保險(xiǎn)制度規(guī)程導(dǎo)讀

河北省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)省級(jí)統(tǒng)籌業(yè)務(wù)經(jīng)辦規(guī)程導(dǎo)讀河北省社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理局2013年9月目錄一、政策依據(jù)二、指導(dǎo)原則三、規(guī)程特點(diǎn)四、總體框架五、重點(diǎn)解析一、政策依據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)法、人社部13號(hào)令、人社部14號(hào)令

社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳條例

社會(huì)保險(xiǎn)登記管理暫行辦法

社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)繳納管理暫行辦法

社會(huì)保險(xiǎn)稽核辦法

社會(huì)保險(xiǎn)基金會(huì)計(jì)制度

基本養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)辦規(guī)程（試行）2003年

部發(fā)個(gè)人賬戶管理辦法LB2000信息結(jié)構(gòu)通則冀政【2009】55號(hào)省級(jí)統(tǒng)籌實(shí)施意見

冀人社【2009】39號(hào)基金管理暫行辦法

冀人社【2009】40號(hào)人社財(cái)政地稅人行通知

冀人社【2009】50號(hào)會(huì)計(jì)核算通知部中心養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦規(guī)程、工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦規(guī)程

社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳條例、河北省地稅征繳暫行辦法

一、政策依據(jù)

冀政【2009】55號(hào)省級(jí)統(tǒng)籌實(shí)施意見

冀人社【2009】39號(hào)基金管理暫行辦法

冀人社【2009】40號(hào)人社財(cái)政地稅人行通知

冀人社【2009】50號(hào)會(huì)計(jì)核算通知河北省社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行辦法【2001】25令

冀地稅發(fā)【2002】19號(hào)征繳辦法實(shí)施細(xì)則冀政【2006】67號(hào)完善企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度通知

辦字【2006】77號(hào)計(jì)發(fā)辦法

一、政策依據(jù)冀勞社【2006】67號(hào)計(jì)發(fā)辦法有關(guān)問題

冀社險(xiǎn)【2007】2號(hào)轉(zhuǎn)發(fā)部繳費(fèi)基數(shù)有關(guān)問題

國辦發(fā)【2009】66號(hào)轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法

人社部發(fā)【2009】187號(hào)貫徹落實(shí)轉(zhuǎn)移辦法

人社部函【2010】124號(hào)轉(zhuǎn)移電子化流程

人社部發(fā)【2010】70號(hào)轉(zhuǎn)移具體問題1

人社險(xiǎn)中心函【2011】58號(hào)轉(zhuǎn)移具體問題2

冀人社發(fā)【2012】44號(hào)省轉(zhuǎn)移辦法一、政策依據(jù)冀勞社【2008】29號(hào)補(bǔ)繳文件

冀勞社【2008】75號(hào)部分群體補(bǔ)繳

冀人社發(fā)【2009】7號(hào)城中村居民參保

冀人社發(fā)【2009】8號(hào)五七工家屬工參保

冀民【2011】44號(hào)涉核人員

冀人社發(fā)【2011】49號(hào)未參保退休人員補(bǔ)繳

冀人社發(fā)【2012】40號(hào)社保法實(shí)施前補(bǔ)繳二、指導(dǎo)原則

1、堅(jiān)持以人為本，優(yōu)化經(jīng)辦流程和辦事手續(xù)，方便參保對(duì)象。2、規(guī)范經(jīng)辦操作，強(qiáng)化內(nèi)部控制，嚴(yán)格按照國家和我省政策法規(guī)辦理業(yè)務(wù)。3、管理科學(xué)化、精細(xì)化，采用現(xiàn)代科技手段，不斷提高經(jīng)辦工作效率和服務(wù)質(zhì)量。三、規(guī)程特點(diǎn)1、全面覆蓋所有業(yè)務(wù)經(jīng)辦：登記、征繳、轉(zhuǎn)移、賬戶、待遇等

