小公司的培訓心得體會5篇

Word———小公司的培訓心得體會5篇心得體會是記錄我們內心感悟的一種文書，心得體會的書寫是可以讓自己的想法牢記于心的，我今日就為您帶來了小公司的培訓心得體會5篇，信任肯定會對你有所關心。

小公司的培訓心得體會篇1

xx年7月畢業(yè)以后，我進入了xxxx供電公司，在xx參與了為期兩個月的培訓后，經過考試，我選擇了電力修試所。這是一個人才濟濟的集體，是一個學習電力生產學問的好場所，更是一個熬煉人的部門。我有幸加入這個大集體，更讓我有進步的動力。xx年3月，那時我還正在繼保班輪崗，這時我接到要來國家電網技術學院培訓的通知，當時我很感動，由于我是xx省為數(shù)不多的去參與培訓中的一員，而當我知道我去那培訓的是高壓電氣試驗時，心里又有了那么點緊急，由于我還沒輪崗過試驗班，以前也從來沒有接觸過高壓試驗這一塊，怕到那以后跟不上大家的步伐。3月底我從xx來到了xxxx，有幸成為國家電網技術學院的一名學員。轉瞬間，四個月已經過去了。通過四個月的脫產學習，個人政治思想素養(yǎng)、理論學問水平、實際操作力量得到很大提高，為今后立足本職工作，更好地服務于建設“一強三優(yōu)”現(xiàn)代公司的工作大局打下了良好的基矗詳細有以下幾個方面的體會。

一、國家電網公司領導對新進員工的關懷。

培訓期間國家電網公司總經理xx親臨國家電網技術學院檢查、指導工作，走入新進員工的中間，同大家親切握手，熱切關懷新進員工的培訓工作和生活。

在本次培訓班開班之際，國家電網公司人資部方國元副主任親自參與開學典禮，并做重要講話，講話中對全體學員提出了殷切的期望和嚴格的要求，盼望員工們刻苦努力學習，學得一身好本事，將來更好的服務于社會和公司。

二、重視企業(yè)文化的學習和綜合素養(yǎng)的提高

3月31日，培訓班正式上課，首先給我們授課的是國家電網公司企業(yè)文化處副處長張忠偉，他給我們主講的是國家電網公司的企業(yè)文化。通過引古喻今和一些事例來說明企業(yè)文化的重要性，從而引出了企業(yè)文化的概念和國家電網公司的企業(yè)文化，深刻具體的介紹了國家電網公司的價值觀、企業(yè)宗旨、企業(yè)精神、企業(yè)理念和奮斗方向等內容，并在最終介紹了助你勝利的十個習慣和少走彎路的十條忠告。通過這一天的學習，我們得知了先進的企業(yè)文化它就猶如一根紐帶，紐帶的一頭系著企業(yè)，另一頭系著員工，兩者的相互協(xié)調統(tǒng)一形成了一個巨大的力氣，能夠帶領企業(yè)在激烈的市場競爭中立于不敗之地。

4月1號，給我們授課的是xx電力集團公司的xx老師，他給我們主講的是員工職業(yè)生涯的規(guī)劃。剛從高校畢業(yè)走入社會的我，對自己的將來一片迷茫。通過這一節(jié)課，我重新端詳著自己的人生目標和如何完成這個目標，對自己進行了一個簡潔的職業(yè)生涯規(guī)劃。

2號和3號這兩天的時間里，我們進行了團隊建設與溝通的理論培訓和拓展訓練。從這兩天的培訓里，我明白了什么是團隊和團隊精神，團隊是一群具有相互彌補才能的人，致力于共同的宗旨，努力途徑的選擇與績效目標的完成，并且情愿共同擔當責任的群體。團隊成員之間必需相互信任、相互理解，這就需要良好的溝通。良好的溝通對于一個團隊就如血液對于生命，良好的溝通可以增進相互的信任，鼓舞創(chuàng)新，消退懷疑和擔心全感，提高團隊的績效。

