)計(jì)水平；7、組織開展設(shè)計(jì)技術(shù)人員的技術(shù)培訓(xùn)、考核和職稱晉升工作；8、對(duì)重大質(zhì)量事故、特大質(zhì)量事故，總工程師承當(dāng)技術(shù)管理責(zé)任。分院院長(zhǎng)崗位職責(zé)1、在公司董事會(huì)、經(jīng)營(yíng)層領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本院行政管理工作和和技術(shù)質(zhì)量管理工作。2、根據(jù)公司年初目標(biāo)任務(wù)下達(dá)指標(biāo)，在公司領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下根據(jù)部門特點(diǎn)分解落實(shí)目標(biāo)，努力完本錢部門經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、技術(shù)指標(biāo)和質(zhì)量指標(biāo)。3、根據(jù)公司GB/T19001-2008/ISO9001：2008，質(zhì)量管理體系文件要求進(jìn)展勘察、設(shè)計(jì)控制和質(zhì)量管理，以公司"專業(yè)技術(shù)質(zhì)量管理手冊(cè)"為依據(jù)實(shí)施各項(xiàng)專業(yè)技術(shù)業(yè)務(wù)質(zhì)量管理工作。4、嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度，包括考勤、人事、合同管理制度、員工培訓(xùn)制度、財(cái)務(wù)管理制度、員工管理手冊(cè)、質(zhì)量管理手冊(cè)和國(guó)家規(guī)定的行業(yè)內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度。5、對(duì)分院的勘察、設(shè)計(jì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、質(zhì)量控制管理、政治思想教育負(fù)責(zé)，準(zhǔn)確掌握院所承當(dāng)?shù)母黜?xiàng)勘察、設(shè)計(jì)工程的性質(zhì)、建立目的、要求和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)等重大技術(shù)原則。6、全面掌握各工程組勘察、設(shè)計(jì)作業(yè)情況，催促檢查相關(guān)勘察、設(shè)計(jì)人員在生產(chǎn)過(guò)程中執(zhí)行情況。7、負(fù)責(zé)本部門勘察、設(shè)計(jì)合同簽訂，勘察設(shè)計(jì)費(fèi)回收?？辈?、設(shè)計(jì)任務(wù)分配、效益分配和月生產(chǎn)情況報(bào)表。8、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。工程負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)1、在分院院長(zhǎng)、總工領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)本工程生產(chǎn)質(zhì)量管理，其工作質(zhì)量對(duì)分院院長(zhǎng)、總工負(fù)責(zé)。2、接到工程工程后，按照"勘察設(shè)計(jì)大綱"或"勘察設(shè)計(jì)任務(wù)書"的有關(guān)要求，組建工程組，制定工程工作方案，提出工程根底資料需求和專業(yè)配合需求。3、根據(jù)工程情況，綜合平衡工程組的技術(shù)力量，合理地進(jìn)展安排，做到組織落實(shí)、技術(shù)落實(shí)、措施落實(shí)，并及時(shí)檢查執(zhí)行情況，確保按方案完成工程任務(wù)。4、主持研究本工程業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的勘察設(shè)計(jì)原則、技術(shù)方案，并協(xié)調(diào)各專業(yè)間的配合。5、負(fù)責(zé)對(duì)本工程組承當(dāng)?shù)墓こ踢M(jìn)展技術(shù)和質(zhì)量管理，并對(duì)其工期和成果質(zhì)量負(fù)責(zé)。6、加強(qiáng)業(yè)務(wù)建立，組織本工程組人員進(jìn)展技術(shù)總結(jié)、經(jīng)歷交流、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高本工程組的技術(shù)水平和成果質(zhì)量。7、對(duì)有相關(guān)責(zé)任的重大、特大質(zhì)量事故承當(dāng)管理責(zé)任。8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。分院總工程師崗位職責(zé)1、在分院院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本院勘察、設(shè)計(jì)工作生產(chǎn)技術(shù)和質(zhì)量管理工作，負(fù)責(zé)各項(xiàng)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、標(biāo)準(zhǔn)及公司的各項(xiàng)技術(shù)規(guī)程和質(zhì)量管理體系文件的貫徹和落實(shí)。