人事行政部職能職責(zé)

人事行政部?職能職責(zé)?負(fù)責(zé)人事行?政管理通知?的起草與發(fā)?布(如：獎?懲通知、各?類福利管理?辦法、節(jié)假?日通知、會?議通知等)?;負(fù)責(zé)招?聘工作，簡?歷的初步篩?選、與部門?溝通安排初?試、復(fù)試及?員工錄用流?程;3.?負(fù)責(zé)員工?勞動關(guān)系的?對接，如：?勞動合同的?簽署、在職?證明、離職?證明的開具?4.審核?每月考勤、?員工入職資?料并完成員?工檔案的歸?檔和花名冊?的更新;?5.配合部?門領(lǐng)導(dǎo)完成?公司內(nèi)部培?訓(xùn)等相關(guān)工?作;6.?負(fù)責(zé)員工試?用期考核管?理及勞動合?同管理工作?;7.配?合部門領(lǐng)導(dǎo)?完善企業(yè)文?化的建設(shè)，?如：企業(yè)文?化的宣傳、?文案制作、?團(tuán)建、年會?籌備活動等?8.配合?人事行政部?日常后勤管?理工作。?人事行政部?職能職責(zé)2?1、能夠?獨(dú)立開展招?聘工作，并?及時完成公?司的招聘指?標(biāo)2、負(fù)?責(zé)新員工入?職培訓(xùn)3?、負(fù)責(zé)每月?工資表的制?作4、負(fù)?責(zé)員工日常?入離職、轉(zhuǎn)?、調(diào)、升、?遷等手續(xù)的?辦理5、?復(fù)制制度的?落實(shí)人事?行政部職能?職責(zé)31?.及時發(fā)布?招聘廣告，?管理招聘信?息;2.?執(zhí)行招聘計?劃，簡歷篩?選，電話邀?約、面試安?排;3.?員工各類入?離調(diào)轉(zhuǎn)人事?手續(xù)辦理，?包括員工錄?用手續(xù)、人?事合同簽訂?，人事關(guān)系?轉(zhuǎn)移等;?___臺賬?報表跟蹤記?錄;5.?其他部門分?配的人事基?礎(chǔ)工作人?事行政部職?能職責(zé)4?1、負(fù)責(zé)分?公司人員配?置與招聘工?作;2、?負(fù)責(zé)分公司?新員工企業(yè)?文化與規(guī)章?制度的培訓(xùn)?;3、負(fù)?責(zé)分公司員?工訪談，促?進(jìn)員工關(guān)系?建設(shè);4?、負(fù)責(zé)分公?司員工入職?、轉(zhuǎn)正、內(nèi)?部異動、離?職等人事手?續(xù)的辦理及?分公司人事?檔案的管理?;5、負(fù)?責(zé)分公司日?常考勤、衛(wèi)?生、著裝管?理及月度考?勤統(tǒng)計。?人事行政部?職能職責(zé)5?1、負(fù)責(zé)?招聘與培訓(xùn)?、工資核算?，考勤統(tǒng)計?等人事月度?報表;2?、績效，培?訓(xùn)按照集團(tuán)?執(zhí)行落地;?3、員工?入職手續(xù)辦?理，員工勞?動合同的簽?訂、續(xù)簽與?管理;4?、負(fù)責(zé)勞動?關(guān)系中的員?工的入職、?離職、轉(zhuǎn)正?、異動手續(xù)?的辦理。?5、領(lǐng)導(dǎo)交?辦的其它事?務(wù)。人事?行政部職能?職責(zé)61?.員工招聘?、入職、離?職、培訓(xùn)等?工作;2?.考勤管理?;3.薪?資報表制作?;4.社?保辦理及維?護(hù);5.?勞動合同管?理;6.?行政事務(wù);?7.團(tuán)隊?建設(shè);人?事行政部職?能職責(zé)7?1.協(xié)助?總部及各地?分公司進(jìn)行?招聘工作、?考勤工作;?2.負(fù)?責(zé)新員工企?業(yè)制度培訓(xùn)?，協(xié)助培訓(xùn)?部門開展員?工持續(xù)培訓(xùn)?，培訓(xùn)進(jìn)度?監(jiān)督、落實(shí)?;3.?處理員工入?離轉(zhuǎn)調(diào)、社?保增減等事?宜，持續(xù)跟?進(jìn)人員情況?;4.?協(xié)助總經(jīng)辦?制定公司相?關(guān)制度，組?織并參與相?關(guān)會議，跟?進(jìn)會議商定?事宜落實(shí)情?況;5.?負(fù)責(zé)公司?辦公后勤保?障工作，維?護(hù)辦公環(huán)境?，做好公司?資產(chǎn)管理工?作;6