門診工作崗位職責11篇

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【第1篇】門診護士崗位工作職責

篇一:門診護士崗位職責

1.在門診護士長或護士組長領(lǐng)導下進行工作。

2.負責器械的消毒和開診前的預(yù)備工作。

3.幫助醫(yī)生完成有關(guān)工作,按醫(yī)囑給患者進行處置。

4.常常觀看候診患者的病情變化,對較重的患者應(yīng)提前診治或送急診室處置。

5.負責診療室的干凈、寧靜、維持就診秩序,做好等待服務(wù)。

6.實施候診教育和健康教育工作

7.做好消毒隔離工作,醫(yī),學,全,在,線,提,防止交叉感染。

8.仔細執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,嚴格查對制度,防止差錯事故的發(fā)生,做好交接班工作。

9.根據(jù)分工,負責領(lǐng)取、保管藥品、器材和其它物品。

10.仔細學習業(yè)務(wù),提高理論水平,向患者做急躁、科學的解釋工作,提高服務(wù)質(zhì)量。

篇二:門診護士崗位職責

1、在門診護士長領(lǐng)導下進行工作。

2、幫助醫(yī)師的工作,按醫(yī)囑給病人進行各項治療和處理。

3、常常觀看病員的病情變化,如發(fā)覺特別準時通知醫(yī)生。

4、做好消毒隔離工作,防止交叉感染。

5、仔細執(zhí)行各項規(guī)章制度和操作規(guī)程,嚴格查對制度,做好交接班,嚴防差錯事故的發(fā)生。

6、負責診療室的干凈、寧靜,做好宣教工作。

7、按期分工,負責領(lǐng)取,保管藥品器械和其它物品。

篇三:門診護士崗位職責

一、在門診部及科主任、科護士長的領(lǐng)導下,負責門診護理行政管理,做到月有方案,周有重點,日有支配。

二、督促和定期檢查護士和工勤人員完成工作質(zhì)量狀況。親密協(xié)作門診醫(yī)生組長,做好各方面的協(xié)調(diào)工作。

三、制訂工作方案,負責護士分工排班,常常深化門診檢查護理服務(wù)質(zhì)量。

四、檢查各診室開診前后的預(yù)備工作及衛(wèi)生宣教工作。

五、教育和督促護士改善服務(wù)態(tài)度,常常巡察候診患者的病情變化,發(fā)覺病情較重的患者應(yīng)提前診治或負責送急診室處理。加強與醫(yī)生、患者溝通,準時協(xié)調(diào)和解決醫(yī)患、護患之間的各類沖突。

六、督促與檢查工勤人員保持門診環(huán)境干凈,做好消毒隔離工作,完成崗位職責。

七、督促檢查診治人數(shù)的統(tǒng)計工作(月報和日報)。

八、保管好部門財產(chǎn)、物品,準時增加并管理好部門藥品以保證治療護理工作正常進行。

九、做好醫(yī)師專家、?？崎T診診室支配,每日參與核對專家、?？崎T診專家、醫(yī)師就診時間和人次并記錄。

十、保持電腦清潔,準時修理,幫助做好電子處方的管理和處理。

篇四:門診護士崗位職責

1.在護理部、門診部、科護士長領(lǐng)導下,負責本科室護理業(yè)務(wù)及行政管理工作;是本部門護理質(zhì)量與平安管理和持續(xù)改進第一責任人,應(yīng)對護理部、門診部、科護士長負責。

2.制定門診工作方案,明確護理人員的分工,常常進行督促檢查,不斷提高護理質(zhì)量,改善服務(wù)態(tài)度,與門診醫(yī)師組長取得親密聯(lián)系。

3.仔細執(zhí)行崗位責任制、各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程。嚴防差錯事故,仔細執(zhí)行登記及上報制度,準時總結(jié)閱歷與教訓。