2、主管分院勘察、設(shè)計(jì)文件的院審工作。協(xié)調(diào)各專業(yè)技術(shù)穿插矛盾，對(duì)分院專業(yè)技術(shù)、質(zhì)量工作負(fù)責(zé)。3、負(fù)責(zé)本院承接勘察、設(shè)計(jì)工程任務(wù)書的下達(dá)、技術(shù)方案確實(shí)定和專業(yè)技術(shù)工作流程及時(shí)間結(jié)點(diǎn)控制的監(jiān)管和落實(shí)。4、及時(shí)了解每個(gè)工程的勘察、設(shè)計(jì)質(zhì)量情況，及時(shí)組織工程技術(shù)指導(dǎo)及勘察、設(shè)計(jì)質(zhì)量分析，并提出改良勘察、設(shè)計(jì)質(zhì)量的措施。5、組織或參與工程內(nèi)部評(píng)審及施工圖紙會(huì)審，參與工程的技術(shù)交底。6、對(duì)工程勘察、設(shè)計(jì)過(guò)程中出現(xiàn)的重大技術(shù)問(wèn)題，負(fù)責(zé)組織研究處理，并代表公司向有關(guān)建立單位提出處理意見及方案。7、組織技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，負(fù)責(zé)新標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn)貫徹，負(fù)責(zé)對(duì)新技術(shù)、新材料的推廣應(yīng)用。8、對(duì)不符合國(guó)家技術(shù)政策，標(biāo)準(zhǔn)規(guī)程以及公司技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)計(jì)文件，有權(quán)責(zé)令其修改或返工。9、負(fù)責(zé)組織人員做好工程全套資料的完整歸檔。10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。綜合辦公室工作職責(zé)1、根據(jù)公司年初目標(biāo)任務(wù)下達(dá)指標(biāo)，在院領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下努力完本錢部門工作職責(zé)和管理目標(biāo)任務(wù)；2、嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家"勞動(dòng)法"、"公司法"、"**法"、"工商行政管理方法"、"平安法"等法律、法規(guī)及公司各項(xiàng)規(guī)章制度。3、嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)定各項(xiàng)規(guī)章制度，負(fù)責(zé)公司行政、后勤等日常管理工作，編寫相關(guān)執(zhí)行文件，負(fù)責(zé)公司辦公用品采購(gòu)、領(lǐng)發(fā)、管理。4、負(fù)責(zé)公司行政、宣傳會(huì)議的組織、安排，同公司工會(huì)負(fù)責(zé)各項(xiàng)文娛活動(dòng)開展；5、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)和各業(yè)務(wù)部門制定部門財(cái)務(wù)考核指標(biāo)和管理承包指標(biāo)；6、協(xié)助各部門作好員工德、能、勤、績(jī)考核和各類人員關(guān)系的協(xié)調(diào)；7、協(xié)助各部門按規(guī)定管理好相關(guān)技術(shù)檔案、經(jīng)濟(jì)合同等；8、負(fù)責(zé)公司綜合治理、維穩(wěn)、環(huán)境衛(wèi)生管理。9、承辦公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作?？偣まk崗位職責(zé)1、在總工程師領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)展公司技術(shù)管理工作。2、負(fù)責(zé)公司的勘察設(shè)計(jì)質(zhì)量管理工作，以及相關(guān)組織、協(xié)調(diào)、催促、檢查和考核工作。3、貫徹執(zhí)行國(guó)家及有關(guān)部委〔省、廳〕等上級(jí)部門制定的政策、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程。4、按公司質(zhì)量管理和質(zhì)量保證體系要求，負(fù)責(zé)公司勘察設(shè)計(jì)工程的技術(shù)指導(dǎo)、檢查、驗(yàn)收及產(chǎn)品的評(píng)審工作。5、負(fù)責(zé)公司技術(shù)文件及科技檔案、勘察設(shè)計(jì)成果文件的歸檔管理工作。6、負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)外有關(guān)科技情報(bào)的收集、整理、分析、交流工作，編輯發(fā)行有關(guān)資料。7、負(fù)責(zé)組織申報(bào)相應(yīng)的優(yōu)秀勘察設(shè)計(jì)獎(jiǎng)項(xiàng)。