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第5頁共5頁旅游管理專業(yè)理論教學(xué)問題討論旅游管理專業(yè)理論教學(xué)問題討論隨著我國旅游行業(yè)的不斷崛起,市場(chǎng)迫切需要大量的旅游管理專業(yè)人才。對(duì)于旅游管理專業(yè)來說,必須積極抓住這一開展機(jī)遇,采取行之有效的教學(xué)方式,不斷創(chuàng)新教學(xué)方式,更新教學(xué)觀念,將學(xué)生培養(yǎng)成專業(yè)化的高素質(zhì)旅游管理人才,為市場(chǎng)提供不斷的人才力量,推動(dòng)我國旅游行業(yè)的繁榮興盛。一、旅游管理專業(yè)理論教學(xué)中存在的問題〔一〕旅游管理專業(yè)課程缺乏理論性長(zhǎng)期受應(yīng)試教育的影響,在旅游管理專業(yè)的實(shí)際教學(xué)過程中仍然一味以理論知識(shí)的傳授為主,嚴(yán)重忽略了對(duì)學(xué)生施行理論性教學(xué)。首先,縱觀我國旅游管理專業(yè)的課程安排,理論課時(shí)比重過多,老師的教學(xué)更加注重學(xué)生對(duì)理論知識(shí)掌握的多少。其次,雖然進(jìn)展理論教學(xué),但是理論教學(xué)課時(shí)較少并且教學(xué)方式嚴(yán)重滯后。之所以開展理論教學(xué)是為了增加學(xué)生的理論才能,符合旅游管理專業(yè)的教學(xué)目的,為學(xué)生提供了豐富的理論時(shí)機(jī),有效不斷進(jìn)步學(xué)生的理論才能,然而,旅游管理專業(yè)的理論教學(xué)仍然存在較大的局限性。根本上都是老師在教室內(nèi)親自示范操作,學(xué)生只需要仔細(xì)觀察,無法親自進(jìn)展實(shí)訓(xùn)操作。這種理論教學(xué)僅僅只是外表文章,無法真正進(jìn)步學(xué)生的理論動(dòng)手才能。最后,教學(xué)內(nèi)容設(shè)置缺乏科學(xué)性。旅游管理專業(yè)作為一門應(yīng)用型極高的學(xué)科,與其他學(xué)科存在較大的區(qū)別,不能籠統(tǒng)沿用傳統(tǒng)的課程安排方式。但是,在實(shí)際教學(xué)過程中,對(duì)于課程設(shè)置極少結(jié)合學(xué)生的就業(yè)形勢(shì),要么偏向酒店化管理,要么偏向旅行社管理,可見,其教學(xué)課程設(shè)置非常不妥當(dāng),不能將學(xué)生培養(yǎng)成復(fù)合型的旅游管理專業(yè)人才?!捕硨?shí)訓(xùn)活動(dòng)存在較大的局限性由于旅游管理專業(yè)資金有限,尚未建立自主的實(shí)訓(xùn)基地,因此,無法為學(xué)生提供旅游理論教學(xué)的平臺(tái)。老師只能在教室內(nèi)開展實(shí)訓(xùn)活動(dòng),導(dǎo)致學(xué)生的理論動(dòng)手才能無法得到提升。同時(shí),由于旅游管理專業(yè)的老師同樣缺乏理論經(jīng)歷,其教學(xué)經(jīng)歷僅僅停留在理論教學(xué)方面,加上沒有強(qiáng)大的資金作為支撐,在實(shí)訓(xùn)活動(dòng)中嚴(yán)重缺乏相應(yīng)的硬件設(shè)施,導(dǎo)致旅游管理專業(yè)的理論教學(xué)效果往往不理想?!踩硯熧Y缺乏理論經(jīng)歷旅游管理專業(yè)是一門應(yīng)用性極高的學(xué)科,因此,對(duì)任職老師的整體要求較高。老師不僅需要完善的理論知識(shí)根底,而且必須具備豐富的旅游閱歷和理論經(jīng)歷。老師作為學(xué)生的主要指導(dǎo)者,其自身才能的上下直接決定了旅游管理專業(yè)教學(xué)的有效性??梢?,當(dāng)下老師隊(duì)伍的整體質(zhì)量是阻礙旅游管理專業(yè)不斷進(jìn)步與開展的主要因素?,F(xiàn)有的旅游管理專業(yè)老師大局部缺乏從業(yè)經(jīng)歷,許多都是直接從旅游管理專業(yè)畢業(yè)直接走上老師崗位,嚴(yán)重缺乏理論經(jīng)歷,對(duì)學(xué)生的教學(xué)也只是按照教材,按部就班地指導(dǎo)學(xué)生。