2022國有企業(yè)安全文化建設規(guī)劃綱要、大學生國家安全教育發(fā)言稿3篇

2022國有企業(yè)安全文化建設規(guī)劃綱要、大學生國家安全教育發(fā)言稿3篇大學生國家安全教育發(fā)言稿2篇供借鑒大學生安全教育是完善高等教育、培養(yǎng)合格人才應有的內容之一，也是大學生個人亟需正視和重視的問題，我們針對當代大學生安全知識缺乏、自我保護意識薄弱的實際情況，緊緊圍繞大學生學習、生活、成長、成才的各個方面，簡要介紹校園各種安全事故發(fā)生的原因、防范方法和避害技巧，并闡述了相關知識和法律法規(guī)，展示了各種安全案例和標志。來用于加強大學生自身修養(yǎng)，使大學生保持健康心理，養(yǎng)成良好的安全習慣，又能幫助大學生提高安全意識，掌握安全知識和防范技能，增強自我防范能力。針對當前大學生的狀況，我們系統(tǒng)地介紹了大學生安全教育的方方面面，包括大學生校園生活安全、消防安全、網(wǎng)絡安全與計算機違法犯罪預防、人身與財產安全、交通與旅行安全、社交與求職安全、衛(wèi)生健康安全、國家與社會安全、施救、自救與安全服務等，旨在幫助大學生養(yǎng)成良好的安全習慣，提高安全意識，掌握安全知識和防范技能，增強自我防范能力。一、開展大學生安全教育的目的在于防止大學生拋棄社會意識形態(tài)和接受西方資本主義意識形態(tài)；提高大學生的國家安全意識，使其能正確認識改革開放條件下隱蔽斗爭的新形式和新特點，自覺抵御境內外敵對勢力的滲透活動。二、遵守校紀校規(guī)和維護自身利益方面，目的在于使大學生知法守法，用法律來維護自身的權益，避免因違法導致法律的制裁和違法帶來的人身傷亡、財產損失。三、日常安全常識，主要包括消防安全、財產安全、人身安全、社交安全、公共安全等，目的是使大學生熟悉安全常識，增強安全意識，避免人身傷害、財務受損失。四、心理健康的基本常識，即心理健康知識，目的在于增強自己調節(jié)心理、情緒的能力，具有正確的人生觀和健康的心態(tài)，避免自殺、變態(tài)等結果的發(fā)生。

大學生國家安全教育發(fā)言稿2篇供借鑒在班級管理中，我對安全管理高度重視，充分發(fā)動學生，采取多種措施強化班級安全管理。頗見成效，先簡單談一下自己得看法。一、主題班會，滲透常識。通過調查，我發(fā)現(xiàn)班里許多學生的安全常識十分缺乏，尤其是生活安全常識。為此，我定期召開主題班會，開展了形式多樣的活動，強化學生安全意識的培養(yǎng)，并著力滲透安全常識。每次召開班會，我都提前充分地準備安全常識，精心設計班會議程，重在讓學生參與其中，讓學生在活動體驗中，學習和掌握各類安全常識。此外，還特別重視安全知識的交流：從課間游戲到上樓下樓，從防火防電到防意外傷害孩子們從報紙雜志網(wǎng)絡等各個渠道搜集到了大量的安全知識，在班會課上自由地相互交流。通過主題班會這種集中教育，全體學生的安全知識豐富了，生活實踐中自我防護的能力增強了，在班內形成了講安全、議安全的濃厚氛圍。在遇到危險情況時，孩子們之間能相互提醒，相互救助，這種集中教育達到了良好的教育效果；二、安全監(jiān)督，排查隱患。課間活動時間是校園安全事故的多發(fā)時段，教師常常鞭長莫及。為了及時發(fā)現(xiàn)事故隱患，限度地預防安全事故的發(fā)生。于是，我通過民主選舉，選出了三名責任心強的孩子擔任安全監(jiān)督員。讓他們在課間活動時，留心觀察班內學生的特殊舉動，有危險傾向或事故跡象及時向老師報告，并對教室、活動室等場所內的物品安全進行細心觀察，如有安全隱患就及時向老師匯報。通過設立安全哨兵，班內違紀現(xiàn)象得到了有效遏制，安全事故得到了很好的預防，安全管理工作朝著更加有序的良性軌道不斷發(fā)展。三、安全典型，以身示范。塑造典型，說白了就是樹立榜樣。通過民主評議，我班每學期評出三名安全文明之星，并給予適當獎勵。安全文明之星不僅品德好，更重要的是言行舉止文明規(guī)范。