第6章 要素價(jià)格與收入分配（西經(jīng)）課件

第六章要素價(jià)格與收入分配第六章要素價(jià)格與收入分配1第六章要素價(jià)格與收入分配

在前面研究了產(chǎn)品市場(chǎng)以后，研究要素市場(chǎng)便成為當(dāng)然之舉。研究要素市場(chǎng)，主要是研究要素價(jià)格的決定，而且不難理解，要素的價(jià)格問(wèn)題實(shí)際上也就是收入的分配問(wèn)題。第六章要素價(jià)格與收入分配2第一節(jié)要素市場(chǎng)供求的一般原理一.要素市場(chǎng)的利潤(rùn)最大化原則1.邊際生產(chǎn)收益，以MRP表示,指每變動(dòng)一單位投入要素給廠商帶來(lái)的收益變動(dòng)值。2.邊際要素成本，以MFC表示,指每變動(dòng)一單位投入要素而導(dǎo)致的廠商總成本的變化值。

在要素市場(chǎng)上，為使利潤(rùn)極大化，廠商將按照MRP=MFC的原則來(lái)使用投入要素。第一節(jié)要素市場(chǎng)供求的一般原理一.要素市場(chǎng)的利潤(rùn)最大化原3二.完全競(jìng)爭(zhēng)條件下的要素供求在完全競(jìng)爭(zhēng)條件下，受邊際收益遞減規(guī)律的支配，邊際收益(MRP)曲線自左向右下方傾斜，而要素的MRP1曲線也就是廠商對(duì)該要素的需求曲線。w1L1L0L2wLMRP=DBAE0二.完全競(jìng)爭(zhēng)條件下的要素供求w1L1L0L2wLM4在完全競(jìng)爭(zhēng)條件下，要素所有者在既定要素價(jià)格水平上提供要素給廠商，即要素的供給曲線為一水平線，這一曲線也是MFC曲線，而且這時(shí)的MFC=W。在完全競(jìng)爭(zhēng)條件下，要素所有者在既定要5三.非完全競(jìng)爭(zhēng)條件下的要素供求1.非完全競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)的要素需求

注意:這里的邊際生產(chǎn)收益（MRP）是針對(duì)每一單位生產(chǎn)要素的變動(dòng)而言，而邊際收益（MR）則一般是針對(duì)每一單位產(chǎn)量的變動(dòng)而言?？捎脭?shù)學(xué)式表示如下:MRP=△TR△L或=dTRdLMR=△TR△Q或=dTRdQ(L代表要素量,TR代表廠商總收益)(Q代表產(chǎn)量)三.非完全競(jìng)爭(zhēng)條件下的要素供求△TR△L或=dTRdLMR6MRP曲線就是非完全競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)條件下的要素需求曲線。2.非完全競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)的要素供給

要素供給曲線(S)與廠商的邊際要素成本曲線(MFC)發(fā)生了分離

廠商的邊際要素成本曲線的斜率是要素供給曲線斜率的兩倍，但兩者的截距相等。MRP曲線就是非完全競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)條件下的要7第二節(jié)工資的決定一.勞動(dòng)的供給1.在一般的分析中，假定其它因素既定不變，只將勞動(dòng)供給看作為勞動(dòng)價(jià)格——工資率的函數(shù)。2.工資的變化會(huì)對(duì)勞動(dòng)供給會(huì)產(chǎn)生以下兩種效應(yīng)：（1）替代效應(yīng)：是指工資的提高后意味著休閑的成本即價(jià)格提高，人們會(huì)增加勞動(dòng)時(shí)間以替代部分休閑時(shí)間，即原先的休閑時(shí)間會(huì)減少。（2）收入效應(yīng)：工資提高使人們的收入增加，所以人們會(huì)增加對(duì)休閑或“閑暇”這種特殊商品的消費(fèi)，也就是享受更多的非勞動(dòng)時(shí)間，從而表現(xiàn)為勞動(dòng)供給的減少。第二節(jié)工資的決定一.勞動(dòng)的供給83.勞動(dòng)供給曲線也叫作向后彎曲的勞動(dòng)供給曲線。

LW3.勞動(dòng)供給曲線也叫作向后彎曲的勞動(dòng)供給曲線。LW9

案例珠三角一些企業(yè)的年薪誤區(qū)

