修改崗位職責(zé)目（共8篇）

第56頁共56頁修改崗位職責(zé)目〔共8篇〕第1篇：崗位職責(zé)目1崗位職責(zé)目錄單位名稱：〔蓋章〕楊村鄉(xiāng)一份用于公示，一份報縣紀委監(jiān)察局審核備案。表格留白不夠，可另續(xù)表。崗位職責(zé)目錄單位名稱：〔蓋章〕楊村鄉(xiāng)崗位職責(zé)目錄單位名稱：〔蓋章〕楊村鄉(xiāng)單位名稱：〔蓋章〕單位名稱：〔蓋章〕崗位職責(zé)目錄單位名稱：〔蓋章〕備注：本表一式三份，各單位根據(jù)崗位實際設(shè)置情況及詳細職責(zé)內(nèi)容填寫，一份本單位留存，一份用于公示，一份報縣紀委監(jiān)察局審核備案。表格留白不夠，可另續(xù)表。第2篇：崗位職責(zé)修改黃金光陰學(xué)校各部門崗位職責(zé)一、校長工作職責(zé)1、校長為學(xué)校的法人代表。校長對學(xué)校的教育、教學(xué)和管理工作實行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，主管學(xué)校教務(wù)、行政工作。2、負責(zé)制定學(xué)校開展方案，調(diào)整學(xué)校開展構(gòu)造。3、負責(zé)初高中兼職老師的聘請工作。4、管好用好學(xué)校經(jīng)費，關(guān)心師生生活，建立健全各項規(guī)章制度。5、加強學(xué)校教職員工的師德教育，建立良好的學(xué)風(fēng)和校風(fēng)。6、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校教學(xué)和教研工作，審定各科教學(xué)工作方案，合理安排各科教學(xué)人員，努力進步教學(xué)質(zhì)量。7、加強學(xué)生日常生活的管理，抓好治安保衛(wèi)工作，實在保證學(xué)生的平安。8、加強自身學(xué)習(xí)，不斷進步思想素質(zhì)和科學(xué)管理程度。以身作那么，言傳身教。9、負責(zé)校區(qū)的拓展，制定校區(qū)開展規(guī)劃。10、負責(zé)招生渠道的開發(fā)。二、執(zhí)行校長工作職責(zé)1、協(xié)助校長制定學(xué)校開展方案以及分管招生、平安、衛(wèi)生等方面工作。2、負責(zé)整體管理學(xué)校的招生工作〔制定相應(yīng)的招生方案、劃定相應(yīng)的招生區(qū)域等招生相關(guān)工作〕3、負責(zé)演講會的整體安排工作〔演講會講師〕。4、協(xié)助校長定期檢查各部門工作進展。5、負責(zé)建立良好的校區(qū)環(huán)境，以及合理化利用校區(qū)場地。6、負責(zé)安排好到訪家長和學(xué)生的接待工作。7、負責(zé)各部門的協(xié)調(diào)工作，負責(zé)報名表的交接工作。8、負責(zé)本校區(qū)人員的培訓(xùn)考核與日常工作的監(jiān)視管理；提升團隊凝聚力。全面調(diào)發(fā)動工的積極性，建立完善的規(guī)章制度，擴大本校宣傳的覆蓋面。9、負責(zé)各部門主管定期培訓(xùn)工作。10、協(xié)助校長做好校區(qū)的拓展工作。11、協(xié)助校長做好招生渠道的開發(fā)工作12、每周做好上周工作總結(jié)和下周工作方案報表。13、完成校長交待的其它臨時性工作。三、行政部崗位職責(zé)〔一〕、行政主管工作職責(zé)：1、負責(zé)員工考勤，執(zhí)行管理規(guī)定。2、負責(zé)辦公用品的采購管理工作，建立健全學(xué)校物品臺賬。3、負責(zé)預(yù)算辦公用品的使用消耗工作。4、負責(zé)學(xué)校后勤〔庫房〕的管理工作。5、根據(jù)學(xué)校規(guī)劃，負責(zé)組織公司活動、公關(guān)活動的工作。6、妥善保管紙制文本、電子文本、檔案資料等。7、擬定和完善學(xué)校行政管理制度，經(jīng)批準后負責(zé)制度的施行和監(jiān)視。8、保證公司的前臺、后勤、客戶接待、行政管理工作正常運行。9、合理控制公司辦公費用支出，杜絕資浪費。10、負責(zé)人力資檔案管理；員工招聘、入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、離任等相關(guān)手續(xù)辦理。11、公司資產(chǎn)管理，每日公司賬目登記、結(jié)算。12、員工花名冊的制定及完善。13、負責(zé)網(wǎng)絡(luò)宣傳學(xué)校，如微博、微信等方式。14、負責(zé)值班人員的安排。15、負責(zé)每月考勤統(tǒng)計，每周、每月業(yè)績統(tǒng)計。16、每周做好上周工作總結(jié)和下周工作方案報表。17、組織開展定期的行政人員工作交流會。18、負責(zé)安排行政部和其它部門的溝通協(xié)調(diào)工作。19、完成校長交待的其他臨時性工作。〔二〕、行政人員工作職責(zé)1、負責(zé)清掃并維持前臺，辦公室，校門口樓梯的清潔。2、接待來訪家長和同學(xué)，并做好信息登記。3、保證老師上課物品齊全(白板筆,白板刷，空調(diào)運作正常，電腦音箱運作正?！?。4、日常文件的制作。5、負責(zé)市場部資料的準備〔詳見物品資料準備清單〕。6、負責(zé)演講會、試聽課、活動課的物品準備〔詳見物品資料準備清單〕及會場布置與會后整理。7、負責(zé)登記日常物品領(lǐng)用清單。8、負責(zé)維護辦公物品的正常運作〔電腦、打印機、電風(fēng)扇、冷風(fēng)機、空調(diào)、飲水機〕。9、負責(zé)及時填充和更新禮品柜的物品。10、及時更新學(xué)校物品臺賬報表。11、負責(zé)庫房定期的整理工作。12、通過網(wǎng)絡(luò)方式積極宣傳學(xué)校。13、協(xié)助主管做好學(xué)員午餐訂購問題。14、每周做好上周工作總結(jié)和下周工作方案報表。15、完成主管交待的其它臨時性工作。四、市場部崗位職責(zé)〔一〕、市場主管工作職責(zé)1、負責(zé)組織施行招生工作，制定市場調(diào)查規(guī)劃，有方案、有力度地深化做好招生咨詢工作。2、負責(zé)結(jié)合當?shù)貙嶋H市場，分階段制定市場推廣部年度、季度、月度至每一場宣傳活動的市場活動方案，經(jīng)批準后進展施行。3、和咨詢部共同負責(zé)編輯與設(shè)計招生章程、招生簡章等招生宣傳資料工作。4、負責(zé)做好招生錄取工作的數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析^p、研究和材料整理工作，做好招生工作總結(jié)。5、負責(zé)對推廣宣傳與招生活動、廣告的投入進展備案，合理分配市場預(yù)算，將投入轉(zhuǎn)化為產(chǎn)出。6、負責(zé)本部門市場推廣專員的培訓(xùn)考核與日常工作的監(jiān)視管理；提升團隊凝聚力。全面調(diào)動市場人員的積極性，建立完善的銷售網(wǎng)絡(luò)，擴大本校宣傳的覆蓋面。7、嚴格控制營銷預(yù)算，節(jié)約開支，降低營銷本錢。8、每周做好上周工作總結(jié)和下周工作方案報表。9、組織開展定期的市場人員工作交流會。10、負責(zé)安排市場部和其它部門的溝通協(xié)調(diào)工作。11、負責(zé)市場資的匯總工作，并及時將匯總結(jié)果上報給行政部。12、協(xié)助校長的日常工作，服從管理安排完成各項業(yè)務(wù)工作。(二〕、市場人員工作職責(zé)1、根據(jù)市場開展和學(xué)校的戰(zhàn)略規(guī)劃，制定個人的銷售方案及量化銷售目的。2、按時向主管匯報每日約訪量、有效客戶數(shù)量等相關(guān)銷售數(shù)據(jù)。3、按時打好每日的約訪。4、做好周日演講會安排的崗位工作。5、按時參加市場人員培訓(xùn)會議，并做好筆記。6、每周做好上周工作總結(jié)和下周工作方案報表。7、做好市場資的匯總，并及時上報給主管8、完成主管交待的其它臨時性工作。五、咨詢部崗位職責(zé)〔一〕咨詢主管崗位職責(zé)1、負責(zé)接聽咨詢，幫助家長解決孩子學(xué)習(xí)和教育問題，引導(dǎo)家長帶孩子上門咨詢。2、負責(zé)接待上門咨詢的家長及學(xué)生，幫助家長解決孩子學(xué)習(xí)和教育問題的同時引導(dǎo)家長給孩子報名。3、定期跟蹤及回訪已報名學(xué)員在校的學(xué)習(xí)情況。4、及時跟蹤所有已咨詢過卻還未報名的學(xué)員情況。5、協(xié)助教務(wù)完成學(xué)生管理工作。