管理：財(cái)務(wù)、統(tǒng)計(jì)、信息、稽核、內(nèi)控、檔案、統(tǒng)籌等

服務(wù)：退管服務(wù)、查詢服務(wù)、郵寄服務(wù)等

2、基于核心平臺(tái)三版業(yè)務(wù)邏輯架構(gòu)

五險(xiǎn)合一、流程優(yōu)化、業(yè)務(wù)面向個(gè)人三、規(guī)程特點(diǎn)3、堅(jiān)持規(guī)范管理，嚴(yán)格遵守政策法規(guī)一方面，規(guī)程全部內(nèi)容均有法可依，有文件依據(jù)；另一方面，根據(jù)政策精神和我省實(shí)際，規(guī)程中填補(bǔ)了一些執(zhí)行層面的政策空白。

4、注重精細(xì)化與標(biāo)準(zhǔn)化管理

一是對(duì)前臺(tái)業(yè)務(wù)做到動(dòng)作級(jí)操作描述；二是不僅有正常業(yè)務(wù)也有異常業(yè)務(wù)；三是統(tǒng)一建立全省業(yè)務(wù)表單與業(yè)務(wù)臺(tái)賬體系三、規(guī)程特點(diǎn)5、對(duì)信息化的依賴全面取消手工業(yè)務(wù)，所有業(yè)務(wù)結(jié)果均需通過信息系統(tǒng)產(chǎn)生6、強(qiáng)大的內(nèi)控與糾錯(cuò)機(jī)制

二級(jí)復(fù)核與四級(jí)審批、軋賬與對(duì)賬、事后監(jiān)督、異常審計(jì)、前臺(tái)數(shù)據(jù)維護(hù)與糾錯(cuò)處理、外協(xié)聯(lián)網(wǎng)比對(duì)、CA證書應(yīng)用等

