職業(yè)病危害（粉塵、噪聲）傷害事故現(xiàn)場應(yīng)急處置方案標(biāo)準(zhǔn)格式（依據(jù)GBT29639-2020標(biāo)準(zhǔn)原文）

職業(yè)病危害（粉塵、噪聲）傷害事故現(xiàn)場應(yīng)急處置方案1事故風(fēng)險描述（1）機械高速運轉(zhuǎn)、攪拌、粉碎產(chǎn)生的噪聲和粉塵。（2）焊工維修班電焊作業(yè)。2應(yīng)急工作職責(zé)（1）現(xiàn)場應(yīng)急自救小組及人員構(gòu)成情況應(yīng)急組長：值班班組長。應(yīng)急成員：各崗位成員。（2）職責(zé)應(yīng)急組長職責(zé)全面負責(zé)職業(yè)病危害（粉塵、噪聲）事故的現(xiàn)場處置；組織制定和實施事故現(xiàn)場處置方案；領(lǐng)導(dǎo)、組織和協(xié)調(diào)各崗位人員實施現(xiàn)場處置；保證實施現(xiàn)場處置的器材、工具及物資的供給；及時向公司值班領(lǐng)導(dǎo)、總經(jīng)理報告事故現(xiàn)場處置情況；及時向公司尋求外援。（3）現(xiàn)場各崗位人員職責(zé)具體實施本崗位職業(yè)病危害（粉塵、噪聲）事故的現(xiàn)場處置；在班組長領(lǐng)導(dǎo)下，有針對性地實施現(xiàn)場處置；及時向班組長報告事故現(xiàn)場處置情況；及時向班組長尋求外援。

3應(yīng)急處置（1）程序:發(fā)現(xiàn)后立即根據(jù)情況采取力所能及的救助措施，并向總經(jīng)理報告。發(fā)現(xiàn)人發(fā)現(xiàn)后立即根據(jù)情況采取力所能及的救助措施，并向總經(jīng)理報告。發(fā)現(xiàn)人以最快方式組織搶險，并向公司主管負責(zé)人報告。公司主管負責(zé)人以最快方式組織搶險，并向公司主管負責(zé)人報告。公司主管負責(zé)人采取急救措施，以減少傷亡，防止事故擴散。封閉事故現(xiàn)場，迅速組織人員搶險，疏散現(xiàn)場其他人員。采取急救措施，以減少傷亡，防止事故擴散。封閉事故現(xiàn)場，迅速組織人員搶險，疏散現(xiàn)場其他人員。否超出公司否超出公司將受傷人員送往就近醫(yī)院進行緊急搶救。組織醫(yī)務(wù)人員做臨時傷員搶救，服用應(yīng)急藥品，撥打120急救。將受傷人員送往就近醫(yī)院進行緊急搶救。組織醫(yī)務(wù)人員做臨時傷員搶救，服用應(yīng)急藥品，撥打120急救。是是總指揮啟動公司應(yīng)急預(yù)案，組織搶險。總指揮啟動公司應(yīng)急預(yù)案，組織搶險。（2）粉塵危害事故應(yīng)急措施：預(yù)防措施：1、公司人事部依法為職工參加工傷社會保險。2、配備專職或兼職的職業(yè)危害防治工作人員，負責(zé)本公司職業(yè)危害防治工作；3、開展對接觸粉塵人員的職業(yè)危害健康體檢工作，建立人員健康檔案，對從業(yè)人員的塵肺、疑似塵肺病進行健康普查和診斷治療。4、對作業(yè)人員上崗前及在崗期間定期進行粉塵危害預(yù)防培訓(xùn)，強化對職工的粉塵危害防治知識的教育，提高對粉塵危害的認(rèn)識，了解其危害，正確使用防塵用品。綜合防塵個體防護措施：1、工作面接塵場所入口處必須懸掛戴防塵口罩標(biāo)示牌。2、所有進入工作面的人員，必須配戴防塵口罩。3、每班班組長進入工作面前，須檢查本班人員是否按規(guī)定配戴防塵口罩，發(fā)現(xiàn)沒有配戴防塵口罩者，嚴(yán)禁進入工作面作業(yè)。4、公司相關(guān)部門必須按時發(fā)放防塵用品，保證員工上班正常使用。