6、定期與學(xué)生溝通，理解學(xué)生在學(xué)習(xí)以及心理上存在的問題。8、催促老師定期與家長溝通，做回訪工作。9、負責(zé)咨詢部資的匯總工作，并及時上報給行政部，由行政部做電子檔統(tǒng)一保存。9、每周做好上周工作總結(jié)和下周工作方案報表。10、組織開展定期咨詢?nèi)藛T工作交流會。11、負責(zé)安排咨詢部和其它部門的溝通協(xié)調(diào)工作。12、協(xié)助校長的日常工作，服從管理安排完成各項業(yè)務(wù)工作?！捕匙稍?nèi)藛T崗位職責(zé)1、做好接聽咨詢，幫助家長解決孩子學(xué)習(xí)和教育問題，引導(dǎo)家長帶孩子上門咨詢。2、接待上門咨詢的家長及學(xué)生，幫助家長解決孩子學(xué)習(xí)和教育問題的同時引導(dǎo)家長給孩子報名。3、定期跟蹤及回訪已報名學(xué)員在校的學(xué)習(xí)情況。4、及時跟蹤所有已咨詢過卻還未報名的學(xué)員情況。5、協(xié)助教務(wù)完成學(xué)生管理工作。6、定期與學(xué)生溝通，理解學(xué)生在學(xué)習(xí)以及心理上存在的問題。7、每周做好上周工作總結(jié)和下周工作方案報表。8、完成主管交待的其它臨時性工作。六、教務(wù)部崗位職責(zé)〔一〕、教務(wù)主管崗位職責(zé)1、負責(zé)學(xué)生管理和成績檔案建立工作〔1.信息資料，2.教案，3.重難點習(xí)題本，4.教學(xué)日志〕2、負責(zé)組織教材資料的申請采購工作，經(jīng)校長同意后，由行政部統(tǒng)一采購。3、負責(zé)制定和調(diào)整各科目的課程表。4、負責(zé)合理安排教室的使用情況。5、負責(zé)安排人員理解學(xué)員的上課情況，并及時反應(yīng)給各科老師。6、負責(zé)合理安排人員做好各班級的班主任工作〔上下課簽到，家校聯(lián)絡(luò)手冊的填寫，協(xié)助老師檢測學(xué)生過關(guān)情況，課堂留影，學(xué)員紅花榜〕。7、負責(zé)安排人員做好定期回訪，學(xué)生續(xù)費，臨時調(diào)課后通知工作。8、負責(zé)合理安排人員做好每日學(xué)生作業(yè)輔導(dǎo)工作。9、負責(zé)安排好老師的課時記錄工作，并做好每月全職老師、兼職老師的課時匯總工作。10、催促老師上課情況，教學(xué)方案、教案等每節(jié)課是否寫教案，上課的主要內(nèi)容。11、負責(zé)教室和教務(wù)辦公室的清潔工作。12、每周做好上周工作總結(jié)和下周工作方案報表。13、組織開展定期的教務(wù)人員工作交流會。14、負責(zé)安排教務(wù)部和其它部門的溝通協(xié)調(diào)工作。15、負責(zé)制定學(xué)生管理制度。16、完成校長交待的其他臨時性工作?！捕?、教務(wù)人員工作職責(zé)1、做好學(xué)生上下課簽到工作，及時通知未按時上課的學(xué)員家長。2、課后協(xié)調(diào)幫助老師抽查學(xué)生過關(guān)情況。3、定期回訪學(xué)生上課情況，并及時反應(yīng)給老師和家長。4、安排好學(xué)生課后清掃教室的清潔工作。5、做好每日學(xué)生作業(yè)輔導(dǎo)工作，并記錄好學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣特點。6、做好每日家校手冊的填寫。7、及時更新學(xué)生紅花榜，定時給學(xué)員兌換獎品。8、做好老師的課時記錄工作。10、做好學(xué)員續(xù)費，臨時調(diào)課后的通知工作。11、做好課表的編制，教室的安排工作。12、每周做好上周的工作總結(jié)和下周的工作方案報表13、完成主管交待的其它臨時性工作。第3篇：工程部目崗位職責(zé)總經(jīng)理崗位職責(zé)1、制定和組織施行公司總體戰(zhàn)略，開掘市場時機，領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新與變革；2、根據(jù)集團公司下達的年度經(jīng)營目的，組織制定、修改，施行公司年度經(jīng)營方案；3、負責(zé)與集團總公司保持良好溝通，定期向集團公司匯報經(jīng)營戰(zhàn)略和方案執(zhí)行情況、資金運用情況和盈虧情況、機構(gòu)和人員調(diào)配情況及其他重大事宜；4、負責(zé)公司員工隊伍建立，建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系，主持、推動關(guān)鍵管理流程和規(guī)章制度，及時進展組織和流程的優(yōu)化調(diào)整；5、大力推廣房產(chǎn)公司房屋銷售，做好舊欠款及回款的各項收繳，確保房地產(chǎn)自行運營的開支；6、負責(zé)對外關(guān)系梳理及政策對接，房地產(chǎn)人事管理；7、監(jiān)視、控制經(jīng)營方案的施行過程，并對結(jié)果負全面責(zé)任；8、代表公司參加重大業(yè)務(wù)、外事或其它重要活動，處理重大事件，并向集團公司匯報。工程副總崗位職責(zé)1、全面負責(zé)所開發(fā)工程的工程施工管理工作，制定工程的本錢控制方案、施工進度方案、質(zhì)量目的方案、資金使用方案、并按月度、年度進展考核；2、負責(zé)制定工程工程、材料、設(shè)備的招標方案，組織對工程投標單位的考察、資格預(yù)審，編制和審查招標文件，參加工程的評標、定標、合同擬訂、洽談等工作，對合同的執(zhí)行情況全面負責(zé)；3、負責(zé)審查工程的施工組織設(shè)計和重要部位的施工方案，主持召開重要構(gòu)造、重要部位的施工方案論證會，處理一切質(zhì)量、平安事故；4、施工現(xiàn)場工程進度、質(zhì)量、平安消費的管理協(xié)調(diào)；對施工現(xiàn)場經(jīng)濟簽證做好組織核實、確認、上報；組織每月的質(zhì)量結(jié)合檢查，并提出考核評比標準要求；按公司要求編制工程進度控制方案，進展施工進度管理5、對分管部門員工的工作進展安排、指導(dǎo)、年度考核，建議公司對分管部門經(jīng)理進展人事任免；6、組織工程的開工驗收和備案，對工程的質(zhì)量驗收結(jié)果全權(quán)負責(zé)；7、負責(zé)制定工程款、材料款、設(shè)備款的支付方案；8、負責(zé)對分管部門或工作的涉外部門進展溝通和聯(lián)絡(luò)，并處理相關(guān)事務(wù)。財務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)1、主持制定公司月度、季度資金方案，并負責(zé)督導(dǎo)調(diào)整、施行。2、負責(zé)管理公司整體的財務(wù)本錢，并對最終結(jié)果負責(zé)3、主持公司財務(wù)管理體系的建立，擬定制度并監(jiān)視施行；負責(zé)公司的會計審核和財務(wù)分析^p工作。4、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的銷售目的和銷售策略，負責(zé)年度銷售方案方案的報審及完成措施的制定，并確認落實；每季度末認真全面的對市場進展理解和掌握，組織有董事長參加的專項分析^p會。5、做好房屋銷售一切宣傳營銷活動，大力開拓市場，利用全民資進展房屋銷售；6、掌握、理解公司內(nèi)外動態(tài)，市場動態(tài)，同行業(yè)動態(tài)，及時向總經(jīng)理反映，并提出合理化建議；7、擬訂年度銷售方案，分解目的，報批并督導(dǎo)施行；8、匯總市場信息，洞察、預(yù)測市場危機，提出營銷工作的創(chuàng)新進建議報批；把握重點客戶，控制營銷動態(tài)；9、根據(jù)業(yè)務(wù)特性，過程控制，降低銷售費用；參與重大銷售會談和簽定合同；10、根據(jù)公司開展需要，不斷優(yōu)化房屋銷售方案及宣傳方案?？