購(gòu)物中心招商崗位職責(zé)（共6篇）

第13頁(yè)共13頁(yè)購(gòu)物中心招商崗位職責(zé)〔共6篇〕第1篇：國(guó)際購(gòu)物中心招商專員崗位職責(zé)國(guó)際購(gòu)物中心招商專員崗位職責(zé)1、主要負(fù)責(zé)招商部各項(xiàng)業(yè)務(wù)合同的保管、查詢、建立合同檔案、供給商相關(guān)證件資料的歸檔管理工作，協(xié)助招商主管依法簽訂合同，并對(duì)招商部經(jīng)理負(fù)責(zé)。2、負(fù)責(zé)招商部經(jīng)營(yíng)合同簽約前、經(jīng)營(yíng)合同終止后的監(jiān)視管理工作，制止違規(guī)操作行為，確保公司合法權(quán)益；協(xié)助招商部經(jīng)理處理合同執(zhí)行中的問(wèn)題和糾紛，定期向招商部主管匯報(bào)工作情況。3、按規(guī)定做好單據(jù)的接收，做到及時(shí)、快速、準(zhǔn)確、無(wú)誤，負(fù)責(zé)編制輸入各供給商的編碼及各供給商信息。4、負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)信息的管理，及時(shí)準(zhǔn)確地向上級(jí)反應(yīng)信息，確保經(jīng)營(yíng)信息的正確性，確保公司利益。5、協(xié)助主管落實(shí)滯銷商品的處理以及品質(zhì)異常商品的退貨索賠工作。6、維護(hù)現(xiàn)有供給商，持續(xù)進(jìn)步和優(yōu)化現(xiàn)有供給商的管理程度、質(zhì)量控制程度、價(jià)格程度、效勞意識(shí)。7、嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)報(bào)帳對(duì)帳管理規(guī)定，確保各項(xiàng)錄入數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，對(duì)錯(cuò)誤的商品信息要及時(shí)改正。8、充分理解市場(chǎng)行情，準(zhǔn)確掌握物價(jià)信息，嚴(yán)把商品核價(jià)關(guān)，對(duì)不合理價(jià)格及時(shí)予以匯報(bào)。9、負(fù)責(zé)對(duì)柜組報(bào)送的單據(jù)認(rèn)真審核，檢查簽字手續(xù)是否齊全、附件是否完好、數(shù)據(jù)計(jì)算是否準(zhǔn)確、內(nèi)容是否與電腦信息相符等，對(duì)不符合要求的單據(jù)有權(quán)回絕或要求重做。10、搜集開(kāi)拓供給商信息，為公司招商采購(gòu)需求提供潛在供給商資。11、負(fù)責(zé)供給商手冊(cè)的編寫(xiě)和完善，落實(shí)供給商手冊(cè)對(duì)供給商的要求。12、根據(jù)公司綜合考核指標(biāo)評(píng)定供給商績(jī)效，提供淘汰供給商名錄。13、完成招商部主管交辦的其他工作，并及時(shí)反應(yīng)執(zhí)行情況和工作進(jìn)展。第2篇：購(gòu)物中心招商主管工作職責(zé)購(gòu)物中心招商主管工作職責(zé)1、制定本組招商方案和總體任務(wù)的分解方案，帶著團(tuán)隊(duì)完成每月招商任務(wù)；2、協(xié)助招商人員引進(jìn)客戶加速成交，及時(shí)掌握招商人員的客戶情況；3、保持與招商經(jīng)理之間的聯(lián)絡(luò)和傳達(dá)工作；4、處理屬下組員在招商過(guò)程中的突發(fā)事件及客戶投訴；5、安排屬下組員的每天工作內(nèi)容；6、搜集并整理屬下組員的招商數(shù)據(jù)上交招商經(jīng)理。7、負(fù)責(zé)向經(jīng)理匯報(bào)即時(shí)的現(xiàn)場(chǎng)招商情況；8、負(fù)責(zé)安排每天的出勤人員；9、負(fù)責(zé)監(jiān)視招商組員的工作；10、負(fù)責(zé)編排招商組員當(dāng)值時(shí)間表，如有變動(dòng)，及時(shí)向公司匯報(bào)及更改；11、寫(xiě)每周招商工作報(bào)告，包括招商業(yè)績(jī)、招商目的、業(yè)績(jī)參謀、個(gè)人評(píng)估、招商人員評(píng)估市場(chǎng)有待解決問(wèn)題、成交因素等；第3篇：國(guó)際購(gòu)物中心招商部部門職責(zé)國(guó)際購(gòu)物中心招商部部門職責(zé)1、負(fù)責(zé)百貨商場(chǎng)、超市招商、供給商管理，XX國(guó)際購(gòu)物廣場(chǎng)業(yè)務(wù)監(jiān)視管理，承受公司的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。承受XX國(guó)際購(gòu)物廣場(chǎng)主管副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)并其負(fù)責(zé)。