4.負責組織護士做好協(xié)診工作和實施等待服務(wù)。

5.負責組織專科業(yè)務(wù)和新技術(shù)的學習,不斷提高門診護理人員的業(yè)務(wù)技術(shù)水平。

6.負責對新調(diào)進的醫(yī)生、護士和實習生、進修人員,介紹門診工作狀況及各項規(guī)章制度,負責實習、進修護士的教學工作。

7.負責方案組織候診教育和健康教育工作。

8.負責督促檢查搶救用物、毒麻藥品和儀器管理工作。

9.仔細執(zhí)行疫情報告、消毒隔離制度,預(yù)防交叉感染,醫(yī)。學教育網(wǎng)搜集整理保證門診清潔及工作有序。

10.督促檢查診療登記和治療統(tǒng)計工作。

11.負責家俱被服保管,物品請領(lǐng)、驗收修理工作。

篇五:門診護士崗位職責

1、在院長領(lǐng)導下,負責全院護理工作,檢查護理工作質(zhì)量,按期總結(jié)向院長匯報;

2、負責擬定在職護士培訓方案及落實措施,組織全院護理人員的業(yè)務(wù)技術(shù)訓練,定期進行業(yè)務(wù)技術(shù)考核;

3、把握全院護理人員工作思想和學習狀況,負責院內(nèi)護理人員的調(diào)配,并向院長提出護理人員的升調(diào)、獎懲及任免的看法;

4、審查各科室提出的有關(guān)護理用品,器械的申報方案和使用狀況;

5、檢查指導門診、病房、手術(shù)室、供應(yīng)室管理,使之逐步達到制度化、常規(guī)化、規(guī)范化、標準化;

6、主持召開全院護士主管會議,分析護理工作狀況,并定期組織護士主管相互檢查、學習和溝通閱歷,不斷提高護理質(zhì)量;

7、審核與檢查全院護理人員的績效評估,并向院長匯報;

8、負責護理人員的轉(zhuǎn)正考核,并做出綜合評分;

9、做好有關(guān)部門的協(xié)調(diào)工作。

【第2篇】腹渴病門診工作人員崗位職責

1.腹汚病門診在門診部主任領(lǐng)導下進行工作。

2.做好腹揮病員的分診工作。腹揮病門診每年5月1日至10月31日，實行晝夜24小時接診。

3.腹揮病門診負責接診以急性腹渾(病程在一周內(nèi))為主的各種急性腸道傳染病，慢性腹搏近一周內(nèi)有急性發(fā)以及這些病種的復診者。

4.負責填寫《腹汚病門診登記簿》和傳染病卡片，并準時報公司防疫站。

5.負責對腹灣門診的病歷、化驗單及病員嘔吐物、排泄物的消毒處51工作。

6.利用衛(wèi)生宣揚牌和衛(wèi)生宣揚材料，向就診病員介紹腹汚病的防治常識。

7.腹搏門診的各級工作人員，應(yīng)按其崗位完成所擔負的工作任務(wù)。

【第3篇】校醫(yī)室門診醫(yī)生工作崗位職責

門診醫(yī)療

1、負責接待師生的就診;

2、負責制訂校醫(yī)室用藥方案;

3、負責藥品清點、核對、保管等管理工作;

4、負責記錄統(tǒng)計師生藥費、診費;

5、負責藥品登記及賬目管理工作;

師生衛(wèi)生保健

6、幫助組織每年一次職工體檢;

7、負責師生保健工作;

8、幫助組織同學體檢;

9、負責同學陽性體征的統(tǒng)計及追蹤調(diào)查;

傳染病、流行病防控

10、負責學校傳染病、流行病的預(yù)防宣揚工作;

11、負責師生預(yù)防接種工作;

12、負責傳染病、流行病防控工作;

上級部門檢查驗收

13、幫助上級檢查、驗收資料的預(yù)備工作;

14、幫助完成上級部門檢查接待任務(wù);

其他

15、負責完成校醫(yī)室的消毒等各項治療預(yù)備工作;