8、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系文件修訂工作。9、協(xié)助各分院勘察設(shè)計(jì)任務(wù)的安排、組織、協(xié)調(diào)和設(shè)計(jì)質(zhì)量回訪、信息處理等工作。10、承辦公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。技術(shù)經(jīng)濟(jì)辦公室1、負(fù)責(zé)制定公司年度經(jīng)營(yíng)開展方案,規(guī)劃、組織、實(shí)施、協(xié)調(diào)市場(chǎng)籌劃和業(yè)務(wù)開展方案。2、負(fù)責(zé)收集有關(guān)招標(biāo)、比選信息，提出經(jīng)營(yíng)方案。3、保持與客戶的聯(lián)系，定期對(duì)顧客進(jìn)展回訪并收集意見和處理投訴問(wèn)題。4、組織勘察設(shè)計(jì)投標(biāo)評(píng)審和合同評(píng)審工作。5、起草、審核各類經(jīng)營(yíng)合同，制定標(biāo)準(zhǔn)合同，或根據(jù)業(yè)主要求起草和修改合同文本，主持合同的簽訂工作。6、負(fù)責(zé)保管公司各類資質(zhì)證書、證照及合同、資質(zhì)、資格印章工作。7、負(fù)責(zé)建立收付款臺(tái)賬管理工作，協(xié)助財(cái)務(wù)部完成合同款項(xiàng)收費(fèi)工作；8、負(fù)責(zé)建立合同臺(tái)賬，并對(duì)合同的收付款進(jìn)展動(dòng)態(tài)管理。9、負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)資質(zhì)、營(yíng)業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證等相關(guān)證件、印章的管理、領(lǐng)用和登記；10、起草、談判、擬定設(shè)計(jì)合同，并將公司的合同法律風(fēng)險(xiǎn)躲避在99%以內(nèi)；11、確?？蛻粜畔①Y源、技術(shù)信息資源、行業(yè)信息資源等檔案信息的**性達(dá)100%，嚴(yán)格執(zhí)行公司**制度和工作流程制度；12、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。黨委書記崗位職責(zé)1、在上級(jí)黨委領(lǐng)導(dǎo)下，主持公司黨委工作。2、保證和監(jiān)視黨和國(guó)家的各項(xiàng)方針、政策、法令的貫徹和執(zhí)行。3、進(jìn)展堅(jiān)持四項(xiàng)根本原則，反對(duì)資產(chǎn)階級(jí)自由化的教育，堅(jiān)持勤儉節(jié)約、艱辛奮斗、根本國(guó)情、根本路線的教育。4、堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，黨、政、工、團(tuán)密切配合，以生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為中心，做好各方面的思想工作。調(diào)動(dòng)各方面的積極性，促進(jìn)公司各項(xiàng)任務(wù)的順利完成，5、主持黨委會(huì)，討論決定在黨的建立，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，選配干部等方面的重大問(wèn)題。支持董事會(huì)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)管理、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和行政管理的統(tǒng)一指揮。6、搞好黨委領(lǐng)導(dǎo)班子的建立，貫徹執(zhí)行黨委會(huì)的決議。7、圍繞生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)以及改革的實(shí)際開展工作，深入實(shí)際調(diào)查研究，正確處理國(guó)家、集體、員工三者的利益。8、貫徹**集中制的原則，不斷改良工作作風(fēng)，支持工會(huì)、共青團(tuán)組織獨(dú)立開展工作，保障員工享有充分的**權(quán)力。9、就公司黨委工作，對(duì)公司黨委和上級(jí)黨委負(fù)責(zé)。10、對(duì)公司黨組織建立、工會(huì)建立、政治思想、企業(yè)文化、精神文明和維穩(wěn)普法、綜合治理等工作負(fù)責(zé)。11、黨群系統(tǒng)干部由黨委書記提出意見，黨委會(huì)討論作出決議后進(jìn)展任免。12、對(duì)在工作中做出顯著成績(jī)的黨員給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)工作中失職造成損失的給予批評(píng)；違犯黨紀(jì)的按有關(guān)規(guī)定處理，處理意見提交黨委且討論決定。13、由公司黨委按有關(guān)規(guī)定和崗位職責(zé)定期進(jìn)展工作檢查。14、承受上級(jí)黨委的考核。工會(huì)主席崗位職責(zé)1、在黨委書記領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)工作。