偨?jīng)理助理崗位職責(zé)1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司年度工作方案并組織施行，協(xié)助總經(jīng)理制定公司重大任務(wù)階段工作方案并監(jiān)視施行，協(xié)助總經(jīng)理進展外部聯(lián)絡(luò)及對外拓展相關(guān)工作事宜；2、編制和審定工作方案及總結(jié)：制定辦公室年度工作方案，公司月度、季度和年度工作方案和總結(jié)的編寫，核定直接下級年度工作方案；3、負責(zé)公司日常行政事務(wù)：負責(zé)公文的起草和下發(fā)，文件的上傳下達，負責(zé)客戶、領(lǐng)導(dǎo)接待及企業(yè)介紹，負責(zé)組織檢查、審核辦公用品、工作服、禮品、辦公用品采購及辦公設(shè)備采買、維修申請，負責(zé)公司公章的管理及蓋章內(nèi)容的審核，審核簽批辦公室日常各項費用報銷票據(jù)；4、負責(zé)公司管理制度的編寫、修定和執(zhí)行督導(dǎo)工作，負責(zé)辦公室日常管理及公司對外工程的資料整理及報批工作；5、主動和有方案的按時完成開工、開工、消防驗收等涉外事務(wù)辦理；6、負責(zé)房地產(chǎn)公司辦公室管理工作；7、負責(zé)公司職工福利；8、負責(zé)考勤紀律、工資核算，員工月度評價；9、負責(zé)企業(yè)文化建立、活動方案及籌備施行。辦公室文員1、做好辦公室日常工作；2、收發(fā)、整理、管理公司文件、資料檔案；3、做好辦公室窗口形象〔辦公場所的整潔〕；4、負責(zé)工程管理中各類資料收發(fā)；5、負責(zé)所有工程及送資料的整理及歸檔；6、負責(zé)公司消防驗收檔案整理，制作消防資料；7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。工程經(jīng)理崗位職責(zé)1、負責(zé)工程工程從工程施工準備開場直至驗收交工，以及簽證結(jié)算的全過程施工管理工作。嚴格執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，編制工程周、月及年度施工方案，對工程施行的進度、質(zhì)量、本錢、平安及文明施工等管理目的的最終實現(xiàn)負責(zé)。2、負責(zé)制定并施行工程施工組織方案，組織開展技術(shù)交底。負責(zé)建立組織施工，協(xié)調(diào)各工種、質(zhì)量、進度、平安及夜間安保等過程管控；3、完善在建工程工程管理責(zé)任確認單；4、負責(zé)工程施工技術(shù)指導(dǎo)，工程質(zhì)量檢查、分項分部工程質(zhì)量驗收，開工資料整理、開工驗收。5、負責(zé)主持解決工程技術(shù)上存在的問題，圖紙審查、挖潛增效；6、制定平安技術(shù)消費措施，負責(zé)編制工程勞動力、材料、機具設(shè)備、勞保用品、資金等的使用方案，并組織施行。7、負責(zé)抓好平安文明施工管理及對現(xiàn)場材料及施工環(huán)節(jié)的本錢有效控制；負責(zé)工程預(yù)決算的工程量復(fù)核及簽證審查。8、嚴格按照制定的工程進度方案、時間節(jié)點進展施工，確保在時間節(jié)點內(nèi)完成施工；9、完成每月下達的任務(wù)及指令。土建工程師崗位職責(zé)1、在工程部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)土建工程的現(xiàn)場組織與協(xié)調(diào)工作，對本專業(yè)工程的進度、質(zhì)量向部門經(jīng)理負責(zé)；2、熟悉合同文件，審核土建專業(yè)設(shè)計圖紙，指出錯、漏、空、缺，并提出意見和建議；3、審查土建工程編報的進度方案、方案、申請、變更等并提出專業(yè)意見，獨處施工單位按批準的處理方案施行；4、及時發(fā)現(xiàn)土建工程施工中的各類問題并提出合理的處理意見，催促施工單位按批準的處理方案施行；5、核查進場材料、構(gòu)配件的原始憑證、檢測報告等質(zhì)量證明文件及其質(zhì)量情況，通過現(xiàn)場檢查，平行檢驗，見證取樣送檢，復(fù)試合格前方可投入使用；6、建立場地統(tǒng)一的坐標控制點和高程控制點，并做好檢查和保護工作；7、負責(zé)本專業(yè)工程關(guān)鍵工序、特殊工序、隱蔽工程等的檢查及分項工程的驗收；8、參與圖紙會審、工程協(xié)調(diào)會、監(jiān)理例會、工程驗收，負責(zé)做好本專業(yè)工程日志；9、負責(zé)本專業(yè)的現(xiàn)場工程計量工作，簽認并保存工程計量的數(shù)據(jù)和原始憑證，及時、如實審核工程簽證、進度款申請、結(jié)算申請文件；協(xié)助資料員及時做好對本專業(yè)工程技術(shù)資料的搜集、整理和歸檔工作，并保證資料的完好性、真實性。電氣工程師崗位職責(zé)1、負責(zé)工程前期工程臨時用電以及正式用電的報審、安裝工作。2、負責(zé)協(xié)調(diào)設(shè)計單位與政府部門〔供電局、電信局、等〕確定供電、電視、的進戶線位置以及容量。3、負責(zé)強、弱電施工圖紙的會審，提出合理化建議，控制工程本錢、催促優(yōu)化設(shè)計。4、負責(zé)進場前材料樣品確實定，進場材料的檢查符合工作。5、負責(zé)工程變更、洽商、簽證審核以及配合預(yù)算部門的預(yù)決算工作。6、負責(zé)督導(dǎo)工程進度、質(zhì)量、平安、全面掌握施工情況7、組織，協(xié)調(diào)現(xiàn)場已完工程〔分項〕的開工、驗收工作。水暖工程師崗位職責(zé)1、參與圖紙會審和技術(shù)交底工作，審查水暖工程方案、施工圖和施工方案，提出合理化建議和意見2、參與審核施工單位的施工組織設(shè)計工作。3、負責(zé)落實工程供水、排水建立以及設(shè)施的平常維護工作。4、協(xié)助工程經(jīng)理制定所負責(zé)工程的水暖施工進度方案，并負責(zé)監(jiān)視落實。5、負責(zé)催促施工單位按期完成水暖工程施工進度方案。6、根據(jù)設(shè)計圖紙、施工標準、質(zhì)量平安標準及審核批準的施工組織方案施行對承包單位的水暖工程質(zhì)量的檢查、抽查一級工作任務(wù)的執(zhí)行與落實的監(jiān)視。7、負責(zé)現(xiàn)場水暖施工檢查與監(jiān)視，對施工中的工程變更、進展現(xiàn)場核實及簽署意見；增補工程量進展現(xiàn)場核實和簽證。8、負責(zé)審核水暖施工單位工程的審驗計量工作。9、負責(zé)水暖工程中的隱蔽工程的檢查、記錄、驗收及功能檢測。10、完本錢職本職工作及上級安排的其他工作。預(yù)算專責(zé)崗位職責(zé)1、負責(zé)工程施工材料用量預(yù)算及申報；2、按照工程部進度安排，下達甲供材料進購單；3、監(jiān)視檢查進場材料的規(guī)格、質(zhì)量、標識是否符合方案標準；4、按工程進度節(jié)點預(yù)算工程付款額度，填報付款申報單，扣除施工過程中各類罰款及各項應(yīng)扣款項；5、工程開工后對發(fā)生的工程量和工程造價進展決算；6、對工程預(yù)算進展交底；7、配合財務(wù)部處理相關(guān)工作；8、預(yù)算員做好施工材料的統(tǒng)計；9、完成總經(jīng)理安排其他工作。10、整理、分析^p有關(guān)的資料、熟悉圖紙，搜集決算資料；11、計算單位工程預(yù)算造價；12、編制《工程預(yù)算說明》，裝訂簽章；13、核查合同條款，調(diào)整結(jié)算內(nèi)容；14、編寫《工程開工結(jié)算報告》；15、資料整理分析^p，賬務(wù)查賬；16、最終決算；17、分析^p差異，編制《開工決算報表；18、編寫開工決算說明；19、將已做好的預(yù)算交于總經(jīng)理審定、審批；20、開工決算資料存檔。設(shè)計專責(zé)崗位職責(zé)1、負責(zé)做好新開工程前期定位、分析^p、規(guī)劃方案；2、以“人性化”理念為原那么，負責(zé)工程總體設(shè)計，做到布局合理、經(jīng)濟使用；3、負責(zé)所有施工圖紙、技術(shù)方案的優(yōu)化，做到圖紙方案無缺失；4、負責(zé)外網(wǎng)配套方案的設(shè)計和優(yōu)化，要求合理、實用；5、為圖紙會審第一責(zé)任人，做到圖審及時；6、負責(zé)組織相關(guān)單位及時、準確做好圖紙問題梳理，同設(shè)計院一起進展圖紙會審；7、負責(zé)與設(shè)計院溝通，做好方案修正、變更，及時下發(fā)各單位；8、做好年度節(jié)能挖潛工作,同比上一年度降本在上新臺階。