北京威奧特信通科技有限公司保密制度

精品文檔精心整理精品文檔可編輯的精品文檔北京威奧特信通科技有限公司BEIJINGWAYOUTTELECOMTECHNOLOGYCO.,LTD.文件編號：威奧特綜字2002第3號保密制度保密范圍公司重要的文檔類資料（包括電子類）及公司高層領導簽發(fā)的重要文件。產(chǎn)品開發(fā)計劃、各種技術方案、標書、質(zhì)量體系文件以及公司開發(fā)的計算機軟件等。市場調(diào)研分析報告及對策、市場開發(fā)計劃、市場銷售方案、市場銷售管理制度；人力資源管理規(guī)章制度，員工內(nèi)部檔案和員工個人資料。公司財務計劃、帳目、報表和公司現(xiàn)金流量。公司掌握的客戶資料，其中客戶的身份、住址、聯(lián)絡方式、職業(yè)、公司情況、私人及商務行程安排以及個人習慣等。公司經(jīng)理辦公會討論、通過、形成的重大決策、決議、政策性文件以及相關會議紀要。標有“密級”的各種報告、文件、請示等。未經(jīng)公司領導批準公開的文件、資料、圖紙、檔案等。在公司規(guī)定的保密層次、知密范圍以內(nèi)的文件、資料、決議、檔案等。10、在公司規(guī)定的保密時限內(nèi)的各種文件、資料、決議等。11、公司總經(jīng)理明示的其他需要保密的文件資料。12、以上所有文件資料的原件、復印件、復制件。二、保密原則所有保密范圍內(nèi)的各種文件、圖紙、資料等由公司綜合辦公室和技術質(zhì)量部統(tǒng)一管理，任何人不得據(jù)為己有；借閱需按規(guī)定程序辦理，并及時歸還。所有在保密范圍內(nèi)的各種文件、圖紙、資料等未經(jīng)副總經(jīng)理或總經(jīng)理批準，不得對外傳閱、復印、復制或通過電子郵件等其它方式對外泄露。保密文件資料需由他人轉(zhuǎn)帶時，必須加封。員工在擬制重要電子文檔資料時必須設置密碼，并將密碼告知直接領導。重要文件管理部門應將電子文檔資料的密碼定期更改。員工不得探聽或泄露公司的機密，不得與知密范圍以外的人員談論公司機密。未經(jīng)副總經(jīng)理或總經(jīng)理批準，不得以公司名義對外發(fā)表任何有關公司的意見、文章、信函、報告、請示、談話等。對外聯(lián)系工作、商務談判、簽定合同、參加各種會議及外事活動，均要取得公司副總經(jīng)理或總經(jīng)理的授權(quán)。授權(quán)以外涉及機密的問題，應予以回避。員工離開座位時不得將保密文檔資料遺留在辦公桌上，必須將文件整理鎖好。不得將文件、圖紙、資料、檔案等攜帶回家。所有保密范圍內(nèi)的各種文件、圖紙、資料、廢棄文稿等的銷毀，必須事先予以檢查并按照規(guī)定程序操作。文件密級的確定文件密級由文件擬制部門確定，技術質(zhì)量部審核。四、泄密責任公司重要文件，由相關部門專人負責保管；如出現(xiàn)違反操作規(guī)程致使重要文件泄密的，對直接責任人和直接領導視泄密情節(jié)嚴重程度及所帶來的后果，依據(jù)《公司獎懲條例》予以相應的處罰。公司重要文件借閱時，必須遵守保密規(guī)定和文件管理規(guī)定；如在借閱過程中出現(xiàn)違反規(guī)定或泄密事件，對直接責任人和直接領導視泄密情節(jié)嚴重程度及所帶來的后果，依據(jù)《公司獎懲條例》予以相應的處罰。發(fā)生泄密事件后，必須立即向公司匯報，不得隱瞞不報；公司將根據(jù)泄密情況及時采取措施以降低損失，對直接責任人和直接領導視泄密情節(jié)嚴重程度及所帶來的后果，依據(jù)《公司獎懲條例》予以相應的處罰。員工辭職或被辭退時，必須在離職前將保密文件資料交還公司，不得將公司保密文件資料帶走；若將保密文件資料私自帶走，且在新的公司