2、根據(jù)工作章程和有關(guān)文件，認(rèn)真按期籌備召開工會(huì)會(huì)員大會(huì)或工會(huì)代表大會(huì)，做好工會(huì)委員會(huì)的改選工作，建立健全基層工會(huì)組織。3、主持工會(huì)日常工作。制定工會(huì)活動(dòng)方案，定期召開工作會(huì)議，研究、布置、檢查工會(huì)工作。4、抓好新會(huì)員開展工作和會(huì)費(fèi)收繳工作，健全會(huì)員檔案和工會(huì)財(cái)務(wù)制度。5、配合黨政部門抓好思想教育工作以及員工的業(yè)余文體活動(dòng)。6、組織開展勞動(dòng)競(jìng)賽，定期開展評(píng)比總結(jié)表彰工作。7、關(guān)心員工生活，配合行政部門及時(shí)檢查催促公司后勤工作，做好員工困難補(bǔ)助工作，合理使用福利費(fèi)。8、催促有關(guān)部門做好勞動(dòng)保護(hù)，勞動(dòng)扣除和勞開工資等工作。9、接待員工來(lái)信來(lái)訪，聽取員工的合理建議。并定期和黨委報(bào)告工作。10、做好工會(huì)工作范圍內(nèi)的其它工作。11、對(duì)工會(huì)工作全面負(fù)責(zé)。12、有權(quán)處理自己職權(quán)的一切問(wèn)題。13、由公司和會(huì)員大會(huì)進(jìn)展工作檢查與考核。黨委辦公室主任崗位職責(zé)1、在黨委書記領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)黨辦室的全盤領(lǐng)導(dǎo)工作。2、貫徹執(zhí)行上級(jí)黨委和公司黨委的指示、決議；并負(fù)責(zé)檢查執(zhí)行情況。3、認(rèn)真做好組織、宣傳、紀(jì)檢、共青團(tuán)、統(tǒng)戰(zhàn)、民政、僑務(wù)、保衛(wèi)、征兵等工作。4、認(rèn)真做好上情下達(dá)、調(diào)查研究，實(shí)事求是地向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)基層的情況，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀。5、組織辦公室成員及時(shí)認(rèn)真地處理黨委日常事務(wù)。6、做好黨委召開的各種會(huì)議的準(zhǔn)備呀作，負(fù)責(zé)支部書記會(huì)議的召集工作和黨代會(huì)的籌備工作。7、負(fù)責(zé)審核由有部門草擬，以黨委名義發(fā)出的文件。催促、檢查上級(jí)來(lái)文的傳閱、催辦、歸檔、立卷工作。8、做好黨委會(huì)議記錄，管好用好黨委和黨辦公印鑒。9、抓好黨辦的自身建立。搞好與機(jī)關(guān)其它科、室之間的團(tuán)結(jié)與協(xié)作。10、承辦黨委和公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。經(jīng)營(yíng)管理、技術(shù)管理辦公室主任崗位職責(zé)1、在公司主管領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，對(duì)全公司經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)管理工作全面負(fù)責(zé)。2、根據(jù)上級(jí)下達(dá)的勘測(cè)設(shè)計(jì)和外委任務(wù)，組織編制公司年度勘測(cè)設(shè)計(jì)和科研試驗(yàn)方案，報(bào)批簽發(fā)后向各專業(yè)分院〔所辦〕下達(dá)勘測(cè)設(shè)計(jì)和試驗(yàn)任務(wù)，并主持公司技術(shù)管理的業(yè)務(wù)工作。3、配合總工辦，制定公司質(zhì)量目標(biāo)，組織實(shí)施，定期檢查考核，協(xié)調(diào)解決質(zhì)量管理方面存在的問(wèn)題。4、制定公司技術(shù)經(jīng)濟(jì)責(zé)任制及編寫各項(xiàng)行政管理制度。負(fù)責(zé)編審生產(chǎn)方案工程的工作大綱和生產(chǎn)方案完成情況的報(bào)告；組織制訂〔修訂〕生產(chǎn)定額和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理方法。5、經(jīng)常搜集和掌握各項(xiàng)技術(shù)管理制度的執(zhí)行及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、財(cái)務(wù)收支情況，不斷總結(jié)、完善各項(xiàng)規(guī)章制度，提高管理水平。6、面向社會(huì)，拓寬經(jīng)營(yíng)范圍；催促檢查生產(chǎn)合同簽訂及執(zhí)行，催促并協(xié)助各院所回收勘測(cè)設(shè)計(jì)費(fèi)用。公司辦公室主任〔副主任〕崗位職責(zé)1、在公司主管領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司辦公室工作。2、根據(jù)公司制定的辦公室工作職責(zé)，認(rèn)真安排好本室各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作，引導(dǎo)全室工作人員面向全公司，面向生產(chǎn)、面向一線開展優(yōu)質(zhì)效勞工作。