改革開(kāi)放后，廣東珠三角地區(qū)的集體企業(yè)和民營(yíng)企業(yè)發(fā)展較快。到上個(gè)世紀(jì)90年代后期，一些企業(yè)為了留住和吸引人才，刺激工作積極性，對(duì)經(jīng)營(yíng)管理人員和專業(yè)技術(shù)人員實(shí)行很高的年薪制，有的高達(dá)幾百萬(wàn)。但也就在這一時(shí)期，高薪領(lǐng)受者的工作積極性不僅未見(jiàn)提高，甚至開(kāi)始大量跳槽，有的則利用領(lǐng)取的高薪獨(dú)立開(kāi)廠。這進(jìn)一步說(shuō)明了，如果不注重企業(yè)文化建設(shè)和企業(yè)凝聚力的培育，單純地提高工資或貨幣收入并不一定能刺激人們的工作積極性，甚至可能會(huì)適得其反。

第6章要素價(jià)格與收入分配（西經(jīng)）課件10二.均衡工資與工資差異1.完全競(jìng)爭(zhēng)條件下，勞動(dòng)供給曲線與勞動(dòng)需求曲線的交點(diǎn)決定均衡工資和均衡就業(yè)量。2.但現(xiàn)實(shí)社會(huì)中，均衡工資和均衡就業(yè)量主要取決于以下一系列因素：（1）勞動(dòng)質(zhì)量的差異（2）非貨幣利益的差異（3）市場(chǎng)的不完全性二.均衡工資與工資差異11三、壟斷條件下的工資

1．買(mǎi)方壟斷

2.賣方壟斷3.雙邊壟斷w2w1FMFCSLD=MRPL1L2三、壟斷條件下的工資w212第三節(jié)利息和利潤(rùn)的決定一.利息的決定

圖11-11均衡利率的決定SDEr0K0第三節(jié)利息和利潤(rùn)的決定一.利息的決定SDEr0K013

二.利潤(rùn)的決定

利潤(rùn)作為企業(yè)總收益扣減總成本后的余額歸企業(yè)所有者或投資者所有，從而一般地在企業(yè)所有者或股東之間分配。利潤(rùn)分為正常利潤(rùn)和經(jīng)濟(jì)利潤(rùn)。經(jīng)濟(jì)利潤(rùn)，它主要來(lái)源于創(chuàng)新、風(fēng)險(xiǎn)、壟斷。

二.利潤(rùn)的決定14第四節(jié)地租與尋租一.土地與地租1.地租也稱為土地租金，是使用土地的價(jià)格，它構(gòu)成土地所有者的收入。2.土地具有如下特點(diǎn)：（1）土地的供給總量是固定的，其供給彈性等于零，無(wú)論地租怎樣變化，它的供給量保持不變。（2）土地的地理位置是固定的，不能移動(dòng)的。第四節(jié)地租與尋租一.土地與地租15二.級(jí)差地租同一用途的不同級(jí)別的土地交付的地租與該用途最劣等土地交付的地租的差額就是級(jí)差地租。

小資料市長(zhǎng)的職責(zé)之一薄熙來(lái)在擔(dān)任大連市長(zhǎng)時(shí)，曾對(duì)媒體記者談到，市長(zhǎng)的職責(zé)不是去管企業(yè)具體怎樣生產(chǎn)，而是要努力搞好城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，交通便利了，綠化更好了……就會(huì)有更多、更好的企業(yè)來(lái)投資，土地的生產(chǎn)力自然也就會(huì)提高。

二.級(jí)差地租16三.準(zhǔn)地租與經(jīng)濟(jì)租金

1.固定資產(chǎn)在生產(chǎn)中形成的收入或者說(shuō)投放在固定資產(chǎn)上的資本的收入稱為準(zhǔn)地租。2.要素所有者得到的報(bào)酬中超過(guò)該要素的機(jī)會(huì)成本的部分，稱為經(jīng)濟(jì)租金.四、尋租

尋租指的就是個(gè)人或利益集團(tuán)利用各種合法或非法的手段，如游說(shuō)、疏通、哄騙、賄賂等，以得到占有這種由于行政管制或壟斷而產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)租金的特權(quán)。

