勞務(wù)公司人事崗位職責(zé)

勞務(wù)公司人?事崗位職責(zé)?1.協(xié)?助部門需要?進(jìn)行人才招?聘，簡歷篩?選，邀約面?試，入職手?續(xù)辦理，新?員工入職培?訓(xùn)及在崗人?員培訓(xùn);?___人員?的績效管理?，協(xié)助上?級(jí)完成人事?考核工作;?3.建?立人員薪酬?體系，負(fù)責(zé)?辦公室人員?考勤及假期?統(tǒng)計(jì)管理;?4.管?理公文、公?章、固定資?產(chǎn)、勞動(dòng)合?同、員工信?息資料及各?類人事檔案?資料;保管?公司印章，?管理印章的?使用，建立?印章臺(tái)賬制?度;5.?協(xié)助財(cái)務(wù)?，進(jìn)行合同?審核、費(fèi)用?審核，記錄?公司流水，?完成合同、?付款及報(bào)銷?審批手續(xù);?6.負(fù)?責(zé)公司接待?、行政用品?采購、膳食?與住宿、車?輛調(diào)度、安?全保衛(wèi)與清?潔等后勤管?理工作;?7.負(fù)責(zé)?有關(guān)會(huì)議、?會(huì)談的安排?、記錄等相?關(guān)的事務(wù)性?工作，并督?辦落實(shí)會(huì)議?決定的有關(guān)?事宜;8?.推廣企業(yè)?文化，組織?員工活動(dòng)及?員工團(tuán)隊(duì)建?設(shè)。9.?完成上級(jí)交?給的其它事?務(wù)性工作。?勞務(wù)公司?人事崗位職?責(zé)21、?負(fù)責(zé)人事行?政日常工作?，辦公用品?采購及發(fā)放?，固定資產(chǎn)?管理;2?、負(fù)責(zé)公司?合同的整理?和歸檔3?、員工花名?冊(cè)、通訊錄?更新，員工?考勤管理;?4、負(fù)責(zé)?員工活動(dòng)及?簡易事項(xiàng)的?跟進(jìn)安排;?5、負(fù)責(zé)?來訪人員的?接待6、?協(xié)助招聘事?宜;7、?上級(jí)交辦的?其他項(xiàng)。?勞務(wù)公司人?事崗位職責(zé)?31.負(fù)?責(zé)招聘、初?級(jí)面試，新?員工的培訓(xùn)?2.團(tuán)隊(duì)?建設(shè)，團(tuán)隊(duì)?管理3.?開會(huì)，績效?考核4.?各部門協(xié)調(diào)?組織管理?5.負(fù)責(zé)招?聘網(wǎng)站的運(yùn)?作。勞務(wù)?公司人事崗?位職責(zé)4?1、負(fù)責(zé)所?屬部門員工?招聘、面試?、擴(kuò)大團(tuán)隊(duì)?規(guī)模2、?學(xué)習(xí)金融產(chǎn)?品知識(shí)以及?理財(cái)技能從?而對(duì)本部門?新晉員工進(jìn)?行專業(yè)金融?知識(shí)培訓(xùn)?3、負(fù)責(zé)團(tuán)?隊(duì)員工所屬?客戶進(jìn)度收?集上報(bào)4?、協(xié)助經(jīng)理?對(duì)所屬部門?員工進(jìn)行考?核工作5?、前期有經(jīng)?理指導(dǎo)和帶?領(lǐng)，晉升后?要求能夠獨(dú)?立管理團(tuán)隊(duì)?勞務(wù)公司?人事崗位職?責(zé)51、?主要負(fù)責(zé)招?聘工作，協(xié)?助經(jīng)理完成?公司年度招?聘;2、?熟悉公司人?員招聘渠道?的使用操作?，并能夠管?理現(xiàn)有渠道?、開發(fā)新渠?道;3、?了解并掌握?部門的用人?需求，針對(duì)?職位要求對(duì)?候選人進(jìn)行?溝通、篩選?與推薦;?4、有良好?的文字表達(dá)?能力、語言?表達(dá)能力和?領(lǐng)悟能力，?較強(qiáng)的組織?、協(xié)調(diào)能力?;5、協(xié)?助經(jīng)理完成?其他人事工?作。勞務(wù)?公司人事崗?位職責(zé)6?1、協(xié)助培?訓(xùn)經(jīng)理組織?公司各項(xiàng)培?訓(xùn)工作的開?展;2、?收集培訓(xùn)需?求;3、?培訓(xùn)現(xiàn)場的?安排，跟進(jìn)?培訓(xùn)的效果?，進(jìn)行培訓(xùn)?后業(yè)績的跟?進(jìn)與統(tǒng)計(jì);?4、培訓(xùn)?人員資料整?理與歸檔。?勞務(wù)公司?人事崗位職?責(zé)71、?負(fù)責(zé)員工考?勤的統(tǒng)計(jì)、?公司日常辦?公用品、辦?公室、辦公?設(shè)備、后勤?等行政管理?工作。2?、負(fù)責(zé)員工?招聘、錄用?、勞動(dòng)合同?簽訂、調(diào)動(dòng)?、離職的相?關(guān)手續(xù)的辦?理。3、?負(fù)責(zé)建立并?