2022年鄉(xiāng)村公路建設(shè)勞務(wù)合同范本

第5頁共5頁2021年?鄉(xiāng)村公路建?設(shè)勞務(wù)合同?范本甲方?:(雇主)?注冊號:?地址:?___:?乙方:(雇?員)__?_號:地?址:__?_:根據(jù)?《___合?同法》及相?關(guān)法律法規(guī)?，且在乙方?完全了解項?目實際情況?下，經(jīng)甲乙?雙方公平、?公正、友好?協(xié)商，達成?如下協(xié)議:?第一條工?程概況1?、工程名稱?:___村?道路工程。?2、工程?地點:__?_。3、?工程范圍:?___。?第二條協(xié)議?期限1、?開工日期:?___年_?__月__?_日?？?工日期:_?__年__?_月___?日。2、?在施工過程?中，如遇下?列情況可順?延工期，順?延期限應(yīng)由?甲乙雙方及?時協(xié)商，簽?訂書面協(xié)議?，甲乙雙方?各執(zhí)一份，?并報有關(guān)部?門備案。只?有書面順延?期限協(xié)議的?形成，才能?作為具體延?長工期的依?據(jù):(1?)由于人力?不可抗拒的?災(zāi)害，而被?迫停工的。?(2)因?建設(shè)業(yè)主變?更計劃而不?能繼續(xù)施工?的。第三?條勞務(wù)費用?1、勞務(wù)?費___元?整(￥__?_元)/月?。2、勞?務(wù)費用的支?付方式:每?月___號?，甲方轉(zhuǎn)賬?到乙方銀行?賬號(開戶?行:___?;賬號:_?__)。?3、乙方依?法應(yīng)繳納的?個人所得稅?，甲方依法?代為扣繳。?第四條甲?方責(zé)任1?、甲方負(fù)責(zé)?整個工程的?全面管理、?監(jiān)督、指令?。2、在?開工前向乙?方進行技術(shù)?交底，工程?量澄清，同?時下達施工?任務(wù)，并派?技術(shù)員、管?理人員負(fù)責(zé)?施工整體部?署安排、技?術(shù)指導(dǎo)，質(zhì)?量監(jiān)督，進?度(工期)?控制。3?、甲方在開?工前向乙方?進行安全文?明生產(chǎn)和遵?紀(jì)守法教育?。4、甲?方負(fù)責(zé)對乙?方已完成工?程的計量計?價、質(zhì)檢。?5、測量?:甲方負(fù)責(zé)?對乙方承包?工程的施工?復(fù)測工作，?對其重點部?鄉(xiāng)村道路勞?務(wù)施工合同?位進行測設(shè)?定位。6?、試驗檢測?:甲方負(fù)責(zé)?對乙方承包?工程的有關(guān)?試驗檢測工?作。7、?工程完工后?，及時__?_驗收和結(jié)?算工作。?8、監(jiān)督乙?方對于農(nóng)民?工工資發(fā)放?的情況及其?保障措施。?為響應(yīng)國務(wù)?___關(guān)于?農(nóng)民工工資?問題的號召?，甲方將在?每周支付給?乙方的工程?款中預(yù)留農(nóng)?民工工資，?與乙方共同?___發(fā)放?，以保障此?項資金的發(fā)?放。第五?條乙方責(zé)任?1、乙方?應(yīng)具有一定?的施工能力?，其人員、?設(shè)備、技術(shù)?力量應(yīng)滿足?所承包工程?質(zhì)量、進度?的要求。乙?方簽訂合同?接受任務(wù)后?，必須墊付?前期施工費?用、承擔(dān)質(zhì)?保金扣留和?竣工結(jié)算后?付款不及時?的經(jīng)濟風(fēng)險?責(zé)任，全面?履行本合同?責(zé)任并接受?甲方管理、?監(jiān)督，乙方?對甲方提出?的一切有關(guān)?工程施工的?措施、規(guī)定?應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行?。2、乙?方所承包工?程質(zhì)量達不?到合格標(biāo)準(zhǔn)?的甲方不予?驗收，返工?損失由乙方?自負(fù)，工期?不予順延。?3、乙方?應(yīng)加強甲方?供材料的現(xiàn)?場管理，杜?絕人為浪費?。4、乙?方要按周向?甲方提出工?程進度計劃?及相應(yīng)進度?統(tǒng)計報表。?5、已竣?