3、會(huì)同經(jīng)技辦，做好我公司的物資器材方案和管理工作。4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司辦與工會(huì)的業(yè)務(wù)聯(lián)系，做好我公司職工福利和后勤保障工作。5、經(jīng)常深入各分院〔所辦〕調(diào)查研究，了解各分院〔所辦〕對(duì)行政管理和后勤供給方面的意見和要求，不斷改良辦公室工作。6、經(jīng)常催促和檢查本室各業(yè)務(wù)、工作人員崗位職責(zé)的執(zhí)行情況和各項(xiàng)任務(wù)的完成情況。7、組織本室全體人員，在搞好本職工作的同時(shí)，積極擴(kuò)大效勞面，搞活后勤供給，活潑我公司后勤工作。8、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。9、就完成好公司行政管理和后勤保障工作向總經(jīng)理負(fù)責(zé)。專業(yè)技術(shù)人員工作標(biāo)準(zhǔn)前言我公司各級(jí)技術(shù)人員是保證公司完成各項(xiàng)勘設(shè)任務(wù)的中堅(jiān)力量。必須充分調(diào)動(dòng)他們的積極性和主觀能動(dòng)性，逐步建立起一支充滿活力的專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍，以保證公司在同行的競(jìng)爭(zhēng)中發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)。為此，制定公司科技人員守則如下:1、堅(jiān)持四項(xiàng)根本原則，忠于黨的事業(yè)，維護(hù)國(guó)家、集體利益、遵守國(guó)家法律，講文明、樹立高尚的職業(yè)道德，提倡互助、團(tuán)結(jié)協(xié)作。努力學(xué)習(xí)政治，不斷提高政治思想水平。2、堅(jiān)決執(zhí)行黨和國(guó)家的方針政策和各項(xiàng)具體規(guī)定，熟悉本專業(yè)的有關(guān)章程、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定，保質(zhì)保量地完成勘測(cè)設(shè)計(jì)任務(wù)。3、努力鉆研科學(xué)技術(shù)。不斷提高技術(shù)水平，搞好業(yè)務(wù)建立，合理的引進(jìn)和采用新技術(shù)、新方法，積極展開技術(shù)革新，不斷吸收本專業(yè)技術(shù)信息?？偨Y(jié)經(jīng)歷，不斷創(chuàng)新，降低本錢加快勘設(shè)工作速度。4、堅(jiān)持實(shí)事求是，理論聯(lián)系實(shí)際的原則，深入現(xiàn)場(chǎng)，注重調(diào)查研究，以取得可靠地根底資料，做到優(yōu)質(zhì)、高產(chǎn)、低耗、可靠。5、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，協(xié)調(diào)分院〔所辦〕內(nèi)和其他分院〔所辦〕的關(guān)系。在崗位職責(zé)的范圍內(nèi)做好本職工作。協(xié)助分院院長(zhǎng)或總工完本錢人的年度經(jīng)濟(jì)財(cái)務(wù)指標(biāo)。6、遵守院各項(xiàng)規(guī)章制度，注意團(tuán)結(jié)，戒驕戒躁。高級(jí)工程師崗位職責(zé)1、在分院院長(zhǎng)或工程工程負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下，承當(dāng)分院〔專業(yè)組〕安排的生產(chǎn)任務(wù)。2、擔(dān)任中、小型工程工程負(fù)責(zé)人。3、負(fù)責(zé)組織、主持、編寫中型工程工程和指導(dǎo)中型工程工程的工作〔設(shè)計(jì)〕大綱，勘測(cè)設(shè)計(jì)文件、科研試驗(yàn)報(bào)告和技術(shù)總結(jié)報(bào)告的編制工作。4、承當(dāng)中、小型工程的勘測(cè)規(guī)劃、設(shè)計(jì)工作。5、承當(dāng)工程師、高級(jí)工程師技術(shù)成果的校核工作。6、掌握本專業(yè)技術(shù)領(lǐng)域國(guó)內(nèi)外現(xiàn)狀和開展趨勢(shì)。7、解決專業(yè)領(lǐng)域的關(guān)鍵性技術(shù)問(wèn)題。8、指導(dǎo)工程師及其他技術(shù)人員的工作和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。9、受分院院長(zhǎng)委托參加與建立單位勘測(cè)設(shè)計(jì)合同和其它技術(shù)業(yè)務(wù)的洽談。10、協(xié)助總工開好本專業(yè)的學(xué)術(shù)會(huì)議，推薦優(yōu)秀設(shè)計(jì)和論文，參加評(píng)審公司技術(shù)人員的勘設(shè)成果。11、完成分院院長(zhǎng)交辦的其它工作。12、對(duì)承當(dāng)工程工程的技術(shù)成果質(zhì)量負(fù)責(zé)。