在接下來的二十天里，培訓的是作為一名國家電網公司的員工必需把握的學問和一些基本的技能，如國網概況及進展規(guī)劃、應用文寫作、電力法律、合同法、安規(guī)學習、平安用具使用及緊急搶救法、新能源發(fā)電技術等等。通過這二十多天的培訓，理論學問水平、業(yè)務技能得到了很大的提高，也學習到了許多以前在課本上學習不到的學問，個人綜合素養(yǎng)也得到了肯定的提高。

三、重視基礎理論學問和基本技能的把握

4月27日至5月15日，我們進行了電工基本技能、平安基本技能、登高作業(yè)、各種一次設備的結構和原理、不同試驗的試驗方法和留意事項等方面的培訓。開頭的第一天，我們就進行了登高方面的培訓。作為國家電網公司的一員，登桿是一項最基本的技能。從這一天的培訓中，在老師的急躁指導下，我們都把握了登桿這項最基本的技能。接下來的兩天是電工基本技能和平安基本技能的培訓，我們學會了如何做觸電急救、滅火和接線等一些基本的技能。作為電力公司生產線的員工，隨時都有可能遇到觸電的狀況，學會觸電急救，不僅是對自己負責，也是對別人負責。而滅火不僅是在工作上需要，在生活上也是必需把握的。

5月初，我們培訓的是電力一次設備的結構、原理及參數(shù)描述。我學的是電氣高壓試驗，即對電力一次設備做各種試驗，檢測設備的好壞，而把握電力一次設備的結構和原理，才能透徹的理解試驗的原理和接線等。而隨后培訓的是一些基本的試驗的'試驗方法、影響因數(shù)和結果分析等，對后來的實際操作部分奠定了理論的基礎。

四、夯實理論基礎，實踐中提高業(yè)務素養(yǎng)

5月中旬至6月中旬，我們進行了為期一個月的模擬訓練，我們的模擬訓練都是在電腦上進行的，電腦上有一個軟件，里邊具體了介紹了各種設備的結構，并進行拆分講解。前幾天，老師讓我們自己好好看下各種設備的結構，由于是多媒體講解的，并且以圖片的形式，之前許多設備都無法看到內部的結構，經過這幾天的學習，更加清晰了設備內部是什么樣的，以前存在的許多疑問也都迎刃而解了。然后我們又仔細認真的看了各種電力設備電氣試驗的原理，即是對之前在教室里學習的基本試驗方法的原理的一次復習，之后又仔細認真的學習了各種設備的電氣試驗的接線，并在一個模擬軟件了進行了模擬。

經過了這一個月的模擬訓練，我們對各種試驗的原理和接線都理解的相當?shù)耐笍亓?，當然，光有理論是不行的，實踐才能出真知，隨后我們就到電氣試驗實訓大廳對真實設備做各種試驗，將之前所學的理論和實踐相結合，相互補充，在老師們不厭其煩的教育下，將遇到的一些問題請教老師，在老師的教導下，全部問題都得到了解決，之前的模擬訓練簡單忽視的一些現(xiàn)場留意事項，通過實際操作也得到了很好的補充。最終這二個多月的培訓，我系統(tǒng)地把握了各種電力設備的內部結構、原理和試驗的原理、方法等有關高壓試驗方面的學問，使我更加能夠信任將來的工作。

在整個培訓中，我們不僅對國家電網的各種規(guī)章制度以及企業(yè)文化有了系統(tǒng)的熟悉和體會，我想更重要的是，在四個月的培訓中我們獲得了彼此之間的友情，以及在此之間快速分散的團隊精神，這在我們以后的工作中將會受益匪淺。四個月的培訓刺眼就過去了，經過這次培訓之后，又使我重新對自己的職業(yè)規(guī)劃進行了仔細的總結。懂得了一個人的勝利與否不在于掙了多少錢，而在于在自己的崗位上能為公司，為社會做出多大貢獻，這才是我在我自己崗位上所能體現(xiàn)出的價值。由此，我給自己定了一個目標，就是在一到兩年內，不斷地充實自己的理論學問，提高自己的技術水平，能在自己的部門內成為骨干員工。在此基礎上，通過自己的不斷努力，再連續(xù)向技術專家的方向邁近。而實現(xiàn)這一切，自己本身的力量是一方面，另一方面則是對工作的態(tài)度，仔細是一切工作的基本原則，只有仔細地對待每一項工作，努力把每一個細節(jié)都做好，才能不斷在自己的崗位上前進，不斷接近自己的目標。