16、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

【第4篇】門診醫(yī)生工作崗位職責

作為一名門診醫(yī)生,崗位職責有哪些呢以下是一則門診醫(yī)生崗位職責例文,可供參考。

1.處理門診常見病。

2.疑難病準時會診或轉(zhuǎn)院。

3.負責慢性病、精神病、傳染病的治療、登記、隨訪等。

4.心電圖儀器的操作。

5.負責老領(lǐng)導定期檢查及老領(lǐng)導活動時供應(yīng)醫(yī)療服務(wù)。

6.同學公共衛(wèi)生課上課。

7.急診值班。

8.完成預(yù)防保健組支配的預(yù)防保健工作。

9.完成領(lǐng)導交給的其它任務(wù)。

【第5篇】發(fā)熱門診崗位工作職責

1、在護士長領(lǐng)導下工作

2、嚴格執(zhí)行消毒隔離制度,做好各項防護措施。每班定時空氣消毒,做好記錄。

3、仔細填寫發(fā)熱病人的各種登記表,統(tǒng)計并填寫日報表。

4、嚴格執(zhí)行查對制度,仔細執(zhí)行各項操作規(guī)程,做好病人的治療護理工作。

5、嚴密觀看病人病情變化,發(fā)覺特別準時報告。遇疑似、確診病人要上報醫(yī)務(wù)科、總值班、感控科。

6、嚴格值班交接班制度,堅守崗位,不允許擅自離崗。

7、保持環(huán)境干凈,負責物品的補充請領(lǐng)

【第6篇】門診導醫(yī)護士崗位工作職責

職責一:門診導醫(yī)護士崗位職責

1、在護士長的領(lǐng)導下進行工作。

2、儀表端莊,舉止大方,以飽滿的精神面貌、面帶微笑迎接每一個病人。

3、樹立病人至上的觀念,語言文明、禮貌待人、態(tài)度和氣、服務(wù)周到。使患者能切實感受到醫(yī)院的便民服務(wù)措施。

4、主動詢問病人掛號狀況,做好初、復診病人的登記工作。

5、依據(jù)病人病情做好分診工作。根據(jù)病人分診點,把病人引導到專家就診處。為不識字或看不清字的病人填寫病歷封面,指導其就診。6、應(yīng)把握大量的專業(yè)學問和醫(yī)療機構(gòu)各科室的相關(guān)信息,盡可能解答病人提出的問題。在病人向我們提出要求時,導醫(yī)要全神貫注地傾聽,做到有問必答,百問不厭,使病人滿足而歸。

7、遇到搶救病人的狀況,除通知醫(yī)務(wù)人員之外,還要準時通知醫(yī)務(wù)科、護理部,以便準時組織搶救。

8、負責每天有關(guān)統(tǒng)計報表的統(tǒng)計、上報。

9、負責為病人辦理入院手續(xù),并引導到病房護士站,交病房護士接待。

10、導示病人就診、檢查、取藥路線。幫助病人計價、掛號取藥,告知用藥方法。

職責二:門診導醫(yī)護士崗位職責

1.在門診部護士長領(lǐng)導下進行工作。

2.負責對病人的詢問進行解答,介紹醫(yī)院就診環(huán)境和場所、指導病人掛號、幫助老弱病殘和行動不便的患者就診的工作。

3.幫助發(fā)放門診的各種檢查化驗單。

4.幫助預(yù)約掛號處做好到醫(yī)院現(xiàn)場預(yù)約掛號的工作。

5.維護門診大樓一樓候診大廳候診秩序,留意觀看候診患者動態(tài)。對急、重患者,準時與有關(guān)科室聯(lián)系,賜予優(yōu)先診治。

6.遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度,樂觀、熱忱、主動為患者服務(wù)。

職責三:門診導醫(yī)護士崗位職責

1、嚴格遵守上下班制度,不遲到,不早退。當月消失一次者:罰款10元;當月消失兩次者退回臨護中心。

2、著裝整齊,淡妝上崗,態(tài)度和氣,儀表端莊。站姿、坐姿、走姿、面部表情,按護士禮儀去做。不符合要求者不予上崗。

3、仔細做好本職工作,堅守崗位,有事應(yīng)給老師打招呼,速去速回,不串崗,不脫崗。當月消失一次者:罰款30元;當月消失兩次者退回臨護中心。

4、給患者引導時應(yīng)主動急躁,使用禮儀手勢,語言表達精確簡潔,通俗易懂。遇到自己不知道的問題時,應(yīng)想方法賜予解決,絕不能說不知道、推諉患者。

5、在上班期間嚴禁嬉笑打鬧,聚眾談天,看雜志,發(fā)短信,手機上網(wǎng)等。當月消失一次者:罰款30元;當月消失兩次者退回臨護中心。

6、實行患者投訴制度。當月被患者投訴,依據(jù)情節(jié)輕重經(jīng)核心小組調(diào)查落實,賜予懲罰,罰金50-100元,被患者投訴兩次者退回臨護中心。