工程師崗位職責(zé)1、在分院院長(zhǎng)或工程工程負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下，承當(dāng)分院〔專業(yè)組〕或工程組安排的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)。2、擔(dān)任中、小型工程工程負(fù)責(zé)人。3、負(fù)責(zé)編寫中、小型工程工程和指導(dǎo)編寫小型工程工程的工作〔設(shè)計(jì)〕大綱，勘測(cè)設(shè)計(jì)文件、科研試驗(yàn)報(bào)告和技術(shù)總結(jié)報(bào)告。4、承當(dāng)中、小型工程的勘測(cè)、設(shè)計(jì)、規(guī)劃、試驗(yàn)、制圖工作。5、承當(dāng)助理工程師、工程師技術(shù)成果的校核工作和高級(jí)工程師技術(shù)成果，中間成果的核對(duì)工作。6、熟悉本專業(yè)技術(shù)領(lǐng)域國(guó)內(nèi)外現(xiàn)狀和開展趨勢(shì)。7、解決本專業(yè)領(lǐng)域比擬復(fù)雜的技術(shù)問(wèn)題。8、指導(dǎo)助理工程師及技術(shù)員的工作和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。9、受分院院長(zhǎng)委托，參加與建立單位勘測(cè)設(shè)計(jì)合同的簽訂和其它業(yè)務(wù)的洽談。10、完成分院院長(zhǎng)交辦的其它工作。11、對(duì)承當(dāng)工程工程的技術(shù)成果的質(zhì)量負(fù)責(zé)。助理工程師崗位職責(zé)1、在分院院長(zhǎng)或工程工程負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下，在工程師指導(dǎo)下，承當(dāng)分院〔專業(yè)組〕安排的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)。2、擔(dān)任小型工程工程負(fù)責(zé)人。3、負(fù)責(zé)編寫小型工程工程和參與編寫中、小型工程工程的工作〔設(shè)計(jì)〕大綱，勘測(cè)設(shè)計(jì)文件、科研試驗(yàn)報(bào)告和技術(shù)總結(jié)報(bào)告。4、承當(dāng)小型工程的勘測(cè)、設(shè)計(jì)、規(guī)劃、試驗(yàn)、制圖工作。5、承當(dāng)技術(shù)員、助理工程師技術(shù)成果的校核工作和高級(jí)工程師、工程師技術(shù)成果，中間成果的核對(duì)工作。6、了解本專業(yè)技術(shù)領(lǐng)域國(guó)內(nèi)外現(xiàn)狀和開展趨勢(shì)。7、解決本專業(yè)領(lǐng)域一般性技術(shù)問(wèn)題。8、指導(dǎo)技術(shù)員的工作和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。9、完成分院院長(zhǎng)交辦和其它工作。10、對(duì)所承當(dāng)?shù)墓こ坦こ痰募夹g(shù)成果質(zhì)量負(fù)責(zé)。技術(shù)員崗位職責(zé)1、在分院院長(zhǎng)或工程工程負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下，在助理工程師指導(dǎo)下，承當(dāng)分院〔專業(yè)組〕安排的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)。2、參加中、小型工程工作大綱、勘測(cè)設(shè)計(jì)文件、科研試驗(yàn)報(bào)告和技術(shù)總結(jié)報(bào)告編寫的輔助性工作，參加編寫小型工程的工作大綱，勘測(cè)設(shè)計(jì)文件、科研試驗(yàn)報(bào)告的技術(shù)總結(jié)報(bào)告。3、承當(dāng)中、小型工程的勘測(cè)、試驗(yàn)、制圖工作和小型工程單項(xiàng)設(shè)計(jì)工作。4、擔(dān)任技術(shù)成果的校核工作和工程師、助理工程師技術(shù)成果，中間成果的核對(duì)工作。5、了解本專業(yè)技術(shù)領(lǐng)域國(guó)內(nèi)外現(xiàn)狀和開展趨勢(shì)。6、解決本專業(yè)領(lǐng)域比擬簡(jiǎn)單的一般技術(shù)問(wèn)題。7、完成分院院長(zhǎng)交辦和其它工作。8、對(duì)承當(dāng)工程工程的技術(shù)成果質(zhì)量負(fù)責(zé)。財(cái)務(wù)崗位職責(zé)1、根據(jù)公司年初目標(biāo)任務(wù)下達(dá)指標(biāo)，在公司財(cái)務(wù)主管領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下分解落實(shí)目標(biāo)，努力完成公司各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。