試用期勞動合同協(xié)議書10篇

試用期勞動合同協(xié)議書10篇試用期勞動合同協(xié)議書10篇最新

在新員工入職后，我們都會簽署試用期合同協(xié)議書,那么一起看看試用期勞動合同協(xié)議書怎么寫吧!下面給大家共享關(guān)于試用期勞動合同協(xié)議書10篇，歡迎閱讀!

試用期勞動合同協(xié)議書篇1

甲方：________________________________

乙方：________________________________

甲方聘用乙方為試用期員工，試用期_________個月，自__________年______月______日起至__________年______月_____日止。經(jīng)雙方公正協(xié)商，現(xiàn)就試用期間的有關(guān)事項訂立以下條款，以共同遵守。

1、乙方的崗位(工種)為：__________，在試用期間，依據(jù)工作需要和乙方力氣，甲方有權(quán)對乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整。

2、在試用期間，乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)隱秘，嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律和甲方的各項管理規(guī)定及制度，并依據(jù)甲方工作支配，認(rèn)真履行職責(zé)，維護(hù)甲方合法權(quán)益。

3、乙方試用期工資為__________元/月，甲方按月發(fā)放。加班工資按__________/小時計算。

4、乙方在試用期內(nèi)，考勤均由甲方按實際出勤狀況和公司考勤制度執(zhí)行。

5、乙方在試用期內(nèi)，除工資外，本公司的任何福利待遇均已包含在試用期工資內(nèi)。

6、乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月________________日前發(fā)放，若工資發(fā)放日恰逢周日或假日，甲方結(jié)合工廠實際狀況逐日順延發(fā)放。

7、在試用期內(nèi)，乙方提出解除本合同時，須提前一周通知甲方，協(xié)商解決，否則，將依據(jù)公司制度，由廠部按制度論處。

8、乙方如在報到后的第一月內(nèi)提出辭職甲方將扣除聘請、培訓(xùn)費用共__________后，按實際數(shù)額發(fā)放酬勞。

9、在試用期內(nèi)，甲方如認(rèn)為乙方不能勝任工作或發(fā)覺乙方應(yīng)聘材料弄虛作假，不符合錄用條件的，可隨時停止試用并予以解雇，工資按乙方實際考勤(或計件工資總額)，依據(jù)公司制度及本合同相關(guān)內(nèi)容(條款)結(jié)算。

10、在試用期內(nèi)，乙方嚴(yán)峻違反勞動紀(jì)律或者甲方的管理規(guī)章制度的?；蛘哂幸饣驀?yán)峻失職，給甲方利益造成損害的，甲方有權(quán)立刻終止試用并予以解雇。乙方應(yīng)對造成的結(jié)果予以相應(yīng)的賠償責(zé)任。

11、在試用期內(nèi)，因乙方泄露甲方商業(yè)隱秘，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失?；蛞蛞曳降挠幸饣蛑卮筮^失行為給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)向乙方進(jìn)行追償。

12、試用期滿或試用期內(nèi)工作突出并經(jīng)考核合格者，將在當(dāng)月內(nèi)與公司簽訂正式勞動合同?？己瞬缓细裾?，將予以解雇或延長試用期，但試用期最長不超過__________個月(見公司用工制度)。延長期內(nèi)仍不合格者，公司應(yīng)予以辭退處理。

13、乙方聲明，乙方在簽署本合同時，已知曉甲方的制度并情愿遵守各項事宜。

14、本合同一式__________份，甲乙雙方各執(zhí)__________份，經(jīng)雙方簽字后于__________年______月______日起生效。

15、未盡事宜，甲、乙雙方協(xié)商解決。

甲方：(公章)__________乙方：(簽字)__________

時間：__________年__________月__________日

試用期勞動合同協(xié)議書篇2

用人單位(甲方)_____________________________

地址：_____________________________________

職工(乙方)_________________________________

身份證號碼：______________________________

甲方因工作需要，同意招用乙方到甲方試用工作，依據(jù)有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方自愿協(xié)商同意訂立本協(xié)議。

一、合同期限

試用期為_______個月，試用合格者，經(jīng)公司總經(jīng)理同意，甲方與乙方簽訂勞動合同，聘為正式員工，確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利及義務(wù)。

乙方報到當(dāng)日應(yīng)供應(yīng)區(qū)(縣)級醫(yī)院出示的體檢證明。

二、工作任務(wù)