第6章要素價(jià)格與收入分配（西經(jīng)）課件17尋租活動(dòng)的三個(gè)層面

舉例來(lái)說(shuō)，某城市用限額發(fā)放營(yíng)業(yè)執(zhí)照的辦法人為地限制出租汽車的數(shù)量，那么出租車駕駛員就可賺取超額利潤(rùn)（租金），在一定的制度安排下，這便會(huì)促使人們爭(zhēng)相討好、賄賂主管部門(mén)的官員，從而產(chǎn)生了第一層面的尋租。由于這種主管官員可獲取大量的灰色收入，又會(huì)引發(fā)人們?yōu)闋?zhēng)奪這一職位而發(fā)生第二層面的尋租。如果出租汽車的部分超額利潤(rùn)以執(zhí)照費(fèi)的形式轉(zhuǎn)化為政府的財(cái)政收入，則各利益集團(tuán)又可能為了這筆財(cái)政收入的分配而展開(kāi)第三層面的尋租活動(dòng)。

尋租活動(dòng)的三個(gè)層面舉例來(lái)說(shuō)，某城市用限額發(fā)放營(yíng)業(yè)執(zhí)18尋租與腐敗

有的學(xué)者認(rèn)為官員腐敗可以用尋租來(lái)解釋，但腐敗本身不是尋租，只是尋租活動(dòng)導(dǎo)致的結(jié)果。有的學(xué)者則認(rèn)為腐敗就是尋租，盡管尋租不一定體現(xiàn)為腐敗。因?yàn)楣賳T是利用他手中的權(quán)力去尋求非正常的超額收入，這當(dāng)然也是一種尋租。

尋租與腐敗有的學(xué)者認(rèn)為官員腐敗可以用尋租來(lái)解釋，但19

判斷題1.經(jīng)濟(jì)學(xué)上的生產(chǎn)要素包括勞動(dòng)、資本、土地和企業(yè)家才能等，這里的土地不包括海洋，但包括山脈。判斷題201.×第6章要素價(jià)格與收入分配（西經(jīng)）課件212.要素供給曲線的斜率是廠商的邊際要素成本曲線斜率的兩倍，但兩者的截距相等。2.要素供給曲線的斜率是廠商的邊際要素成本曲線斜率的兩倍，但222.×第6章要素價(jià)格與收入分配（西經(jīng)）課件233.根據(jù)后彎的勞動(dòng)供給曲線，提高工資并非總能刺激勞動(dòng)供給的增加。3.根據(jù)后彎的勞動(dòng)供給曲線，提高工資并非總能刺激勞動(dòng)供給的增243.√第6章要素價(jià)格與收入分配（西經(jīng)）課件254.尋租并非都是通過(guò)非法手段實(shí)現(xiàn)的。第6章要素價(jià)格與收入分配（西經(jīng)）課件264.√第6章要素價(jià)格與收入分配（西經(jīng)）課件275.經(jīng)濟(jì)學(xué)上的土地市場(chǎng)包括了所謂的房地產(chǎn)市場(chǎng),但房地產(chǎn)市場(chǎng)并不完全等同于土地市場(chǎng).

第6章要素價(jià)格與收入分配（西經(jīng)）課件285.√第6章要素價(jià)格與收入分配（西經(jīng)）課件29單項(xiàng)選擇題1、下述錯(cuò)誤的表述是A、完全競(jìng)爭(zhēng)條件下，要素價(jià)格不可能長(zhǎng)期高于要素的邊際生產(chǎn)收益B、勞動(dòng)時(shí)間不變時(shí)的工資收入提高必定意味著工資率上升了C、勞動(dòng)者得到的工資等收入常高于其作為要素所有者得到的經(jīng)濟(jì)租金D、工資率降低的收入效應(yīng)是減少勞動(dòng)供給單項(xiàng)選擇題1、下述錯(cuò)誤的表述是301、D1、D312.MRP可以表示為A.B.C.D.

2.MRP可以表示為322.B第6章要素價(jià)格與收入分配（西經(jīng)）課件333.哪一說(shuō)法是錯(cuò)誤的?

A.土地的所謂級(jí)差是會(huì)變化的.B.城市土地的級(jí)差和農(nóng)業(yè)用地的級(jí)差的涵義是不一樣的.C.地租的變化是推動(dòng)土地資源合理配置的重要手段.D.土地資源的有限性決定了政府尤其不能干預(yù)土地市場(chǎng).