7、每季度經(jīng)民主評議和核心小組評議,評比出2-3名優(yōu)秀導醫(yī)護士并賜予50元嘉獎。

【第7篇】門診服務(wù)臺工作人員崗位職責范本

1.負責簡易分診,指導病員就診,熱忱急躁地解答病員提出的問題。

2.維護門診大廳秩序,勸阻病員不要隨地吐痰,不要亂扔果皮紙屑,不在門診內(nèi)吸煙。

3.扶老攜幼,關(guān)心行動不便的病員掛號看病。

4.宣揚普及衛(wèi)生保健學問,提高人民群眾的自我保健力量。

5.隨時為病員供應(yīng)便利服務(wù)。

【第8篇】門診藥房工作崗位職責

門診藥房崗位職責如下,僅供各位參考。

一、貫徹執(zhí)行國家有關(guān)藥品管理的法律、法規(guī)和行政規(guī)章,保證藥品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量。

二、負責藥房藥品的驗收、保管、養(yǎng)護。保證藥品質(zhì)量符合藥典規(guī)定,無“三無”及過期、變質(zhì)藥品。

三、負責處方的審方、調(diào)配、核對、發(fā)藥工作。調(diào)劑處方時必需做到“四查十對”,處方調(diào)配無出門差錯及事故。

四、做好麻醉、精神、醫(yī)療用毒性藥品的保管、使用工作,落實交接班制度。

五、對于不規(guī)范處方或者不能判定其合法性的處方,調(diào)劑人員不得調(diào)劑。發(fā)覺嚴峻不合理用藥或者用藥錯誤,應(yīng)當拒絕調(diào)劑,準時告知處方醫(yī)師,并應(yīng)當記錄,根據(jù)有關(guān)規(guī)定報告。

六、負責門診用藥詢問工作。

七、負責門診用藥不良反應(yīng)的上報工作。

【第9篇】門診部流淌服務(wù)工作人員崗位職責內(nèi)容

1.在門診部主任和護士長領(lǐng)導下,負責檢查門診各科室開診前的預(yù)備工作和開診狀況等。

2.指導病員就診,解答病員提出的問題。

3.負責維持門診秩序,勸阻病員不大聲喧嘩、不隨地吐痰和吸煙、不亂拋果皮紙屑等。

4.檢查督促衛(wèi)生員搞好室內(nèi)外衛(wèi)生。

5.扶老攜幼,如遇危重病員,應(yīng)與有關(guān)科室聯(lián)系,賜予準時診治和搶救。

6.做好隔離消毒工作,預(yù)防交叉感染,發(fā)覺傳染病員,馬上實行措施,護送病人到隔離房間就診。

【第10篇】門診護士長工作崗位職責

作為一名門診護士長,其崗位職責是什么以下有一篇門診護士長崗位職責,僅供各位門診護士長參考借鑒。

1、在護理部、門診部、科護士長領(lǐng)導下,負責本科室護理業(yè)務(wù)及行政管理工作;是本部門護理質(zhì)量與平安管理和持續(xù)改進第一責任人,應(yīng)對護理部、門診部、科護士長負責。

2、制定門診工作方案,明確護理人員的分工,常常進行督促檢查,不斷提高護理質(zhì)量,改善服務(wù)態(tài)度,與門診醫(yī)師組長取得親密聯(lián)系。

3、仔細執(zhí)行崗位責任制、各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程。嚴防差錯事故,仔細執(zhí)行登記及上報制度,準時總結(jié)閱歷與教訓。

4、負責組織護士做好協(xié)診工作和實施等待服務(wù)。

5、負責組織?？茦I(yè)務(wù)和新技術(shù)的學習,不斷提高門診護理人員的業(yè)務(wù)技術(shù)水平。

6、負責對新調(diào)進的醫(yī)生、護士和實習生、進修人員,介紹門診工作狀況及各項規(guī)章制度,負責實習、進修護士的教學工作。

7、負責方案組織候診教育和健康教育工作。

8、負責督促檢查搶救用物、毒麻藥品和儀器管理工作。

9、仔細執(zhí)行疫情報告、消毒隔離制度,預(yù)防交叉感染,保證門診清潔及工作有