2、負(fù)責(zé)百貨業(yè)態(tài)、超市業(yè)態(tài)供給商的引進(jìn)、洽談、簽約、落位，負(fù)責(zé)商場(chǎng)、超市的招商工作及相關(guān)事宜；負(fù)責(zé)執(zhí)行XX國(guó)際購(gòu)物廣場(chǎng)供給商退場(chǎng)，落實(shí)封銷、換貨等后期事宜，落實(shí)撤柜、貨物結(jié)算、質(zhì)保金扣返等系列清戶工作。3、會(huì)同倉(cāng)庫(kù)、財(cái)務(wù)部門確定合理科學(xué)的采購(gòu)量，及時(shí)理解存貨情況，進(jìn)展合理采購(gòu)；匯總營(yíng)運(yùn)部門的采購(gòu)申請(qǐng)單，編制采購(gòu)作業(yè)方案。4、掌握市場(chǎng)信息，開(kāi)拓新貨，優(yōu)化進(jìn)貨渠道，降低采購(gòu)費(fèi)用。5、組織供貨合同評(píng)審，簽訂供貨合同并施行采購(gòu)活動(dòng)；負(fù)責(zé)采購(gòu)過(guò)程中的退、換貨工作。6、負(fù)責(zé)從商品價(jià)格、品牌品類、花色品種、扣率及保底銷售額等方面監(jiān)視合同的執(zhí)行，與供給商洽談并確定節(jié)慶促銷措施和營(yíng)銷方案，對(duì)供給商進(jìn)展評(píng)估，編報(bào)供給商調(diào)整方案。7、監(jiān)視管理商場(chǎng)、超市的物價(jià)、商品質(zhì)量及計(jì)量、效勞質(zhì)量等工作，對(duì)有關(guān)違背合同、違規(guī)行為進(jìn)展處分。8、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與工商物價(jià)、計(jì)量、質(zhì)檢等部門的關(guān)系，并做好有關(guān)證件審核和管理、年檢及相關(guān)檢查的配合工作。9、負(fù)責(zé)合同管理工作。建立采購(gòu)合同臺(tái)帳，并對(duì)合同執(zhí)行情況進(jìn)展監(jiān)視。負(fù)責(zé)招商部合同、供給商檔案、各種表單的保管與定期歸檔工作。10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。第4篇：商業(yè)地產(chǎn)購(gòu)物中心、商場(chǎng)招商助理崗位職責(zé)和標(biāo)準(zhǔn)商業(yè)地產(chǎn)購(gòu)物中心、商場(chǎng)招商助理崗位職責(zé)和標(biāo)準(zhǔn)購(gòu)物中心招商助理崗位職責(zé)和標(biāo)準(zhǔn)1上崗條件1.1、大專以上文化程度，從事商業(yè)工作3年以上。1.2、具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。1.3、具有豐富的商業(yè)管理經(jīng)歷，熟悉零售商業(yè)的動(dòng)作程序及特點(diǎn)。1.4、具有獨(dú)立進(jìn)展業(yè)務(wù)會(huì)談和交涉的才能，能撰寫(xiě)市場(chǎng)調(diào)研、預(yù)測(cè)和分析^p經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的專題報(bào)告。1.5、身體安康，精力充分。2、崗位職責(zé)2.1、根據(jù)公司整體工作方案，負(fù)責(zé)制定本部門各階段工作方案，并按方案開(kāi)展各項(xiàng)工作。2.2、根據(jù)公司整體規(guī)劃，負(fù)責(zé)本部門賣場(chǎng)規(guī)劃和布局。2.3、負(fù)責(zé)本部門商品引進(jìn)、洽談、簽約工作，選擇品牌商及品牌。2.4、負(fù)責(zé)本部門所經(jīng)營(yíng)商品的開(kāi)發(fā)、調(diào)整優(yōu)化工作，完善本部門商品構(gòu)造。2.5、負(fù)責(zé)本部門所經(jīng)營(yíng)商品的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)進(jìn)展調(diào)查分析^p，搜集信息資料，向業(yè)務(wù)招商部遞交分析^p調(diào)查報(bào)告。2.6、負(fù)責(zé)按月編制本部門新品牌引進(jìn)、品牌優(yōu)化方案、進(jìn)展商品構(gòu)造分析^p、不斷進(jìn)步本部門商品銷售。2.7、負(fù)責(zé)大型促銷活動(dòng)和措施的落實(shí)，協(xié)助品牌商提好宣傳促銷活動(dòng)，和品牌商共同落實(shí)促銷措施。2.8、參加全國(guó)性的重要會(huì)議及公司業(yè)務(wù)活動(dòng)分析^p會(huì)議。3.