三、規(guī)程特點(diǎn)點(diǎn)7、數(shù)據(jù)向上集集中與立體業(yè)業(yè)務(wù)的出現(xiàn)前臺(tái)業(yè)務(wù)本地地經(jīng)辦，后臺(tái)臺(tái)業(yè)務(wù)市級(jí)統(tǒng)統(tǒng)一待遇納入統(tǒng)籌籌審批8、明確了業(yè)務(wù)務(wù)流程要有嚴(yán)嚴(yán)格的時(shí)序控控制按自然年度核核算；每個(gè)業(yè)業(yè)務(wù)期分時(shí)段段經(jīng)辦業(yè)務(wù)（業(yè)務(wù)期期，申報(bào)期，，繳費(fèi)期）；；日清（每日日收工軋賬）月月結(jié)（月末處處理）。三、規(guī)程特點(diǎn)點(diǎn)9、堅(jiān)持以人為為本，方便參參保對(duì)象網(wǎng)上申報(bào)與查查詢；整合并并減少業(yè)務(wù)表表單；轉(zhuǎn)移業(yè)務(wù)優(yōu)化化；支付的全全面社發(fā)；個(gè)個(gè)體參保的多種繳費(fèi)方方式；退休人人員異地協(xié)助助認(rèn)證等。10、全面對(duì)外協(xié)協(xié)同，提升工工作效率地稅聯(lián)網(wǎng)征收收；銀行聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)社發(fā)；重復(fù)復(fù)參保或重復(fù)待遇遇數(shù)據(jù)比對(duì)；；死亡信息共共享等。四、總體框架架概括地講，職職工基本養(yǎng)老老保險(xiǎn)省級(jí)統(tǒng)統(tǒng)籌經(jīng)辦業(yè)務(wù)活動(dòng)可可分為3個(gè)方面、14個(gè)業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)、、112項(xiàng)業(yè)務(wù)、104張表單、14套業(yè)務(wù)臺(tái)賬。。1、3個(gè)方面經(jīng)辦、管理、、服務(wù)（社保保機(jī)構(gòu)依法履履職）四、總體框架架2、14個(gè)業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)按照工作流程程分為參保登登記、申報(bào)核核定、征繳管理、賬賬戶管理、關(guān)關(guān)系轉(zhuǎn)移、待待遇核定、待遇支付、退退管服務(wù)、基基金財(cái)務(wù)、統(tǒng)統(tǒng)計(jì)信息、稽核內(nèi)控、檔檔案管理、網(wǎng)網(wǎng)上業(yè)務(wù)、社社會(huì)保障卡等14個(gè)業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)。。四、總體框架架3、112個(gè)業(yè)務(wù)【參保登記15】單位參保登記記，單位變更更登記，單位位注銷登記，，單位登記封存，，單位登記啟啟封，單位驗(yàn)驗(yàn)證換證，人人員參保登記，特特殊人群登記記，人員繳費(fèi)費(fèi)暫停，人員員繳費(fèi)恢復(fù)，人員員信息變更，，人員注銷登登記，人員延延長繳費(fèi)，繳費(fèi)人人增減變更通通知地稅，參參保登記月末末處理。四、總體框架架【申報(bào)核定13】年度工資申報(bào)報(bào)，年度基數(shù)數(shù)核定，人員員增減核定，，參保個(gè)人核基基，人員參保保補(bǔ)繳，人員員中斷補(bǔ)繳，，人員差額補(bǔ)繳繳，人員一次次性繳費(fèi)，人人員欠費(fèi)處理理，人員退費(fèi)核定定，單位差額額補(bǔ)繳，單位位補(bǔ)欠核定，，申報(bào)核定月末末處理。四、總體框架架【征繳管理12】社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)申申報(bào)，應(yīng)征信息通通知地稅，繳繳費(fèi)人地稅繳費(fèi)，實(shí)實(shí)征信息地稅稅反饋，實(shí)征征財(cái)務(wù)到賬，，逾期自動(dòng)核繳繳，社保地稅稅對(duì)賬，地稅責(zé)令繳費(fèi)費(fèi)，地稅劃撥費(fèi)款款，延期繳納納費(fèi)款，地稅稅查扣拍賣，，征繳管理月末末處理。