乙方同意聽從甲方的工作需要，在______________崗位，擔(dān)當(dāng)_________________工作任務(wù)。

三、勞動紀(jì)律

乙方應(yīng)自覺遵守國家和省規(guī)定的有關(guān)勞動法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度，聽從管理，樂觀做好工作。甲方有權(quán)對乙方履行制度的狀況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎懲。

四、勞動時間與勞動酬勞

1.甲方實行每日不超過____小時，每周工作不超過____小時的工時制度，并保證勞動者每周至少休息__________天。甲方可依據(jù)工作崗位、性質(zhì)對工作時間作適當(dāng)調(diào)整。

2.在試用期內(nèi)，乙方工資為_______元/月，試用期滿依據(jù)乙方崗位另定。

3.在試用期內(nèi)，乙方不能享受甲方的各類福利待遇。

五、有下列情形之一的，甲方可以隨時解除協(xié)議

1.乙方試用期不符合錄用條件的。

2.乙方被判刑、送勞動教養(yǎng)，以及有貪污、盜竊、賭博、打架斗毆、營私舞弊等嚴(yán)峻問題，或因失職給單位造成重大損失和屢次違反勞動紀(jì)律教育不改的。

3.乙方供應(yīng)虛假資料、證明，以騙取公司信任的。

六、保守商業(yè)隱秘，維護(hù)公司利益

公司的資源是公司的寶貴財產(chǎn)，任何人不得將公司的資源占為已有，未經(jīng)許可，不得將公司的資源無償或有償?shù)叵蛩焦?yīng)。

乙方在試用期間開發(fā)的軟件也屬于公司財產(chǎn)，若乙方離職，需將軟件的有關(guān)資料交回公司，包括軟件結(jié)構(gòu)、流程圖、數(shù)據(jù)字典及原代碼使用說明等。

七、協(xié)議解除

在試用期第一個月內(nèi)，雙方應(yīng)在__________前以書面通知對方，或以__________薪金代替通知。

八、本協(xié)議一式__________份，甲、乙雙方各保留__________份。

甲方：(蓋章)_____________代表：_____________________

_______年_______月_______日

乙方：(簽名)_____________

_______年_______月_______日

試用期勞動合同協(xié)議書篇3

聘請方(甲方)：________________________________

受聘方(簡稱乙方)：____________________________

甲乙雙方依據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，依據(jù)自愿、公正、協(xié)商全都的原則，簽訂本合同。

第一條試用期限

試用期限為____個月(或_____個年)。即從_______年_____月_____日至______年______月日止。(在試用期內(nèi)，甲方若發(fā)覺乙方不符合錄用條件，可解除合同;乙方若發(fā)覺甲方未履行合同，也可解除合同。)

其次條職務(wù)

甲方聘請乙方擔(dān)當(dāng)_____職務(wù)，具體內(nèi)容包括：_________________________。甲方依據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作力氣和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。

第三條工作時間

每周工作_______天，星期_____休息，每天工作時間為_____小時。上下班時間按甲方規(guī)定執(zhí)行。

第四條勞動酬勞

乙方在試用期間，月薪為_______元。試用期滿后，按乙方的工作力氣、勞動態(tài)度和工作效率規(guī)定，依據(jù)評定的級別或職務(wù)確定月薪。

第五條勞動合同的終止、變更、續(xù)訂和解除

1.勞動合同期滿，合同即應(yīng)終止。如雙方同意續(xù)訂合同，應(yīng)提前一個月辦理續(xù)訂合同手續(xù)。

2.經(jīng)雙方協(xié)商，可以終止、解除勞動合同。

3.具有下列狀況之一，甲方可以終止、解除勞動合同。

(1)合同期滿，有一方表示不再連續(xù)簽訂勞動合同的;

(2)乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方單位的各項規(guī)章制度，遵守工作紀(jì)律、聽從支配、堅持出勤保證完成規(guī)定的各項任務(wù)。如有違紀(jì)甲方將給與乙方警告或辭退;

(3)乙方因患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿仍不能從事原職務(wù)或工作經(jīng)調(diào)整后仍不能堅持正常工作的時候;

(4)甲方內(nèi)部調(diào)整需要調(diào)整人員時。

4.具有下列狀況之一，乙方可以解除或終止勞動合同。

(1)合同期滿，不愿連續(xù)續(xù)簽訂勞動合同的;

(2)甲方違反勞動合同條款，侵害乙方合法權(quán)益的;