銷售主管崗位職責(zé)1、負責(zé)新建樓盤的價格備案、面積預(yù)算、預(yù)售答應(yīng)證辦理等相關(guān)前期手續(xù)；2、負責(zé)新建樓盤的銀行和公積金備案；3、負責(zé)協(xié)調(diào)銀行和公積金，給客戶辦理按揭貸款相關(guān)手續(xù)及客戶辦理按揭和公積金情況，確保第一時間貸款到賬；4、按月完成銷售及回款任務(wù)，同銷售員享有同等獎罰措施；5、辦理房產(chǎn)、貸款等相關(guān)業(yè)務(wù)；6、在公司房屋開工驗收手續(xù)完成30日內(nèi)，將所開工房屋房產(chǎn)證總證辦理完畢；8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。招商專責(zé)崗位職責(zé)1、負責(zé)公司的招商工作，對各項業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進展管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)視、審核各項業(yè)務(wù)合同2、獨立進展業(yè)務(wù)會談和交涉，接收受權(quán)代表公司于客戶締結(jié)合同。3、具有進展市場調(diào)研、預(yù)測和分析^p活動的才能。4、獨立規(guī)劃業(yè)務(wù)工作，及時分析^p市場動態(tài)，在招商活動中發(fā)現(xiàn)和處理問題。5、深化領(lǐng)會公司的經(jīng)營理念，效勞理念，并落實到實際工作中。6、負責(zé)業(yè)務(wù)招商部整體工作的方案和部署。7、負責(zé)制訂本部各階段工作方案，布置和安排本部各項工作有方案開展。8、負責(zé)招商工作的整體規(guī)劃和市場布局，確定公司的經(jīng)營檔次定位和經(jīng)營商品類別。9、負責(zé)制定、分解經(jīng)營指標，并監(jiān)視檢查完成情況。10、負責(zé)組織市場調(diào)查，預(yù)測市場開展趨勢，并針對市場的變化和競爭的需要提出應(yīng)對策略。11、負責(zé)部門日常經(jīng)營管理，協(xié)調(diào)溝通商戶關(guān)系。12、適時籌劃、組織、施行各類推廣活動。17、負責(zé)本職工作內(nèi)對招商合同的管理、建檔、查詢工作。第4篇：保安崗位職責(zé)修改保安員崗位職責(zé)為加強保安工作管理，維護公司消費經(jīng)營秩序，保障公司和員工人身及財產(chǎn)平安，根據(jù)保安效勞合同，經(jīng)聘用單位和受聘單位共同協(xié)商，特制定保安工作崗位職責(zé)。詳細內(nèi)容如下：一、嚴格執(zhí)行大門管制和出入登記制度。1.公司大門管制：除員工上下班和車輛出入時開啟大門〔包括主門和貨車出入門〕外，公司大門應(yīng)保持關(guān)閉狀態(tài)。員工下班后、節(jié)假日、休息日大門應(yīng)保持閉鎖狀態(tài)。2.外來人員出入管制：對來訪人員，既要講究禮貌、熱情接待，又要進展必要地詢問、查驗、登記〔包括來訪者身份證件或單位證明、來訪事由、訪問何人、出入時間等〕。經(jīng)與被訪者確認后，需要通知公司管理人員答應(yīng)，方可允許進入或予以引見?；亟^與本公司無關(guān)的所有人員進入公司大門。對于在公司門前尋釁滋事人員、可疑的逗留人員，要及時勸離或制止，必要時要報告公司或報警?；亟^已被辭退、辭退、辭工離任或身份不明的人員進入公司〔確需進入的須經(jīng)公司管理人員同意〕。保安員須詢問和查驗外來人員所帶物品。制止攜帶危險品、可疑物品，進入公司；所帶其他大件物品、易與公司物品混淆的物品應(yīng)存放于門衛(wèi)處。3.外來車輛出入管制：外來車輛進入公司，要進展嚴格查驗和登記并交出車輛行駛證暫時有保衛(wèi)室保管且在“外來車輛登記簿”中登記并由保安員給外來車輛行駛證貼上號碼標簽，另外一個同等號碼標簽由保安員交于外來車輛駕駛員保管〔登記內(nèi)容：車主姓名、車牌號碼、來訪事由、出入時間、裝載物品〕，保安員為外來車輛指定停車地點。外來車輛駛出公司時，要查驗車上物品并交還暫時保管的此車行駛證，收回貼于行駛證上的號碼標簽和外來車輛駕駛員保管的號碼標簽，在未經(jīng)公司批準情況下，不得允許其帶出公司任何物品。制止與公司無關(guān)的車輛，裝載危險、有毒有害物和不明物品的車輛駛?cè)牍尽?.公司物品出廠管制：公司所有物品出廠，必須持有公司領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)部門批準的出門證。門衛(wèi)要按照出門證對出廠物品進展嚴格的查驗、清點，核對無誤前方可放行。制止任何車輛和人員〔包括本公司車輛和人員〕未經(jīng)批準攜帶或夾帶公司物品出廠。5.員工外出管理：公司員工外出時，門衛(wèi)保安要收取主管簽字的外出單，并做好相關(guān)登記〔外出單、記錄表月底報公司管理部〕。二、保安日常工作職責(zé)：1.每天上下班時提早調(diào)試好打卡機，監(jiān)視公司員工上下班考勤打卡，防止代打卡。發(fā)現(xiàn)員工代打卡的，應(yīng)予以制止；不聽制止的，報告公司管理部。2.對員工遵紀守法行為進展監(jiān)管。制止公司內(nèi)出現(xiàn)打架斗毆、賭博、酗酒、鬧事不良行為等〔群體性事件〕和其他違法違紀行為。做好“防火”“防盜”“防爆”“防破壞”的四防工作。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)須立即制止、上報，并配合公司相關(guān)部門處理之。如工作秩序遭受干擾和破壞時，應(yīng)立即報警。或公司內(nèi)部發(fā)生刑事案件導(dǎo)致資產(chǎn)受損，保安人員應(yīng)該及時搜集證據(jù)，并要求相關(guān)人員填寫“物品遺失申請表”。3.監(jiān)視公司貨物進出的地磅過磅、磅單打印；做好貨物出廠查驗、登記。4.保持保安室打卡機及其監(jiān)控設(shè)備的衛(wèi)生。視天氣情況，適時合理掌握廠區(qū)照明燈的開啟或關(guān)閉。5.下班后對公司各處水閥、電器、門窗進展檢查。發(fā)現(xiàn)未關(guān)閉的予以關(guān)閉，遇有異常情況立即報告公司有關(guān)人員，并做好相關(guān)記錄。6.必須保證每天正常工作時間。且晚班6點到第二天早晨8點之間12個小時內(nèi)必須由兩名人員在崗值班。7.保安人員定期對消防設(shè)施進展檢查，對過期的滅火設(shè)備及時的報告并更換。8.假如公司內(nèi)部發(fā)現(xiàn)無主物品或者員工上交的物品不得占為己有，應(yīng)填寫相關(guān)的“失物招領(lǐng)單”。9．保安員要加強自身建立，互相團結(jié)，互相關(guān)心，互相幫助，樹立團隊意識。10.完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他合法的工作要求。三、保安值班交接制度:保安值班應(yīng)認真填寫值班日志，當班重要事項應(yīng)在日志中載明，交接班時上下兩班保安人員應(yīng)分別簽字。交接事項包括：1.公司平安隱患和其他重要事項記錄；2．廠內(nèi)外可疑人員、可疑情況記錄，提醒接班保安注意警覺和監(jiān)視；3．入廠車輛、賓客及本公司工作人員尚未出廠之事項；4．送貨或存放物品、代收物品需交接的事項；5.當班未處理完的保安工作；6.保安員在交班時，必須對現(xiàn)場做好最后一次的巡視，并向接班人交接清楚有沒有遺留問題，假如接班人員未到，交班人員不得離崗，否那么一切后果由交班人員負責(zé)。7．其他需交接的事項。四、保安巡邏巡視職責(zé)：1．做好廠區(qū)內(nèi)巡邏工作。履行巡查監(jiān)管職責(zé)，及時發(fā)現(xiàn)可疑人員、可疑事件和潛在威脅，處理突發(fā)事件，制止違法行為。制止不了的及時報警或報告公司。2.巡視廠區(qū)四周，防止外部車輛和人員傾倒、丟棄危險品、有害物、垃圾至本廠區(qū)域和圍墻四周。3．對公司平安設(shè)施、消費工作環(huán)境進展巡視檢查，及時發(fā)現(xiàn)平安隱患并報告公司。4.夜班保安必須堅守值班崗位，不得脫崗或睡覺，保證至少每2小時巡邏一次〔以攝像頭記錄為據(jù)〕，被查出不按規(guī)定執(zhí)行者每次處分20元。保安人員不得擅自挪動監(jiān)視設(shè)備，如發(fā)現(xiàn)設(shè)備異常，應(yīng)及時上報。五、獎勵與處分：1.保安員不作為、不盡責(zé)，不服從領(lǐng)導(dǎo)和指揮，不遵守公司規(guī)章制度，聘用單位有權(quán)按公司管理制度予以處分或建議保安公司處分、撤換保安員。因保安員不作為、不盡責(zé)給聘用單位造成經(jīng)濟損失和其他損害的，聘用單位有權(quán)追究保安員或保安公司的賠償責(zé)任。2.