小公司的培訓心得體會篇2

首先我特別感謝__給我的機會，我也會在__這里連續(xù)的努力的工作，作為一名新員工我有許多事情都還需要學習，這些都是最基本的，我也需要學習，在今后的工作當中當然這些都是最基本的東西，我盼望自己能夠在這個過程當中有所成長，當然許多東西都是在一瞬間就能夠造就的，現(xiàn)在包括以后我也會努力做好這些，培訓的當中還有會許多事情等著我，在這個過程當中當然少不了專注，我盼望能夠把這些細節(jié)的東西完善好，在今后的學習當中我也會更加的專心，這是一個的過程，也是以后要去面對的，事情，許多時候不是全部的事情都是這樣的，但是肯定要去仔細對待，工作是工作不能混為一談，我也盼望能夠把一些基礎的東西聽見去，現(xiàn)在我也能夠漸漸的適應這些，在今后的工作生活當中還有許多東西是要留意的，這次的陪恤讓我懂得許多，在工作當中要留意哪些，要做好哪些，這些都是都肯定的規(guī)劃的，我信任不管是什么時候都應當懂得這個道理。

這次培訓讓我看到了__公司這里是一個特別好的平臺，在這里我可以好好的發(fā)揮自己，當然在今后的工作當中，這還是會有許多的進步，工作就是一個過程，也是有足夠的東西等著我們去學習，現(xiàn)在我也意識到了這些，我感謝培訓，作為一名__的員工，雖然現(xiàn)在還沒有正式的工作，但是我也已經布滿了力氣，我肯定奮勉圖強。

小公司的培訓心得體會篇3

做一名優(yōu)秀供水人，必需有一顆堅決的責任心，擁有一份高度的責任感，堅守自己的工作崗位，堅守自己的崗位職責。要把公司利益放在首位，維護公司的利益是供水人的天職，供水人無論何時何地，都懂得限度地維護公司的利益，都懂得顧全大局，正確處理個人利益與公司利益的關系，堅決抵制破壞公司形象的行為。對自己負責，對公司負責，對百姓負責，讓老百姓喝上健康水、平安水。

“責任”就是“自己份內的事情”，也就是一個人必需要做和應當做好的事情。責任也是一種義務，是自己必需要履行的一種職責。要心懷樂觀的想法，當我們用樂觀的心態(tài)去做工作時，我們的工作就會做得更好。要善待自己的工作，用美妙的感覺、信念與目標去影響他人。要用一種奉獻精神，永久也不要消極地認為什么事都是不行能的，有的時候，樂觀心態(tài)是優(yōu)勝者的素養(yǎng)，是正能量。有幻想，就沒有什么不行能。敢于擔當，是一種高尚的道德品質，只有勇于擔當責任的人，才能集中精力，全身心投入，才能分散人心，制造出不凡的工作業(yè)績。

我們供水公司是一個服務性的企業(yè)，客戶面對社會大眾，縣的廣闊老百姓。水直接關系到百姓的身體健康和生命平安。我們必需敢于擔當每一份工作的全部責任，這就要求我們在工作中決不能有半點的馬虎大意，決不能持有“差不多”心理。一次工作的誤判、誤報，就可能給生產的調整帶來錯誤的信息，導致出廠水質的不合格，給老百姓的生命平安帶來威逼。