崗職標(biāo)準(zhǔn)3.1、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)開(kāi)展規(guī)劃及部門工作的安排，編制以下工作方案:(1)按月編制品牌引進(jìn)及品牌優(yōu)化方案。(2)按月編制商品構(gòu)造分析^p。3.2、各類方案的編制堅(jiān)持專業(yè)化、品牌化、系列化、個(gè)性化的開(kāi)展戰(zhàn)略。3.3、合理分解本部門的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，落實(shí)到各專柜，并考核。3.4、認(rèn)真學(xué)習(xí)國(guó)家法律、法規(guī)，各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)要遵紀(jì)守法。3.5、貫徹“忠誠(chéng)效勞”的經(jīng)營(yíng)理念，并將其落實(shí)到實(shí)際工作中。3.6、遵守職業(yè)道德，保守公司機(jī)密第5篇：購(gòu)物中心總經(jīng)理崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)某〔控股〕集團(tuán)購(gòu)物中心職位說(shuō)明書(shū)文件編號(hào)：職位代碼職位名稱購(gòu)物中心公司總經(jīng)理集團(tuán)總裁直接上級(jí)其他公司總經(jīng)副總經(jīng)理下屬職位平行職位理總裁直接任命任命方式在集團(tuán)戰(zhàn)略指導(dǎo)下，制定本公司開(kāi)展規(guī)劃與經(jīng)營(yíng)方案并完成集團(tuán)下達(dá)的經(jīng)營(yíng)目的，促工作進(jìn)商業(yè)地產(chǎn)業(yè)務(wù)迅速增長(zhǎng)，為集團(tuán)奉獻(xiàn)利潤(rùn)，并分散風(fēng)險(xiǎn)。同時(shí)，優(yōu)化公司內(nèi)部的組目的織管理和人才培養(yǎng)實(shí)現(xiàn)本公司和集團(tuán)的可持續(xù)開(kāi)展工作參與職位主要職責(zé)時(shí)間程度根據(jù)集團(tuán)開(kāi)展戰(zhàn)略，主持?jǐn)M訂本公司的開(kāi)展目的和戰(zhàn)1.略措施，報(bào)集團(tuán)總裁審批主持?jǐn)M訂本公司的業(yè)務(wù)開(kāi)展規(guī)劃和年度業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)計(jì)2.劃，報(bào)集團(tuán)總裁審批催促本公司執(zhí)行集團(tuán)各項(xiàng)管理制度，并組織施行集團(tuán)3.工作各項(xiàng)決議描繪組織建立并審批本公司管理體系、制度、流程和標(biāo)準(zhǔn)4.主持總經(jīng)理辦公會(huì)議，催促和協(xié)調(diào)各個(gè)職能部門工作5.業(yè)務(wù)管理6.發(fā)動(dòng)和鼓勵(lì)下屬努力工作以實(shí)現(xiàn)公司目的和方案負(fù)責(zé)建立、推廣與維護(hù)協(xié)信企業(yè)文化和協(xié)信品牌，并7.負(fù)責(zé)相關(guān)公關(guān)活動(dòng)保障本公司業(yè)務(wù)運(yùn)作的標(biāo)準(zhǔn)性和合法性8.管理購(gòu)物中心業(yè)務(wù)，對(duì)營(yíng)運(yùn)效果負(fù)責(zé)9.主持處理公司重大突發(fā)事件10.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司與外界各部門的關(guān)系11.1主持制定本公司的組織機(jī)構(gòu)、崗位編制和職責(zé)分工，1.確定對(duì)相應(yīng)崗位的工作要求和業(yè)績(jī)考核標(biāo)準(zhǔn)〔不包括財(cái)務(wù)經(jīng)理〕參與并審批對(duì)部門經(jīng)理及以下人員2.的招聘、任免、晉升和調(diào)配對(duì)部門經(jīng)理以上人員的招聘、任免、晉升和調(diào)配有建3.議權(quán)組織管理建議行政人事經(jīng)理的任免，報(bào)集團(tuán)審批4.負(fù)責(zé)對(duì)本公司員工的業(yè)績(jī)考評(píng)管理5.主持?jǐn)M訂本公司費(fèi)用預(yù)算，報(bào)集團(tuán)總裁審批并監(jiān)視執(zhí)6.行負(fù)責(zé)審批預(yù)算內(nèi)及權(quán)限范圍內(nèi)的費(fèi)用7.審核預(yù)算外和權(quán)限范圍外的開(kāi)支，并報(bào)集團(tuán)總裁審批8.主持?jǐn)M訂本公司核心職位的繼任方案1.員工培養(yǎng)審批公司培訓(xùn)方案，并監(jiān)視執(zhí)行2.全面主持本公司經(jīng)營(yíng)管理工作1.