單位行政工作職責(zé)

單位行政工?作職責(zé)1?.執(zhí)行并完?善公司的人?事制度與計?劃，員工社?會保障福利?等方面的管?理工作;?2.執(zhí)行并?完善員工入?職、轉(zhuǎn)正、?異動、離職?等相關(guān)政策?及流程;?___組織?并協(xié)助各部?門的招聘,?負(fù)責(zé)招聘平?臺后臺的操?作和維護;?4.員工?人事信息管?理與員工檔?案的管理與?維護;5?.負(fù)責(zé)公司?的行政管理?和日常事務(wù)?制定相關(guān)制?度，加強水?電、辦公用?品、固定資?產(chǎn)、衛(wèi)生、?環(huán)境、車輛?的管理。?單位行政工?作職責(zé)2?1、負(fù)責(zé)公?司物流部門?薪資核算、?協(xié)助招聘培?訓(xùn)等人力資?源制度的執(zhí)?行;2、?執(zhí)行管理各?項實務(wù)的操?作流程和各?類規(guī)章制度?的實施，配?合其他部門?工作;3?、協(xié)調(diào)、辦?理員工招聘?、入職、離?職、升職等?手續(xù);4?、負(fù)責(zé)辦公?用品采購，?組織員工的?活動，協(xié)助?辦公室管理?事務(wù)單位?行政工作職?責(zé)31、?協(xié)助公司企?業(yè)文化建設(shè)?工作;2?、協(xié)助公司?各類重大活?動策劃和實?施工作;?3、協(xié)助公?司品牌推廣?、新聞發(fā)布?等宣傳活動?;4、負(fù)?責(zé)分公司證?件及品牌相?關(guān)資訊溝通?工作;5?、負(fù)責(zé)各公?司證件辦理?、使用、盤?點、查驗工?作;6、?組織公司員?工培訓(xùn)工作?;7、辦?理政府各類?資助項目;?8、負(fù)責(zé)?相關(guān)政府、?行業(yè)協(xié)會等?機構(gòu)聯(lián)絡(luò)工?作;9、?負(fù)責(zé)開展公?司各類體系?的內(nèi)審、管?理評審工作?，外審聯(lián)絡(luò)?工作;1?0、上級領(lǐng)?導(dǎo)交辦的其?他工作。?單位行政工?作職責(zé)4?1、協(xié)助或?主導(dǎo)完成招?聘及面試工?作，負(fù)責(zé)對?招聘數(shù)據(jù)進?行收集、匯?總、分析;?2、負(fù)責(zé)?員工入離職?手續(xù)辦理，?員工勞動合?同的簽訂、?續(xù)簽與管理?;3、建?立和維護人?事檔案、員?工花名冊，?及時更新員?工的個人信?息和資料;?4、協(xié)助?進行人才測?評工作，完?善企業(yè)人才?庫;5、?負(fù)責(zé)金蝶系?統(tǒng)的咨詢、?維護工作?6、上級交?代的其他工?作單位行?政工作職責(zé)?51、負(fù)?責(zé)招聘組隊?、考勤監(jiān)督?、人事手續(xù)?等人力資源?管理工作，?并協(xié)助店長?做好團隊建?設(shè)。2、?負(fù)責(zé)門店形?象、員工工?作形象及網(wǎng)?絡(luò)照片形象?的監(jiān)督和管?理。3、?負(fù)責(zé)合同、?收據(jù)和款項?的每日檢查?，負(fù)責(zé)成交?資料的及時?整理和遞交?。單位行?政工作職責(zé)?61、負(fù)?責(zé)公司的日?常行政管理?，貫徹落實?各項規(guī)章制?度的執(zhí)行;?2、協(xié)助?總經(jīng)理構(gòu)建?和完善符合?公司實際情?況的人力資?源架構(gòu)、人?事管理制度?及企業(yè)文化?建設(shè)，并嚴(yán)?格監(jiān)督運行?;3、進?行簡歷甄別?及人才測試?、面試、篩?選、錄用等?工作;4?、負(fù)責(zé)員工?關(guān)系管理，?公司人員入?職、離職、?社會保險，?薪酬、績效?管理等;?5、負(fù)責(zé)公?司企業(yè)文化?建設(shè);員工?活動(生日?會、年會)?組織、策劃?和安排;?6、負(fù)責(zé)各?部門的協(xié)調(diào)?與關(guān)系維護?;7、完?成部門經(jīng)理?布置的其他?工作。單?位行政工作?職責(zé)71?.根據(jù)需求?崗位展開招?聘工作，及?時滿足部門?的用人需求?;2.負(fù)?責(zé)員工、轉(zhuǎn)?正、調(diào)崗、?入職、離職?等相關(guān)手續(xù)?的辦理;?3.負(fù)責(zé)員?工信息檔案?的建立及更?新、管理;?4.負(fù)責(zé)?監(jiān)督員工出?勤，準(zhǔn)確輸?出月度考勤?