所以，顧客至上的理念始終激勵我，始終保持劇烈的責任感，端正的工作態(tài)度，敢于擔當?shù)氖繗?，在供水事業(yè)上對得起自己的良心。

對工作負責就是對自己負責，公司給我這份責任和擔當，我就要時刻珍惜，全力以赴地工作，摒棄浮躁，腳踏實地，在今后的工作中不斷提升自己，盡職盡責，專心落實這份責任。做一名企業(yè)的優(yōu)秀供水人。

小公司的培訓心得體會篇4

轉瞬間，接受新員工培訓已近1個月時間，由于公司事先對新進員工的培訓工作作了周密細致的培訓方案，再加上培訓期間領導們關懷、責任培訓師細心的支配和新老員工樂觀的協(xié)作下，培訓工作進行得緊急有序并取得很好的效果。

為了使培訓達到很好的效果，合公司的實際狀況，我們分階段進行了相關的培訓工作，實行一對一的互幫互助，在最短的時間內學到較多的學問，為真正走上工作崗位打下堅實的基礎。

公司組織新員工仔細學習了嘉德(誠信·團隊·溝通·價值)企業(yè)文化，讓她從中感受到了真正的嘉德銷售文化(我們銷售的不僅僅是我們的產品，還有我們的服務)內涵;同時還進行平安教育，讓新員工熟悉到平安意識、平安觀念、平安素養(yǎng)和平安行為的重要性。

第一階段文檔學問和市場部工作流程的培訓;

通過組織架構輕松自如地了解到公司市場的劃分和布局;通過市場部工作流程的培訓，更輕松地明白我們工作做什么?誰來做?怎么做?如何保障從接訂單到訂單完成所經過的步驟及跟蹤方法都有清楚的了解。為以后的工作奠定了基礎。

其次階段專業(yè)理論培訓;

責任培訓師制定了具體的培訓內容，并讓其提前預習培訓內容再接受培訓。在每培訓完一個學問章節(jié)后，責任培訓師就會將學習的學問進行考試來考核培訓效果，通過這種考試，同時對新員工存在疑問的學問點進行回顧。

第三階段學習現(xiàn)場學問，積累現(xiàn)場珍貴閱歷的培訓;

平常就由老員工帶領她出去訪問客戶，爭取讓她盡可能多的了解怎樣與客戶溝通溝通，在打交道過程中自己的目標是什么，在完成目標之前要做哪些預備工作，包括談話內容的先后次序，及溝通過程中的留意事項，這樣也有利于她學習和消化理論學問，從而達到更好的效果。

小公司的培訓心得體會篇5

當然，努力在勝利中也是必不行少的一個因素。當時剛剛步入公司時，我是多么的青澀，也是多么的無知。當我步入了這個行業(yè)時，我才感慨到世界的'寬敞，眼界的寬廣。這個行業(yè)始終是我心目中最抱負的行業(yè)，因此，在步入公司之前我就下定了決心，我會在這個行業(yè)里生根發(fā)芽，為自己的幻想和追求做一次長途奔跑，或許其中會有許多的坎坷和挫折，但是我已經為自己做足了預備，套上了堅決的外殼，我信任自己，我也信任公司，更是信任明天會更加的美妙！

公司近期都做了一些培訓，除了剛進公司時的培訓時間，這次是培訓時間較長的一段了。但這二者在此刻對比起來，有了截然不同的感覺。剛進公司的培訓是初步的一個培訓，為的是讓我們了解公司，熟悉公司的進展模式，其次才會講解一些職業(yè)上的經典案例，讓我們從中直接獵取閱歷，用到今后的工作中去。

但在這次培訓學習中，我熟悉了一個千差萬別的世界。首先，我熟悉到自己在這份工作上其實有些地方是走了一些彎路的，許多的方式也沒有用對，這才造成了一個資源的鋪張和流失。其次就是自己面對工作的態(tài)度也有待加強，我往往覺得自己只要付出肯定的真心和努力就可以，但是我這次通過這次學習后發(fā)覺