(3)甲方不違反勞動合同條款，侵害乙方合法權(quán)益的;

5.任何一方提出解除合同，均應(yīng)提前一個月通知對方。

第六條違約責(zé)任

1.乙方擅自解除合同，應(yīng)賠償甲方損失費，償付給甲方違約金________元。

2.任何一方違反本合同規(guī)定而給雙方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償。

第七條其他補(bǔ)充事項。

本合同于_________年________月_______日起生效。甲乙雙方不得擅自修改或解除合同，合同執(zhí)行中如有未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商，做出補(bǔ)充規(guī)定。補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力。合同執(zhí)行中如發(fā)生糾紛，當(dāng)事人應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成時，任何一方可參照以下兩條款解決處理：

(1)依法向勞動合同的管理機(jī)關(guān)請求處理;

(2)依法向__________人民法院起訴。

本合同正本一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份

甲方(公章)：______________乙方(公章)：________________

法定代表人(簽字)：_______法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

試用期勞動合同協(xié)議書篇4

發(fā)包人(甲方)：

承包人(乙方)：

本協(xié)議條款以社會市場價格為基礎(chǔ),依據(jù)《中華人民共和國合同法》及其他相關(guān)法律法規(guī)，雙方本著公正互利、懇切信用的原則，經(jīng)過協(xié)商全都，自愿訂立如下協(xié)議：

1、工程項目內(nèi)容：。

(1)工程名稱：貨物運輸服務(wù)

(2)工程地點：

(3)運距：KM

(4)區(qū)塊：

(5)井號：

(6)施工隊號：

(7)鉆機(jī)類型：

2、乙方承包作業(yè)內(nèi)容：設(shè)備搬遷、拉運、吊裝服務(wù)

3、搬遷日期、時間：

大慶130型工期：天/井隊;40型工期：天/井隊;50型工期：天/井隊，(特殊狀況除外)：合同履行日期：年月日

4、資料的供應(yīng)：

(1)乙方應(yīng)向甲方供應(yīng)的資料：工商注冊號、注冊地、聯(lián)系電話、法人、地址、組織機(jī)構(gòu)代碼、稅務(wù)登記證、路單及簽字票據(jù)等相應(yīng)的手續(xù)、文件、資料。

(2)甲方應(yīng)向乙方供應(yīng)的資料：執(zhí)行任務(wù)路線圖、搬遷方案通知單及出具相關(guān)結(jié)算清單等。

5、合同價款及結(jié)算方式：

(1)合同價款：本合同價款定為元(大寫：)，運輸費用乙方必需供應(yīng)運費大票帶抵扣聯(lián)的。年終服務(wù)總費用以甲方相關(guān)部門審定金額予以結(jié)算。(以上價格含HSE費用、增值稅、營業(yè)稅(稅率：%))。

(2)結(jié)算時，乙方必需向甲方供應(yīng)國家認(rèn)可的正規(guī)發(fā)票(相關(guān)稅務(wù)部門開出正規(guī)的貨運、汽運專用運費大票)。供應(yīng)搬遷服務(wù)質(zhì)量反饋單。

6、甲方責(zé)任

(1)甲方對乙方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行評價，簽認(rèn)乙方服務(wù)質(zhì)量反饋單(一式兩份)，作為結(jié)算依據(jù);

(2)甲方負(fù)責(zé)牽頭乙方到搬遷井隊新、老井場路線的踏勘工作;

(3)甲方負(fù)責(zé)給乙方提前3天下達(dá)搬遷方案書;

(4)甲方有權(quán)給乙方制定井隊搬遷路線;

(5)甲方負(fù)責(zé)乙方車輛貨物的裝卸、捆綁等工作。

7、乙方責(zé)任

(1)乙方必需依據(jù)甲方要求平安、優(yōu)質(zhì)、準(zhǔn)時、高效的服務(wù)井隊工作，乙方必需嚴(yán)格依據(jù)甲方的搬遷要求制定科學(xué)、合理的搬遷方案和預(yù)案，如由于乙方緣由影響甲方搬遷、依據(jù)和生產(chǎn)進(jìn)度造成延誤井隊正常生產(chǎn)的，依據(jù)責(zé)任乙方擔(dān)當(dāng)經(jīng)濟(jì)損失，情節(jié)惡劣或三次以上延誤的可酌情清除出服務(wù)商隊伍;

