管培生入職培訓心得體會（共0篇）

第4頁共4頁管培生入職培訓心得體會〔共0篇〕管培生入職培訓心得體會很榮幸，我成為了XX廣東分公司20xx屆管理培訓生中的一員;很快樂，我進入了一個很棒的團隊;很感謝，有那么好的教師給我們上課;很自豪，我在這里學到很多知識;很期待，XX的明天會更好。雖然一周培訓時間很短，但是我全身像被洗滌過一般，相貌煥然一新。對此，我非常感謝公司，感謝培訓我們的教師。培訓使我從一名學生完全轉(zhuǎn)變成了職業(yè)人，學生時代的陋習已經(jīng)被我統(tǒng)統(tǒng)改掉，教師們把他們的人生閱歷，職場經(jīng)歷，毫不保存地向我們分享，使我受益匪淺。學生時代比擬自由，也讓人養(yǎng)成了得過且過的做事態(tài)度，成績過得去就行，集體活動也不太積極，這些習慣使得我缺乏強烈的團隊意識。而如今的我變得積極主動，每天在競爭的環(huán)境中促使自己不斷學習，不斷進步自己。記得王總說過“這個社會一直在淘汰有學歷的'人，卻不會淘汰有學習才能的人”這句話。確實，學歷只是一塊敲門磚，才能才是自己立足和開展的基石。“不表現(xiàn)就永遠無法被發(fā)現(xiàn)，不被發(fā)現(xiàn)就永遠不能實現(xiàn)”這個是真理，不要抱怨自己懷才不遇，我們要敢于展現(xiàn)自己身上的閃光點，爭取更好的平臺發(fā)光發(fā)熱。所以每次在教師提問的時候，我都積極答復下列問題，爭取為自己的團隊加分。這在以前根本就是不可能發(fā)生在我身上的事，但我如今發(fā)現(xiàn)這個感覺真的不錯，在大家面前闡述自己的觀點，與同事在競爭中進步，不失為人生一大快事。除此之外，我的團隊意識也增強了，只有依靠團隊的力量，公司才能在競爭中立于不敗之地。公司的阿米巴經(jīng)常形式非常好，共同目的，分組管理，獨立作戰(zhàn)，共創(chuàng)輝煌，讓每一個成員都參與進來，分享阿米巴經(jīng)營成果，進步每個人的積極性，進步了工作效率，推動公司的進步。要說這次培訓工程中，什么使我感受最深，印象最深入，非拓展訓練工程莫屬。我沒有想到我一個無意的舉動，可以得到大家的稱贊，更加沒想到這樣無形中成了大家心目中的“英雄”。那是拓展訓練最后的一個工程——絕地求生，要求團隊內(nèi)所有成員在沒借助外物的情況下，在規(guī)定的時間內(nèi)，全體成員攀過4米高的墻上。一開場大家目的一致，熱情非常高漲，踏著人墻，一個接著一個上去，我們都相信我們能快速完成這工程。但最后問題來了，大家都上去之后，剩下的最后一個要怎么辦?4米的高墻，假如沒有人在下面墊著，無論如何也翻不過去。但是我們當然不能將他們拋棄，因為我們是一個團隊。我們嘗試了一次又一次，都是以失敗告終，我們開場變得焦急。時間一點一滴地過去。教官問我們：“要不要放棄?”“不，不能放棄”我們異口同聲，內(nèi)心很堅決，相信努力嘗試一定可以完成這工程，“不拋棄，不放棄”我們認定了，我們是一個團隊，一個都不能少。情急之下我自告奮勇，用我的身體當成一段“繩索”，讓大家抓緊我的小腿，倒立懸掛，將最后一名隊員也拉了上來。這個動作有一定的危險性，但是我當時就覺得自己應該那樣做，雖然不知道能不能成功，可是我相信自己自己能做到，相信這個嘗試是值得的。最后我真的做到了，我與大家一一擊掌，內(nèi)心沖動與喜悅難以表達，只覺得內(nèi)心波濤洶涌，很溫暖。就這樣，我無形中成了“英雄”。平時我就是一個根本不起眼的人，我不是英雄，但是我該說該做的一直都不會模糊。我非常敬仰軍人的作風，敢說敢做，敢打敢拼。我覺得自己經(jīng)過這段時間的培訓，可以成為一位優(yōu)秀的擁有軍人品質(zhì)的管理培訓生。經(jīng)過這次活動，我真正切身感受到一個團隊的偉大，一個團隊為了共同的目的，需要每一個人努力，各盡其職，互相配合，