3.哪一說(shuō)法是錯(cuò)誤的?343.D第6章要素價(jià)格與收入分配（西經(jīng)）課件354、下述何種行為是典型的尋租？A.男下屬向女上司求愛(ài)B.兩家企業(yè)在商務(wù)談判前的互贈(zèng)禮品C.旅游景點(diǎn)的飯店投資者要求管理部門(mén)禁止在該景點(diǎn)開(kāi)設(shè)新飯店D.市容管理人員借故對(duì)某單位的不合理罰款4、下述何種行為是典型的尋租？364、C4、C375.哪一說(shuō)法基本上是正確的?A.現(xiàn)代企業(yè)中,利潤(rùn)是企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者的報(bào)酬.B.勞動(dòng)力市場(chǎng)上不會(huì)有自己雇用自己的現(xiàn)象.C.長(zhǎng)期滿足于低工資的職員,一般而言,其在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的貢獻(xiàn)度不會(huì)高.D.MRP是針對(duì)要素所有者而言,MFC則是針對(duì)要素需求者而言.

5.哪一說(shuō)法基本上是正確的?385.C第6章要素價(jià)格與收入分配（西經(jīng)）課件39

教材上的計(jì)算題演算及答案:第7題：MPL=48+8L-L2MRP=（48+8L-L2）×2=96+16L-2L2∵M(jìn)FC=78由MRP=MFC，有：96+16L-2L2=782L2-16L-18=0（L-9）（2L+2）=0L1=9L2=-1（不合題意，舍去）教材上的計(jì)算題演算及答案:40第六章要素價(jià)格與收入分配第六章要素價(jià)格與收入分配41第六章要素價(jià)格與收入分配

在前面研究了產(chǎn)品市場(chǎng)以后，研究要素市場(chǎng)便成為當(dāng)然之舉。研究要素市場(chǎng)，主要是研究要素價(jià)格的決定，而且不難理解，要素的價(jià)格問(wèn)題實(shí)際上也就是收入的分配問(wèn)題。第六章要素價(jià)格與收入分配42第一節(jié)要素市場(chǎng)供求的一般原理一.要素市場(chǎng)的利潤(rùn)最大化原則1.邊際生產(chǎn)收益，以MRP表示,指每變動(dòng)一單位投入要素給廠商帶來(lái)的收益變動(dòng)值。2.邊際要素成本，以MFC表示,指每變動(dòng)一單位投入要素而導(dǎo)致的廠商總成本的變化值。

在要素市場(chǎng)上，為使利潤(rùn)極大化，廠商將按照MRP=MFC的原則來(lái)使用投入要素。第一節(jié)要素市場(chǎng)供求的一般原理一.要素市場(chǎng)的利潤(rùn)最大化原43二.完全競(jìng)爭(zhēng)條件下的要素供求在完全競(jìng)爭(zhēng)條件下，受邊際收益遞減規(guī)律的支配，邊際收益(MRP)曲線自左向右下方傾斜，而要素的MRP1曲線也就是廠商對(duì)該要素的需求曲線。w1L1L0L2wLMRP=DBAE0二.完全競(jìng)爭(zhēng)條件下的要素供求w1L1L0L2wLM44在完全競(jìng)爭(zhēng)條件下，要素所有者在既定要素價(jià)格水平上提供要素給廠商，即要素的供給曲線為一水平線，這一曲線也是MFC曲線，而且這時(shí)的MFC=W。在完全競(jìng)爭(zhēng)條件下，要素所有者在既定要45三.非完全競(jìng)爭(zhēng)條件下的要素供求1.非完全競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)的要素需求

注意:這里的邊際生產(chǎn)收益（MRP）是針對(duì)每一單位生產(chǎn)要素的變動(dòng)而言，而邊際收益（MR）則一般是針對(duì)每一單位產(chǎn)量的變動(dòng)而言?？捎脭?shù)學(xué)式表示如下:MRP=△TR△L或=dTRdLMR=△TR△Q或=dTRdQ(L代表要素量,TR代表廠商總收益)(Q代表產(chǎn)量)三.非完全競(jìng)爭(zhēng)條件下的要素供求△TR△L或=dTRdLMR46MRP曲線就是非完全競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)條件下的要素需求曲線。2.非完全競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)的要素供給

要素供給曲線(S)與廠商的邊際要素成本曲線(MFC)發(fā)生了分離

廠商的邊際要素成本曲線的斜率是要素供給曲線斜率的兩倍，但兩者的截距相等。MRP曲線就是非完全競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)條件下的要47第二節(jié)工資的決定一.勞動(dòng)的供給1.在一般的分析中，假定其它因素既定不變，只將勞動(dòng)供給看作為勞動(dòng)價(jià)格——工資率的函數(shù)。2.工資的變化會(huì)對(duì)勞動(dòng)供給會(huì)產(chǎn)生以下兩種效應(yīng)：（1）替代效應(yīng)：是指工資的提高后意味著休閑的成本即價(jià)格提高，人們會(huì)增加勞動(dòng)時(shí)間以替代部分休閑時(shí)間，即原先的休閑時(shí)間會(huì)減少。（2）收入效應(yīng)：工資提高使人們的收入增加，所以人們會(huì)增加對(duì)休閑或“閑暇”這種特殊商品的消費(fèi)，也就是享受更多的非勞動(dòng)時(shí)間，從而表現(xiàn)為勞動(dòng)供給的減少。第二節(jié)工資的決定一.勞動(dòng)的供給483.勞動(dòng)供給曲線也叫作向后彎曲的勞動(dòng)供給曲線。