2、嚴(yán)格按照國(guó)家"勞動(dòng)法"、"公司法"、"**法"、"財(cái)務(wù)管理方法"、"會(huì)計(jì)法"、"稅法"、"工商行政管理方法"、"平安法"等法律、法規(guī)對(duì)公司財(cái)務(wù)、資產(chǎn)、勞資等實(shí)施管理；3、嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度，包括人事管理制度、員工培訓(xùn)制度、財(cái)務(wù)管理制度、業(yè)務(wù)管理手冊(cè)、質(zhì)量管理手冊(cè)和國(guó)家規(guī)定的行業(yè)內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度；4、嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)定的員工獎(jiǎng)懲、福利和績(jī)效制度；5、根據(jù)公司財(cái)務(wù)管理制度，對(duì)各部門的資金、本錢使用情況進(jìn)展監(jiān)視、控制，為公司領(lǐng)導(dǎo)的決策提供相應(yīng)的財(cái)務(wù)支持；6、按照財(cái)務(wù)制度和公司有關(guān)制度，編制財(cái)務(wù)收支和本錢預(yù)算方案，參與公司經(jīng)營(yíng)管理；7、按收支兩條線原則，負(fù)責(zé)銀行存款賬戶的管理，分清資金渠道，合理使用資金，確保公司資金正常運(yùn)轉(zhuǎn)；8、建立、健全賬務(wù)處理程序、制度，按照"會(huì)計(jì)根底標(biāo)準(zhǔn)化工作"的要求，進(jìn)展核算會(huì)計(jì)工作，定期編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表。記賬、算賬做到手續(xù)完備，內(nèi)容真實(shí)，數(shù)字準(zhǔn)確，賬目清楚；9、準(zhǔn)確核算收支，依法繳納國(guó)家稅收，及時(shí)申報(bào)繳納并代扣代繳公司人員個(gè)人所得稅；10、及時(shí)做好固定資產(chǎn)登記入賬工作，正確，全面、及時(shí)地記錄固定資產(chǎn)的增減變動(dòng)情況，按時(shí)計(jì)提折舊；11、參加涉及財(cái)務(wù)收支的重大業(yè)務(wù)方案及有關(guān)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理會(huì)議，參與公司對(duì)外經(jīng)濟(jì)合同、經(jīng)濟(jì)協(xié)議的擬定、簽訂；12、建立健全財(cái)務(wù)內(nèi)部審計(jì)制度，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和過(guò)失及時(shí)處理，重大問(wèn)題及時(shí)報(bào)告；13、負(fù)責(zé)本公司會(huì)計(jì)文書檔案，會(huì)計(jì)憑證、帳簿、報(bào)表等財(cái)務(wù)檔案的立卷、歸檔、保管及**工作；21.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。出納崗位職責(zé)1、在財(cái)務(wù)室負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)出納工作。2、貫徹執(zhí)行國(guó)家頒發(fā)和公司指定的有關(guān)政策、制度和規(guī)定，堅(jiān)決杜絕一切不符合政策規(guī)定的不合理開支。3、熱愛本職工作，忠于職守、熱情效勞、方便職工，具有良好的職業(yè)道德，全心全意為全公司員工效勞。4、按照現(xiàn)金管理?xiàng)l例和銀行結(jié)算制度規(guī)定，負(fù)責(zé)辦理銀行信匯和匯票、現(xiàn)金的支取和存入業(yè)務(wù)。不挪用現(xiàn)金，不私自將公款借給私人，現(xiàn)金庫(kù)存不超過(guò)規(guī)定限額。5、經(jīng)常核對(duì)銀行往來(lái)賬。逐筆記錄現(xiàn)金和銀行收付日記賬，賬目應(yīng)日清月結(jié)，賬賬相符。6、保管有關(guān)印鑒、轉(zhuǎn)賬及現(xiàn)金空白支票，并做好支票發(fā)放登記工作。7、搞好經(jīng)常的零星報(bào)銷、工資、離退休費(fèi)和獎(jiǎng)金的發(fā)放工作。做到計(jì)算正確、無(wú)誤，工資表應(yīng)裝訂整齊，保管完善，以備查用。8、堅(jiān)持財(cái)經(jīng)紀(jì)律和各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度。正確掌握銀行存款余額，不準(zhǔn)簽發(fā)空頭支票，不準(zhǔn)將賬戶出租出借。9、完成黨和國(guó)家有關(guān)部門下達(dá)的各項(xiàng)財(cái)務(wù)任務(wù)，如推銷國(guó)庫(kù)券、公債等。10、兼任工會(huì)出納。11、完成公司辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。概預(yù)算人員崗位職責(zé)1、在分院院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本分院范圍內(nèi)工程工程的概預(yù)算工作。2、必須嚴(yán)格遵守并執(zhí)行國(guó)家的有關(guān)方針、政策。3、熟悉各種概預(yù)算文件、定額和規(guī)定，以及上級(jí)規(guī)定的概預(yù)算編制方法。