四、總體框架架【賬戶管理10】在職賬戶記賬賬，退休賬戶沖沖減，賬戶年年度記息，賬戶年內(nèi)記息息，一次性支支付核定，個(gè)個(gè)人賬戶封存，個(gè)人賬戶戶啟封，個(gè)人人賬戶歸并，，一次性支付財(cái)務(wù)付款，，賬戶管理月月末處理。四、總體框架架【關(guān)系轉(zhuǎn)移10】跨省關(guān)系轉(zhuǎn)移移，跨制度關(guān)關(guān)系轉(zhuǎn)移，建建立臨時(shí)繳費(fèi)費(fèi)賬戶通知，臨臨時(shí)繳費(fèi)賬戶戶轉(zhuǎn)移，統(tǒng)籌籌內(nèi)關(guān)系轉(zhuǎn)移移，人員所屬單位位變更，退役役軍人關(guān)系轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)移，參公人人員關(guān)系轉(zhuǎn)移，，省內(nèi)成建制制轉(zhuǎn)移，關(guān)系系轉(zhuǎn)移月末處處理。四、總體框架架【待遇核定7】退休資格審核核，定期待遇遇計(jì)發(fā)，供養(yǎng)養(yǎng)待遇核定，，定期待遇調(diào)整整，定期待遇遇變更，定期期待遇撤銷，，待遇核定月末末處理。四、總體框架架【待遇支付7】定期待遇人員員增加，定期期待遇人員變變更，定期待遇支付，待待遇預(yù)（增））發(fā)，定期待待遇退還，待遇二次發(fā)放放，待遇支付付月末處理。。四、總體框架架【退管服務(wù)4】退休人員社區(qū)區(qū)登記，待遇遇資格認(rèn)證，，待遇資格網(wǎng)上協(xié)查，待待遇調(diào)整信息息采集。四、總體框架架【基金財(cái)務(wù)6】基金收入財(cái)務(wù)務(wù)收款，基金金支出財(cái)務(wù)付付款，基金對(duì)賬管理，基基金會(huì)計(jì)核算算，基金預(yù)算算管理，基金年度結(jié)賬。。四、總體框架架【統(tǒng)計(jì)信息11】統(tǒng)計(jì)報(bào)表上報(bào)報(bào)，年度統(tǒng)計(jì)計(jì)分析，社保保精算報(bào)告，，基礎(chǔ)數(shù)據(jù)采集集，外協(xié)數(shù)據(jù)據(jù)比對(duì)，生產(chǎn)產(chǎn)數(shù)據(jù)庫管理理，業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)維護(hù)護(hù)，個(gè)人權(quán)益益記錄查詢，，個(gè)人權(quán)益記記錄單郵寄，聯(lián)聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)上報(bào)報(bào)，系統(tǒng)運(yùn)維維管理。四、總體框架架【稽核內(nèi)控8】實(shí)施稽核，稽稽核報(bào)表上報(bào)報(bào)，欠費(fèi)監(jiān)控控，事后監(jiān)督督，異常業(yè)業(yè)務(wù)審審計(jì)，，業(yè)務(wù)務(wù)流程程監(jiān)控控，每每日收收工處處理，，每日業(yè)業(yè)務(wù)軋軋賬。。【檔案管管理2】業(yè)務(wù)環(huán)環(huán)節(jié)立立卷裝裝訂，，業(yè)務(wù)務(wù)檔案案移交交入庫庫。四、總總體框框架【網(wǎng)上業(yè)業(yè)務(wù)5】網(wǎng)上申申報(bào)，，網(wǎng)上上填單單，網(wǎng)網(wǎng)上查查詢，，信息息采集集，網(wǎng)網(wǎng)上稽核核?！旧鐣?huì)保保障卡卡2】制卡管管理，，發(fā)卡卡管理理。四、總總體框框架4、104張表單單32張?zhí)顖?bào)報(bào)表單單（略略），，72張輸出出表單單（略略）5、14個(gè)業(yè)務(wù)務(wù)臺(tái)賬賬【6個(gè)總賬賬】在職人人員總總賬，特殊人人員總總賬，，待遇人人員總賬賬，終終止人人員總總賬，，參保保單位總賬，，終止單單位總賬?！?