LW3.勞動(dòng)供給曲線也叫作向后彎曲的勞動(dòng)供給曲線。LW49

案例珠三角一些企業(yè)的年薪誤區(qū)

改革開(kāi)放后，廣東珠三角地區(qū)的集體企業(yè)和民營(yíng)企業(yè)發(fā)展較快。到上個(gè)世紀(jì)90年代后期，一些企業(yè)為了留住和吸引人才，刺激工作積極性，對(duì)經(jīng)營(yíng)管理人員和專業(yè)技術(shù)人員實(shí)行很高的年薪制，有的高達(dá)幾百萬(wàn)。但也就在這一時(shí)期，高薪領(lǐng)受者的工作積極性不僅未見(jiàn)提高，甚至開(kāi)始大量跳槽，有的則利用領(lǐng)取的高薪獨(dú)立開(kāi)廠。這進(jìn)一步說(shuō)明了，如果不注重企業(yè)文化建設(shè)和企業(yè)凝聚力的培育，單純地提高工資或貨幣收入并不一定能刺激人們的工作積極性，甚至可能會(huì)適得其反。

第6章要素價(jià)格與收入分配（西經(jīng)）課件50二.均衡工資與工資差異1.完全競(jìng)爭(zhēng)條件下，勞動(dòng)供給曲線與勞動(dòng)需求曲線的交點(diǎn)決定均衡工資和均衡就業(yè)量。2.但現(xiàn)實(shí)社會(huì)中，均衡工資和均衡就業(yè)量主要取決于以下一系列因素：（1）勞動(dòng)質(zhì)量的差異（2）非貨幣利益的差異（3）市場(chǎng)的不完全性二.均衡工資與工資差異51三、壟斷條件下的工資

1．買(mǎi)方壟斷

2.賣方壟斷3.雙邊壟斷w2w1FMFCSLD=MRPL1L2三、壟斷條件下的工資w252第三節(jié)利息和利潤(rùn)的決定一.利息的決定

圖11-11均衡利率的決定SDEr0K0第三節(jié)利息和利潤(rùn)的決定一.利息的決定SDEr0K053

二.利潤(rùn)的決定

利潤(rùn)作為企業(yè)總收益扣減總成本后的余額歸企業(yè)所有者或投資者所有，從而一般地在企業(yè)所有者或股東之間分配。利潤(rùn)分為正常利潤(rùn)和經(jīng)濟(jì)利潤(rùn)。經(jīng)濟(jì)利潤(rùn)，它主要來(lái)源于創(chuàng)新、風(fēng)險(xiǎn)、壟斷。

二.利潤(rùn)的決定54第四節(jié)地租與尋租一.土地與地租1.地租也稱為土地租金，是使用土地的價(jià)格，它構(gòu)成土地所有者的收入。2.土地具有如下特點(diǎn)：（1）土地的供給總量是固定的，其供給彈性等于零，無(wú)論地租怎樣變化，它的供給量保持不變。（2）土地的地理位置是固定的，不能移動(dòng)的。第四節(jié)地租與尋租一.土地與地租55二.級(jí)差地租同一用途的不同級(jí)別的土地交付的地租與該用途最劣等土地交付的地租的差額就是級(jí)差地租。

小資料市長(zhǎng)的職責(zé)之一薄熙來(lái)在擔(dān)任大連市長(zhǎng)時(shí)，曾對(duì)媒體記者談到，市長(zhǎng)的職責(zé)不是去管企業(yè)具體怎樣生產(chǎn)，而是要努力搞好城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，交通便利了，綠化更好了……就會(huì)有更多、更好的企業(yè)來(lái)投資，土地的生產(chǎn)力自然也就會(huì)提高。

