


下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
1.1附件1.1附件1:ace與GBT19011-2008標準主要差異性分析PAGEPAGE3d醫(yī)藥代表如何做好產品上量謂知己知彼、百戰(zhàn)不殆,醫(yī)生作為直接給患者開方的群體,藥代要拿下市場不得不考慮他們!那么我們的醫(yī)生在想些什么呢?又如何對付他們呢?本文有些見解和大家討論,望留下寶貴意見。一、醫(yī)生在處方一個產品時,考慮的四大要素1,產品的因素,包括產品的價格,產品的包裝及劑型,產品的定位,產品的療程周期等;2,人的因素,包括我們的外表,我們做人的誠信度,我們代表的人品等等;3,銷售政策的因素,與同類競爭產品相比,我們是否具有一定的優(yōu)勢,是否能夠提供一些附加和或使產品增值的服務,是否具有良好的學術支撐及學術平臺等;4醫(yī)院大環(huán)境及競爭產品的合作程度等二、在經過反復的溝通工作之后,醫(yī)生仍未接受我們的產品時怎么辦?分為四步驟,具體細節(jié)自己思量1、直接詢問沒有接受我們產品的原因,最好是送他一個禮品之后,問:“主任,你好,你看是這樣的……我們大家都這么熟了,產品你也很了解了,但我留意到你一直沒有處方我們的產品,我想了解一下到底是產品的原因或是我做工作的原因……”記住,說上述話時,一定要態(tài)度誠懇,面帶微笑。2”3“……”“樣,為了表示你對我們產品的認可,晚上我請你吃飯……”“主任,這里有一個禮品,代表我的一點心意,謝謝你終于接受了我們公司的產品……”4、競爭對手合作程度太高,了解競爭對手產品定位、銷售政策及與專家的合作史,然后考慮合作計劃,捆綁銷售。三、如何計算醫(yī)生的銷售潛力?處方量。四、如何將醫(yī)生的銷量做到最大化?1、將產品賣點外延,擴大用藥范圍,即增加用藥人數(shù)的比例,2,改變醫(yī)生的習慣處方量,加大單位處方量。五、當有醫(yī)生老是抱怨我們的費用太低時怎么辦?六、當有醫(yī)生老是對我們的統(tǒng)方結果表求懷疑時怎么辦?1、解釋數(shù)量差距的原因,比如有可能是病人到外面拿藥的要求兌現(xiàn)費用,以留下良好印象。但一定要和客戶講明,并一起分析數(shù)據(jù)不準的原因,同時確保公司產品在外面藥店一定的覆蓋率。七、如果一個醫(yī)院沒有統(tǒng)方的條件時,如何選擇最合適的合作伙伴?生銷售,但必須約定基本銷量,同時制定相應的階梯獎勵計劃,比如月銷售300盒和月銷售400盒政策不一樣。八、面對跑方怎么辦??如何減小跑方給我們帶來的損失??店能買到我們的產品,同時分析跑方是否是醫(yī)生一次開方過大的原因。堅持一個原則:跑方后只要病人能在外面藥店買到我們的藥,我們就不會有任何損失,同時還可以很快在大夫心目中留下一個好的印象,以后銷售將會越來越好。九、如何給醫(yī)生推薦一個最佳的組方?1+x(灌輸這種觀念,蒲元和胃加競爭產品是。治療某種疾病的最佳方式……)十、在面對強大的競爭對手時,如何更好的搶占對手的市場份額?在面對競爭對手時,通常應該有兩種思路,1、采取蠶食政策,逐漸吞食競爭對手的市場份額(分析競爭對手的產品定位,競爭對手的不足,
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- T-ZHHX 004-2024 粉苞酸腳桿盆花生產技術規(guī)范
- 二零二五年度員工宿舍入住與退宿手續(xù)協(xié)議
- 2025年度水利工程監(jiān)理工程師合同管理與可持續(xù)發(fā)展
- 二零二五年度商鋪經營權放棄及轉讓協(xié)議書
- 二零二五年度酒吧租賃合同書
- 2025年度潤滑油行業(yè)年度銷售排行榜合作合同
- 2025年度機關單位食堂餐飲培訓與咨詢服務合同
- 二零二五年度夫妻婚內財產約定及家庭財務顧問服務協(xié)議
- 二零二五年度智慧城市項目實施團隊勞動合同
- 二零二五年度企業(yè)稅收籌劃與稅務籌劃培訓與實施合同
- 《營養(yǎng)均衡膳食指南》課件
- 《數(shù)智化技術應用與創(chuàng)新》課件 第1章 走進數(shù)智化時代
- 2025年浙江省臺州機場管理有限公司招聘筆試參考題庫含答案解析
- 中央2025年公安部部分直屬事業(yè)單位招聘84人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 2025年江蘇醫(yī)藥職業(yè)學院高職單招職業(yè)技能測試近5年常考版參考題庫含答案解析
- 2025年常德職業(yè)技術學院高職單招職業(yè)技能測試近5年??及鎱⒖碱}庫含答案解析
- 2024年江西青年職業(yè)學院高職單招職業(yè)技能測驗歷年參考題庫(頻考版)含答案解析
- 綠色建筑材料在土木工程施工中的應用研究
- 上海市2024-2025學年高一上學期期末考試數(shù)學試題(含答案)
- 摩托車維修管理制度模版(3篇)
- 2025年浙江嘉興桐鄉(xiāng)市水務集團限公司招聘10人高頻重點提升(共500題)附帶答案詳解
評論
0/150
提交評論