久而久之,在這種教學(xué)方式的影響下,學(xué)生只能成為富有完善理論知識(shí)的書呆子,而不能成為復(fù)合型的旅游管理專業(yè)人才。二、旅游管理專業(yè)施行理論教學(xué)的新思路〔一〕建立校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地旅游管理專業(yè)與其他專業(yè)存在較大的區(qū)別,具有鮮明的理論性。因此,在其教學(xué)過程中,純理論的教學(xué)方式遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足其實(shí)際的教學(xué)需求,應(yīng)該充分運(yùn)用實(shí)訓(xùn)基地,給學(xué)生提供行之有效的實(shí)訓(xùn)平臺(tái)。在校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地內(nèi),學(xué)生可以學(xué)到許多課堂教學(xué)中所不能學(xué)到的內(nèi)容,為學(xué)生營造出一種真實(shí)的訓(xùn)練環(huán)境,有效幫助學(xué)生以后迅速適應(yīng)工作崗位,大大進(jìn)步了旅游管理專業(yè)的就業(yè)率。同時(shí),在實(shí)訓(xùn)環(huán)節(jié)中,老師可以清楚理解到學(xué)生實(shí)際掌握情況,有針對(duì)性地對(duì)學(xué)生進(jìn)展指導(dǎo),不斷進(jìn)步學(xué)生的理論才能,將學(xué)生培養(yǎng)成高素質(zhì)高水準(zhǔn)的旅游管理專業(yè)人才?!捕臣訌?qiáng)師資隊(duì)伍建立隨著我國旅游業(yè)不斷開展,對(duì)旅游管理專業(yè)人才的需求越來越迫切,無形中加大了老師的任務(wù),對(duì)老師的要求也越來越高。因此,旅游管理專業(yè)的老師不僅需要掌握完善的旅游管理理論知識(shí),而且還需要具備較強(qiáng)的理論才能,從而才能進(jìn)步旅游管理教學(xué)效率與質(zhì)量,為社會(huì)提供大量的優(yōu)秀人才。目前,現(xiàn)有的旅游管理專業(yè)老師嚴(yán)重缺乏豐富的理論經(jīng)歷,當(dāng)務(wù)之急必須加強(qiáng)專業(yè)師資隊(duì)伍建立。一方面,對(duì)于現(xiàn)有的老師定期集中組織培訓(xùn),鼓勵(lì)老師深化到旅游企業(yè)中完成一定的旅游理論活動(dòng)。利用這種方式,不但豐富了老師的理論經(jīng)歷,而且?guī)椭蠋熣莆债?dāng)下最新的旅游資訊,豐富了老師的教學(xué)內(nèi)容,顯著進(jìn)步了老師的教學(xué)程度。另一方面,不斷引進(jìn)理論知識(shí)和理論經(jīng)歷兼具的優(yōu)秀老師,優(yōu)化師資隊(duì)伍構(gòu)造,強(qiáng)化師資力量,為學(xué)生提供優(yōu)秀的指導(dǎo)作用。〔三〕加強(qiáng)校企合作,培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)精神校企合作是開展理論性教學(xué)最行之有效的方式,是實(shí)現(xiàn)理論聯(lián)絡(luò)理論最簡(jiǎn)單的手段。首先,在校企合作教育下,企業(yè)不僅可以為旅游管理專業(yè)提供強(qiáng)大的資金支撐,而且可以為其提供諸多的硬件設(shè)施,幫助理論教學(xué)活動(dòng)的順利開展。同時(shí),老師可以參與到旅游公司的管理和運(yùn)作中,有效豐富老師的理論經(jīng)歷,從而為學(xué)生提供更加優(yōu)質(zhì)的效勞。其次,學(xué)生可以進(jìn)入到真實(shí)的工作環(huán)境中,不斷積累自身的理論經(jīng)歷,為以后順利走上工作崗位奠定了良好的根底。最后,旅游公司的高級(jí)管理人員可以走進(jìn)校內(nèi)教學(xué),帶給學(xué)生不一樣的教學(xué)方式

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