聘用單位區(qū)域內(nèi)發(fā)生財產(chǎn)、重要資料等被盜或遭受人為破壞，經(jīng)有關(guān)部門認定，將追究當值保平安權(quán)責(zé)任，保安公司負連帶責(zé)任。3.保安員在履行崗位職責(zé)中表現(xiàn)良好，為公司安保工作做出較大奉獻者將予以適當獎勵。注釋：本規(guī)定由部負責(zé)解釋。附件：外來車輛登記簿；失物招領(lǐng)單；物品遺失申請表第5篇：崗位職責(zé)新版修改副總經(jīng)理的職責(zé)受董事長委托，負責(zé)全公司各部門在管理和執(zhí)行公司各項規(guī)章制度和文件規(guī)定過程中的監(jiān)視、檢查、考核、處分、效勞的全面管理，對所承當?shù)墓ぷ髫撊?zé)。一、在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度和文件規(guī)定，認真履行工作職責(zé)，負責(zé)落實處理本崗位事務(wù)；二、協(xié)助總經(jīng)理開展工作，完成董事會下達的年度經(jīng)營目的(如營業(yè)收入、本錢控制、利稅總值、投資回報率等)和管理目的(如人才培訓(xùn),財務(wù)達標,平安消費等)，并為公司研究和制訂開展規(guī)劃和戰(zhàn)略決策提供建議和行動方案；三、詳細負責(zé)分管(如市場開拓、三大主材的采購、現(xiàn)場工程協(xié)調(diào)等)工作,執(zhí)行公司有關(guān)采購的相關(guān)文件精神，負責(zé)安裝工作的方案進度和施工現(xiàn)場的管理工作，及時解決安裝現(xiàn)場中所出現(xiàn)的問題；四、監(jiān)視各部門上報的采購方案單，報總經(jīng)理審查批準前方可施行采購，搞好市場調(diào)查，對各類物品的進貨渠道、價格和物品的質(zhì)量、供貨商進展考察，價格比照，形成物品價格體系表，確定采購的方向性，對所購物品的質(zhì)量、價格負責(zé)，對價格出現(xiàn)較大差異的要查明原因，認真檢查合同的執(zhí)行和落實情況。主動聽取基層對采購物品的反應(yīng)意見，不斷改良采購工作；五、積極參與培育團隊精神和建立公司的文化,創(chuàng)立企業(yè)品牌,不斷提升公司的核心競爭力；六、敬業(yè)愛崗,忠于職守,辦事公正,作風(fēng)民主,廉潔自律,能與公司同事們良好合作；七、按時完成董事會安排和總經(jīng)理交辦的其它工作，支持和配合各部門其他工作。辦公室的工作職責(zé)熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理的根本知識；擅長發(fā)現(xiàn)問題并具有較強的溝通協(xié)調(diào)才能；具備一定的工作方案才能；擅長調(diào)動各部門的工作積極性和發(fā)揮其潛能。一、抓好公司領(lǐng)導(dǎo)指示的貫徹落實，做好上下通聯(lián)、綜合協(xié)調(diào)、督查督辦工作；二、負責(zé)公司和本部門各項規(guī)章的擬訂、報批，檢查、監(jiān)視和執(zhí)行；三、負責(zé)公司、網(wǎng)絡(luò)配置、維護和信息管理工作；四、負責(zé)公司會議會務(wù)組織、記錄，整理睬議紀要，督查會議精神落實工作；五、負責(zé)證照管理及相關(guān)證照的年檢工作；六、負責(zé)安排公司日常后勤工作，全面進步后勤保障程度；包括餐廳衛(wèi)生、車輛、綠化、環(huán)境衛(wèi)生、會務(wù)、接待等，加強對門衛(wèi)的管理，著重對公司財物、人員的平安及消防工作的管理；為各部門做好效勞工作；七、負責(zé)公司行政文件管理；八、負責(zé)公司發(fā)文擬稿、文稿審核、報批、印發(fā)、編號、登記；起草公司工作總結(jié)及領(lǐng)導(dǎo)講話稿；負責(zé)對內(nèi)、對外發(fā)函、申請、通知等文件的起草；九、負責(zé)公司各類檔案〔含質(zhì)量、技術(shù)檔案，人事檔案〕的管理〔整理、歸檔、立卷、保管、借閱等〕；十、緊緊圍繞公司全年的工作目的，當好參謀，提供優(yōu)質(zhì)效勞，組織各部門定期進展績效考核，協(xié)助公司各種管理規(guī)章制度的建立、修訂及執(zhí)行監(jiān)視；十一、加強員工的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，建立一支高素質(zhì)的管理隊伍，確保部門工作目的的實現(xiàn)，配合公司進展企業(yè)文化的建立，負責(zé)公司對外聯(lián)絡(luò)、宣傳工作；十二、組織辦公室制訂合理的人員招聘方案、培訓(xùn)制度、工資體系，催促有關(guān)部門及時完成公司各項工作，并將監(jiān)視情況及時反應(yīng)給領(lǐng)導(dǎo)；十三、加強企業(yè)文化建立，做好員工的思想工作，穩(wěn)定人心控制人員流動；十四、辦公室是協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)處理日常工作，并負責(zé)企業(yè)信息化、綜合管理、資料管理、企管等綜合管理職能機構(gòu)；十五、根據(jù)公司開展規(guī)劃，編制出一套科學(xué)合理的管理方案；十六、按時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)，配合協(xié)調(diào)各部門之間工作。技術(shù)部工作職責(zé)受公司總經(jīng)理委托，行使對新工程新工程技術(shù)探究、工程設(shè)計、本錢核算及報價工作，新產(chǎn)品開發(fā)研究、新技術(shù)推廣應(yīng)用、技術(shù)指導(dǎo)與監(jiān)視等消費安裝全過程管理權(quán)限，并承當執(zhí)行公司規(guī)章制度、管理規(guī)程及工作指令的義務(wù)。一、嚴格遵守公司規(guī)章制度，認真履行工作職責(zé)；二、堅決服從公司的統(tǒng)一指揮，認真執(zhí)行其工作指令，一切工作行為向公司負責(zé)，圍繞公司開展大局，說話要慎重做事要細心；三、執(zhí)行新工程設(shè)計、預(yù)算、報價、測量下單、消費施工方案技術(shù)編制，新工程設(shè)計要標準，預(yù)算要準確，測量下單要精準有理有據(jù)，編制出完善的消費和安裝的施工方法，以各種工程實例分類編制；四、負責(zé)制定公司技術(shù)管理制度，負責(zé)建立和完善產(chǎn)品設(shè)計、新產(chǎn)品的試做、新技術(shù)情報探究，組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)視消費安裝部門建立和完善質(zhì)量、平安的管理標準及制度；五、響應(yīng)公司開展規(guī)劃，技術(shù)部在公司領(lǐng)導(dǎo)受權(quán)下做到技術(shù)探路，做可行性技術(shù)分析^p；六、負責(zé)公司新技術(shù)的引進和產(chǎn)品開發(fā)的方案、施行，確保產(chǎn)品品種不斷更新和擴大；七、合理編制技術(shù)文件，改良和標準工藝流程；八、認真做好技術(shù)圖紙、技術(shù)資料的歸檔工作。負責(zé)制定嚴格的技術(shù)資料保管、保密制度；九、及時指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決產(chǎn)品出現(xiàn)的技術(shù)問題，確保消費、安裝工作的正常進展，積極輔助其他部門解決遇到的技術(shù)困難；虛心承受并重視同事，客戶，領(lǐng)導(dǎo)給予的意見并深重反思；十、輔助車間消費及工程現(xiàn)場的協(xié)調(diào)工作，監(jiān)視消費與安裝質(zhì)量，確保工程款的及時回收，做事有法可依有據(jù)可查；十一、工程簽訂合同后，做好圖樣設(shè)計，得到甲方認可后，在第一時間內(nèi)做出工程預(yù)算及采購方案，下采購單至?xí)嫴?、采購部存檔；根據(jù)工期要求及時下達消費單，且保證消費單準確無誤，確保消費有序進展；十二、按時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)，配合各部門之間工作。