工工程未交?付甲方之前?，乙方負(fù)責(zé)?已完工程的?成品保護工?作。第六?條社會保險?甲乙雙方?協(xié)商約定，?甲方按照國?家和地方有?關(guān)社會保險?的規(guī)定，為?乙方辦理意?外保險，同?時甲乙雙方?均按統(tǒng)籌地?區(qū)規(guī)定的費?率及時足額?繳納意外保?險費。第?七條違約責(zé)?任甲乙雙?方任何一方?違約且給對?方造成經(jīng)濟?損失，都要?承擔(dān)經(jīng)濟責(zé)?任。具體賠?償金額由非?違約方和企?業(yè)工會，根?據(jù)違約者的?責(zé)任大小和?給對方造成?經(jīng)濟損失的?情況確定。?乙方違約，?按甲方獎懲?辦法有關(guān)規(guī)?定，承擔(dān)違?約責(zé)任。?第八條爭議?解決方式?其他未盡事?宜，本合同?如發(fā)生爭議?，雙方協(xié)商?解決。協(xié)商?不能解決的?，向___?勞動___?申請仲裁。?第九條附?則1、勞?務(wù)合同一式?___份，?甲方執(zhí)__?_份，乙方?執(zhí)___份?，具有同等?法律效力。?2、本合?同自雙方簽?署之日起生?效。甲方?:(簽章)?經(jīng)辦人:?___年?___月_?__日乙?方:(簽章?)___?年___月?___日?___年簽?訂勞務(wù)合同?的注意事項??1.雇?主的義務(wù)和?責(zé)任，諸如?外勞務(wù)人員?辦理有關(guān)簽?證、居留許?可等手續(xù)，?負(fù)責(zé)勞務(wù)人?員的管理、?提供住宿、?膳食的手續(xù)?等等。有義?務(wù)保障勞工?的安全。鑒?于以往的經(jīng)?驗，需特別?注明不能歧?視、侮辱、?體罰勞工、?克扣工資等?內(nèi)容。2?.勞務(wù)人員?的義務(wù)和責(zé)?任，諸如遵?守所在國家?法律法規(guī)和?企業(yè)規(guī)章制?度、遵守社?會公德、不?消極怠工、?不得私自另?行兼職和求?職勞務(wù)人員?從事的工種?和工作實踐?。從事的工?種要注明在?什么崗位從?事什么工作?，如電機房?的值班電工?或大廈照明?的維修電工?(因為工種?不同工資差?別很大)，?工作時間包?括聘用期限?，應(yīng)注明從?何時起知何?時止。每周?工作多少天?，每天工作?多少小時。?一般每周至?少有一天的?休息日。按?國際慣例，?在節(jié)假日，?勞務(wù)人員應(yīng)?享受所在國?家規(guī)定的節(jié)?假日，如所?在國國慶、?圣誕節(jié)等。?3.工資?待遇、津貼?、補助，工?資標(biāo)準(zhǔn)一般?應(yīng)與所在國?等崗位上工?作的當(dāng)?shù)毓?人持平，通?常有I市價?為基數(shù)，按?時、按日或?按月計算。?亦有以工作?量為基數(shù)，?按件計酬。?如果是在工?作時間以外?或上夜班，?雇主應(yīng)付或?夜班津貼。?窩工應(yīng)有雇?主發(fā)給勞務(wù)?人員基本工?資。4.?勞動保護、?勞工人身保?險，工作、?疾病或死亡?處理規(guī)定。?由于勞務(wù)人?員所從事的?工作性質(zhì)的?不同，勞動?保護有其專?業(yè)特點，合?同應(yīng)規(guī)定雇?主必須按所?在國有關(guān)規(guī)?定提供符合?安全生產(chǎn)的?場所和必須?發(fā)放勞動保?護費用或物?品。如安全?帽、手套、?濾光墨鏡等?。在所在國?工作期間，?如果發(fā)生疾?病或工傷，?雇主都應(yīng)提?供必要的醫(yī)?療和購買必?要的藥物。?雇主應(yīng)給勞?務(wù)人員購買?人生意外保?險，使勞如?人員在受到?意外傷害時?能得到及時?合理的賠償?，保險費由?雇主負(fù)擔(dān)。?5.外勞?人員休假的?安排。一般?合同期在一?年以上者，?可享受一定?的探親假期?，在假期內(nèi)?，雇主只付?工資不付津?貼。對各種?原因?qū)е轮?斷合同的處?理方法。根?據(jù)中國涉_?__經(jīng)濟第?___條規(guī)?定，當(dāng)事人?一方必須有?不能履行