(2)乙方依據(jù)甲方下達(dá)的搬遷方案次日回復(fù)函及運輸費用預(yù)算反饋給甲方;乙方搬遷完畢，現(xiàn)場做到工完、料凈、場地清、無污染雜物，符合HSE要求。并向甲方井隊索取服務(wù)質(zhì)量反饋單，并雙方簽字確認(rèn)，作為搬遷結(jié)算依據(jù);

(3)乙方在履行甲方井隊搬遷任務(wù)時，聽從現(xiàn)場指揮，協(xié)作協(xié)作確保平安生產(chǎn)，同時乙方必需設(shè)專職帶隊負(fù)責(zé)人在新、老井現(xiàn)場協(xié)作指揮搬遷;

(4)乙方必需按甲方要求指定路線行駛執(zhí)行任務(wù)，不按指定路線行駛消逝任何問題乙方自行負(fù)擔(dān);

(5)乙方履行甲方的運輸任務(wù)時，必需負(fù)責(zé)做好裝車后的設(shè)備及物資的捆綁看護(hù)等前期工作，特殊設(shè)備(絞車、泥漿泵、發(fā)電房、油罐、庫房等)必需設(shè)專人、專車(閱歷豐富的司機(jī)及車況良好等狀況下)及雙方負(fù)責(zé)人員全程押運。車輛駛出井場后，在運輸中造成設(shè)備掉落

試用期勞動合同協(xié)議書篇5

用人單位(甲方)：___________________

勞動者(乙方)：_____________________

依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及其他有關(guān)法律和行政法規(guī)，為進(jìn)一步明確甲乙雙方的責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)，保障雙方的利益，遵循公正、自愿、公正和懇切守信的原則，甲乙雙方通過友好協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

乙方在甲方的試用期為從______年______月______日至______年______月______日止。工作______個月，

二、工作內(nèi)容和工作要求

1、乙方返聘期間的崗位：____________________。

2、乙方在工作范圍內(nèi)應(yīng)聽從甲方支配，同時聽從甲方的工作調(diào)整。

3、乙方應(yīng)當(dāng)依據(jù)崗位職責(zé)和規(guī)范要求，完成工作任務(wù)。

三、適應(yīng)期

1、乙方在甲方工作前_____個工作日為適應(yīng)期，適應(yīng)期期間如因任何緣由離職，甲方不賜予任何形式的酬勞和補(bǔ)貼。

2、如由適應(yīng)期進(jìn)入試用期，則工資支付從入職第一天開頭。

四、工作待遇和酬勞

1、乙方在試用期間，甲方為乙方供應(yīng)工作條件，乙方享受試用期員工工資待遇。

2、甲方按月支付乙方工資人民幣_________元/月，甲方要準(zhǔn)時足額向乙方支付勞動酬勞。

3、甲方必需每月______日前以貨幣的形式足額支付乙方的工資酬勞，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。

4、支付方式為下列第_______種形式

(1)現(xiàn)金支付。

(2)以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付費用。

開戶行：__________________________________

戶名：____________________________________

銀行賬號：________________________________

(3)其他：_______________________________

五、食宿

甲方不供應(yīng)食宿，由乙方自理。

六、試用期時長

試用期內(nèi)，如乙方工作表現(xiàn)突出，為甲方制造顯著經(jīng)濟(jì)效益，經(jīng)甲方批準(zhǔn)可提前轉(zhuǎn)正。如因請假或表現(xiàn)較差，甲方可延長乙方的試用期，試用期最長為____個月。

七、工作紀(jì)律

1、乙方在試用期間，要遵守國家的法律、法規(guī)、政策和甲方的規(guī)章制度，聽從工作支配，努力完成本職工作。

2、如有違法或思想、工作表現(xiàn)差，以及不能勝任本職工作的，甲方有權(quán)提前終止試用乙方。

八、合同解除

試用期未滿，如乙不愿在甲方工作，亦可提前解除協(xié)議，但需提前_____周通知甲方，乙方離職前要辦理好移交手續(xù)，歸還甲方財物。

九、特別商定

1.本合同條款如與國家法律、法規(guī)、政策相悖時，以國家、法規(guī)、政策為準(zhǔn)。

2.甲乙雙方可就保守商業(yè)隱秘、競業(yè)禁止或培訓(xùn)等訂立專項協(xié)議，此類協(xié)議均視為本合同的附件，與本合同具有同等的法律效力。