課上會學習，課下會游玩，玩得快樂安全。通過塑造典型，來引導全班學生的言行，樹立榜樣帶領他們開展安全有意義的活動。安全文明之星正引領著全體學生向文明與安全的境界邁進。正是在這樣的學人優(yōu)點、爭當榜樣的氛圍中，孩子們找到學習生活的真正快樂，找回了安全文明的學習生活，不斷提高和完善了自我。四、家校聯(lián)手，打造平安。實踐證明，抓學生安全工作單靠班主任唱獨角戲是行不通的。發(fā)現(xiàn)問題，必須及時和家長聯(lián)系。只有家長和老師攜起手來，才能為孩子們撐起一片安全的藍天。為此，我一旦發(fā)現(xiàn)班里某個學生心理和行為上有異常，便及時和其家長取得聯(lián)系，溝通情況，交流信息，及時采取防范措施，把許多安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。此外，還向家長公布自己的聯(lián)系電話，一旦孩子出現(xiàn)反常問題，便于家長及時與我溝通。這樣，便避免了一些不良事情的發(fā)生。總之，對學生進行安全教育要做到他們樂于接受，通過各種游戲活動等行之有效的方法，對他們進行安全教育，從而達到普及安全知識，規(guī)范安全行為，增強安全意識之目的。2022國有企業(yè)安全文化建設規(guī)劃綱要供借鑒一、公司安全文化建設面臨的形勢任務公司成立以來，為做好安全生產工作，公司各有關部門認真貫徹落實中央、省、市各級政府以及集團關于加強安全生產工作的一系列決策部署，按照集團安全工作要求，積極探索，勇于創(chuàng)新，深入推進安全文化建設，取得了一定成效。生命至上、安全為天的安全核心理念廣泛深入人心，安全宣教氛圍日益濃厚，職工安全意識明顯增強。但是，由于受多種因素的影響，企業(yè)安全文化建設與行業(yè)其它單位相比、與集團先進單位相比仍然存在一定差距。主要是：安全責任理念在一些職工中還沒有牢固樹立；公司安全文化體系還不完善，安全文化建設不夠扎實；從業(yè)人員安全意識、知識和技能有待進一步提高；安全文化建設投入不足，基礎薄弱；安全文化宣教力度需要進一步加強。2022年，是公司各項工作上水平的關鍵年，也是安全文化建設工作打牢基礎的重要時期。安全文化建設對促進安全生產工作具有重要的推動和保障作用，集團及公司高度重視，對加強企業(yè)安全文化建設提出了明確要求。我們要在取得已有工作實踐經(jīng)驗的基礎上，進一步探索企業(yè)安全文化建設有效途徑，廣泛發(fā)動職工群眾，凝聚共識、匯集力量、搶抓機遇、強化措施，深化安全發(fā)展理念，努力開創(chuàng)公司安全文化建設新局面。二、指導思想、基本原則和規(guī)劃目標（一）指導思想堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，認真貫徹落實黨的十九大精神，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，以促進企業(yè)落實安全生產主體責任、提高全員安全意識和防范技能為重點，突出事故預防、提高風險控制能力，推進安全文化理論和建設手段創(chuàng)新，增強安全文化建設工作的實效性和針對性，構建自我約束、持續(xù)改進的安全文化建設長效機制，不斷提高安全文化建設水平，切實發(fā)揮安全文化對安全生產工作的引領和推動作用，為圓滿實現(xiàn)公司安全生產各項目標任務提供強大的思想保證、精神動力和智力支持。（二）基本原則——堅持圍繞中心，服務大局，將安全文化建設與精神文明建設、思想道德建設、思想政治工作緊密結合?！獔猿纸y(tǒng)籌兼顧，整體推進，發(fā)揮安全文化對安全法制、安全責任、安全科技、安全投入等諸要素的引領作用?！獔猿秩鎱⑴c，注重實效，黨政齊抓共管、各部門聯(lián)合推動，廣泛開展群眾性安全文化創(chuàng)建活動，持續(xù)推進安全文化理論創(chuàng)新，牢牢把握安全文化建設方向，構建安全生產長效機制。