4、能獨(dú)立承當(dāng)勘設(shè)工程工程的全部概預(yù)算和經(jīng)濟(jì)分析工作。5、組織或獨(dú)立進(jìn)展承當(dāng)工程的根底資料的調(diào)查，周米考慮物價(jià)、材料來(lái)源等補(bǔ)丁因素，正確選用定額和費(fèi)率指標(biāo)，對(duì)成果的質(zhì)量負(fù)直接責(zé)任。6、密切同其他技術(shù)人員的配合和協(xié)作，搞好概預(yù)算文件，定額及有關(guān)資料的編整。7、遇預(yù)算工程造價(jià)超過(guò)批準(zhǔn)投資〔或方案投資〕的情況，應(yīng)及時(shí)向工程負(fù)責(zé)人反響。對(duì)施工階段*單位工程的超指標(biāo)費(fèi)用和不符合規(guī)定的其他費(fèi)用，必須按上級(jí)規(guī)定的精神進(jìn)展處理，并向上級(jí)反映。8、搜集和整理概算文件，定額及一切有關(guān)資料，加以分析總結(jié)，整編成冊(cè)，并不斷完善和充實(shí)。9、參加勘設(shè)合同簽訂的洽談和其他業(yè)務(wù)洽談。10、完成分院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作?？萍假Y料檔案管理人員崗位職責(zé)1、在公司辦主任〔副主任〕領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司的各種科學(xué)技術(shù)檔案資料的保管和訂閱借閱工作。2、努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技術(shù)，不斷提高管理水平。積極參加政治學(xué)習(xí)，全心全意為用戶效勞。3、凡各專業(yè)單位歸檔的技術(shù)成果、圖件。文字?jǐn)?shù)據(jù)資料應(yīng)正確分類、編目、登記，存放正確，查找方便。4、對(duì)歸檔資料做到妥善保管，完好無(wú)損，每半年進(jìn)展一次清點(diǎn)，對(duì)破舊資料、圖紙、書刊應(yīng)及時(shí)裝訂、修補(bǔ)、翻版。庫(kù)房整潔、有條不紊。注意防火、放盜、防潮。5、嚴(yán)格借閱制度。公司技術(shù)人員如要調(diào)用底圖，需經(jīng)公司辦主任以上領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，如要修改底圖需公司領(lǐng)導(dǎo)和總工〔副總工〕批準(zhǔn)，并詳細(xì)做好登記工作。逾期不還者，促其歸還，喪失損壞者，按規(guī)定報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)處理。6、按照國(guó)家的有關(guān)文件和規(guī)定，催促各專業(yè)技術(shù)的勘設(shè)成果資料的及時(shí)歸檔，并立卷。7、外單位借閱和索要資料，按有關(guān)規(guī)定，審批后應(yīng)予以熱情接待。8、遵守**守則，嚴(yán)防圖紙資料遺失。9、做好新書征訂工作。及時(shí)公布新到資料、書刊目錄。注意與外地或單位搞好科技情況交流，及時(shí)提供科技信息。10、熟悉歸檔資料〔包括圖紙、圖書〕情況，做到整理及時(shí)，目錄清晰，查找迅速、效勞周到、熱情。11、對(duì)科技報(bào)刊雜志待全年期刊到齊后，要在次年初將全年的期刊分類裝訂、編目、登記存檔。12、樹立一切為用戶效勞思想，工作中做到熱情、耐心、細(xì)致、主動(dòng)。13、經(jīng)常深入生產(chǎn)第一線，征求意見，不斷改良工作。14、努力學(xué)習(xí)政治，提高思想政治水平，鉆研業(yè)務(wù)，增強(qiáng)管理工作能力。15、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。曬圖員崗位職責(zé)1、在公司辦主任〔副主任〕領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司的曬圖和對(duì)外曬圖任務(wù)。2、嚴(yán)格按要求曬出種類圖幅的圖紙，保質(zhì)保量，按時(shí)完成任務(wù)，如遇急件應(yīng)按公司或分院的安排加班完成。3、保護(hù)機(jī)器設(shè)備，嚴(yán)格操作規(guī)程，要定期進(jìn)展檢查、維修和保養(yǎng)、節(jié)約用電、節(jié)約原材料。4、外發(fā)圖紙曬好裝訂后應(yīng)交檔案室統(tǒng)一發(fā)圖。5、推行工序管理，不斷提高工作質(zhì)量。6、嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律，不遲到，不早退，嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)假銷假制度，自嚴(yán)格覺執(zhí)行公司的各種規(guī)章制度。7、規(guī)定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)做好名分院所曬圖紙的收費(fèi)登記，并按公司統(tǒng)計(jì)要求如期上報(bào)。8、保護(hù)透明底圖，曬圖完成后應(yīng)及時(shí)交給檔案室或委托人，以免喪失或泄密。對(duì)無(wú)故損壞的透明圖，曬圖員應(yīng)及時(shí)修補(bǔ)，對(duì)損壞