3._____________________________________________________________

4._____________________________________________________________

十、爭議解決

甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向_____________仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向_____________仲裁委員會申請仲裁或向____________人民法院提起訴訟。

十一、合同生效及補(bǔ)充

1.本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。本合同一式_________份，其中甲方執(zhí)________份，乙方執(zhí)________份，具有同等效力。

2.合同生效后，甲乙雙方對合同內(nèi)容的變更或補(bǔ)充應(yīng)實行書面形式，作為本合同的附件。附件與本合同具有同等的法律效力。

甲方(蓋章)：____________乙方(簽字)：____________

試用期勞動合同協(xié)議書篇6

用人單位需充分理解勞動合同法關(guān)于試用期的規(guī)定，避開在實踐中違法商定試用期。

《勞動合同法》第83條規(guī)定，用人單位違反本法規(guī)定與勞動者商定試用期的，由勞動行政部門責(zé)令改正;違法商定的試用期已經(jīng)履行的，由用人單位以勞動者試用期滿月工資為標(biāo)準(zhǔn)，按已經(jīng)履行的超過法定試用期的期間向勞動者支付賠償金。用人單位違法商定試用期的情形一般有以下幾種：

(1)用人單位商定的試用期超過法律規(guī)定的最長期限

比如：小張與公司簽訂了2年期限的勞動合同，合同中商定試用期為6個月，試用期工資為3000元，試用期滿后，工資為3500元。這就是商定的試用期超過法律規(guī)定的最長期限的案例。勞動合同法規(guī)定，勞動合同期限1年以上不滿3年的，試用期不得超過2個月。本案中小張與公司簽訂的勞動合同期限為2年，依據(jù)法律規(guī)定試用期不得超過2個月。因此，小張可以向勞動行政部門投訴，由勞動行政部門責(zé)令用人單位改正。假如該試用期已經(jīng)履行了5個月，則用人單位應(yīng)當(dāng)從第3個月開頭每月依據(jù)3500元的標(biāo)準(zhǔn)支付小張賠償金10,500元(3500元×3個月)，該賠償金不包含用人單位已經(jīng)支付的工資15,000元(3000元×5個月)。

(2)同一用人單位與勞動者商定兩次以上的試用期

勞動合同法規(guī)定同一用人單位與同一勞動者只能商定一次試用期，如同一用人單位與勞動者商定兩次以上的試用期的，視為違法商定試用期，勞動行政部門可責(zé)令改正，違法商定的試用期已經(jīng)履行的，由用人單位以勞動者試用期滿月工資為標(biāo)準(zhǔn)，按已經(jīng)履行的超過法定試用期的期間向勞動者支付賠償金。

(3)用人單位在以完成確定工作任務(wù)為期限的勞動合同或者期限不滿3個月的勞動合同中商定試用期

《勞動合同法》第19條第3款規(guī)定：“以完成確定工作任務(wù)為期限的勞動合同或者勞動合同期限不滿3個月的，不得商定試用期?！奔偃缬萌藛挝辉谝酝瓿纱_定工作任務(wù)為期限的勞動合同或者期限不滿3個月的勞動合同中商定試用期，則應(yīng)當(dāng)擔(dān)當(dāng)違法商定試用期的法律后果。

(4)用人單位在勞動合同中僅商定試用期或者勞動合同期限與試用期相同的

《勞動合同法》第19條第4款規(guī)定：“勞動合同僅商定試用期或者勞動合同期限與試用期相同的，試用期不成立，該期限為勞動合同期限?！奔偃缬萌藛挝慌c勞動者簽訂一個單獨的試用期合同，或者用人單位與勞動者簽訂的勞動合同期限與商定的試用期相同的，均為違法商定試用期。

試用期勞動合同協(xié)議書篇7

甲方單位名稱：__________________________________

乙方姓名：__________________________________

編號：__________________________________

甲方：__________________________________

單位名稱：__________________________________

法定代表人：__________________________________

單位地址：__________________________________

單位性質(zhì)：__________________________________

乙方：__________________________________

姓名：______________

性別：______________

誕生日期：______________年______________月______________日

身份證號碼：_____________________________________________

家庭住址：依據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家有關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)公正協(xié)商全都，自愿簽訂本合同，共同遵守合同所列條款。

一、試用合同期限

試用期為________個月，自________年________月________日起至________年________月________日止。

二、依據(jù)甲方的工作支配，聘用乙方在________________工作崗位。

三、甲方聘用乙方的試用月薪為——————————元/月，試用期滿后，并經(jīng)考核合格，

可依據(jù)公正協(xié)商的原則，簽訂正式勞動合同。

四、甲方的基本權(quán)利與義務(wù)