個(gè)臺(tái)賬賬】單位征征繳臺(tái)臺(tái)賬，人員員征繳臺(tái)臺(tái)賬，，待遇遇臺(tái)賬賬，轉(zhuǎn)移臺(tái)臺(tái)賬，，個(gè)人賬戶戶臺(tái)賬賬，人人員欠欠費(fèi)臺(tái)臺(tái)賬，，單位位欠費(fèi)費(fèi)臺(tái)賬賬，單單位待待轉(zhuǎn)金金臺(tái)賬。。五、重重點(diǎn)解解析對(duì)變化化較大大、復(fù)復(fù)雜難難懂、、未展展開描描述的的業(yè)務(wù)務(wù)進(jìn)行梳理理解讀讀。1、業(yè)務(wù)務(wù)期別別的理理解所謂業(yè)業(yè)務(wù)期期別，，就是是繳費(fèi)費(fèi)周期期。由由于社社保費(fèi)費(fèi)按月征收收，所所以業(yè)業(yè)務(wù)期期別的的長度度為1個(gè)月。。例如如：2013年8月業(yè)務(wù)期別業(yè)務(wù)期人員登記類業(yè)務(wù)，人員增減核定。業(yè)務(wù)期別=201308申報(bào)期業(yè)務(wù)期別=201308繳費(fèi)期費(fèi)款在途8月業(yè)務(wù)情況9月初納入統(tǒng)計(jì)報(bào)表7月11日-7月28日8月1-5日8月6-10日五、重重點(diǎn)解解析1、業(yè)務(wù)務(wù)周期期的理理解一個(gè)完完整業(yè)業(yè)務(wù)期期別是是跨月月的（（7月11日至8月10日為201308）一個(gè)業(yè)業(yè)務(wù)期期別分分為3個(gè)時(shí)段段：業(yè)業(yè)務(wù)期期、申申報(bào)期期、繳繳費(fèi)期期業(yè)務(wù)期期辦理理人員員登記記、暫暫停、、恢復(fù)復(fù)、注注銷，，業(yè)務(wù)務(wù)期結(jié)結(jié)束時(shí)時(shí)系統(tǒng)生生成本本期人人員增增減核核定表表，單單位確確認(rèn)申報(bào)期期進(jìn)行行社保保費(fèi)申申報(bào)，，按人人員增增減核核定結(jié)結(jié)果申申報(bào)應(yīng)應(yīng)繳繳費(fèi)期期到地地稅繳繳費(fèi)201308業(yè)務(wù)期期別的的情況況，納納入2013年9月統(tǒng)計(jì)計(jì)報(bào)表表五、重重點(diǎn)解解析2、基數(shù)數(shù)核定定單位按按上年年工資資總額額、職職工按按上年年工資資核定定今年繳費(fèi)費(fèi)基數(shù)數(shù)；年年內(nèi)各各月發(fā)發(fā)生人人員增增減變變化的的，要要對(duì)單位進(jìn)進(jìn)行人人員增增減核核定，，變更更繳費(fèi)費(fèi)基數(shù)數(shù)。業(yè)務(wù)期別業(yè)務(wù)期業(yè)務(wù)期結(jié)束申報(bào)期繳費(fèi)期備注1月人員登記人員增減核定保費(fèi)申報(bào)老社平2月人員登記人員增減核定保費(fèi)申報(bào)老社平……人員登記人員增減核定保費(fèi)申報(bào)老社平5月人員登記人員增減核定保費(fèi)申報(bào)老社平6月（社平次月）年度基數(shù)核定，人員登記人員增減核定保費(fèi)申報(bào)聯(lián)動(dòng)補(bǔ)收新社平五、重重點(diǎn)解解析2、基數(shù)數(shù)核定定單位工工資總總額上年人人均月月工資資≥上上年社社平60%單位年年度基基數(shù)=個(gè)人基基數(shù)之之和上年人人均月月工資資<上年社社平60%單位月月基數(shù)數(shù)=上月單單位基基數(shù)+當(dāng)月新新增個(gè)個(gè)人基基數(shù)之之和—當(dāng)月減減少個(gè)個(gè)人基數(shù)之之和上年社社平300%本人工工資＞＞上年年社平平300%個(gè)人基基數(shù)=本人工工資上年社社平60%本人工工資＜＜上年年社平平60%單位月月基數(shù)數(shù)=要點(diǎn)（（6個(gè)）：：核基時(shí)時(shí)間：：每個(gè)個(gè)業(yè)務(wù)務(wù)期末末，所所有人人員登登記結(jié)結(jié)束后后核基方方式：：系統(tǒng)統(tǒng)自動(dòng)動(dòng)核定定，單單位確確認(rèn)。。