倉庫保管員工作職責(zé)一、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，負責(zé)倉庫進、出貨、存貨管理，執(zhí)行物料管理規(guī)定，經(jīng)常清掃倉庫，保持庫容整潔，認真擺放各種原材料，熟悉它的規(guī)格、型號及用處，要在車間和工地領(lǐng)用時第一時間找到；二、及時、完好、準確登記存貨倉庫賬，序時登記，定期編制存貨進出存報表；材料的入庫，對所有進廠入庫物料進展檢驗，核對數(shù)量不合格品一律拒收，所有物料按照采購單的數(shù)量進展收貨，對一些特殊物料及配件要通知技術(shù)員來檢驗是否到達產(chǎn)品的使用要求，才可入庫；三、材料出庫，物料領(lǐng)用一定按照優(yōu)化下料單上的數(shù)目進展發(fā)貨，不能多發(fā)或少發(fā)，輔料領(lǐng)用制定了《以舊換新制度》，嚴格標準和控制低值易耗品的浪費；四、負責(zé)倉庫存貨保管，保證庫內(nèi)存貨平安，制止無關(guān)人員及危險物品隨意進入倉庫，易燃易爆物品嚴格做好分類存放；五、成品出庫一律標注上它的型號、尺寸及規(guī)格，查好數(shù)量，方便工地安裝；負責(zé)存貨日常管理，包括存貨分類碼放、整理、標識、及進出庫調(diào)度；要求熟悉存貨特性，分類管理，合理擺放，便于物流及平安；六、倉庫庫存的物品及原料必須一月一次盤存，做到賬貨相符，及時上報盤存明細表，作為設(shè)計查閱，材料預(yù)算和材料采購的根據(jù)；按要求定期或不定期核對存貨入庫、出庫、結(jié)存數(shù)量。要求賬目清楚、標識明晰、賬卡物核對相符，經(jīng)常對賬、點數(shù)，定期盤點；七、嚴格執(zhí)行存貨收發(fā)流程及要求，正確、及時辦理原料入庫、消費領(lǐng)料、完工入庫、銷售出庫、及其他類存貨入庫出庫的開單、收發(fā)料和簽字手續(xù)；車間所用物品提早寫采購單，以免耽誤消費，對非消費物品進展領(lǐng)用登記手續(xù)的管理；八、按時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)，配合各部門之間工作。設(shè)備管理制度設(shè)備平安管理工作必須堅持“平安第一，預(yù)防為主”的方針，必須堅持不斷更新改造，進步平安技術(shù)程度。設(shè)備管理原那么：能及時有效的消除設(shè)備運行過程中的不平安因素，確保公司財產(chǎn)和人身平安。一、負責(zé)建立健全公司設(shè)備根底檔案、編制、修訂、審查設(shè)備的使用、維護、保養(yǎng)制度，完善各項操作規(guī)程，對各項管理制度進展有效的監(jiān)視；對設(shè)備名稱、類別、數(shù)量，統(tǒng)一編號，統(tǒng)計好設(shè)備的購進日期、產(chǎn)品合格證及消費答應(yīng)證和使用說明書等技術(shù)資料，做好設(shè)備維修、保養(yǎng)自檢記錄；二、解決消費設(shè)備運行過程中的技術(shù)問題，編制設(shè)備使用維護規(guī)程；抓好設(shè)備根底管理工作，為消費高效、合格的產(chǎn)品提供條件；三、組織開展公司的設(shè)備檢查、評比和總結(jié)；四、根據(jù)崗位點檢信息，編制本公司設(shè)備檢修周、月、年方案，監(jiān)視落實方案執(zhí)行情況，組織、編制上報本公司設(shè)備材料、備件方案；五、設(shè)備運行與維護堅持實行專人負責(zé)，共同管理的原那么精心養(yǎng)護，保證設(shè)備平安，負責(zé)人調(diào)離立即裝備新人，每臺設(shè)備設(shè)定專門負責(zé)人，并張貼；專門負責(zé)人必須對自己所負責(zé)的設(shè)備做好日常保養(yǎng)工作；在消費過程中設(shè)備發(fā)生故障時及時給予排除，排除不了的上報后安排專業(yè)維修人員進展維修確保機器正常運轉(zhuǎn)，并做到及時維修；六、每周進展廠區(qū)衛(wèi)生監(jiān)視管理工作，每周對消費設(shè)備進展保養(yǎng)大檢查一次，并做好相應(yīng)記錄；七、貫徹執(zhí)行上級有關(guān)設(shè)備能管理的規(guī)章制度和決定，總結(jié)推廣有關(guān)設(shè)備管理的先進經(jīng)歷；八、組織對高壓電器、儀器儀表、避雷裝置等定期檢查檢驗工作；九、負責(zé)組織設(shè)備事故的搶修，原因分析^p及責(zé)任調(diào)查，總結(jié)教訓(xùn)，杜絕事故的重復(fù)發(fā)生，提交事故報告和處理意見；十、做到及時根據(jù)消費技術(shù)人員需要合理進展設(shè)備技術(shù)革新改造工作，嚴格執(zhí)行設(shè)備管理過程中的記錄制度，建立設(shè)備技術(shù)管理檔案；十一、按時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)，配合各部門之間工作。車間經(jīng)理工作職責(zé)一、在主管經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)車間全面行政工作，是本車間平安消費的第一責(zé)任人；二、推行并落實公司的各項規(guī)章制度，對本車間消費、技術(shù)、質(zhì)量、設(shè)備、平安等各項工作負責(zé)；三、根據(jù)技術(shù)部門下達的消費方案，組織車間消費。制定車間具體消費方案，并有效的落實到每個班組。掌握消費進度，保質(zhì)保量完成消費任務(wù)；四、合理安排消費，保證車間批量消費，降低消費本錢，進步勞動效率及經(jīng)濟效益，積極做好車間的本錢核算及工資工時核算，負責(zé)車間人員調(diào)度，按權(quán)限批準員工加班和各種請銷假；五、教育員工按工藝流程操作，積極推廣先進經(jīng)歷，貫徹質(zhì)量理念，把好質(zhì)量關(guān)，確保產(chǎn)品質(zhì)量；六、組織車間人員研究解決消費過程中存在的工藝、技術(shù)和質(zhì)量問題，積極開展技術(shù)革新，工藝改良。進步產(chǎn)品質(zhì)量，降低消耗和勞動強度；七、支持車間質(zhì)檢員的質(zhì)檢工作，及時分析^p解決質(zhì)量問題，出現(xiàn)重大設(shè)備、技術(shù)、質(zhì)量問題及時上報；八、貫徹平安第一的方針，定期或不定期檢查設(shè)備、人員平安情況，杜絕平安事故發(fā)生；九、對新員工做好各種培訓(xùn)和傳幫帶；十、抓好文明消費，搞好現(xiàn)場管理；十一、按時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)，配合各部門之間工作。安裝隊工作職責(zé)一、認真貫徹國家和地方的有關(guān)法律、法規(guī)及公司的質(zhì)量、平安方針、目的以及其他規(guī)章制度、管理方法；嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，服從上級工作安排；二、全面履行與公司簽訂的安裝協(xié)議，履行《工程經(jīng)理承包工程經(jīng)營合同》及企業(yè)與業(yè)主簽訂的工程承包合同中的相關(guān)款項；三、服從工程經(jīng)理對整個施工現(xiàn)場及施工過程中的管理，每天在施工現(xiàn)場工作；需要分開現(xiàn)場應(yīng)報工程經(jīng)理批準，確保本工程質(zhì)量和平安消費、文明施工目的的落實與實現(xiàn)；嚴格遵守產(chǎn)品的存放及產(chǎn)品保護規(guī)定，做好每天巡視；四、協(xié)助工程經(jīng)理組織、管理工程工程的人、財、物資，搞好與各分包單位之間的關(guān)系及與公司職能部門的業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)，經(jīng)常向工程經(jīng)理匯報工作；五、參加施工圖紙會審，審核深化設(shè)計圖，嚴格按照設(shè)計文件、施工標準、作業(yè)指導(dǎo)書及施工組織設(shè)計方案組織施工；六、負責(zé)安排詳細的安裝施工任務(wù)，并在下達施工任務(wù)的同時負責(zé)做好各項針對性的技術(shù)、平安交底工作，并作好記錄；七、組織配合工程工程部管理人員定期、不定期的檢查工程施工質(zhì)量、平安消費、文明施工等有效措施的落實情況；八、積極配合公司質(zhì)量平安督查小組進展的現(xiàn)場抽查及當?shù)刂鞴軉挝唤M織到場的各種大檢查工作，及時整改查出的各種問題；九、負責(zé)搜集施工信息資料，總結(jié)施工經(jīng)歷，不斷進步管理程度和實際施工操作程度；十、在施工期間，每天組織召開班前現(xiàn)場質(zhì)量、平安交底會，并作好交底記錄；十一、負責(zé)做好新招員工的培訓(xùn)教育，辦好每位員工的人身保險，按時發(fā)放工資；十二、工程施工期間對工程質(zhì)量及施工人員施工方法及保護措施進展不定期抽查，產(chǎn)品安裝質(zhì)量做到每項工程不低于30%的抽查檢驗，并做好每次抽查檢驗的工作記錄及整改修復(fù)記錄；十三、對每項程序開展前，要做窗戶洞口檢查，嚴格按照安裝要求執(zhí)行。