1、甲方的權(quán)利

a、有權(quán)要求乙方遵守國家法律和公司各項規(guī)章制度;

b、在試用期間，乙方如嚴(yán)峻違反勞動紀(jì)律或企業(yè)規(guī)章制度，甲方有權(quán)終止合同。乙方的行為給甲方造成損失的，由乙方賠償，情節(jié)嚴(yán)峻的追究法律責(zé)任;

c、試用期間，乙方由于個人緣由所發(fā)生的疾病以及傷殘等意外事故，乙方自行負(fù)責(zé);

2、甲方的義務(wù)

a、為乙方供應(yīng)必要的工作條件;

b、負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能及公司規(guī)章制度的教育和培訓(xùn);

五、乙方的基本權(quán)利和義務(wù)

1、乙方的權(quán)利

a、享有國家法律法規(guī)賜予的一切公民權(quán)利;

b、享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利;

c、試用期間如變更單位，須提前一個月通知甲方，雙方協(xié)商終止試用合同;

2、乙方的義務(wù)

a、遵守國家法律法規(guī)、當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù);

b、遵守公司的各項規(guī)章制度、行為規(guī)范的義務(wù);

c、維護(hù)公司的聲譽(yù)、利益的義務(wù)。

六、甲方的其他權(quán)利、義務(wù)

a、試用期間，乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件，甲方有權(quán)提前解除本合同;

b、乙方有突出表現(xiàn)，甲方可提前結(jié)束試用，與乙方簽訂正式勞動合同;

七、乙方的其他權(quán)利、義務(wù)

a、試用期滿，有權(quán)準(zhǔn)備是否簽訂正式勞動合同;

b、具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權(quán)利;

c、反對和投訴對乙方試用身份不公正的卑視。

八、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協(xié)商原則處理。

九、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽章生效。

甲方(蓋章)：______________

法定代表(托付代理)人：______________(簽字或蓋章)

乙方(簽字或蓋章)：______________

簽訂合同日期：______________年______________月______________日

試用期勞動合同協(xié)議書篇8

甲方：____________________

乙方：____________________

____公司(以下簡稱甲方)系有限責(zé)任公司，現(xiàn)聘用____先生/女士(以下簡稱乙方)為甲試用期員工，于____年____月____日簽訂本合同。

第一條、乙方工作部門

____職位(工種)

其次條、試用期

乙方被錄用后，須經(jīng)過____個月的試用期。在試用期內(nèi)，乙方如生病(一般疾病及慢性病)發(fā)生的醫(yī)藥費均由乙方自己擔(dān)當(dāng)，急診住院發(fā)生的醫(yī)藥費則依據(jù)甲方的經(jīng)營狀況參照南京市基本醫(yī)療保險結(jié)算方法適當(dāng)賜予報銷。任何一方均有權(quán)提出終止合同。

第三條、工作支配

甲方有權(quán)依據(jù)生產(chǎn)和工作需要及乙方的力氣，表現(xiàn)，支配調(diào)整乙方的工作，乙方須聽從甲方的管理和支配，在規(guī)定的工作時間內(nèi)，按質(zhì)按量完成甲方指派的任務(wù)。

第四條、教育培訓(xùn)

在乙方被聘用期間，甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德，業(yè)務(wù)技術(shù)，平安生產(chǎn)及各種規(guī)章制度進(jìn)行教育培訓(xùn)。

第五條、勞動紀(jì)律

乙方應(yīng)遵守國家的各項法律規(guī)定，《職工守則》及甲方的各項規(guī)章制度。

第六條、獎懲

甲方將依據(jù)乙方的工作態(tài)度，勞動表現(xiàn)，貢獻(xiàn)大小，依據(jù)本公司獎懲條例賜予乙方物質(zhì)和精神嘉獎。乙方如違反《職工守則》和甲方的其他規(guī)章制度，甲方有權(quán)賜予乙方處分。乙方如觸犯刑律受到法律制裁，甲方將予開除，本合同自行解除。

第七條、合同期限

本合同自簽訂之日起生效，終止合同或簽定正式合同，本試用期合同自動作廢。

第八條、本公司《職工守則》(略)為本合同的附件，是本合同的有效組成部分。

甲方：______________________乙方：______________________

代表人：___________________代表人：_____________________

電話：______________________電話：______________________

日期：______年_____月_____日日期：______年_____月_____日

試用期勞動合同協(xié)議書篇9

甲方：__________________

乙方：__________________(身份證號：__________________)