核基規(guī)規(guī)則：：按雙雙基數(shù)數(shù)繳費(fèi)費(fèi)。單單位基基數(shù)按按上年年末單單位在崗崗人數(shù)數(shù)和上上年度度工資資總額額保底底不封封頂核核定；；年內(nèi)每月月繳費(fèi)費(fèi)人數(shù)數(shù)增減減變更更后單單位基基數(shù)重重新核核定：：五、重重點(diǎn)解解析3、補(bǔ)補(bǔ)繳繳補(bǔ)補(bǔ)收收補(bǔ)補(bǔ)欠欠由于于補(bǔ)補(bǔ)費(fèi)費(fèi)業(yè)業(yè)務(wù)務(wù)成成為為常常態(tài)態(tài)，，特特將將補(bǔ)補(bǔ)繳繳類類列列入入核核定定環(huán)環(huán)節(jié)節(jié)要點(diǎn)點(diǎn)（（6個(gè)））：：補(bǔ)繳繳概概念念：：未核核基基補(bǔ)補(bǔ)費(fèi)費(fèi)（（應(yīng)應(yīng)保保未未保保、、中中斷斷、、差差額額））補(bǔ)收收概概念念：：增員員滯滯后后聯(lián)聯(lián)動(dòng)動(dòng)補(bǔ)補(bǔ)收收、、社社平平差差額額聯(lián)聯(lián)動(dòng)動(dòng)補(bǔ)補(bǔ)收收補(bǔ)欠欠概概念念：：核基基未未繳繳的的補(bǔ)補(bǔ)費(fèi)費(fèi)（（單單位位補(bǔ)補(bǔ)欠欠、、個(gè)個(gè)人人補(bǔ)補(bǔ)欠欠））補(bǔ)繳繳規(guī)規(guī)則則：：按應(yīng)應(yīng)繳繳年年核核基基與與費(fèi)費(fèi)率率，，有有滯滯納納金金、、利利息息；；記賬賬記記在在實(shí)實(shí)繳繳年年，，有有補(bǔ)補(bǔ)繳繳標(biāo)標(biāo)識(shí)識(shí)、、費(fèi)費(fèi)款款屬屬期期。。五、、重重點(diǎn)點(diǎn)解解析析3、補(bǔ)補(bǔ)繳繳補(bǔ)補(bǔ)收收補(bǔ)補(bǔ)欠欠退出出單單位位或或退退休休時(shí)時(shí)本本人人均均要要全全額額欠欠費(fèi)費(fèi)處處理理，，跨跨省省轉(zhuǎn)移移除除外外（（可可只只處處理理個(gè)個(gè)人人繳繳費(fèi)費(fèi)部部分分））個(gè)人人補(bǔ)補(bǔ)欠欠業(yè)業(yè)務(wù)務(wù)：：單單位位零零星星定定向向還還款款，，個(gè)個(gè)人人補(bǔ)補(bǔ)欠欠時(shí)時(shí)要全全額額補(bǔ)補(bǔ)欠欠，，另另需需加加收收滯滯納納金金；；補(bǔ)補(bǔ)欠欠后后沖沖減減單單位位欠欠費(fèi)總總額額；；個(gè)個(gè)人人欠欠費(fèi)費(fèi)按按中中斷斷處處理理的的，，只只能能按按個(gè)個(gè)人人繳繳費(fèi)費(fèi)部分分沖沖減減單單位位欠欠費(fèi)費(fèi)總總額額。。五、、重重點(diǎn)點(diǎn)解解析析4、與與地地稅稅征征收收的的銜銜接接征繳繳管管理理上上與與地地稅稅達(dá)達(dá)成成如如下下聯(lián)聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)征征收收模模式式：：社保保與與地地稅稅省省級(jí)級(jí)聯(lián)聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)每日日定定時(shí)時(shí)傳傳數(shù)數(shù)，，次次月月初初5日內(nèi)內(nèi)機(jī)機(jī)構(gòu)構(gòu)間間對(duì)對(duì)賬賬單位位、、參參保保個(gè)個(gè)人人登登記記后后社社保保及及時(shí)時(shí)通通知知地地稅稅單位位申申報(bào)報(bào)后后社社保保及及時(shí)時(shí)通通知知地地稅稅；；地地稅稅實(shí)實(shí)征征后后及及時(shí)時(shí)反反饋饋社社保保社保保傳傳遞遞應(yīng)應(yīng)繳繳數(shù)數(shù