積極配合工程負責(zé)人及監(jiān)理的工作，做好我公司與工程開發(fā)商的協(xié)調(diào)工作；十四、常與技術(shù)部與車間人員做溝通，編寫好施工工作的前后順序與進度，做好每個工程的施工日志，做到每個工程有據(jù)可查；十五、在安裝過程中，嚴格執(zhí)行安裝平安規(guī)定。安裝人員不得穿拖鞋進入安裝現(xiàn)場，按標準佩戴平安帽、平安帶，酒后不能進入施工現(xiàn)場；十六、按時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)，配合各部門之間工作。主管會計崗位職責(zé)一、在董事會和總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，總管公司會計、報表、企業(yè)預(yù)算體系建立、企業(yè)經(jīng)營方案、企業(yè)預(yù)算編制、執(zhí)行與控制工作；二、組織協(xié)調(diào)企業(yè)財務(wù)資與業(yè)務(wù)規(guī)劃的匹配運作，公司財務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定與施行；三、負責(zé)制定公司利潤方案、投資方案、財務(wù)規(guī)劃、開支預(yù)算或本錢費用標準；四、建立健全公司內(nèi)部核算的組織、指導(dǎo)和數(shù)據(jù)管理體系，以及會計核算和財務(wù)管理的規(guī)章制度；五、建立企業(yè)內(nèi)部會計、審計和內(nèi)控制度，完善財務(wù)治理、公司財務(wù)控制和會計機構(gòu)，對會計人員施行有效管理；六、負責(zé)現(xiàn)金流量管理、營運資本管理及資本預(yù)算、企業(yè)分立或合并相關(guān)財務(wù)事宜、企業(yè)融資管理、企業(yè)資本變動管理等；七、會同有關(guān)職能部門開展經(jīng)濟活動分析^p，組織編制公司財務(wù)方案、本錢方案，努力降低本錢、增收節(jié)支、進步效益；八、監(jiān)視公司遵守國家財經(jīng)法令、紀律和董事會決議；九、負責(zé)與政府財稅部門聯(lián)絡(luò)，落實財稅政策；十、按照會計制度和有關(guān)財經(jīng)法規(guī)、政策和制度的規(guī)定，詳細辦理公司的會計業(yè)務(wù)，進展會計核算，實行會計監(jiān)視，正確分配企業(yè)收益，協(xié)調(diào)好各方面的經(jīng)濟關(guān)系，保護公司財產(chǎn)不受進犯，維護股東的權(quán)益，對違背國家財政法律、法規(guī)、政策、制度和有可能在經(jīng)濟上給公司造成損失和浪費的行為，要加以制止和糾正；十一、按照國家有關(guān)規(guī)定，正確核算應(yīng)交稅金及其它應(yīng)收應(yīng)付款項，及時辦理相關(guān)手續(xù)，做到按期完成會計核算任務(wù)；十二、按規(guī)定建立資產(chǎn)、核資制度，定期組織有關(guān)部門進展財產(chǎn)清查工作，并結(jié)合財產(chǎn)清查，促進有關(guān)部門不斷完善管理制度；十四、組織做好保密工作；十三、完成董事會和總經(jīng)理交辦的其它工作。消費車間班組長崗位職責(zé)一、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，合理組織消費，加強班組員工之間的協(xié)作，隨時掌握消費進度，保質(zhì)保量按時完成消費部下達的各項消費任務(wù)；負責(zé)本班組的組織建立與成員考核管理工作；二、經(jīng)常對使用的設(shè)備和作業(yè)環(huán)境進展檢查。加強設(shè)備管理，保障設(shè)備狀態(tài)良好，使用正常。負責(zé)監(jiān)視員工對設(shè)備的正常使用、清理、檢查、保養(yǎng)工作，提早發(fā)現(xiàn)異常及時解決問題，保證消費順利進展；三、發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題及時處理并且及時報告上級領(lǐng)導(dǎo)，嚴格杜絕產(chǎn)品帶有質(zhì)量缺陷出廠；四、合理分配各成員工作，及時處理現(xiàn)消費中出現(xiàn)的各種工藝、技術(shù)問題，保證消費順利正常進展；嚴格管理領(lǐng)用材料，控制產(chǎn)品消費本錢，努力降低各種原、輔材料、小配件和用品的消耗；五、做好班前班后的平安檢查，做好各個崗位的平安自檢；不違背操作規(guī)程，不擅自更改工藝，不違章作業(yè)和冒險操作；監(jiān)視員工正確使用平安防護設(shè)施和勞動保護用品，進步員工的平安意識和自我保護意識；有權(quán)制止違章作業(yè)，自覺遵守平安消費管理的規(guī)章制度；六、工作細心認真，處處起模范帶頭作用；抓好文明消費管理，搞好車間環(huán)境衛(wèi)生，產(chǎn)品工具擺放有序，清潔整齊，次序井然，確保文明平安消費；七、實行標準化操作，不斷進步技術(shù)技能。純熟和掌握各工件的制作工藝、各設(shè)備技術(shù)要點；開展傳、幫、帶活動，幫助車間新員工進步技術(shù)程度；組織員工討論工藝上的薄弱環(huán)節(jié)，及時向領(lǐng)導(dǎo)反應(yīng)意見，提出改良設(shè)想，努力進步車間員工的凝聚力；八、協(xié)同車間對所在班組進展平安文明消費、堅持“平安第一”的原那么。做好班前班后的平安檢查，各個崗位的平安自檢；不違背操作規(guī)程，不擅自更改工藝，不違章作業(yè)和冒險操作；九、每天消費完畢后，清理設(shè)備和地面衛(wèi)生，關(guān)閉門窗、切斷電、氣路的開關(guān)；十、加強與員工溝通，關(guān)心員工，理解并及時向車間經(jīng)理反映員工的心理波動，解決在實際工作中所遇到的實際困難；十一、按時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)，配合各部門之間工作。售后效勞銷售部職責(zé)一、負責(zé)售后部全面管理工作，保證售后工作正常有序的開展；二、在公司的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，積極開展散戶業(yè)務(wù)的銷售工作，以產(chǎn)品創(chuàng)新、以產(chǎn)品質(zhì)量及完善的售后效勞為根底，逐步向周邊地區(qū)拓展市場；三、定期組織開展部門崗位技能及效勞培訓(xùn)，進步團隊工作效率并不斷加強售后團隊建立；四、制定全年銷售方案，以銷定產(chǎn)，劃片開展業(yè)務(wù)，做好客戶信息檔案，建立產(chǎn)品銷售渠道，深挖潛在客戶；認真做好產(chǎn)品質(zhì)量、信息反應(yīng)和客戶使用反應(yīng)意見的匯總和分析^p；五、負責(zé)產(chǎn)品售后的全面跟蹤效勞工作，維護公司與客戶之間的良好關(guān)系；做好客戶的售后管理及跟進工作；六、負責(zé)異常售后問題的處理及上報；七、負責(zé)監(jiān)視客戶來電來訪登記、管理、回饋工作；八、嚴格遵守公司的用人原那么及用人制度，確保售后效勞人員的綜合素質(zhì)到達公司要求；九、負責(zé)對公司企業(yè)文化和經(jīng)營理念的宣傳與推廣，樹立良好的企業(yè)口碑與形象；十、嚴格執(zhí)行公司及監(jiān)視本部門人員對保密制度的遵守；十一、配合公司工程工程，有針對性的開展新材料、新產(chǎn)品的新型產(chǎn)品推廣，從固定廣告、視頻廣告到進入小區(qū)樣窗宣傳，采取多種宣傳方式，進步產(chǎn)品知名度；十二、自覺加強門窗業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，對型材規(guī)格、品種、材質(zhì)、五金配件、膠條等有關(guān)材料，熟悉掌握其性能、價格，為更好與客戶溝通創(chuàng)造環(huán)境；十三、制定消費、安裝進度方案，認真做好產(chǎn)品售后效勞工作，建立售后效勞及產(chǎn)品回訪維修檔案，及時回收產(chǎn)品貨款，針對客戶投訴問題，分清責(zé)任原因，及時整改維修；十四、按時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)，配合各部門之間工作。