塵肺病病人處理：有關(guān)塵肺病的處理，涉及塵肺病防治及妥善安置塵肺病患者、患者的勞保福利待遇、勞動能力鑒定及職業(yè)康復(fù)等工作。根據(jù)此規(guī)定，職工被確認(rèn)患有塵肺病后，公司應(yīng)根據(jù)職業(yè)病診斷機構(gòu)的意見，安排其醫(yī)療或療養(yǎng)。在醫(yī)治或療養(yǎng)后確認(rèn)不宜繼續(xù)從事原有害作業(yè)或工作的，應(yīng)自確認(rèn)之日起兩個月內(nèi)將其調(diào)離原工作崗位，另行安排工作；對于因工作需要暫不能調(diào)離的生產(chǎn)、工作的技術(shù)骨干，調(diào)離期限最長不得超過半年?；加袎m肺病的職工變動工作單位時，其塵肺病待遇應(yīng)由本公司負責(zé)或兩個單位協(xié)調(diào)處理，雙方商妥后方可辦理調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)。并將其健康檔案、塵肺病診斷證明及塵肺病處理情況等材料全部移交新單位。調(diào)出、調(diào)入單位都應(yīng)將情況報告所在地的勞動衛(wèi)生職業(yè)病防治機構(gòu)備案。職工到新單位后，新發(fā)生的職業(yè)病不論與現(xiàn)工作有無關(guān)系，其職業(yè)病待遇由新單位負責(zé)。勞動合同制工人，臨時工終止或解除勞動合同后，在待業(yè)期間新發(fā)現(xiàn)的職業(yè)病，與上一個勞動合同期工作有關(guān)時，其職業(yè)病待遇由本公司負責(zé)。如本公司已與其他單位合并，由合并后的單位負責(zé)；如本公司已撤銷，應(yīng)由總公司負責(zé)。粉塵所致塵肺病事故應(yīng)急處置：1、作業(yè)現(xiàn)場呼吸性粉塵濃度超過接觸濃度管理限制10倍以上，立即停止作業(yè)并向值班室匯報，值班室通知有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)進行分析并處理，專職職業(yè)衛(wèi)生管理人員組織接觸超標(biāo)人員進行職業(yè)危害應(yīng)急體檢。2、按照職業(yè)健康查體周期，組織職工進行職業(yè)健康查體，發(fā)現(xiàn)疑似塵肺病人，應(yīng)及時進行復(fù)查確診并調(diào)離粉塵崗位。3、確診后應(yīng)及時上報并進行治療。（3）噪聲危害事故的應(yīng)急處置預(yù)防措施：1、保持設(shè)備經(jīng)常性完好，發(fā)揮設(shè)備本身消音降噪的功能，如果設(shè)備發(fā)生故障，噪音指標(biāo)超過國家環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)時，要立即進行檢修，直到符合標(biāo)準(zhǔn)才可使用。2、工作人員配備切實有效的勞動防護用品。3、在設(shè)備選型時選擇低噪音設(shè)備。4、對職工進行定期體檢，發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施。5、加強設(shè)備維修，減少設(shè)備老化帶來的噪聲。噪聲危害事故的應(yīng)急處置：1、如果設(shè)備發(fā)生故障，出現(xiàn)異常噪音或噪音指標(biāo)超過國家最高環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)時，要立即停止設(shè)備運行，并通知值班室。2、定期體檢發(fā)現(xiàn)職工聽力嚴(yán)重下降或出現(xiàn)嚴(yán)重?zé)┰昵榫w，應(yīng)及時調(diào)離原工作崗位置。4注意事項發(fā)生事故