二.級(jí)差地租56三.準(zhǔn)地租與經(jīng)濟(jì)租金

1.固定資產(chǎn)在生產(chǎn)中形成的收入或者說(shuō)投放在固定資產(chǎn)上的資本的收入稱為準(zhǔn)地租。2.要素所有者得到的報(bào)酬中超過(guò)該要素的機(jī)會(huì)成本的部分，稱為經(jīng)濟(jì)租金.四、尋租

尋租指的就是個(gè)人或利益集團(tuán)利用各種合法或非法的手段，如游說(shuō)、疏通、哄騙、賄賂等，以得到占有這種由于行政管制或壟斷而產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)租金的特權(quán)。

第6章要素價(jià)格與收入分配（西經(jīng)）課件57尋租活動(dòng)的三個(gè)層面

舉例來(lái)說(shuō)，某城市用限額發(fā)放營(yíng)業(yè)執(zhí)照的辦法人為地限制出租汽車的數(shù)量，那么出租車駕駛員就可賺取超額利潤(rùn)（租金），在一定的制度安排下，這便會(huì)促使人們爭(zhēng)相討好、賄賂主管部門(mén)的官員，從而產(chǎn)生了第一層面的尋租。由于這種主管官員可獲取大量的灰色收入，又會(huì)引發(fā)人們?yōu)闋?zhēng)奪這一職位而發(fā)生第二層面的尋租。如果出租汽車的部分超額利潤(rùn)以執(zhí)照費(fèi)的形式轉(zhuǎn)化為政府的財(cái)政收入，則各利益集團(tuán)又可能為了這筆財(cái)政收入的分配而展開(kāi)第三層面的尋租活動(dòng)。

尋租活動(dòng)的三個(gè)層面舉例來(lái)說(shuō)，某城市用限額發(fā)放營(yíng)業(yè)執(zhí)58尋租與腐敗

有的學(xué)者認(rèn)為官員腐敗可以用尋租來(lái)解釋，但腐敗本身不是尋租，只是尋租活動(dòng)導(dǎo)致的結(jié)果。有的學(xué)者則認(rèn)為腐敗就是尋租，盡管尋租不一定體現(xiàn)為腐敗。因?yàn)楣賳T是利用他手中的權(quán)力去尋求非正常的超額收入，這當(dāng)然也是一種尋租。

尋租與腐敗有的學(xué)者認(rèn)為官員腐敗可以用尋租來(lái)解釋，但59

判斷題1.經(jīng)濟(jì)學(xué)上的生產(chǎn)要素包括勞動(dòng)、資本、土地和企業(yè)家才能等，這里的土地不包括海洋，但包括山脈。判斷題601.×第6章要素價(jià)格與收入分配（西經(jīng)）課件612.要素供給曲線的斜率是廠商的邊際要素成本曲線斜率的兩倍，但兩者的截距相等。2.要素供給曲線的斜率是廠商的邊際要素成本曲線斜率的兩倍，但622.×第6章要素價(jià)格與收入分配（西經(jīng)）課件633.根據(jù)后彎的勞動(dòng)供給曲線，提高工資并非總能刺激勞動(dòng)供給的增加。3.根據(jù)后彎的勞動(dòng)供給曲線，提高工資并非總能刺激勞動(dòng)供給的增643.√第6章要素價(jià)格與收入分配（西經(jīng)）課件654.尋租并非都是通過(guò)非法手段實(shí)現(xiàn)的。第6章要素價(jià)格與收入分配（西經(jīng)）課件664.√第6章要素價(jià)格與收入分配（西經(jīng)）課件675.經(jīng)濟(jì)學(xué)上的土地市場(chǎng)包括了所謂的房地產(chǎn)市場(chǎng),但房地產(chǎn)市場(chǎng)并不完全等同于土地市場(chǎng).

第6章要素價(jià)格與收入分配（西經(jīng)）課件685.√第6章要素價(jià)格與收入分配（西經(jīng)）課件69單項(xiàng)選擇題1、下述錯(cuò)誤的表述是A、完全競(jìng)爭(zhēng)條件下，要素價(jià)格不可能長(zhǎng)期高于要素的邊際生產(chǎn)收益B、勞動(dòng)時(shí)間不變時(shí)的工資收入提高必定意味著工資率上升了C、勞動(dòng)者得到的工資等收入常高于其作為要素所有者得到的經(jīng)濟(jì)租金D、工資率降低的收入效應(yīng)是減少勞動(dòng)供給單項(xiàng)選擇題1、下述錯(cuò)誤的表述是701、D1、D712.MRP可以表示為A.