依據(jù)國家勞動管理規(guī)定以及本公司員工聘用方法，甲方聘請乙方為試用員工，雙方在公正、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商全都簽訂本試用合同，共同遵守本協(xié)議所列條款。

一、試用合同期限

試用期為_________個月，自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。

二、依據(jù)甲方的工作支配，聘用乙方在_________工作崗位。

三、甲方聘用乙方的月薪為_________元(含養(yǎng)老、醫(yī)療、住房公積金)。試用期滿后，并經(jīng)考核合格，可依據(jù)公正協(xié)商的原則，簽訂正式勞動合同。

四、甲方的基本權(quán)利與義務(wù)

1.甲方的權(quán)利

有權(quán)要求乙方遵守國家法律和公司各項規(guī)章制度;

在試用期間，乙方如嚴(yán)峻違反勞動紀(jì)律或企業(yè)規(guī)章制度，甲方有權(quán)終止合同。乙方的行為給甲方造成損失的，由乙方賠償，情節(jié)嚴(yán)峻的追究法律責(zé)任;

試用期間，乙方由于個人緣由所發(fā)生的疾病以及傷殘等意外事故，乙方自行負(fù)責(zé);

2.甲方的義務(wù)

為乙方供應(yīng)必要的工作條件;

負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能及公司規(guī)章制度的教育和培訓(xùn);

五、乙方的基本權(quán)利和義務(wù)

1.乙方的權(quán)利

享有國家法律法規(guī)賜予的一切公民權(quán)利;

享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利;

試用期間如變更單位，須提前一個月通知甲方，雙方協(xié)商終止試用合同;

2.乙方的義務(wù)

遵守國家法律法規(guī)、當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù);

遵守公司的各項規(guī)章制度、員工手冊、行為規(guī)范的義務(wù);

維護(hù)公司的聲譽(yù)、利益的義務(wù)。

六、甲方的其他權(quán)利、義務(wù)

試用期間，乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合?用條件，甲方有權(quán)提前解除本合同;

乙方有突出表現(xiàn)，甲方可提前結(jié)束試用，與乙方簽訂正式勞動合同;

七、乙方的其他權(quán)利、義務(wù)

試用期滿，有權(quán)準(zhǔn)備是否簽訂正式勞動合同;

具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權(quán)利;

反對和投訴對乙方試用身份不公正的卑視。

八、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協(xié)商原則處理。

九、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽章生效。

甲方(蓋章)___________乙方(蓋章)___________

法定代表人簽字：_______簽字：_________________

簽約日期：_________年_______月_______日

試用期勞動合同協(xié)議書篇10

甲方：________________

乙方：________________

依據(jù)國家和本地勞動管理規(guī)定和本公司員工聘用方法，依據(jù)甲方關(guān)于公司新進(jìn)各類人員均需試用的精神，雙方在公正、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商全都同意簽訂本試用合同。

第一條、合同期限

甲乙雙方商定自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止，有效期為_______個月。

其次條、崗位支配

依據(jù)甲方的工作支配，聘請乙方在___________工作崗位就職。在試用期間，依據(jù)工作需要和乙方力氣，甲方有權(quán)對乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整。

第三條、薪資酬勞

甲方聘請乙方在試用期間的工資為_________元/月，甲方按月發(fā)放，該項酬勞包括全部補(bǔ)貼在內(nèi)。

第四條、甲方的權(quán)利與義務(wù)

1、甲方有權(quán)要求乙方遵守國家法律和公司各項規(guī)章制度;

2、甲方有權(quán)對乙方違法亂紀(jì)和違反公司規(guī)定的行為進(jìn)行懲處;

3、甲方對試用員工不能勝任工作或不符合錄用條件，有權(quán)提前解除本合同。

4、甲方應(yīng)為乙方制造良好的工作環(huán)境和條件;

5、甲方要按本合同支付給乙方薪金;

6、甲方對試用期乙方因工受傷，由甲方負(fù)擔(dān)賠償，試用期乙方的醫(yī)療費用由甲方擔(dān)當(dāng)_____%，乙方擔(dān)當(dāng)_____%;

7、試用期滿，經(jīng)以現(xiàn)乙方不符合錄用