（三）規(guī)劃目標總體目標：到2024年末，公司安全文化建設體制機制及標準制度健全規(guī)范，安全文化宣教陣地建設深入推進，安全文化活動內容不斷豐富，職工牢固樹立安全發(fā)展理念，全員安全素質和安全防范意識進一步提升，安全文化創(chuàng)新取得明顯成效，形成富有特色的企業(yè)安全文化，唱響安全發(fā)展的主旋律。1、2022年安全文化建設工作目標：（1）建立健全企業(yè)安全文化建設的組織領導機構和責任體系，成立企業(yè)安全文化建設領導小組，設立企業(yè)安全文化建設工作小組。（2）結合企業(yè)生產實際，制定相關規(guī)章制度，形成較為完備的安全文化建設制度體系，推動企業(yè)安全生產標準化建設，使安全文化建設工作有序開展，規(guī)范化程度顯著提升。（3）在積極推進并融合集團安全文化理念的基礎上，系統(tǒng)地挖掘、總結、提煉形成具有能信企業(yè)特色的安全文化理念，體現(xiàn)行業(yè)特色，創(chuàng)建自身安全文化品牌。（4）搭建安全文化宣傳載體，利用宣傳欄、安全文化長廊、標語、牌板、畫冊、網(wǎng)絡、手機短信、多媒體電教等各種形式開展安全宣傳教育活動，營造濃厚安全文化氛圍。（5）積極配合有關部門開展好“百日安全治理”、“安全生產月”等安全主題活動，組織開展安全文化“進基層、進班組、進家庭”活動，普及安全知識，舉辦安全主題演講、知識搶答、文藝表演、競猜游戲等形式多樣的活動，寓教于樂，提高職工接受安全教育的積極性和主動性。2、2023年安全文化建設工作目標：（1）深入開展培訓工作，安全文化理念的理論培訓和警示教育相結合，使廣大員工自覺主動接受公司安全文化理念，筑牢安全生產思想防線，員工整體素質有明顯提升。（2）搞好安全員隊伍建設，建設一支工作責任心強、業(yè)務水平高的安全員隊伍，充分發(fā)揮安全八條線的作用，形成強大的安全監(jiān)督網(wǎng)；同時強化安全基礎工作，在基層班組打造一批本職安全崗，培育一批本職安全人，以點帶面，起到示范帶動效應。（3）適時組織企業(yè)安全文化建設經(jīng)驗交流活動，總結實踐經(jīng)驗，收集建議，加強安全文化理論研究，切實做好理論成果轉化應用。（4）開展最佳安全員、安全生產標兵、安全先進班組（個人）的評比。（5）成為集團企業(yè)安全文化建設先進單位。3、2024年安全文化建設工作目標：（1）形成完整的公司安全文化視覺識別系統(tǒng)，使企業(yè)環(huán)境富有安全文化內涵，體現(xiàn)自身特色。（2）安全文化理念深入人心，全員安全素質達到較高水平，職工安全自覺性增強，由要我安全轉變?yōu)槲乙踩＃?）創(chuàng)新企業(yè)安全文化建設的內容和方法途徑，推出一批具有文化內涵和社會影響力的安全文化優(yōu)秀作品，建塑企業(yè)安全形象。（4）發(fā)掘和培植先進典型?？偨Y報道先進事跡，形成一批集團級以上的安全工作先進個人和先進集體（班組）。（5）企業(yè)安全文化建設的成效具有一定行業(yè)影響力。三、安全文化建設工作要求1、高度重視，精心組織。安全文化建設作為提升公司安全管理水平的重要途徑，公司各部門要提高認識，作為加強安全生產工作的一項重要內容來抓，按照規(guī)劃要求，精心組織，認真落實相關工作，確保安全文化建設工作取得實效。2、全員參與，協(xié)調推進。按照規(guī)劃目標的要求，加強公司黨政對安全文化建設的主導和推動作用，強化協(xié)作配合，全體干部職工共同推進安全文化建設深入開展。加強對相關部門安全文化建設的工作指導，突出重點，狠抓細節(jié)，營造安全文化建設的良好環(huán)境。3、嚴格標準，務求實效。按照上級及公司有關安全文化建設的要求和標準，堅持以人為本，創(chuàng)新工作思路，采取各種形式，倡導、傳播安全理念，營造安全文化氛圍，達到激勵人、教育人和提高人的目的，實現(xiàn)以文化促管理、以安全促穩(wěn)定、以安全