其它工作完成集團(tuán)交辦的其他工作任務(wù)2.解決本公司與集團(tuán)內(nèi)部的工作協(xié)調(diào)和人員溝通3.負(fù)責(zé)流程流程責(zé)任參與流程權(quán)限財(cái)務(wù)指標(biāo)關(guān)鍵運(yùn)營(yíng)指標(biāo)業(yè)績(jī)客戶指標(biāo)指標(biāo)成長(zhǎng)指標(biāo)使用文件相關(guān)制度文件〔工作手冊(cè)，操作標(biāo)準(zhǔn)等〕建筑或管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷教育程度年以上購(gòu)物中心管理經(jīng)歷3年以上大中型企業(yè)負(fù)責(zé)人的經(jīng)歷，5經(jīng)歷具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略管理才能和決策才能1.任職熟悉商業(yè)房地產(chǎn)和購(gòu)物中心經(jīng)營(yíng)運(yùn)作，具有較強(qiáng)的規(guī)劃招商才能2.資格具備一定的財(cái)務(wù)知識(shí)，和財(cái)務(wù)統(tǒng)籌分析^p才能3.知識(shí)技能較強(qiáng)的綜合分析^p才能4.5.較強(qiáng)的組織才能、溝通才能和發(fā)動(dòng)才能具有良好的公關(guān)及協(xié)調(diào)才能6.審批者簽名直接上級(jí)簽名任職者簽名2第6篇：購(gòu)物中心崗位職責(zé)說(shuō)明1124市場(chǎng)經(jīng)理：任職條件：1、本科及以上學(xué)歷；2、5年以上商業(yè)地產(chǎn)運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)歷，具有完好的商業(yè)廣場(chǎng)、購(gòu)物中心或大型百貨籌備期自主招商或開(kāi)業(yè)后營(yíng)運(yùn)管理及企劃推廣工作的管理經(jīng)歷；3、具備較豐富的商業(yè)資、較強(qiáng)的會(huì)談和溝通協(xié)調(diào)才能以及團(tuán)隊(duì)管理的才能；4、文筆優(yōu)秀，職業(yè)形象、氣質(zhì)佳。崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)商業(yè)綜合體中大型工程的宣傳推廣及營(yíng)運(yùn)企劃工作；2、執(zhí)行市場(chǎng)推廣方案方案，包括線上線下活動(dòng)、廣告、公關(guān)、合作的執(zhí)行等；3、負(fù)責(zé)公司各種宣傳資料的制作與完成；4、協(xié)助購(gòu)物中心營(yíng)運(yùn)管理為客戶提供推廣支持與營(yíng)銷籌劃；5、制定品牌策略、對(duì)產(chǎn)品的整合營(yíng)銷方案和內(nèi)部營(yíng)銷方案提出合理化建議；6、搜集行業(yè)市場(chǎng)、產(chǎn)品信息，通過(guò)調(diào)查研究，搜集市場(chǎng)數(shù)據(jù)，進(jìn)展競(jìng)爭(zhēng)性分析，為品牌和市場(chǎng)策略的制定提供根據(jù)；7、活動(dòng)/廣告/營(yíng)銷等文案的撰寫(xiě)，包括撰寫(xiě)完好的工程策略方案、活動(dòng)籌劃、細(xì)化執(zhí)行方案等；8、指導(dǎo)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)及文案日常工及任務(wù)工作，有效組織部門高效率工作；9、主持公司媒體公關(guān)活動(dòng)，制定并組織執(zhí)行媒體公關(guān)活動(dòng)方案；籌劃或召集舉行相關(guān)重要會(huì)議及公關(guān)活動(dòng)；10、部門團(tuán)隊(duì)建立與管理工作?？头鞴埽喝温殫l件：1.大專或以上學(xué)歷，不少于3年的購(gòu)物中心客服主管經(jīng)歷；2.口頭表達(dá)才能較好，具有英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)才能；3.具有親和力；崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)顧客效勞工程、效勞設(shè)施的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，保證在營(yíng)業(yè)期間可以為顧客提供周到的效勞；2、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)顧客投訴的接待和處理，對(duì)于處理有難度的投訴，交上一級(jí)投訴受理部門解決；3、可以熟知并施行購(gòu)物中心的應(yīng)急預(yù)案；4、負(fù)責(zé)日常工作進(jìn)展監(jiān)視檢查；5、有良好