)，，地地稅稅作作為為核核對(duì)對(duì)依依據(jù)據(jù)，，地地稅稅不不再再計(jì)計(jì)算算應(yīng)應(yīng)繳繳個(gè)人人征征收收方方式式：：銀銀行行扣扣款款（（核核應(yīng)應(yīng)繳繳））、、直直接接繳繳費(fèi)費(fèi)（（不不核核））個(gè)人人補(bǔ)補(bǔ)欠欠社社保保單單獨(dú)獨(dú)傳傳遞遞，，地地稅稅征征收收后后單單獨(dú)獨(dú)回回傳傳五、、重重點(diǎn)點(diǎn)解解析析4、與與地地稅稅征征收收的的銜銜接接地稅稅征征收收時(shí)時(shí)按按申申報(bào)報(bào)表表單單筆筆足足額額征征收收，，不不得得非非足足額額征征收收。。欠費(fèi)費(fèi)口口徑徑：：單單位位申申報(bào)報(bào)后后未未去去地地稅稅開開單單的的，，或或去去地地稅稅開開單單后后未繳費(fèi)的的，均為為欠費(fèi)，，但要分分別標(biāo)明明。滯納金口口徑：社社保補(bǔ)繳繳補(bǔ)欠核核定的滯滯納金，，地稅實(shí)實(shí)征后總總額反饋；；地稅開開單未繳繳的滯納納金，實(shí)實(shí)征后標(biāo)標(biāo)為地稅稅滯納金金。單位歷史史補(bǔ)欠需需重新核核定應(yīng)繳繳及滯納納金，地地稅照單單實(shí)征。。地稅實(shí)征征數(shù)據(jù)修修改后，，可利用用數(shù)據(jù)維維護(hù)修改改社保財(cái)財(cái)務(wù)到賬賬五、重點(diǎn)點(diǎn)解析5、個(gè)人賬賬戶主要從賬賬戶結(jié)構(gòu)構(gòu)與記賬賬方式上上有新的的規(guī)范要點(diǎn)：在職人員員與退休休人員賬賬戶是一一個(gè)個(gè)人賬戶戶分為月月賬戶、、年賬戶戶，按實(shí)實(shí)際發(fā)生生記賬每年（每每月）可可有多條條收支業(yè)業(yè)務(wù)記錄錄收支及時(shí)時(shí)記入個(gè)個(gè)人賬戶戶，財(cái)務(wù)務(wù)到賬方方能記入入每年1月統(tǒng)一記記息；退退休清退退的年內(nèi)內(nèi)結(jié)存記記息五、重點(diǎn)點(diǎn)解析6、在職與與退休業(yè)業(yè)務(wù)銜接接參保人員員要注意意查詢到到齡，確定待遇遇領(lǐng)取地地待遇資格格核定后后，自動(dòng)動(dòng)結(jié)存?zhèn)€人人賬戶并并記息納入統(tǒng)籌籌審批后后方能打印計(jì)發(fā)發(fā)表退休次月月始發(fā)待待遇；但但也可能退退休日期期與待遇遇始發(fā)日期相差差1月以上（（參保對(duì)對(duì)象原因因）暫停繳費(fèi)在職待退休欠費(fèi)處理&打印核對(duì)單待遇資格審核（審查檔案&核對(duì)數(shù)據(jù)）行政核準(zhǔn)后，錄入待遇核準(zhǔn)表信息，結(jié)存?zhèn)€人賬戶錄入待遇基礎(chǔ)表信息，進(jìn)行待遇計(jì)發(fā)市級(jí)納入統(tǒng)籌審批（系統(tǒng)內(nèi)處理）本地打印待遇計(jì)發(fā)表（含市級(jí)電子簽章）五、重點(diǎn)點(diǎn)解析7、財(cái)務(wù)業(yè)業(yè)務(wù)一體體化操作作基于省級(jí)級(jí)統(tǒng)籌基基金管理理辦法的的業(yè)務(wù)財(cái)財(cái)務(wù)聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)操作建立業(yè)務(wù)務(wù)系統(tǒng)與與財(cái)務(wù)系系統(tǒng)接口口收入時(shí)，，財(cái)務(wù)到到賬后觸觸發(fā)賬戶戶記賬；；支付時(shí)時(shí)，財(cái)務(wù)務(wù)實(shí)付確認(rèn)后觸觸發(fā)賬戶戶沖減。。所有財(cái)務(wù)務(wù)付款均均要由業(yè)業(yè)務(wù)制單單后發(fā)起起，財(cái)務(wù)務(wù)要復(fù)核核。每月初財(cái)財(cái)務(wù)-業(yè)務(wù)對(duì)賬賬機(jī)制對(duì)地稅、、銀行的