第6篇：崗位職責(zé)修改1黃金光陰學(xué)校各部門崗位職責(zé)一、校長工作職責(zé)務(wù)、行政工作。2、負責(zé)制定學(xué)校開展方案，調(diào)整學(xué)校開展構(gòu)造。3、負責(zé)初高中兼職老師的聘請工作。1、校長為學(xué)校的法人代表。校長對學(xué)校的教育、教學(xué)和管理工作實行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，主管學(xué)校教4、管好用好學(xué)校經(jīng)費，關(guān)心師生生活，建立健全各項規(guī)章制度。5、加強學(xué)校教職員工的師德教育，建立良好的學(xué)風(fēng)和校風(fēng)。6、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校教學(xué)和教研工作，審定各科教學(xué)工作方案，合理安排各科教學(xué)人員，努力進步教學(xué)質(zhì)量。7、加強學(xué)生日常生活的管理，抓好治安保衛(wèi)工作，實在保證學(xué)生的平安。8、加強自身學(xué)習(xí)，不斷進步思想素質(zhì)和科學(xué)管理程度。以身作那么，言傳身教。9、負責(zé)校區(qū)的拓展，制定校區(qū)開展規(guī)劃。10、負責(zé)招生渠道的開發(fā)。二、執(zhí)行校長工作職責(zé)1、協(xié)助校長制定學(xué)校開展方案以及分管招生、平安、衛(wèi)生等方面工作。2、負責(zé)整體管理學(xué)校的招生工作〔制定相應(yīng)的招生方案、劃定相應(yīng)的招生區(qū)域等招生相關(guān)工作〕3、負責(zé)演講會的整體安排工作〔演講會講師〕。4、協(xié)助校長定期檢查各部門工作進展。5、負責(zé)建立良好的校區(qū)環(huán)境，以及合理化利用校區(qū)場地。6、負責(zé)安排好到訪家長和學(xué)生的接待工作。7、負責(zé)各部門的協(xié)調(diào)工作，負責(zé)報名表的交接工作。8、負責(zé)本校區(qū)人員的培訓(xùn)考核與日常工作的監(jiān)視管理；提升團隊凝聚力。全面調(diào)發(fā)動工的積極性，建立完善的規(guī)章制度，擴大本校宣傳的覆蓋面。9、負責(zé)各部門主管定期培訓(xùn)工作。10、協(xié)助校長做好校區(qū)的拓展工作。11、協(xié)助校長做好招生渠道的開發(fā)工作12、每周做好上周工作總結(jié)和下周工作方案報表。13、完成校長交待的其它臨時性工作。三、行政部崗位職責(zé)〔一〕、行政主管工作職責(zé)：1、負責(zé)員工考勤，執(zhí)行管理規(guī)定。2、負責(zé)辦公用品的采購管理工作，建立健全學(xué)校物品臺賬。3、負責(zé)預(yù)算辦公用品的使用消耗工作。4、負責(zé)學(xué)校后勤〔庫房〕的管理工作。5、根據(jù)學(xué)校規(guī)劃，負責(zé)組織公司活動、公關(guān)活動的工作。6、妥善保管紙制文本、電子文本、檔案資料等。7、擬定和完善學(xué)校行政管理制度，經(jīng)批準后負責(zé)制度的施行和監(jiān)視。8、保證公司的前臺、后勤、客戶接待、行政管理工作正常運行。9、合理控制公司辦公費用支出，杜絕資浪費。10、負責(zé)人力資檔案管理；員工招聘、入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、離任等相關(guān)手續(xù)辦理。11、公司資產(chǎn)管理，每日公司賬目登記、結(jié)算。12、員工花名冊的制定及完善。13、負責(zé)網(wǎng)絡(luò)宣傳學(xué)校，如微博、微信等方式。14、負責(zé)值班人員的安排。15、負責(zé)每月考勤統(tǒng)計，每周、每月業(yè)績統(tǒng)計。16、每周做好上周工作總結(jié)和下周工作方案報表。17、組織開展定期的行政人員工作交流會。18、負責(zé)安排行政部和其它部門的溝通協(xié)調(diào)工作。19、完成校長交待的其他臨時性工作?！捕场⑿姓藛T工作職責(zé)1、負責(zé)清掃并維持前臺，辦公室，校門口樓梯的清潔。2、接待來訪家長和同學(xué)，并做好信息登記。3、保證老師上課物品齊全(白板筆,白板刷，空調(diào)運作正常，電腦音箱運作正?！?。4、日常文件的制作。5、負責(zé)市場部資料的準備〔詳見物品資料準備清單〕。6、負責(zé)演講會、試聽課、活動課的物品準備〔詳見物品資料準備清單〕及會場布置與會后整理。7、負責(zé)登記日常物品領(lǐng)用清單。8、負責(zé)維護辦公物品的正常運作〔電腦、打印機、電風(fēng)扇、冷風(fēng)機、空調(diào)、飲水機〕。9、負責(zé)及時填充和更新禮品柜的物品。10、及時更新學(xué)校物品臺賬報表。11、負責(zé)庫房定期的整理工作。12、通過網(wǎng)絡(luò)方式積極宣傳學(xué)校。13、協(xié)助主管做好學(xué)員午餐訂購問題。14、每周做好上周工作總結(jié)和下周工作方案報表。15、完成主管交待的其它臨時性工作。四、市場部崗位職責(zé)〔一〕、市場主管工作職責(zé)1、負責(zé)組織施行招生工作，制定市場調(diào)查規(guī)劃，有方案、有力度地深化做好招生咨詢工作。2、負責(zé)結(jié)合當?shù)貙嶋H市場，分階段制定市場推廣部年度、季度、月度至每一場宣傳活動的市場活動方案，經(jīng)批準后進展施行。3、和咨詢部共同負責(zé)編輯與設(shè)計招生章程、招生簡章等招生宣傳資料工作。4、負責(zé)做好招生錄取工作的數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析^p、研究和材料整理工作，做好招生工作總結(jié)。5、負責(zé)對推廣宣傳與招生活動、廣告的投入進展備案，合理分配市場預(yù)算，將投入轉(zhuǎn)化為產(chǎn)出。6、負責(zé)本部門市場推廣專員的培訓(xùn)考核與日常工作的監(jiān)視管理；提升團隊凝聚力。全面調(diào)動市場人員的積極性，建立完善的銷售網(wǎng)絡(luò)，擴大本校宣傳的覆蓋面。7、嚴格控制營銷預(yù)算，節(jié)約開支，降低營銷本錢。8、每周做好上周工作總結(jié)和下周工作方案報表。9、組織開展定期的市場人員工作交流會。10、負責(zé)安排市場部和其它部門的溝通協(xié)調(diào)工作。11、負責(zé)市場資的匯總工作，并及時將匯總結(jié)果上報給行政部。12、協(xié)助校長的日常工作，服從管理安排完成各項業(yè)務(wù)工作。(二〕、市場人員工作職責(zé)1、根據(jù)市場開展和學(xué)校的戰(zhàn)略規(guī)劃，制定個人的銷售方案及量化銷售目的。2、按時向主管匯報每日約訪量、有效客戶數(shù)量等相關(guān)銷售數(shù)據(jù)。3、按時打好每日的約訪。4、做好周日演講會安排的崗位工作。5、按時參加市場人員培訓(xùn)會議，并做好筆記。6、每周做好上周工作總結(jié)和下周工作方案報表。7、做好市場資的匯總，并及時上報給主管8、完成主管交待的其它臨時性工作。五、咨詢部崗位職責(zé)〔一〕咨詢主管崗位職責(zé)1、負責(zé)接聽咨詢，幫助家長解決孩子學(xué)習(xí)和教育問題，引導(dǎo)家長帶孩子上門咨詢。2、負責(zé)接待上門咨詢的家長及學(xué)生，幫助家長解決孩子學(xué)習(xí)和教育問題的同時引導(dǎo)家長給孩子報名。3、定期跟蹤及回訪已報名學(xué)員在校的學(xué)習(xí)情況。4、及時跟蹤所有已咨詢過卻還未報名的學(xué)員情況。5、協(xié)助教務(wù)完成學(xué)生管理工作。6、定期與學(xué)生溝通，理解學(xué)生在學(xué)習(xí)以及心理上存在的問題。8、催促老師定期與家長溝通，做回訪工作。9、負責(zé)咨詢部資的匯總工作，并及時上報給行政部，由行政部做電子檔統(tǒng)一保存。9、每周做好上周工作總結(jié)和下周工作方案報表。10、組織開展定期咨詢?nèi)藛T工作交流會。11、負責(zé)